Решение № 2-377/2017 2-377/2017~М-324/2017 М-324/2017 от 18 июля 2017 г. по делу № 2-377/2017

Дело № 2-377/17 г


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июля 2017 г. п. Орловский

Орловский районный суд Ростовской области в составе:

Председательствующего Лазуревской В.Ф.

при секретаре Пикаловой О.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуФИО1 к ГУ УПФ РФ в Орловском районе о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Орловский районный суд иском, обосновывая его тем, что Согласно Решения об отказе в назначении пенсии ГУ УПФ РФ в Орловском районе № от 13.03.2017г. принято решение об отказе в назначении к досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности.

Так, согласно п.п. 19 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ в соответствии с которым досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим педагогическую деятельность не менее 25 лет независимо от возраста.

По документам, которые <данные изъяты> предоставлены ответчику, <данные изъяты> страховой стаж составляет 26 лет 07 месяцев 21 день, специальный стаж 22 года 00 мес.21 день.

Из полученного истцом у ответчика Решения истец узнал, что в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включены следующие периоды работы:

С 24.06.1993г. по 23.08.1994г. – 01 год 02 мес.00 дней, период когда истец находилась в отпуске по уходу за ребенком. Период отпуска по уходу за ребенком, который имел место после 6 октября 1992 года (время вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы).

С 29.05.1996г. по 11.08.1999г. – 03 года 02 мес.13 дн. – работа в качестве учителя в МОУ <адрес> комплекс: средняя школа-детский сад, так как наименование учреждения не соответствует Списку должностей и учреждений. Утвержденному Постановлением Министерства социального обеспечения РСФСР от 06.09.1991г.№463;

С 18.09.2006г. по 23.09.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 16.10.2006г. по 21.10.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 13.11.2006г. по 18.11.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 11.12.2006г. по 18.12.2006г. – 00 лет 00 мес. 08 дн.

С 22.03.2011г. по 24.03.2011г. - 00 лет 00 мес. 03 дн.

С 26.09.2011г. по 01.10.2011г. – 00 лет 00 мес. 06 дн.

С 28.11.2011г. по 03.12.2011г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 01.02.2013г. по 02.02.2013г. – 00 лет 00 мес. 02 дн.

С 27.01.2014г. по 01.02.2014г. – 00 лет 00 мес. 05 дн.

С 17.02.2014г. по 22.02.2014г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 24.03.2014г. по 29.03.2014г.- 00 лет00 мес.06 дн.

С 07.04.2014г. по 12.04.2014г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 15.10.2014г. по 15.10.2014г. – 00 лет 00 мес. 01 дн.

С 19.11.2014г. по21.11.2014г. – 00 лет 00 мес.03 дн. – периоды нахождения на курсах повышения квалификации (не связанных с осуществлением педагогической деятельности), в выписке из ИЛС данные периоды сданы без кода выслуги.

С 27.09.2012г. по 03.10.2012г. – 00 лет 00 мес. 07 дн. - нахождение в отпуске без сохранения заработной платы, так как согласно п.1 ст.11 Федерального закона от 228.12.2013г. «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы. Данный период зачтен в страховой стаж, так как сданы индивидуальные сведения другим работодателем (МБУ <данные изъяты> ДДТ).

Всего не включено в специальный стаж: 04 года 07 мес.00 дн.

С решением ответчика истец не согласна по следующим основаниям.

В период 29.05.1996г. по 11.08.1999г. истец осуществляла свою трудовую деятельность в качестве учителя в МОУ <адрес> комплекс: средняя школа-детский сад. В течение названного срока никаких изменений, способных повлиять на мои пенсионные права, в <данные изъяты> трудовой деятельности не произошло, так как МОУ <адрес> комплекс: средняя школа-детский сад являлось образовательным учреждением, реализующим программу дошкольного, начального, основного общего, среднего (полного) общего образования, а входящие в состав комплекса школа и детский сад являлись непосредственными структурными подразделениями МОУ <адрес> комплекс: средняя школа-детский сад. При этом истец должностные обязанности и трудовая функция никоим образом не изменялись. истец работала на той же должности и исполняла те же функциональные обязанности непосредственно в школе.

Считаю, что следует обратить внимание на требования п.17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что при разрешении споров, возникших в связи с включение в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу п.п.19.20п.1ст.27 ФЗ №173 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Согласно положений п.2 ст.120 Гражданского кодекса РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской федерацией, субъектом РФ, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение).

При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных п.19 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Таким образом, считаю, что в спорный период времени истец осуществляла свою педагогическую деятельность в общеобразовательном учреждении «Школа», которое соответствует учреждению «школы всех наименований» соответствующему п. 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также вСписке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, который утвержден Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г.№463.

Кроме того, в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, указанный период фактически является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием работы в силу специальных нормативных актов (например, для медицинских и педагогических работников).

В связи с этим, исключение данного периода (который фактически носит вынужденный характер для работника) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Поэтому считаю, что период нахождения истец на курсах повышения квалификации также следует включить в специальный стаж при назначении досрочной страховой пенсии.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует часть 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

При этом в силу части 1 статьи 15 Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы её принципов и норм.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой - либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

При наличии всех обстоятельств, считаю, что есть все основания для признания Решения об отказе в назначении пенсии ГУ УПФ РФ в Орловском районе №1302419 от 13.03.2017 г. незаконным.

Истица просила обязать ГУ УПФ РФ в Орловском районе Ростовской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды работы:

С 29.05.1996г. по 11.08.1999г. – 03 года 02 мес.13 дн. – период работы в качестве учителя в МОУ <адрес> комплекс: средняя школа-детский сад,

С 18.09.2006г. по 23.09.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 16.10.2006г. по 21.10.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 13.11.2006г. по 18.11.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 11.12.2006г. по 18.12.2006г. – 00 лет 00 мес. 08 дн.

С 22.03.2011г. по 24.03.2011г. - 00 лет 00 мес. 03 дн.

С 26.09.2011г. по 01.10.2011г. – 00 лет 00 мес. 06 дн.

С 28.11.2011г. по 03.12.2011г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 01.02.2013г. по 02.02.2013г. – 00 лет 00 мес. 02 дн.

С 27.01.2014г. по 01.02.2014г. – 00 лет 00 мес. 05 дн.

С 17.02.2014г. по 22.02.2014г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 24.03.2014г. по 29.03.2014г.- 00 лет00 мес.06 дн.

С 07.04.2014г. по 12.04.2014г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 15.10.2014г. по 15.10.2014г. – 00 лет 00 мес. 01 дн.

С 19.11.2014г. по21.11.2014г. – 00 лет 00 мес.03 дн. – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, назначив досрочную страховую пенсию по старости с 07.12.2016г.

В судебном заседании истица на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала по основаниям, изложенным в возражениях, согласно которым решением УПФР в Орловском районе Ростовской области от 13.03.2017г. ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью из-за отсутствия, требуемого специального стажа 25 лет. По документам пенсионного дела страховой стаж истца составил 26 лет 07 месяцев 21 день, специальный 22 год 00 месяцев 21 день.

УПФР в Орловском районе Ростовской области не включило в специальный стаж период работы: с 29.05.1996г. по 11.08.1999г. – 03 года 02 мес.13 дн. – в должности учителя в МОУ <адрес> комплекс: средняя школа-детский сад, так как наименование организации не соответствует Списку профессий и должностей, утвержденному постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, Сведения индивидуального учетас даты регистрации истца в качестве застрахованного лица(08.07.1998г) сданы без кода особых условий труда для досрочного назначения пенсии.

УПФР в Орловском районе Ростовской области не включило в специальный стаж периоды работы:

С 18.09.2006г. по 23.09.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 16.10.2006г. по 21.10.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 13.11.2006г. по 18.11.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 11.12.2006г. по 18.12.2006г. – 00 лет 00 мес. 08 дн.

С 22.03.2011г. по 24.03.2011г. - 00 лет 00 мес. 03 дн.

С 26.09.2011г. по 01.10.2011г. – 00 лет 00 мес. 06 дн.

С 28.11.2011г. по 03.12.2011г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 01.02.2013г. по 02.02.2013г. – 00 лет 00 мес. 02 дн.

С 27.01.2014г. по 01.02.2014г. – 00 лет 00 мес. 05 дн.

С 17.02.2014г. по 22.02.2014г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 24.03.2014г. по 29.03.2014г.- 00 лет00 мес.06 дн.

С 07.04.2014г. по 12.04.2014г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 15.10.2014г. по 15.10.2014г. – 00 лет 00 мес. 01 дн.

С 19.11.2014г. по21.11.2014г. – 00 лет 00 мес.03 дн. –нахождение на курсах повышения квалификации. согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами. П. 11 указанных Правил установлено, что периоды начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей. В данном случае повышение квалификации проходило с отрывом от производства, в связи с этим данные периоды не могут быть включены в специальный стаж.

Представитель третьего лица на стороне ответчика, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Муниципального бюджетного образовательного учреждения Камышевская средняя общеобразовательная школа в судебном заседаниипояснила, что ФИО1 работала в условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости, считала её исковые требования, подлежащими удовлетворению.

Выслушав участников процесса, изучив представленные доказательства, суд пришел к следующему выводу.

Согласно ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 данного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30).

В силу ч.3 ст. 30 данного Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст. 30).

Согласно п.п. м) п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогическойдеятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абз. 2 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В судебном заседании было установлено, что истица осуществляла свою трудовую деятельность в период с 29.05.1996г. по 11.08.1999г в учреждениимуниципальное общеобразовательное учреждение Камышевский комплекс: средняя школа-детский сад и имело статус образовательного учреждения, реализующего программы дошкольного, начального, основного общего, среднего (полного) общего образования, а входящие в состав комплекса школа и детский сад являлись структурными подразделениями МОУ Камышевский комплекс: средняяшкола-детский сад. Трудовая функция и должностные обязанности истицы не изменялись, ФИО1 находилась в той же должности учителя, исполняла функциональные обязанности именно в школе.

В п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровьянаселения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу п.п. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из п.2 ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных п. п. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Таким образом, в спорный период времени истица осуществляла педагогическую деятельность в общеобразовательном учреждении, в состав которой входило учреждение «Школа», соответствующее учреждению «школы всех наименований», указанному в п. 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей №781 от 29.11.2002г. и в Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета министров РСФСР от 06.09.1991г. №463, в связи с чем, истица имеет право на досрочное назначение пенсии по старости.

Изменение наименования учреждения, в котором истица осуществляла трудовую функцию, при неизменности направления его деятельности, не может влиять на пенсионные права истицы в указанный период, поскольку она имела полную педагогическую нагрузку учителя.

Довод представителя ответчика о том, что спорный период не подлежит включению в льготный стаж, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют данные об условиях досрочного назначения трудовой пенсии, суд находит несостоятельным.

В соответствии с нормами Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» №27-ФЗ от 01 апреля 1996г., устанавливающего правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которые распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, страхователь (работодатель) обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

Ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности о предоставлении достоверных сведений на работника не должно влиять на право истца на назначение трудовой пенсии на льготных условиях.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Суд полагает подлежащим удовлетворению требование истицы о включении в специальный стаж периодов работы:

С 18.09.2006г. по 23.09.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 16.10.2006г. по 21.10.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 13.11.2006г. по 18.11.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 11.12.2006г. по 18.12.2006г. – 00 лет 00 мес. 08 дн.

С 22.03.2011г. по 24.03.2011г. - 00 лет 00 мес. 03 дн.

С 26.09.2011г. по 01.10.2011г. – 00 лет 00 мес. 06 дн.

С 28.11.2011г. по 03.12.2011г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 01.02.2013г. по 02.02.2013г. – 00 лет 00 мес. 02 дн.

С 27.01.2014г. по 01.02.2014г. – 00 лет 00 мес. 05 дн.

С 17.02.2014г. по 22.02.2014г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 24.03.2014г. по 29.03.2014г.- 00 лет00 мес.06 дн.

С 07.04.2014г. по 12.04.2014г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 15.10.2014г. по 15.10.2014г. – 00 лет 00 мес. 01 дн.

С 19.11.2014г. по21.11.2014г. – 00 лет 00 мес.03 дн. –нахождение на курсах повышения квалификации. В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В трудовой книжке истицы отсутствуют записи о ее увольнении на период нахождения на курсах, за ней сохранялось место работы и заработная плата.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка. Периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке.

На основании ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Суд не усматривает оснований, по которым не могли бы быть приняты в качестве доказательств - трудовая книжка, справки, копии приказов, тарификационных списков, уставов, пояснения истца и третьего лица.

Страховой стаж истицы на момент подачи заявления ответчику составил 26 лет 2 месяца 7 дней, в специальный стаж зачтено 21 год 6 месяцев 7 дней

При включении истице оспариваемых периодов в специальный стаж, данный стаж будет исчисляться сроком более 25 лет.

Определяя дату, с которой следует назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, суд учитывает, что в силу ч.1 ст.22 Закона о страховых пенсиях, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, поэтому полагает необходимым исходить из даты подачи истцом заявления в пенсионный орган – 07 декабря 2016 года.

С учетом изложенных в настоящем решении выводов суд полагает отказ ответчика в назначении истцу досрочной трудовой пенсии необоснованным, а иск подлежащим полному удовлетворению.

Руководствуясь ст. 196-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ УПФ РФ в Орловском районе Ростовской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды работы:

С 29.05.1996г. по 11.08.1999г. – 03 года 02 мес.13 дн. – период работы в качестве учителя в МОУ <адрес> комплекс: средняя школа-детский сад,

С 18.09.2006г. по 23.09.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 16.10.2006г. по 21.10.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 13.11.2006г. по 18.11.2006г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 11.12.2006г. по 18.12.2006г. – 00 лет 00 мес. 08 дн.

С 22.03.2011г. по 24.03.2011г. - 00 лет 00 мес. 03 дн.

С 26.09.2011г. по 01.10.2011г. – 00 лет 00 мес. 06 дн.

С 28.11.2011г. по 03.12.2011г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 01.02.2013г. по 02.02.2013г. – 00 лет 00 мес. 02 дн.

С 27.01.2014г. по 01.02.2014г. – 00 лет 00 мес. 05 дн.

С 17.02.2014г. по 22.02.2014г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 24.03.2014г. по 29.03.2014г.- 00 лет00 мес.06 дн.

С 07.04.2014г. по 12.04.2014г. – 00 лет 00 мес.06 дн.

С 15.10.2014г. по 15.10.2014г. – 00 лет 00 мес. 01 дн.

С 19.11.2014г. по21.11.2014г. – 00 лет 00 мес.03 дн. – периоды нахождения на курсах повышения квалификации, назначив досрочную страховую пенсию по старости с 07.12.2016г.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Ростовский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 23 июля 2017 года.

Председательствующий: