Постановление № 5-123/2024 от 11 июля 2024 г. по делу № 5-123/2024

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

город Алдан 12 июля 2024 года

Судья Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) Степанов С.К., с участием лица привлекаемого к административной ответственности ИП ФИО1,

представителя ОВМ ОМВД по Алданскому району ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1,

установил:

26.05.2024 года в ходе проведения оперативно-профилактической операции проверки по учета МВД установлено, что гражданин Узбекистана ФИО3, [Дата] года рождения, с 23.05.2024 по 23.05.2024 осуществлял трудовую деятельность у ИП ФИО1 в качестве водителя транспортного средства – самосвала FAW на участке Орто-Сала, без уведомления о расторжении трудового договора специального государственного органа в сфере миграционного учета.

Таким образом, индивидуальный предприниматель ФИО1 нарушил положения п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» требует уведомлять органы внутренних дел о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающим трех рабочих дней с даты заключения или расторжения трудового договора.

В судебном заседании ИП ФИО1 вину признал полностью, раскаялся.

В судебном заседании представитель ОМВД России по Алданскому району ФИО2 поддержала доводы, изложенные в протоколе об административном правонарушении, наказание оставила на усмотрение суда.

Выслушав участников, изучив материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующим выводам.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность, неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", требует уведомлять органы внутренних дел о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающим трех рабочих дней с даты заключения или расторжения трудового договора.

Из материалов дела об административном правонарушении следует, что индивидуальный предприниматель ФИО1 расторг трудовой договор с иностранным гражданином – ФИО3 без уведомления специального государственного органа.

Вина ИП ФИО1 в совершении правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении от 05.07.2024 года в отношении ИП ФИО1., который полностью соответствует требованиям 28.2 КоАП РФ, о времени и месте составления протокола об административном правонарушении ФИО1 был извещен надлежащим образом, приказами и распоряжениями ИП ФИО1 о допуске к работе., объяснениями ИП ФИО1, данными при производстве по делу об административном правонарушении и в суде.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, прихожу к обоснованному выводу о наличии в действиях ИП ФИО1 состава вменяемого административного правонарушения.

Материалы дела об административном правонарушении, возбужденного в отношении ИП ФИО1, суд признает допустимыми доказательствами по данному делу, так как согласно ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых устанавливается наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Поскольку в ходе производства по настоящему делу было достоверно установлено, что гражданин ИП ФИО1, привлек иностранного гражданина ФИО3, без уведомления спец органа о расторжении трудового договора, прихожу к выводу о наличии события административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, и виновности ИП ФИО1 в его совершении.

При назначении административного наказания судья в соответствии с требованиями части 3 статьи 4.1 КоАП РФ учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение ИП ФИО1 обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность.

В качестве обстоятельств, смягчающих административную ответственность, судья учитывает совершение правонарушения впервые, признание вины, раскаяние в содеянном, нахождение на иждивении малолетнего ребенка.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

При определении вида наказания, суд полагает, что административное наказание в виде административного штрафа в размере, предусмотренном санкцией статьи, существенным отрицательным образом отразиться на материальном положении ИП ФИО1 и назначает наказание в пределах санкции ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в виде приостановления деятельности на минимальный срок.

Оснований для освобождения от ответственности суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9 – 29.11. КоАП РФ, судья

постановил:

признать индивидуального предпринимателя ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок четырнадцать суток.

Постановление суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 дней с момента получения его копии.

Судья Алданского районного суда

Республики ФИО4 Степанов