Решение № 2-4128/2018 2-4128/2018 ~ М-2961/2018 М-2961/2018 от 5 июня 2018 г. по делу № 2-4128/2018

№2-4128/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Якутск 25 июня 2018 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3 по доверенности от 6.06.2018г., при секретаре Ильине С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В обоснование иска указано, что в 2016 г. работодатель провел оценку условий труда, по результатам которой установлены вредные условия труда 4 степени. Считает, что истцу не произведена выплата заработной платы за работу в праздничные дни и ночное время за ____ 2018 г., просит взыскать с ответчика недополученную заработную плату в размере 3 558 руб. 33 коп., взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

В суде истец ФИО1 и представитель истца ФИО2 исковые требования уточнили и просят взыскать с ответчика недополученную заработную плату за работу в праздничные дни и ночное время за период с ____ 2017г. по ____ 2018 года в сумме 3 558 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб, расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 рублей.

В суде представитель ответчика ФИО3 считает исковое заявление необоснованным и просит отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Статьей 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Подпунктом 2 п. 4.2 Коллективного договора между руководством и работниками ГБУ РС (Я) «Государственная противопожарная служба» установлено, что доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов вечера до 06 часов утра. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой ставки (оклада).

Согласно п.5.2.1.6. Положения об условиях оплаты труда работников ГБУ РС (Я) «Государственная противопожарная служба РС(Я)» утвержденного приказом №218/2 от 27.09.2012 года размер части оклада за один час работы определяется путем деления оклада работника на нормативное количество рабочих часов в соответствующем месяце в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя. Размер части оклада за один час работы определяется путем деления годового оклада работника на нормативное количество рабочих часов за год для работников, которым установлен сменный график работы, и годовой суммированный учет рабочего времени.

Из материалов дела следует, что ФИО1 состоит в трудовых правоотношениях с ответчиком в должности ___ ПЧ №10 по охране мкр. Кангалассы ОГПС РС (Я) №40 ГБУ РС (Я) «Государственная противопожарная служба». Пунктом 3.1 трудового договора от ____ 2009г. истцу установлен должностной оклад в размере 2 000 руб. в месяц. Согласно карты специальной оценки условий труда истца установлены вредные условия труда 4 степени.

Из материалов дела следует, что оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, а также в ночное время истцу за период с ____ 2017 года по ____ 2018 года произведена в полном объеме, что подтверждается копиями платежных поручений и ведомостями начисления заработной платы. Расчет задолженности, представленный стороной ответчика судом проверен и признан верным. При этом суд критически относится к расчету истца, поскольку он произведен без учета Письма Министерства здравоохранения РФ №16-4/2059436 от 02 июля 2014 г. п. п.5.2.1.6. Положения об условиях оплаты труда работников ГБУ РС (Я) «Государственная противопожарная служба РС(Я)».

При указанных обстоятельствах, учитывая, что стороной истца в судебном заседании не оспаривался факт оплаты ответчиком работы истца в выходные или нерабочие праздничные дни, а также в ночное время, суд приходит к отказу в удовлетворении исковых требований в данной части.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку на момент обращения истца в суд оплата труда истца не была произведена в полном объеме, учитывая, что факт нарушения трудовых прав истца в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение, суд считает, что имеются основания для удовлетворения требований о взыскании компенсации морального вреда в пользу истца.

На основании указанной нормы права, учитывая принцип разумности и справедливости, исходя из характера и объема нравственных страданий, причиненных истцу незаконными действиями ответчика, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части компенсации морального вреда в размере 500 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности расходы на оплату услуг представителя.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, приведенной в Определении от 17.07.2007 г. N 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования части 3 статьи 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части 1 статьи 100 ГК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

В связи с частичным удовлетворением требований истца, учитывая принцип разумности и справедливости, исходя из характера и объема оказанных юридических услуг, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 3 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 500 руб. расходы по оплате услуг представителя в размере 3 000 руб.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Якутский городской суд.

Председательствующий-судья О.Д. Филиппов