Решение № 2-2581/2017 2-2581/2017~М-2434/2017 М-2434/2017 от 6 сентября 2017 г. по делу № 2-2581/2017

№ 2-2581/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«07» сентября 2017 года г. Оренбург

Промышленный районный суд города Оренбурга

в составе председательствующего

судьи Кащенко О.Н.,

при секретаре Ненашевой С.А.,

с участием истицы ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «ОНИКС-2» о взыскании денежных средств в виде задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Охранное предприятие «ОНИКС-2» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 11000 руб., возмещении морального вреда – 10000 руб..

В судебном заседании истица свои требования поддержала, пояснив в их обоснование о том, что с 15.09.2015 она работала в ООО «Охранное предприятие «ОНИКС-2» <данные изъяты> по собственному желанию она была уволена. За период работы задолженность ответчика по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составила 11000 руб.. Действиями ответчика в связи с невыплатой в полном объеме заработной платы ей причинены нравственные страдания, объем которых она оценила в размере 10000 руб.. Просила суд взыскать в ее пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 15.09.2015 по 15.062017 в размере 11000 руб., в возмещение морального вреда – 10000 руб..

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от 25.01.2017, в судебном заседании заявленные ФИО1 исковые требования признала в части взыскания в пользу истицы заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 11000 руб., не возражала исполнить в этой части судебное решение немедленно. Действиями ответчика моральный вред ФИО1 не причинен, доказательства его причинения истицей не представлены. Просила в этой части требований в их удовлетворении отказать.

Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ей были судом разъяснены и понятны.

Поскольку признание ответчиком иска в части взыскания в пользу истицы заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 11000 руб. не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, судом оно принимается.

Поэтому заявленный ФИО1 иск о взыскании задолженности по заработной плате в вышеуказанном размере подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Из ст. 237 ТК РФ усматривается, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку ответчик не своевременно выплатил истице заработную плату, суд в его действиях усматривает причинение истице морального вреда.

Учитывая объем и характер причиненных ФИО1 нравственных страданий, степень вины ответчика, а также требований разумности и справедливости, суд находит требование истицы о компенсации морального вреда подлежащим частичному удовлетворению в размере 1500 руб..

В остальной части иска основания для его удовлетворения судом не найдены.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «ОНИКС-2» в пользу ФИО1 <данные изъяты> денежные средства в виде задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 11000 руб., в возмещение морального вреда – 1500 руб., всего в сумме 12500 (двенадцать тысяч пятьсот) руб.. В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «ОНИКС-2» в доход государства госпошлину <данные изъяты>

Разъяснить сторонам о том, что настоящее решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Промышленный районный суд г. Оренбурга в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья

Решение в окончательной форме будет изготовлено 14.09.2017