Решение № 2-5282/2024 2-5282/2024~М-4349/2024 М-4349/2024 от 24 октября 2024 г. по делу № 2-5282/2024

07RS0001-02-2024-004472-16

Дело № 2-5282/24


Решение

Именем Российской Федерации

24 октября 2024 года гор. Нальчик

Нальчикский городской суд в составе председательствующего судьи Безрокова Б.Т., при секретаре Тхагалижоковой А.Т., с участием истца ФИО1 его представителя по ордеру № 120 от 24.10.2024 г. ФИО2 представителя ответчика ОСФР по КБР - по доверенности от 09.01.2024 года ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости

Установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее-ОСФР по КБР), в котором просит обязать ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж период работы с 01.10.1992 г. по 26.03.1996 г. в МП «СОНТ» в качестве слесаря механо-сборочных работ по 5 разряду и назначить страховую пенсию с даты первичного обращения - 08.05.2024 г.

В судебное заседание истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по КБР - ФИО3, высказался против удовлетворения иска.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет; страховая пенсия назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, которые определяются с учетом переходных положений статьи 35 указанного Федерального закона.

Для застрахованных лиц, достигших возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В связи с изменением с 1 января 2019 г. пенсионного законодательства в части поэтапного повышения возраста выхода на страховую пенсию, право на назначение страховой пенсии по старости с учетом повышения возраста у заявителя возникнет в январе 2024 г., по достижении возраста 63 лет при соблюдении условий: наличие страхового стажа не менее 15 лет, величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2 (в 2024 году).

Как усматривается из материалов дела, 08.05.2024 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ.

По результатам рассмотрения его заявления ответчиком было принято решение от 03.06.2024 года об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Как следует из указанного решения, страховой стаж на дату обращения составляет 15 лет 06 месяцев 3 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 14,922 по состоянию на 08.05.2024 г.

В соответствии с вышеуказанным решением, при определении права на пенсию в страховой стаж не включены периоды с 01.10.1992 г. по 26.03.1996 г. в МП «СОНТ» поскольку в трудовой книжке запись об увольнении не заверена печатью, организация ликвидирована и подтвердит факт работы невозможно.

Между тем, принимая во внимание наличие основного документа о трудовой деятельности и трудовом стаже, каковым, в силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, является трудовая книжка установленного образца, истец не несет ответственность за несвоевременное заполнение работодателем трудовой книжки, равно как истец не несет ответственность за не сдачу организацией документов на хранение в архив.

Истцом представлена трудовая книжка установленного образца, данные о его трудовом стаже в ней исполнены последовательно, записи о приеме и увольнении заверены печатью предприятия и подписью, имеются ссылки на приказы с указанием номера и даты их принятия; тот факт, что трудовая книжка заполнена позднее даты работы, поскольку запись не соответствует году выпуска бланка трудовой книжки, не свидетельствует о том, что он в оспариваемые периоды не работал, не ставит под сомнение достоверность записей о его работе.

Учитывая изложенное, у ответчика не имелось оснований для исключения из стажа оспариваемых периодов работы ФИО1, в связи с чем, требования в этой части подлежат удовлетворению.

Между тем, с учетом включенных в страховой стаж периодов истцу не достаточно ИПК для назначения страховой пенсии – 18,080, при требуемом 28,2, в связи с чем, отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований в полном объеме.

В силу изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 ФИО6 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж для назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы ФИО1 ФИО6 с 01.10.1992 г. по 26.03.1996 г. в МП «СОНТ».

В удовлетворении остальной части требований - отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда КБР через Нальчикский городской суд, со дня его принятия в окончательной форме.

Дата составления мотивированного решения 25 октября 2024 года.

Судья Безроков Б.Т.