Решение № 2-1713/2024 2-255/2025 2-255/2025(2-1713/2024;)~М-1482/2024 М-1482/2024 от 18 августа 2025 г. по делу № 2-1713/2024

Дело № 2-255/2025

УИД 42RS0020-01-2024-002059-88


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Осинниковский городской суд Кемеровской области в составе

судьи Раймер-Шмидт К.Е.

при секретаре Дубровиной Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Осинники 06.08.2025 гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу о понуждении назначить ежемесячные страховые выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу, в котором с учетом уточнения просит обязать ответчика назначить ФИО2 ежемесячные страховые выплаты в размере 10 152,80 рублей с последующей индексацией в установленном законом порядке с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать в пользу истца недополученную сумму ежемесячных страховых выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 157 676,91 рублей; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей (л.д.199 том 1).

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ согласно медицинскому заключению Университетской клинической больницы № Клинического центра Первого Московского государственного медицинского университета имени ФИО5 о наличии профессионального заболевания № истцу был установлен диагноз профессионального заболевания: ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,) <адрес> профессионального заболевания установлен решением Осинниковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №. ДД.ММ.ГГГГ Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по <адрес> – Кузбассу», в связи с профессиональным заболеванием, истцу впервые установлена степень утраты профессиональной трудоспособности – №%. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> - Кузбассу с заявлением о назначении единовременной и ежемесячных выплат в связи с профессиональным заболеванием, возникшим в период работы в ООО «ТМК», с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по <адрес> – Кузбассу» в связи с профессиональным заболеванием истцу впервые установлена степень утраты профессиональной трудоспособности – №%. В заявлении о назначении выплат он указал период для расчета заработка - из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии (должности) и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами в соответствии с п. 7 ст. 12 Федерального закона № 125-ФЗ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ). В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был трудоустроен в ООО «ТМК» в должности ,,,,,,,,,,,,, занятого полный рабочий день на подземных работах, что подтверждается записью в трудовой книжке. Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (резолютивная часть объявлена ДД.ММ.ГГГГ) общество с ограниченной ответственностью «Технологии разработки месторождений и монтаж комплексов» (ИНН №) признано банкротом, открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО1 (дело № №). Истец обратился в адрес конкурсного управляющего с запросом о предоставлении справки о заработке за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ответ на запрос конкурсный управляющий сообщил о том, что не располагает запрошенными сведениями по причине не передачи ему документации от бывших руководителей организации. Истец обратился в Кемеровостат с запросом о предоставлении сведений о тарифной ставке (должностном окладе), установленной в отрасли (подотрасли) для профессии и сходных условий труда горнорабочего подземного участка, занятого полный рабочий день на подземных работах в <адрес>. В ответ на запрос Кемеровостат направил сведения о средней начисленной заработной плате работников организаций всех форм собственности по профессиональной группе «Операторы и машинисты горного и шахтного оборудования» (включая должность «горнорабочий подземный») в <адрес> – Кузбассе за № рублей. Истец направил эти сведения в Фонд для расчета ежемесячной страховой выплаты ДД.ММ.ГГГГ. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ Фонд проинформировал о принятии решения №-В о назначении единовременной страховой выплаты. В части назначения ежемесячной страховой выплаты Фонд пригласил истца обратиться в Клиентскую службу ОСФР по месту жительства для подачи заявления на расчет ежемесячной страховой выплаты из сведений о заработной плате за календарный год, предшествующий году, в котором установлен диагноз профессионального заболевания /установлен процент утраты профессиональной трудоспособности / прекращение работы, повлекшей профессиональное заболевание или из величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в соответствии с федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию. В расчете ежемесячной страховой выплаты за период, выбранный в заявлении от ДД.ММ.ГГГГ было отказано. Истец не согласился с предложенным Фондом вариантом выбора нового периода и ДД.ММ.ГГГГ обратился с жалобой в соответствии со ст. 15.2 Федерального закона № 125-ФЗ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении порядка подачи и рассмотрения жалоб о несогласии с вынесенным территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации решением о назначении обеспечения по страхованию или об отказе в назначении обеспечения по страхованию», в которой просил произвести назначение ежемесячных страховых выплат в связи с утратой профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания, рассчитанные из выбранного истцом в заявлении периода с последующей индексацией в установленном законом порядке; выплатить в пользу истца недополученную сумму ежемесячных страховых выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического перерасчета ежемесячных страховых выплат. В ответ на жалобу получил письмо от ДД.ММ.ГГГГ №л, в котором Фонд указал на несоответствие представленных сведений Кемеровостата вариантам, предусмотренным п. 3 ст. 12 Федерального закона № 125-ФЗ, а также сообщил, что у конкурсного управляющего ООО «ТМК» нет возможности предоставить справку о заработке, но в системе индивидуального (персонифицированного) учета есть сведения о заработной плате, из которых и следует рассчитывать выплату. Таким образом, в заявлении о назначении выплат я определенно выразил свое волеизъявление на назначении выплаты исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами. Несмотря на выбор периода, ответчик не предпринимал какие-либо мер к получению сведений об обычном размере вознаграждения работника с соответствующей квалификацией, либо тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда. Таким образом, надлежащим способом защиты нарушенного права будет являться понуждение страховщика назначить ежемесячные страховые выплаты исходя из сведений Кемеровостата на октябрь 2023.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее в судебном заседании пояснил, что работал с 2019 по 2021 в ООО «ТМК» (<адрес>) ,,,,,,,, разряда, фактически работал на шахте «<адрес>», в основном тянули монорельсовую дорогу для шахты «<адрес>», ,,,,,,,,,,

В судебном заседании представитель истца ФИО6, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу ФИО7, действующая на основании доверенности с исковыми требованиями не согласилась, полагает, что они не подлежат удовлетворению, поскольку указанные данные Кемеровостата о средней заработной плате «горнорабочий подземный» не являются сведениями о тарифной ставке застрахованного лица «горнорабочий подземного участка».

В судебное заседание третье лицо ФИО1 не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснил, работает ООО УМГШО машинист буровой установки. Работал с истцом на шахте <адрес> в период с №, встречались в шахте. Территориально рабочее место на территории ш.<адрес> с №. ФИО2 работал на ТМК ГРП, №. В № уволился, а истец работал на <адрес>. При выполнении рабочих обязанностей видел истца. ФИО2 монтировал монорельсы для шахты <адрес>, ,,,,,,,, Бывало, что работали с ФИО2 на одной выработке.

Свидетель ФИО9 в судебном заседании пояснил, что в настоящее время не работает. С ФИО2 работали на ООО <адрес> с №, ГРП участок ТМК в качестве ,,,,,,,,,,,,, работали на разных участках. Место работы территориально шахта «<адрес>». ФИО2 выполнял работы по подвешиванию СВП (монтировал), анкера крепи, монтировали СВП, это металлическая анкерная крепь, бывает разных типов, монтировали монорельсовую дорогу. Он видел ФИО2, именно на этих работах. Сам ,,,,,,,,,,,,,

Суд, заслушав представителя истца, представителя ответчика, показания свидетелей, заслушав мнение помощника прокурора <адрес>, исследовав письменные материалы дела, и оценив представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности ,,,,,,, в ООО «ТМК», что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 35-39).

Согласно санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ №, выданного Управлением Роспотребнадзора по <адрес> – Кузбассу, основанием для его составления явилось извещение об установлении предварительного диагноза № от ДД.ММ.ГГГГ №, выданное ООО «<адрес>», с установлением предварительного диагноза ,,,», стаж работы ФИО2 в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профзаболевание № (л.д. 15-20, 84 дело №).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выдано медицинское заключение Университетской клинической больницы № Клинического центра Первого Московского государственного медицинского университета и ФИО5 о наличии профессионального заболевания №, согласно которому причинно-следственная связь заболевания ,,,,,,, с профессией установлена, заболевание профессиональное, установлено впервые (л.д. 9).

Решением Осинниковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Установить факт профессионального заболевания «,,,,,,,, возникшего вследствие выполнения трудовых обязанностей, в период работы в обществе с ограниченной ответственностью «Технологии разработки месторождений и монтаж комплексов».

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ исправлена описка, допущенная в резолютивной части решения Осинниковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №, указав в резолютивной части дату и год рождения истца: ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18 том1).

Согласно решению Арбитражного суда <адрес> по делу № № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ТМК» признано несостоятельным (банкротом) отсутствующего должника, введена упрощенная процедура банкротства отсутствующего должника - конкурсное производство до ДД.ММ.ГГГГ, конкурсным управляющим утвержден ФИО1 (л.д. 118-123 том 1).

ДД.ММ.ГГГГ Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по <адрес> – Кузбассу», в связи с профессиональным заболеванием, ФИО2 впервые установлена степень утраты профессиональной трудоспособности №% (л.д.10).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу с заявлением о назначении единовременной и ежемесячных выплат в связи с профессиональным заболеванием, возникшим в период работы в ООО «ТМК» с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по <адрес> – Кузбассу» в связи с профессиональным заболеванием впервые установлена степень утраты профессиональной трудоспособности №% (л.д.20-22 том 1).

В своем заявлении указал период для расчета заработка – из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии (должности) и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами.

ДД.ММ.ГГГГ решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу №-В ФИО2 назначена единовременная выплата в размере № рублей (л.д.27 том 1).

Также ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО2 Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу направлено письмо, согласно которому указано, что ДД.ММ.ГГГГ в адрес конкурсного управляющего ООО «ТМК» ФИО1 направлен запрос о предоставлении документов необходимых документов для назначения ФИО2 страховых выплат: справки о заработке, справки об устойчивых изменениях в заработной плате, справки о размере районного коэффициента и надбавок к заработной плате. Согласно поступившего ДД.ММ.ГГГГ ответа на запрос, конкурсный управляющий не располагает запрашиваемыми документами.

Предложили выбрать один из возможных способов расчета ежемесячной страховой выплаты. Расчет ежемесячной страховой выплаты исходя из расчета средней начисленной заработной платы работников организаций по профессиональной группе «Операторы и машинисты горного и шахтного оборудования» в <адрес> за октябрь №, полученного в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по <адрес>, действующим законодательством не предусмотрен. Ежемесячная страховая выплата будет назначена после поступления заявления о выборе способа расчета ежемесячной страховой выплаты (из величины прожиточного минимума на дату обращения или из сведений о заработной плате за календарный год, предшествующий году в котором установлен диагноз профессионального заболевания/установлен процент утраты профессиональной трудоспособности/прекращение работы повлекшей профессиональное заболевание) (л.д.28-29 том 1).

ФИО2 не согласился с предложенным Фондом вариантом выбора и ДД.ММ.ГГГГ обратился с жалобой в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в которой просил произвести назначение ежемесячных страховых выплат в связи с утратой профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания, рассчитанные из выбранного им в заявлении периода с последующей индексацией в установленном законом порядке; выплатить в его пользу недополученную сумму ежемесячных страховых выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического перерасчета ежемесячных страховых выплат (л.д.30,75).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО2 Социальным фондом России, согласно которому Фонд указал на несоответствие представленных им сведений Кемеровостата вариантам, предусмотренным п.3 ст.12 Федерального закона №125-ФЗ, а также сообщил, что у конкурсного управляющего ООО «ТМК» нет возможности предоставить справку о заработке, но в системе индивидуального (персонифицированного) учета есть сведения о заработной плате из которых и следует рассчитать выплату (л.д.31-32 том 1).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по ходатайству представителя истца по делу назначена экспертиза условий труда, производство которой поручено экспертам ООО ЦЭУТ «Эксперт» (л.д.241-243 том1).

Согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ характер работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период работы «,,,,,,,,,, занятым полный рабочий день на подземных работах» в ООО «Технологии разработки месторождений и монтаж комплексов» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствует характеру работы профессии «,,,,,,,,,,,,,,,,,» (л.д.12-24 том 2).

Оснований не доверять экспертному заключению у суда нет, оно выполнено лицензированной, компетентной при разрешении данных вопросов, организацией в необходимой мере является подробным, содержит описание и ход экспертного исследования, эксперты предупреждены об уголовной ответственности за дачу ложного заключения по ст.307 УК РФ, данное заключение стороной ответчика в судебном заседании не оспаривалось.

Согласно сведениям Кемеровостат от ДД.ММ.ГГГГ следует, что статистическая информация о средней начисленной заработной плате работников организаций по профессиональным группам формируется по данным выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства), которое проводится с периодичностью 1 раз в 2 года за октябрь (по нечетным годам, последнее в № году) и разрабатывается на основе общероссийского классификатора занятий (№

По данным указанного обследования, средняя начисленная заработная плата работников организаций (всех форм собственности) по профессиональной группе «Операторы и машинисты горного и шахтного оборудования» (включая должность «горнорабочий подземный») в <адрес> – Кузбассе за октябрь № рублей. Информацией о тарифной ставке (должностном окладе) по профессии «№» с августа № года Кемеровостат не располагает (л.д.24 том 1).

Согласно сведениям Кемеровостат от ДД.ММ.ГГГГ следует, что статистическая информация о средней начисленной заработной плате работников организаций по профессиональным группам формируется по данным выборочного обследования организаций по форме федерального статистического наблюдения № «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям», которое проводится с периодичностью № в соответствии с Федеральным планом статистических работ, утвержденным рас Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 № 671-р (с изменениями) и разрабатывается на основе Общероссийского классификатора занятий (№). Объектами наблюдения являются юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального обеспечения; предоставления прочих видов услуг; деятельно- сти домашних хозяйств как работодателей; недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления; деятельности экстерриториальных организаций и органов). При проведении обследования применялась комбинированная выборка, при которой, наряду с отбором отчитывающихся организаций, производился отбор работников в этих организациях. Работники отбирались методом систематической выборки, из упорядоченного по категориям персонала списка, с последующим распространением полученных данных на численность работников, полностью отработавших октябрь. Результаты выборочного обследования распространены на генеральную совокупность объектов статистического наблюдения. В заработную плату работников, отработавших на полной ставке (должностном окладе) все рабочие дни октября включались суммы, начисленные работникам за октябрь в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производились расчеты по заработной плате, премиям за отработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки и тому подобное. Не включались в заработную плату следующие выплаты: вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году; единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков; материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, представлялись они отдельным работникам или всем. При ежеквартальных выплатах (в частности, премий) в заработную плату включалась одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за квартал. По работникам, оформленным в одной организации более чем на одну ставку, в сумму заработной платы включались выплаты с учетом совместительства. Сумма начисленной заработной платы по соответствующей профессии включает в себя тарифный заработок (должностной оклад), выплаты по районному регулированию и другие выплаты. В тарифный заработок включены: - заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время; заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам; - доплаты и надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам): за профессиональное мастерство, выслугу лет (стаж работы), многосменный режим работы, сложность и напряженность, за особые условия труда, за работу в ночное время; повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда; доплаты за время передвижения работников, постоянно занятых на подземных работах, в шахтах (рудниках) от ствола к месту работы и обратно; другие доплаты, предусмотренные действующей системой оплаты труда и носящие регулярный характер. К суммам по районному регулированию относятся выплаты, установленные в местностях с особыми климатическими условиями. К «другим выплатам» относятся все остальные выплаты, не выделенные ранее: премии и надбавки за интенсивность и высокие результаты работы; регулярные премии по итогам работы - за месяц, за квартал (одна третья часть); оплата сверхурочной работы; доплаты за работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни; стоимость бесплатного питания или питания по льготным ценам и т.<адрес> «№» в соответствии с ОКЗ и ОКПДТР (код №) относятся к группе «Операторы и машинисты горного и шахтного оборудования». К данной группе профессий относятся: горнорабочий по ремонту горных выработок, забойщик, машинист подземных установок, проходчик и др. (л.д. 44-45 том 2).

Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Одним из видов обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» являются ежемесячные страховые выплаты застрахованному.

Согласно пункту 4 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного или его доверенного лица и представленных страхователем (застрахованным) документов, в частности справки о среднем месячном заработке застрахованного за период, выбранный им для расчета ежемесячных страховых выплат в соответствии с данным федеральным законом.

В соответствии с пунктом 7 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» если застрахованный (страхователь) не имеет возможности представить справку (справки) о заработке, из которого должна быть исчислена ежемесячная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата рассчитывается из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами, или (по выбору застрахованного) величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию.

Таким образом, при отсутствии справки о заработке застрахованного лица ежемесячная страховая выплата рассчитывается из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии исходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами, или (по выбору застрахованного) величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Поскольку ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Арбитражного суда <адрес> ООО «ТМК» признано несостоятельным (банкротом),. конкурсный управляющий не располагает необходимыми документами для назначения ФИО2 страховых выплат: справками о заработке, справками об устойчивых изменениях в заработной плате, справками о размере районного коэффициента и надбавок к заработной плате, у истца отсутствует возможность представить справку о среднем месячном заработке за 12 месяцев работы в вышеуказанной организации, ФИО2 возражал относительно назначения ежемесячных выплат, исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения, суд полагает, что размер вышеуказанных выплат следует исчислять, исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии исходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами.

Так, согласно сведениям, предоставленным Кемеровостат, тарифный заработок горнорабочего подземного за октябрь 2023 года составляет № рублей.

Принимая во внимание, что данных о тарифной ставке в материалы дела не представлено, органы, устанавливающие такую ставку, законодательно не определены, возможности получения данных об установленной тарифной ставки не имеется, суд полагает произвести расчет из тарифного заработка горнорабочего подземного, не входящих в другие группы, предоставленного Кемеровостат.

Таким образом, расчет будет выглядеть следующим образом: 101 528 рублей *10% = 10 152,80 рублей.

Доводы ответчика о том, что ежемесячная страховая выплата должна рассчитываться исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения, суд расценивает критически, поскольку ежемесячная страховая выплата, предусмотренная Законом № 125-ФЗ, гарантирует сохранение лицу, которое получило профессиональное заболевание, среднего месячного заработка с учетом степени утраты трудоспособности.

Учитывая изложенное, суд полагает справедливым восстановить нарушенное право путем возложения на ответчика обязанности назначить истцу ежемесячные страховые выплаты с ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 152,80 рублей с последующей индексацией в порядке п. 11 ст. 12 Закона № 125-ФЗ.

Также, суд также полагает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика недополученную сумму ежемесячных страховых выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 157 676,91 рублей, исходя из следующего расчета:

период

расчет

сумма недоплаты

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

10 152,80/31*9

2 947,59

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

10 904,11*12 месяцев

130 849,32

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

10 904,11*1,095= 11 940 * 2 месяца

23 880

Итого:

157 676,91

Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей, суд приходит к следующему.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (часть 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (часть 2 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Из приведенных нормативных положений следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающим на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен.

Указывая на то, что действиями ответчика личные неимущественные права истца не нарушены, что свидетельствует об отсутствии оснований для компенсации морального вреда, заявитель кассационной жалобы не учел, что своевременное назначение гражданам пенсии по старости направлено на создание достойных условий жизни, поддержание их жизнедеятельности, сохранение их здоровья (состояние физического, психического и социального благополучия человека) и в связи с этим - на обеспечение достоинства их личности.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С учетом приведенных обстоятельств право граждан на назначение ежемесячной выплаты и установление ее размера, тесно связано с личными неимущественными правами, соответственно, действия, нарушающие эти права, лишают гражданина не только возможности поддерживать необходимый жизненный уровень, но и, в свою очередь, отрицательно сказываются на его здоровье, эмоциональном состоянии, затрагивают достоинство личности, то есть одновременно нарушают личные неимущественные права гражданина, причиняя ему тем самым моральный вред (физические и нравственные страдания).

С учетом обстоятельств, установленных в судебном заседании, а также требований разумности и справедливости, суд полагает взысканию с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу назначить ФИО2, ежемесячные страховые выплаты в размере 10 152,80 рублей с последующей индексацией в установленном законом порядке с ДД.ММ.ГГГГ;

взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>-Кузбассу в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, СНИЛС № недополученную сумму ежемесячных страховых выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 157 676,91 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Осинниковский городской суд Кемеровской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 19.08.2025 года.

Судья К.Е. Раймер-Шмидт