Решение № 2-2502/2019 2-2502/2019~М-2334/2019 М-2334/2019 от 9 декабря 2019 г. по делу № 2-2502/2019

Дело № 2-2502/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волгоград 09 декабря 2019 года

Ворошиловский районный суд Волгограда

в составе: председательствующего судьи Гориной Л.М.,

при секретаре Лобыревой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному казенному учреждению Волгоградской области «Центр занятости населения города Волгограда» об оспаривании отказа в принятии решения о сохранении заработной платы.

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному казенному учреждению Волгоградской области «Центр занятости населения города Волгограда» об оспаривании отказа в принятии решения о сохранении заработной платы.

В обоснование требований указала, что она является пенсионером, ранее в ОАО «Волгоградтрансприрод» контролером пропускного пункта 3 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением штата работников по п.2 ч. Ст.81 Трудового Кодекса РФ.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в отдел занятости населения Краснооктябрьского и Тракторозаводского районов ГКУ ЦЗН г.Волгограда для поиска подходящей работы.

В течении трех месяцев после ее увольнения она трудоустроена не была, так как никаких приемлемых вакансий ей вакансий ответчик не предложил. Самостоятельно поиск работы также оказался безрезультатным.

При очередном посещении отдела его сотрудником ФИО5 мне было объявлено о «снятии с учета неявки на перерегистрацию ДД.ММ.ГГГГ».

ДД.ММ.ГГГГ она подала ответчику заявление о выдаче решения о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения для предоставления по последнему месту работы.

ДД.ММ.ГГГГ она получила письмо, датированное ДД.ММ.ГГГГ №, в котором ей было отказано в выдаче решения о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения по мотиву снятия с учета в виду ее неявки на перерегистрацию.

Просит признать отказ государственного казенного учреждения Волгоградской области «Центр занятости населения города Волгограда» в принятии решения о сохранении за ФИО2 средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения незаконным и отменить.

Обязать <данные изъяты> выдать ФИО2 указанное решение в течении трех дней со дня вступления решения по настоящему делу в законную силу.

Истец ФИО2 – в судебном заседании настаивала на удовлетворении требований в полном объеме, поскольку считает, что ее право нарушено, так как она не пропускала явку в гос. Орган. Указывает, что государственный орган работу ей не предложил, которая ей бы подходила по ее состоянию здоровья.

Представитель ответчика Государственного казенного учреждения Волгоградской области «Центр занятости населения города Волгограда» ФИО6, действующая на основании доверенности в судебном заседании возражала против заявленных требований, указала, что истец пропустил перерегистрацию, назначенную на 12 июля 219 год, доказательств причин неявки на перерегистрацию ДД.ММ.ГГГГ истцом не представлено.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела в их совокупности и дав правовой анализ доводам сторон, суд не находит оснований для удовлетворения иска.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что ФИО2 работала в <данные изъяты>» <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ истец уволена в связи с сокращением штата работников по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ОЗН Краснооктябрьского и Тракторозаводского районов за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы и постановки на учет в качестве безработного, в установленный законом двухнедельный срок в соответствии с абзаце 2 ст.178 ТК РФ.

Действительно,