Решение № 2-244/2017 2-244/2017~М-219/2017 М-219/2017 от 31 октября 2017 г. по делу № 2-244/2017

Дело № 2-244/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 ноября 2017 года село Старое Дрожжаное

Дрожжановский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего - судьи Яфизова М.А.,

при секретаре судебного заседания Мискиной Т.Н.,

с участием истицы ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя соответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Дрожжановская центральная районная больница» (далее - ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ») о признании факта работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ» и просила признать факт работы в ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры инфекционного кабинета.

В обоснование своих требований истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята в ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ» на должность медицинской сестры инфекционного кабинета, о чем была внесена запись в трудовую книжку АТ-Ш №ДД.ММ.ГГГГ. Её работа заключалась в ведении ВИЧ инфекционных больных, наблюдение за ними, выдача лекарственных средств, ежемесячные поездки с указанными больными на дополнительное обследование и иное, что подтверждается должностной инструкцией и показаниями свидетелей - работников ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ», ФИО4, ФИО5, ФИО6, которые работали с ней в указанный период. Кроме того, для осуществления своих непосредственных рабочих функций в качестве медицинской сестры инфекциониста ею неоднократно пройдено повышение квалификации по направлению «Сестринское дело при инфекциях», что подтверждается свидетельствами о повышении квалификации. Согласно расчетным карточкам до ДД.ММ.ГГГГ числилась медицинской сестрой инфекционного кабинета. В связи с тем, что в медицинском учреждении отсутствует врач-инфекционист, должность медицинской сестры инфекционного кабинета упразднили. При этом, несмотря на изменение должности, продолжала выполнять функции медицинской сестры инфекциониста. Кадровая служба ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ» в трудовую книжку внесла уточняющую запись о принятии ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры. Вместе с тем, уточняющая запись внесена лишь в ДД.ММ.ГГГГ.

Установление факта работы в указанный период ей необходимо для включения в страховой стаж при назначении пенсии.

Определением судьи Дрожжановского районного суда РТ от 04 сентября 2017 года в качестве соответчика по данному делу привлечено Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Буинске Республики Татарстан (межрайонное).

В отзыве на исковое заявление УПФР в г.Буинске Республики Татарстан (межрайонное) указывает, что периоды работы ФИО1 в должности медсестры инфекционного кабинета ГАУЗ «Дрожжановская НРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были приняты для назначения досрочной страховой пенсии в виду того, что ею не представлено документов, подтверждающих факт работы в указанной должности. Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность медсестры поликлиники на основании приказа № п.9 от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно уточняющей справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ», истица с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности медсестры поликлиники.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала свои требования, изложенные в исковом заявлении, и просила их удовлетворить. Дополняя свои доводы, изложенные в исковом заявлении, она пояснила, что с 2007 года работает в инфекционном кабинете с ВИЧ инфицированными больными. Каждый месяц ездит с ними в Казань сдавать анализы. Также составляет месячные и годовые отчеты по инфицированным больным, выдает справки об отсутствии или наличии инфекционного заболевания. Только из-за отсутствия в штате врача инфекционного кабинета в трудовой книжке указали её должность как медсестра поликлиники.

Представитель ответчика - ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ» ФИО2 исковые требования в суде признала и просила удовлетворить. При этом она подтвердила доводы истицы и пояснила. Что действительно ФИО1 выполняет обязанности медицинской сестры инфекционного кабинета ЦРБ.

Представитель соответчика - УПФР в г.Буинске РТ ФИО3 иск в суде не признала и пояснила, что ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку № из- за отсутствия документов, подтверждающих факт работы в должности медицинской сестры инфекционного кабинета. По представленным документам, а именно: трудовой книжке, уточняющей справке и выписке из ИЛС ФИО1 работает в должности медицинской сестры поликлиники ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ».

Выслушав объяснения сторон и исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из представленных материалов и установлено судом, истица ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность акушерки родильных коек <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ она переведена на работу в Дрожжановскую ЦРБ по семейным обстоятельствам. ДД.ММ.ГГГГ переведена в качестве медсестры детского отделения. ДД.ММ.ГГГГ переведена мед. сестрой в Ново-Дрожжановские дет. ясли. ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по сокращению на основании ст. 81 п. 2 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медсестры поликлиники муниципального автономного учреждения здравоохранения «Дрожжановская центральная районная больница», где работает по настоящее время.

ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 обратилась в Управление ПФР в г.Буинске РТ (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления ПФР в г.Буинске РТ (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда было отказано в виду отсутствия требуемого стажа.

Как следует из указанного решения, в стаж на соответствующих видах работ не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры инфекционного кабинета ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ». Согласно трудовой книжке АТ-Ш № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей справке № от ДД.ММ.ГГГГ и выписке из ИЛС ФИО1 работает с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры поликлиники ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ».

В соответствии с п. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.Пунктом 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с пунктом 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обращаясь в суд с иском, ФИО1 указывает, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята в ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ» на должность медицинской сестры инфекционного кабинета и указанная

запись была внесена в трудовую книжку АТ-HI № от ДД.ММ.ГГГГ. Работа в указанной должности подтверждается должностной инструкцией и показаниями свидетелей.

Действительно в представленной копии трудовой книжки ФИО1 под номером 6 имеется запись о том, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность медицинской сестры инфекционного кабинета. Однако там же имеется оговорка «Запись № считать недействительной».

Далее под номером 6 имеется запись о том, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность медсестры поликлиники - приказ № п.9 от ДД.ММ.ГГГГ.

Представленные ФИО1 должностные инструкции медицинской сестры инфекционного кабинета не являются бесспорными доказательствами того, что она в оспариваемый период работала в указанной должности.

Дата разработки и утверждения указанных должностных инструкций не указана, они нигде не зарегистрированы.

Одни лишь подписи ФИО1 в указанных инструкциях с указанием даты ознакомления не являются подтверждением её работы в указанной должности.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено работникам, непосредственно обслуживающих больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах - средний медицинский персонал (раздел "XXIV. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения (код 260000а).

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Как следует из представленных документов, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ» в должности медицинской сестры поликлиники. Заработную плату она получает также как медицинская сестра поликлиники.

Каких-либо других документов, подтверждающих факт работы в должности медицинской сестры инфекционного кабинета, истицей ФИО1 суду не представлено.

Довод ФИО1 о том, что согласно расчетным карточкам до июня 2010 года она числилась медицинской сестрой инфекционного кабинета, также не нашло своего подтверждения.

Представленные карточки-справки за 2008-2010 годы не содержат полных и неоспоримых сведений о работе ФИО1 медицинской сестрой инфекционного кабинета.

Как было отмечено выше, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

Для назначения пенсии необходимо подтверждение факта осуществления трудовой деятельности, соответствующей определенным условиям и характеру работы, дающим право на льготы.

Между тем, характер работы истицы в данный период, кроме ее пояснений, показаний представителя ответчика и свидетелей, не подтверждается; документов, подтверждающих факт работы истицы в соответствующих условиях в указанный период, не представлено.

Исследовав представленные сторонами доказательства, оценив их по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска ФИО1, поскольку истицей не представлено бесспорных доказательств того, что она в спорный период работала медицинской сестрой инфекционного кабинета ГАУЗ «Дрожжановская ЦРБ».

Таким образом, на основании исследованных доказательств, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении иска ФИО1 следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Дрожжановская центральная районная больница» о признании факта работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры инфекционного кабинета отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Дрожжановский районный суд РТ.

Председательствующий М.А.Яфизов