Решение № 2-3310/2017 2-3310/2017 ~ М-2931/2017 М-2931/2017 от 12 декабря 2017 г. по делу № 2-3310/2017

Дело № 2-3310/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2017 года Кировский районный суд г. Перми в составе председательствующего судьи Терентьевой М.А., при секретаре Шадриной М.В., с участием прокурора Власовой Н.М., истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по иску прокурора Кировского района г. Перми в интересах ФИО1 к ООО «Производственное объединение горно-шахтного машиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кировского района г. Перми в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Производственное объединение горно-шахтного машиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате за январь 2017 года в размере 394,18 рублей, за февраль 2017 года – 370,25 рублей; выходного пособия за второй месяц после сокращения (март 2017 года) в размере 21479,5 рублей; компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что ФИО1 работала в ООО «Производственное объединение горно-шахтного машиностроения» в должности ........ Уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно сведениям, отраженным в справке от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность ответчика перед ФИО1 составляет 43157,20 рублей (в том числе, за ДД.ММ.ГГГГ – 12496,18 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – 11336,16 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – 19324,86 рублей). Задолженность за ДД.ММ.ГГГГ в размере 12496,18 рублей и за ДД.ММ.ГГГГ в размере 8419,64 рублей взыскана судебным приказом № года, вынесенным мировым судьей судебного участка № ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, задолженность за ДД.ММ.ГГГГ в размере ....... рублей была взыскана судебным приказом №, вынесенным мировым судьей судебного участка № ДД.ММ.ГГГГ. Сумма неизысканной задолженности за ДД.ММ.ГГГГ составляет ....... рублей (.......). Задолженность за ДД.ММ.ГГГГ в размере ....... рублей была взыскана судебным приказом №, вынесенным мировым судьей судебного участка № ДД.ММ.ГГГГ. Сумма неизысканной задолженности за ДД.ММ.ГГГГ составляет 370,25 рублей (.......). Кроме того, ФИО1 в прокуратуру района предоставлен расчетный лист за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому сумма выходного пособия за первый месяц за ....... часов составило 12961,34 рублей. Следовательно, средняя часовая оплата ФИО1 составляет 122,74 рублей (.......). Сумма выходного пособия за второй месяц после сокращения (ДД.ММ.ГГГГ) составляет ....... 21479,5 рублей. Ранее сумма выходного пособия за второй месяц в судебном порядке не взыскивалась. В связи с невыплатой заработной платы ФИО1 испытывала моральные страдания, размер которых оценила в 5000 рублей.

В судебном заседании прокурор и ФИО1 на заявленных требованиях настаивали по доводам, изложенным выше.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав прокурора, истца, приходит к следующему.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных прав работника является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Из материалов дела следует, что ФИО1 работала в ООО «ПО ГШМ» с ДД.ММ.ГГГГ в должности .......

ДД.ММ.ГГГГ уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации - в связи с сокращением численности работников (л.д. 11).

Согласно справке ООО «ПО ГШМ» от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика перед ФИО1 составляет 43157,20 рублей (в том числе, за ДД.ММ.ГГГГ – 12496,18 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – 11336,16 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – 19324,86 рублей) (л.д. 12).

Материалами дела установлено, что задолженность за ДД.ММ.ГГГГ в размере ....... рублей и за ДД.ММ.ГГГГ в размере ....... рублей взыскана судебным приказом №, вынесенным мировым судьей судебного участка № ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, задолженность за ДД.ММ.ГГГГ в размере ....... рублей была взыскана судебным приказом №, вынесенным мировым судьей судебного участка № ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, сумма неизысканной задолженности за ДД.ММ.ГГГГ составляет 394,18 рублей (.......).

Задолженность за ДД.ММ.ГГГГ в размере ....... рублей была взыскана судебным приказом №, вынесенным мировым судьей судебного участка № ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, сумма неизысканной задолженности за ДД.ММ.ГГГГ составляет 370,25 рублей (.......).

С учетом указанного, общий размер задолженность ответчика перед истицей составляет за ДД.ММ.ГГГГ ....... рублей.

В соответствии с расчетным листом за ДД.ММ.ГГГГ, сумма выходного пособия, начисленного истице за первый месяц за ....... часов, составило 12961,34 рублей.

Следовательно, средняя часовая оплата ФИО1 составляет 122,74 рублей (.......).

Таким образом, сумма выходного пособия за второй месяц после сокращения (ДД.ММ.ГГГГ) составляет ....... 21479,5 рублей.

С учетом изложенных выше доказательств, принимая во внимание тот факт, что ответчиком в порядке ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств погашения задолженности перед истицей по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 764,43 рублей, а также доказательств выплаты ФИО1 среднемесячного заработка за второй месяц увольнения не представлено, требование о взыскание с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате и выходного пособия за второй месяц после увольнения является обоснованным и подлежит удовлетворению в заявленном размере.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Установленный судом факт нарушения работодателем трудовых прав истца является основанием для удовлетворения требования прокурора о взыскании с ответчика компенсации морального вреда.

С учетом установленных судом обстоятельств дела, характера и периода нарушений трудового законодательства, допущенных ответчиком, принимая во внимание тот факт, что трудовые права (в том числе, право на своевременное получение заработной платы) являются важнейшим конституционным правом человека и гражданина, а также исходя из требований разумности и справедливости, суд определяет ко взысканию компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом указанного и положений ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в размере 1167,32 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственное объединение горно-шахтного машиностроения» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 764,43 рублей.

Обратить решение в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственное объединение горно-шахтного машиностроения» в пользу ФИО1 выходное пособие за второй месяц после сокращения (ДД.ММ.ГГГГ) в размере 21479,5 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственное объединение горно-шахтного машиностроения» государственную пошлину в доход бюджета в размере 1167,32 рублей.

Решение в течение одного месяца может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г.Перми.

Судья