Решение № 2-1367/2017 2-1367/2017~М-1323/2017 М-1323/2017 от 5 декабря 2017 г. по делу № 2-1367/2017

Дело № 2-1367/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Семилуки 06 декабря 2017 г.

Семилукский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Толубаевой Л.В.,

при секретаре Анохиной С.А.,

с участием помощника прокурора Семилукского района Василенко М.М.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Семилукского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО УК «Теплоснаб» о понуждении к исполнению требований законодательства в сфере охраны труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Семилукского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО УК «Теплоснаб» о понуждении к исполнению требований законодательства в сфере охраны труда, в котором просит обязать ООО УК «Теплоснаб» организовать проведение специальной оценки условий труда работников в течение 6 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании прокурор Василенко М.М. поддержала заявленные исковые требования и просила удовлетворить в полном объёме.

Представитель ответчика ООО УК «Теплоснаб» о дате и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, однако в судебное заседание не явился. В своём письменном заявлении просит рассмотреть дело в отсутствие, исковые требования признал в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, разъяснены и понятны.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону, и не нарушает прав и охраняемых законом интересов иных лиц.

Прокурор не возражает против принятия признания иска ответчиками судом.

Выслушав прокурора, приняв признание иска ответчиком, суд приходит к следующему.

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения организациями жилищно-коммунального комплекса, осуществляющими деятельность на территории района, требований законодательства в сфере охраны труда, в результате которой установлено следующее.

ООО УК «Теплоснаб» специализируется на осуществлении деятельности по управлению многоквартирными домами. В управлении ООО УК «Теплоснаб» находятся 33 дома.

Согласно штатному расписанию, в организации имеются следующие штатные единицы: мастер саночистки (1); слесарь АВР (2); слесарь отделочных работ (1); электромонтер (1); разнорабочие (2); уборщица (1); водитель (2).

Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.

На основании статьи 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно статье 3 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон), специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Статьей 7 названного Закона предусмотрено, что результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:

- разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;

- информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;

- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;

- осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

Статьей 8 Закона закреплено, что обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Однако, в нарушение указанных выше требований Закона, специальная оценка условий труда работников ООО УК «Теплоснаб» не проведена.

Согласно статье 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц.

Указанное исковое заявление подается прокурором в связи с тем, что на назначение на рабочее место в ООО УК «Теплоснаб» может претендовать неопределенный круг лиц, а отсутствие специальной оценки условий труда может привести к возникновению несчастных случаев на производстве и возникновению профессиональных заболеваний.

В соответствии со статьей 12 Гражданского кодекса РФ защита нарушенного права может осуществляться путем присуждения к исполнению обязанностей в натуре.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Семилукского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО УК «Теплоснаб» о понуждении к исполнению требований законодательства в сфере охраны труда - удовлетворить.

Обязать ООО УК «Теплоснаб» организовать проведение специальной оценки условий труда работников в течение 6 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом.

Судья Л.В. Толубаева