Решение № 2-309/2018 2-309/2018 ~ М-135/2018 М-135/2018 от 11 февраля 2018 г. по делу № 2-309/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город ФИО1 12 февраля 2018 год

Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Митюгова В.В., при секретаре Шаминой А.И., с участием истца ФИО2, ее представителя по доверенности ФИО3, представителя ответчика по доверенности ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела №2-309-18 по исковому заявлению ФИО2 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ об установлении размера заработной платы,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ об установлении размера заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности товароведа в <данные изъяты>» в размере 115 рублей и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего товароведа в <данные изъяты> в размере 322 рубля, указывая, что ответчиком ей была назначена пенсия без учета ее работы в указанных должностях в связи с тем, что не сохранились сведения данного предприятия о выдаче ей зарплаты в спорный период времени. Однако постановлением Госкомтруда СССР были установлены оклады руководителей и специалистов предприятий розничной торговли и общественного питания. Постановление является нормативным актом и косвенно подтверждает индивидуальный заработок истицы в размере должностного оклада с учетом уральского коэффициента.

Истица ФИО2 и ее представитель по доверенности ФИО3 в судебном заседании иск поддержали по изложенным в нем доводам, пояснили, что иных доказательств размера заработка истицы в спорный период не имеется.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в отзыве на иск, пояснила, что каких-либо доказательств в обоснование иска стороной истца не представлено.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п.2 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованного лица расчетный размер пенсии определяется на основании его среднемесячного заработка, учтенного за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В силу ст.18 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 21 января 2002 года №30 «О реализации Федеральных законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» разработка порядка и оснований для назначения, перерасчета размера трудовой пенсии по старости поручена Министерству труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионному фонду Российской Федерации.

Министерством труда и социального развития Российской Федерации совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации принято Постановление №16/19ПА от 27 февраля 2002 года «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными Законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Согласно п.26 указанного Перечня среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Пенсионным законодательством не предусмотрен какой-либо особый порядок подтверждения среднемесячного заработка лиц, документы о заработке которых утрачены. Поскольку основным принципом пенсионного обеспечения является установление пенсии в соответствии с результатом труда каждого гражданина на основании его трудового стажа и заработка, подтверждение (даже по косвенным признакам) индивидуального характера заработка является обязательным.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточную и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Из представленных суду документов следует и не оспаривается сторонами, что истица в спорный период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности товароведа в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности старшего товароведа в <данные изъяты>

В обоснование иска, истица и ее представитель ссылались на Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 05.11.1988 года №582/26-3 «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников предприятий (объединений) и организаций торговли и общественного питания», которым установлены должностные оклады руководителей и специалистов предприятий розничной торговли и общественного питания, однако данное постановление не является доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок истицы в спорный период, поскольку заработная плата каждого работника зависит от ряда факторов, в том числе размера тарифной ставки, разряда, сложности выполняемой работы, квалификации работника, а также зависит от нормы выработки, размера премий и иных выплат.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истицей в нарушение ст.56 ГПК РФ не представлены доказательства в подтверждение индивидуального характера заработка в спорный период, в связи с чем правовых оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 12, 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ об установлении размера заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> - отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца через Октябрьский городской суд РБ.

Судья: В.В. Митюгов