Апелляционное определение № 33-10706/2025 33-626/2026 от 25 января 2026 г.

Судья Некоз А.С. УИД 38RS0028-01-2025-001671-71

Судья-докладчик Игнатьева Н.А. № 33-626/2026 (33-10706/2025)


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 января 2026 года г. Иркутск

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

судьи-председательствующего Герман М.А.,

судей Дяденко Н.А., Игнатьевой Н.А.,

при секретаре Королевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1350/2025 по иску ФИО1 к ОГБУЗ «Черемховская городская больница № 1» о компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов

по апелляционной жалобе ФИО1

на решение Черемховского городского суда Иркутской области от 16 октября 2025 года,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в обоснование которого указала, что с 1998 г. до 12.10.2018 работала в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №1» в должности гардеробщик. Рабочее место находилось непосредственно в больнице «Стационар №2», расположенный по адресу: <адрес изъят>. Рабочее место находилась в подвальном помещении, где всегда было сыро и холодно, что не могло не сказаться на физическом состоянии. Зимой в помещении, где работала, было очень холодно. Помещение гардероба отапливалось плохо, а обогреватель дали на время, по истечении некоторого времени и его забрали. Приходилось работать в верхней одежде для того, чтобы согреться. Покидать рабочее место было запрещено. На фоне постоянного стресса у истца стала кружиться голова, от чего могла упасть в обморок, в том числе и на улице. Врачами были установлены такие диагнозы как (данные изъяты)

В связи с болезнями, приобретенными в период работы в гардеробе, истец долгое время находилась на лечении. Длительное время потратила на обращения и получение ответов в Государственной инспекции труда в Иркутской области, Министерство здравоохранения Иркутской области, получении копии трудовой книжки в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №1». Из ответа Государственной трудовой инспекции в Иркутской области узнала о том, что имеет право на подачу искового заявления о взыскании морального вреда. В связи с этим обратилась к юристу для составления искового заявления и понесла финансовые затраты на услуги юриста в размере 5000 руб.

Истец ФИО1 просила суд взыскать в ее пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере 400 000 руб. и судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 5000 руб.

Решением Черемховского городского суда Иркутской области от 16.10.2025 в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

В апелляционной жалобе истец просит решение суда отменить, принять по делу новое решение. В обоснование доводов к отмене решения ФИО1 указывает, что суд не рассмотрел дело всесторонне, не допросил свидетелей (данные изъяты).А., не запросил и не изучил медицинскую карту истца. Физические заболевания получены истцом в связи с тем, что она работала в холодном помещении, на что она постоянно жаловалась руководству. Суд данные обстоятельства не учел.

Письменных возражений относительно апелляционной жалобы не поступило.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте судебного заседания суда апелляционной инстанции извещены надлежащим образом, о чем свидетельствуют электронные уведомления, отчеты об отслеживании отправлений с почтовым идентификатором сайта Почта России, в заседание судебной коллегии не явился представитель ответчика ОГБУЗ Черемховская городская больница № 1, не просил об отложении дела, о наличии уважительных причин неявки не уведомил. Судебная коллегия в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежаще извещенных.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Игнатьевой Н.А., выслушав объяснение истца ФИО1, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда по правилам ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не нашла оснований для его отмены в связи со следующим.

Суд апелляционной инстанции установил, что, согласно копии трудовой книжки ТК-VII Номер изъят, ФИО1, Дата изъята г.р., с 10.11.1998 работала в должности гардеробщика ОГБУЗ «Черемховская городская больница №1» (ранее – Медсанчасть п/о «Востсибуголь»), 01.10.2018 трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д. 11-16).

Согласно справке ОГБУЗ «Черемховская городская больница Номер изъят» стационар Номер изъят, в период с 2006 по 2018 гг. ФИО1 находилась на лечении в стационаре с различными диагнозами (л.д. 22).

Обратившись в суд с настоящим иском, ФИО1 настаивала, что ее заболевания связаны с неудовлетворительными условиями труда в организации ответчика.

Разрешая спор, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не нашел оснований для удовлетворения заявленных исковых требований, при этом исходил из того, что истцом не доказана причинно-следственная связь между действиями ответчика и возникшими моральными страданиями, ввиду возникших заболеваний, в связи с чем, доводы истца ФИО1 о причинении ей ответчиком нравственных страданий, нарушении ее личных неимущественных прав, не нашли своего подтверждения.

Судебная коллегия не находит оснований не согласиться с такими выводами суда, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела и не противоречат положениям закона, регулирующим спорные правоотношения.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения характеризуются наличием обоюдных прав и обязанностей сторон трудового договора, которыми являются работодатель и работник. Заключение трудового договора предполагает выполнение обязанностей работника - соблюдение принятых в организации правил внутреннего трудового распорядка, а также обязанностью работодателя - обеспечить работнику условия труда, предусмотренные трудовым законодательством. Работник обязуется выполнить возложенные на него должностные обязанности, соблюдать трудовой распорядок.

Статьей 21 Трудового кодекса РФ установлена для работника обязанность добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать трудовую дисциплину.

В силу п. 1 ст. 1099 Гражданского кодекса РФ, основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 Гражданского кодекса РФ.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Статья 1101 Гражданского кодекса РФ предусматривает, что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

Согласно пункту 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Пунктом 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 предусмотрено, что обязанность компенсации морального вреда может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных законом оснований и условий применения данной меры гражданско-правовой ответственности, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего; неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя вреда (статьи 151, 1064, 1099 и 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии с пунктом 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 под физическими страданиями следует понимать физическую боль, связанную с причинением увечья, иным повреждением здоровья, либо заболевание, в том числе перенесенное в результате нравственных страданий, ограничение возможности передвижения вследствие повреждения здоровья, неблагоприятные ощущения или болезненные симптомы, а под нравственными страданиями - страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека (чувства страха, унижения, беспомощности, стыда, разочарования, осознание своей неполноценности из-за наличия ограничений, обусловленных причинением увечья, переживания в связи с утратой родственников, потерей работы, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, раскрытием семейной или врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции).

В пункте 24 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 №33 изложено, что по общему правилу, моральный вред компенсируется в денежной форме (пункт 1 статьи 1099 и пункт 1 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении (пункт 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33).

Согласно пункту 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33, тяжесть причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, к которым могут быть отнесены любые обстоятельства, влияющие на степень и характер таких страданий. При определении размера компенсации морального вреда судам следует принимать во внимание, в частности: существо и значимость тех прав и нематериальных благ потерпевшего, которым причинен вред (например, характер родственных связей между потерпевшим и истцом); характер и степень умаления таких прав и благ (интенсивность, масштаб и длительность неблагоприятного воздействия), которые подлежат оценке с учетом способа причинения вреда (например, причинение вреда здоровью способом, носящим характер истязания, унижение чести и достоинства родителей в присутствии их детей), а также поведение самого потерпевшего при причинении вреда (например, причинение вреда вследствие провокации потерпевшего в отношении причинителя вреда); последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, видом и степенью тяжести повреждения здоровья, длительностью (продолжительностью) расстройства здоровья, степенью стойкости утраты трудоспособности, необходимостью амбулаторного или стационарного лечения потерпевшего, сохранением либо утратой возможности ведения прежнего образа жизни.

Под индивидуальными особенностями потерпевшего, влияющими на размер компенсации морального вреда, следует понимать, в частности, его возраст и состояние здоровья, наличие отношений между причинителем вреда и потерпевшим, профессию и род занятий потерпевшего (пункт 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 №33).

Согласно пункту 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 при определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Поскольку ФИО1 12.10.2018 уволилась из ОГБУЗ «Черемховская городская больница №1» с должности гардеробщик по собственному желанию, нарушение своих прав связывала с возникшими заболеваниями, доказательств того, что ее заболевания возникли в результате неблагоприятных условий труда или иных виновных действий ответчика материалы дела не содержат, суд обоснованно пришел к выводу, что оснований для взыскания компенсации морального вреда с ответчика в пользу истца не имеется.

Доводы апелляционной жалобы ФИО1 подлежат отклонению, как несостоятельные. Основания для взыскания компенсации морального вреда отсутствуют, истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт причинения ей нравственных или физических страданий в результате действий ответчика.

Доводы жалобы о том, что суд не допросил в качестве свидетелей (данные изъяты) не запросил и не изучил медицинскую карту истца, также отмену решения суда не влекут, поскольку, согласно протоколу судебного заседания от 16.10.2025, соответствующих ходатайств стороной истца не заявлялось (л.д. 33-34).

Несогласие ФИО1 с данной судом оценкой доказательств фактически является субъективным мнением ее о том, как должно быть рассмотрено дело, оценены имеющиеся доказательства и каков должен быть его результат. Между тем, стороны не вправе требовать отмены решения суда только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления другого содержания. Иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены решения.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Черемховского городского суда Иркутской области от 16 октября 2025 года по данному гражданскому делу оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Судья-председательствующий М.А. Герман

Судьи Н.А. Дяденко

Н.А. Игнатьева

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 13.02.2026.