Решение № 2-3366/2023 2-3366/2023~М-2869/2023 М-2869/2023 от 12 октября 2023 г. по делу № 2-3366/2023

31RS0020-01-2023-003738-63 Дело № 2-3366/2023


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 октября 2023 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Мазурина С.В.

при секретаре Шорстовой Д.В.,

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО2 по доверенности от 28.06.2023 г., представителей ответчика ООО «УО Олимп» ФИО3 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ и адвоката Волгиной О.В. по ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, прокурора Никулина А.А.,

в отсутствие истца ФИО1 и представителя третьего лица Государственной инспекции труда в Белгородской области, извещенных о времени и месте судебного заседания,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «УО Олимп» о признании акта о несчастном случае незаконным в части, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

На основании трудового договора истец является работником ООО «УО Олимп» по профессии «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда».

ДД.ММ.ГГГГ при осуществлении трудовых обязанностей ФИО1 находилась в районе подъезда № жилого <адрес>, где была травмирована контейнером для сбора ТКО, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлен Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1.

В соответствии с п. 10 Акта причиной несчастного случая является нарушение работником ФИО1 трудового распорядка и дисциплины труда, а именно, пострадавшая вышла на рабочее место к выполнению трудовых обязанностей ранее установленного в организации графика рабочего времени, выразившееся в нахождении пострадавшей перед контейнером, при перемещении его против движения в неположенном месте (спуск), чем нарушены требования инструкции по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий». Необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов ООО «УО Олимп» за ходом выполнения работы, соблюдением работниками трудовой дисциплины.

В п. 11.1 Акта указано о нарушении истцом требований охраны труда.

Пунктом 9.2 Акта установлена степень тяжести травмы истца, которая отнесена к категории тяжелая, установлен диагноз <данные изъяты>

В связи с полученной травмой ФИО1 до настоящего времени находится на излечении.

Считая незаконными пункты 10 и 11.1 Акта о несчастном случае на производстве ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просила признать указанные пункты Акта формы № формы Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ незаконными. Взыскать с ООО «УО Олимп» в её пользу компенсацию морального вреда в размере 700000 руб.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования.

Представители ответчика просили отказать в удовлетворении иска, поскольку данный несчастный случай не связан с производством, и в нем виновата сама истец.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования о возмещении морального вреда подлежат удовлетворению в части с учетом разумности и соразмерности, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

Истцом предоставлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие причинение ему вреда здоровью в связи с исполнением ею трудовых обязанностей.

Согласно Акту № формы Н-1 о несчастном случае на производстве, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ несчастный случай с рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда ФИО1 произошел на открытой, асфальтированной территории (площадке), обрамленной бордюром, расположенной перед входом в служебное помещение (для размещения контейнера, предназначенного для сбора твердых коммунальных отходов (ТКО) и <адрес>. Площадка размером 4,90 м*8,73 м, является придомовой территорией, на которой имеется место для спуска мусорного контейнера шириной 1,0м, идущая к парковочному месту. Высота бордюра в не оборудованном месте 0,13м, а в оборудованном - бордюр монтирован под углом, переходящий в уровень парковочного места, длина бордюра от угла парковочного места до места спуска 3,9 м.

Согласно видеозаписи с подъезда соседнего <адрес> ДД.ММ.ГГГГ рабочая по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда ФИО1 в 5.20 уже выполняла трудовые обязанности: уборку территории, закрепленной согласно ведомости за ДД.ММ.ГГГГ о закреплении уборки подъездов и придомовых территорий за рабочими по комплексному обслуживанию зданий ООО «УО Олимп». Исходя из протокола опроса пострадавшей ФИО1, а также протоколов опроса должностных лиц техника ФИО13 и ФИО9. ФИО1 по личной инициативе прибыла ранее установленного графика работы (с 7.00 до 15. 00) на рабочее место. Согласно объяснительной очевидца ФИО8 (жителя многоквартирного дома), который не является работником ООО «УО. «Олимп», в 5.40 он и ФИО1 находились на рабочем месте рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда. ФИО8 07.04.2023г. с 5.30 помогал ей выкатывать контейнеры для сбора ТБО из мусороприемника подъезда № и №, № многоквартирного <адрес>

После уборки территории ФИО1, очевиден происшествия несчастного случая ФИО8 выкатил контейнер для сбора ТБО из помещения мусороприёмной камеры подъезда <адрес> и оставил его на площадке, так как место для спуска контейнера для сбора ТБО было перекрыто легковым автомобилем гос. номер №. По согласованному графику с региональным оператором вывоз мусора от подъезда <адрес> производится ежедневно в период времени между 8.00 и 9.00 часами. ФИО8 на некоторое время отошел к соседнему дому и находясь там, услышал от ФИО1 крики о помощи. ФИО8 и его друг подошли к подъезду <адрес> и увидели наполовину лежащий контейнер для сбора ТБО на ФИО1 Пострадавшая лежала на парковочном месте между припаркованных легковых автомобилей. ФИО8 и очевидец быстро подняли контейнер для сбора ТБО и откатили его на площадку, где ФИО8 оставлял его ранее. Жители <адрес> вызвали скорую помощь, которая прибыла в течении 15 минут. В ожидании скорой медицинской помощи ФИО1 лежала на асфальте, была в сознании. ФИО1 о данном происшествии несчастного случая не сообщила работодателю. Согласно карте вызова скорой медицинской помощи № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 жаловалась на резкую боль в шоясничной области, постоянного характера, по причине того что, около 6 ч 10 мин. во время выкатывания контейнера для ТБО с мусором, оступилась и упала на спину с высоты собственного роста, контейнер упал сверху, после чего появилась боль в спине В 7.00 пострадавшая была доставлена скорой медицинской помощью в приемное отделение <данные изъяты>

Ha основании медицинского заключения № от ДД.ММ.ГГГГг. о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести выданного <данные изъяты> был установлен диагноз и код диагноза по МКБ -№ <данные изъяты>

Согласно заключению по результатам оценки технического состояния контейнера для ТБО №г., проведенной <данные изъяты> на основании договора № от ДД.ММ.ГГГГг. установлено: наружный и внутренний осмотр - осмотр наружный и визуальный и измерительный контроль металлоконструкций контейнера для ТБО и колесных опор поворотных полиуретановых 125 мм. Элементы контейнера для ТБО не имеют следов разрушения. За время эксплуатации контейнера для ТБО с ДД.ММ.ГГГГ сплошной коррозии, короблений и перекосов не обнаружено, также на основании анализа предоставленной документации, оценки технического состояния, результатов неразрушающего контроля и испытаний характеристик материалов основных несущих конструкций и их элементов, проведенных расчетов сделан вывод: фактические размеры, нормируемые параметры и технические требования контейнер для ТБО согласно графику периодических осмотров ООО «УО Олимп», выполнены по технической документации. Измерение толщины металла стенок контейнера для ТБО проводится только неразрушающим контролем (ультразвуковым методом, УТЗ) с использованием ультразвукового толщиномера, структура металла не нарушена, сплошной коррозии, короблений и перекосов не обнаружено. Общее техническое состояние контейнера ТБО ООО «УО Олимп» оценивается как работоспособное.

ФИО1 ознакомлена под роспись с инструкцией по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда ИОТ №г. от ДД.ММ.ГГГГ Дата ознакомления ДД.ММ.ГГГГ

ФИО1 установлена пятидневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 7.00 до 16.15, пятница с 7.00 до 15.00

Согласно требованиям ИОТ №008-2021г. для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий контейнер из мусороприемной камеры необходимо передвигать, строго держа его за ручку. Передвижение контейнера к месту отгрузки осуществлять по направлению движения (от себя) держа за ручку, по специально отведенному спуску. При осуществлении действий по передвижению контейнера убедиться в отсутствии препятствий, неровностей, бордюрных камней на пути следования, рядом расположенного автомобильного транспорта, пешеходов и других объектов. При остановке контейнера установить упоры или противооткатные элементы под колеса. Отгрузка и вывоз контейнеров с мусором производится ежедневно, в соответствии с графиком вывоза, согласованного с региональным оператором. Стоянка контейнера, наполненного твердыми бытовыми отходами на придомовой территории более 2 часов не допускается. При производстве работ по обслуживанию мусоропроводов рабочий обязан проверять исправность инструмента и приспособлений. Запрещается пользоваться случайными и неисправными приспособлениями.

Согласно п. 10 Акта о несчастном случае на производстве причинами несчастного случая явились нарушение истцом трудового распорядка и дисциплины труда, а именно, пострадавшая вышла на рабочее место к выполнению трудовых обязанностей ранее установленного в организации графика рабочего времени, выразившееся нахождение пострадавшей перед контейнером при перемещении его против движения в неположенном месте(спуск), чем нарушены требования инструкции по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий № 008-2021г.: пункт 1.3 (рабочий обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка); пункт 4.6 (перемещение контейнера к месту отгрузки осуществлять по направлению движения (от себя), держа за ручку по специально отведенному спуску}.

Необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистовООО «УО Олимп» за ходом выполнения работы, соблюдением работникамитрудовой дисциплины ООО «УО Олимп», чем нарушены требованияДолжностной инструкции «Техника» пункт 2.13 (осуществлять контроль за соблюдением рабочими правил и норм охраны труда)

Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:

11.1. ФИО1 - рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда нарушила пункт 1.3 инструкции по ОТ №г. не соблюдение правил внутреннего распорядка, выразившееся в выполнении работ до начала установленного рабочего времени и пункт 4.6 инструкции по ОТ №г. выразившиеся в нахождении пострадавшей перед контейнером во время его перемещения в неположенном месте.

11.2. ФИО9 - <данные изъяты> ООО «УО Олимп», являясь ответственным должностным лицом, не осуществила достаточный контроль за соблюдением работниками требований дисциплины труда и трудового распорядка, тем самым нарушила п. 2.13 Должностной инструкции «Техника» (осуществлять контроль за соблюдением рабочими правил и норм охраны труда)

Доводы представителей ответчика о том, что несчастный случай не связан с производством, не убедительны по следующим основаниям.

Частью первой статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что расследованию и учету в соответствии с главой 36 названного кодекса подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Согласно части третьей указанной статьи расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном, рыбопромысловом) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

Абзацем 10 статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Исчерпывающий перечень обстоятельств, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством, содержится в части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно-наказуемое деяние.

Согласно части 8 данной статьи, если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает степень вины застрахованного в процентах.

В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.

В данном случае имеются основания для признания несчастного случая с истцом, связанным с производством.

Доводы представителя истца о том, что ответчиком не были в должной мере и объеме обеспечены безопасные условия труда истца, не убедительны.

В материалах расследования несчастного случая имеется протокол допроса истца от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому истец вышла на работу ДД.ММ.ГГГГ в 6-15, поскольку большой объем работы и не успеет все сделать в рабочее время (к приезду спецтранспорта), который приезжает в 8.00 – 8.15. В момент выкатывания контейнера истец повреждений на нем не заметила. В этот день истца никто не просил выйти пораньше. Истец по личной инициативе вышла пораньше на работу.

Очевидец несчастного случая ФИО10, работающая рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда в ООО «УО Олимп» в протоколе допроса от ДД.ММ.ГГГГ пояснила, что после произошедшего с истцом несчастного случая утром ДД.ММ.ГГГГ контейнер, который упал на истца, ФИО10 закатывала в мусороприемную камеру и контейнер был исправен. Повреждений на нем не было, колеса в исправном состоянии. После отгрузки, в районе 11 час. ФИО10 данный контейнер закатила в мусороприемную камеру и закрыла её.

Данные обстоятельства ФИО10 также подтвердила в судебном заседании, где она была допрошена в качестве свидетеля.

В судебном заседании она также показала, что у неё с истцом одинаковые обязанности. Ранее 7 час. утра не нужно выходить на работу. В зависимости от количества мусора свидетель выкатывает контейнер за 1-1,5 минуты. Свидетель утром ДД.ММ.ГГГГ в 6-20 шла на работу и видела, как истец лежала на спине возле подъезда. По мнению свидетеля, истец хотела спустить контейнер с бордюра и катила его к себе, а если бы от себя, контейнер не упал бы на неё.

В материалах расследования несчастного случая имеется объяснение сотрудника ООО «УО Олимп» ФИО11 от ДД.ММ.ГГГГ, где в больнице истец пояснила, что хотела раньше отделаться, спешила, т.к. это пятница перед праздником – Вербное воскресенье, надо ехать в деревню. Истец начала осуществлять передвижение контейнера, держа его за верхний край по направлению на себя, при этом пятясь назад и пыталась спустить его между припаркованными автомобилями через бордюр (высотой 13 см) в неположенном месте, т.к. безопасный спуск был перекрыт автомобилями.

Показания остальных допрошенных в судебном заседании свидетелей указанных обстоятельств не опровергают.

Согласно Заключению эксперта <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ у истца имели место: <данные изъяты>

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» указанно что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждый имеет право на охрану здоровья (часть 1 статьи 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (часть 1 статьи 46).

Из данных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного повреждением здоровья вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда, а также имеет право требовать такого возмещения в судебном порядке.

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права (абзацы первый и второй части 1 статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовым кодексом Российской Федерации установлено право работника на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами (абзац четырнадцатый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, регулируется Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ), абзац второй пункта 3 статьи 8 которого предусматривает, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, материалами расследования несчастного случая на производстве подтверждены противоправность действий как истца, так и должностных лиц ответчика.

При этом, факт грубой неосторожности работника, как требуют правила ст.230 ТК РФ, в акте с указанием степени вины работника в процентах, по результатам расследования несчастного случая на производстве, что должно быть отражено в п.10 установленной законом формы Н-1 акта о несчастном случае, не установлен.

Действующее трудовое законодательство предусматривает в качестве основной обязанности работодателя обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, то есть создавать такие условия труда, при которых исключалось бы причинение вреда жизни и здоровью работника. В случае если работнику был причинен вред жизни или здоровью, работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными правовыми актами.

Исходя из разъяснений, приведенных п.1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 г. № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных страданиях - страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека, в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции (п.14 указанного постановления Пленума).

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (ст.151 ГК РФ).

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п.2 ст.1101 ГК РФ).

В соответствии с п.п.25-27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 г. № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из ст.ст.151, 1101 ГК РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав (п.25).

Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда (п.26).

Тяжесть причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, к которым могут быть отнесены любые обстоятельства, влияющие на степень и характер таких страданий. При определении размера компенсации морального вреда судам следует принимать во внимание, в частности: существо и значимость тех прав и нематериальных благ потерпевшего, которым причинен вред; последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, видом и степенью тяжести повреждения здоровья, длительностью (продолжительностью) расстройства здоровья, степенью стойкости утраты трудоспособности, необходимостью амбулаторного или стационарного лечения потерпевшего, сохранением либо утратой возможности ведения прежнего образа жизни (п.27).

При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

С учетом характера полученной истцом травмы, она помимо болезненных ощущений в травмированной части, длительный период времени испытывала неудобства в самообслуживании, была лишена возможности вести привычный образ жизни. Характер полученной истцом травмы вызвал у неё обоснованные душевные переживания о последствиях травмы, дальнейшего состояния своего здоровья, в связи с чем, она находилась в состоянии дискомфортности, испытывала чувство подавленности.

Истец ДД.ММ.ГГГГ была оперирована – транспедикуляторная фиксация Тh11-L1позвонковс декомпрессией спинномозгового канала.

В связи с чем, исходя из характера полученной истцом травмы, длительности ограничения истца в движении, периода лечения и реабилитации, степени причиненного вреда её здоровью, вины сторон, а также учитывая, что жизнь и здоровье относятся к числу наиболее значимых человеческих ценностей, а их защита является приоритетной, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика с пользу истца в счет возмещения компенсации морального вреда 200000 рублей.

Указанная сумма компенсации, по мнению суда будет способствовать восстановлению баланса между последствиями нарушения прав истца (позволит сгладить её физические страдания, частично смягчить и уменьшить остроту переживаний относительно повреждения вреда её здоровью) и степенью ответственности, применяемой к ответчику.

При определении указанного размера компенсации морального вреда суд также учитывает, что ответчиком добровольно была оказана истцу материальная помощь в размере 100570 руб. для частичной оплаты дорогостоящего лечения и приобретения необходимых материалов для восстановления здоровья, что подтверждается Приказом ООО «УО Олимп» № от ДД.ММ.ГГГГ и платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взыскною расходы по экспертизе в сумме 3000 руб., которые подтверждены квитанцией <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета Старооскольского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб., от уплаты которой истец при подаче иска освобожден.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «УО Олимп» о признании акта о несчастном случае незаконным в части, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать в пользу ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. (<данные изъяты>) с ООО «УО Олимп» (<данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 200000 руб. и расходы по экспертизе в сумме 3000 руб.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Взыскать с ООО «УО Олимп» (<данные изъяты> в доход бюджета Старооскольского городского округа Белгородской области госпошлину в сумме 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Старооскольский городской суд в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда.

Судья С.В. Мазурин

Решение в окончательной форме принято 13 октября 2023 г.