Решение № 2-1141/2021 2-1141/2021~М-996/2021 М-996/2021 от 9 июня 2021 г. по делу № 2-1141/2021

Дело № 2-1141/2021


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 июня 2021 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Сухаревой О.А.,

при секретаре Коломасовой Т.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке Оренбургской области (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности № 5 от 17.02.2021,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке Оренбургской области (межрайонное) о зачете в специальный стаж отдельных периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском о зачете в специальный стаж отдельных периодов работы. В обоснование требований указала на то, что 08.10.2020 она обратилась с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч.1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях». Однако, решением начальника ГУ-УПФ РФ в г. Новотроицке от 18.11.2020 в назначении пенсии ей было отказано, из-за отсутствия требуемого специального стажа, который, по мнению ответчика, составил 18 лет.

Между тем указала, что незаконно были не включены в ее специальный стаж в льготном исчислении периоды ее работы в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев период работы с 04.05.1989 по 31.10.1990 и с 06.11.1990 по 11.11.1990 в должности акушерки роддома Кваркенской районной больницы. Также указала, что незаконно не были включены в ее специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 07.05.2012 по 02.06.2012, с 18.11.2012 по 11.12.2012, с 05.03.2017 по 01.04.2017, периоды работы в должности помощника врача эпидемиолога полклиники Кваркенской районной больницы с 01.11.1999 по 02.03.2000, с 04.03.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 13.05.2002, с 18.05.2002 по 19.08.2002, с 21.08.2002 по 11.05.2004, с 13.05.2004 по 08.12.2004, с 10.12.2004 по 05.05.2005, с 07.05.2005 по 31.07.2006, отпуск по уходу за ребенком с 06.08.1991 по 07.12.1993, период работы в должности заведующей организационно-методическим кабинетом-врачом статистики, помощником врача эпидемиолога поликлиники Кваркенской районной больницы с 20.11.2007 по 04.12.2007, с 08.12.2007 по 14.01.2008, с 19.01.2008 по 05.10.2008, с 12.01.2001 по 17.01.2011, с 22.01.2011 по 25.08.2011, с 26.11.2011 по 06.05.2012, с 03.06.2012 по 17.11.2012, с 12.12.2012 по 14.01.2013, с 19.01.2013 по 03.03.2013, с 07.03.2013 по 14.08.2013, с 17.08.2013 по 15.09.2013, с 18.09.2013 по 02.10.2013, с 06.10.2013 по 16.11.2013, с 20.11.2013 по 13.01.2014, с 18.01.2014 по 26.02.2014, с 05.03.2014 по 28.02.2014, со 02.05.22014 по 12.05.2014, с 14.05.2014 по 08.06.2014, с 12.06.2014 по 20.08.2014, с 24.08.2014 по 15.09.2014, с 17.09.2014 по 25.11.2014, с 29.11.2014 по 17.12.2014, с 21.12.2014 по 28.01.2015, с 01.02.2015 по 07.02.2015, с 12.02.2015 по 05.02.2015, с 27.02.2015 по 29.04.2015, со 02.05.2015 по 12.05.2015, с 15.05.2015 по 25.05.2015, с 27.05.2015 по 31.07.2015, со 02.08.2015 по 06.08.2015, с 09.08.2015 по 12.08.2015, с 25.08.2015 по 07.09.2015, с 12.09.2015 по 12.10.2015, с 14.10.2015 по 08.11.2015, период интернатуры по специальности «менеджер сестринского дела» с 01.08.2006 по 18.11.2006, с 24.11.2006 по 29.01.2007, с 04.02.2007 по 12.02.2007, с 14.02.2007 по 17.06.2007, с 20.06.2007 по 25.06.2007, с 01.07.2007 по 15.09.2007, с 30.09.2007 по 19.11.2007, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 01.11.1990 по 05.11.1990, 26.01.1994, 25.02.1994, 18.07.1994, с 01.10.1997 по 03.10.1997, 21.07.1998, с 16.10.1998 по 26.10.1998, 03.03.2000, с 14.05.2002 по 17.05.2002, 20.08.2002, 12.05.2004, 09.12.2004, 09.12.2004, 06.05.2005, с 18.06.2007 по 19.06.2007, с 26.06.2007 по 30.06.2007, 01.08.2012, 24.08.2015, 13.10.2015, 28.01.2016, 17.03.2016, 25.07.2016, 23.08.2016, 09.02.2017, 13.10.2017, 20.10.2017, 11.12.2017, с 09.01.2018 по 11.01.2018, 12.02.2018, 16.04.2018, 24.09.2019, с 26.09.2019 по 27.09.2019, периоды нахождения в командировках с 19.11.2006 по 23.11.2006, с 30.01.2007 по 03.02.2007, 13.02.2007, с 16.09.2007 по 29.09.2007, с 05.12.2007 по 07.12.2007, с 15.01.2008 по 18.01.2008, с 18.01.2011 по 21.01.2011, с 15.01.2013 по 18.01.2013, с 04.03.2013 по 06.03.2013, с 15.08.2013 по 16.08.2013, с 16.09.2013 по 17.09.2013, с 03.10.2013 по 05.10.2013, с 17.11.2013 по 19.11.2013, с 14.01.2014 по 17.01.2014, с 27.02.2014 по 04.03.2014, 04.03.2014, с 29.04.2014 по 01.05.2014, 13.05.2014, с 09.06.2014 по 11.06.2014, с 21.08.2014 по 23.08.2014, 16.09.2014, с 26.11.2014 по 28.11.2014, с 18.12.2014 по 20.12.2014, с 29.01.2015 по 31.01.2015, с 08.02.2015 по 11.02.2015, 26.02.2015, с 30.04.2015 по 01.05.2015, с 13.05.2015 по 14.05.2015, 26.05.2015, с 07.08.2015 по 08.08.2015, с 08.09.2015 по 11.09.2015, с 11.01.2016 по 14.01.2016, 31.03.2016, с 26.04.2016 по 27.04.2016, с 16.05.2016 по 17.05.2016, с 05.06.2016 по 07.06.2016, с 28.07.2016 по 30.07.2016, с 30.08.2016 по 31.08.2016, 27.10.2016, с 22.01.2017 по 24.01.2017, с 27.02.2017 по 28.02.2017, 19.04.2017, с 25.09.2017 по 26.09.2017, с 10.11.2017 по 11.11.2017, с 30.11.2017 по 01.12.22017, с 07.12.2017 по 08.12.2007, с 23.01.2018 по 25.01.2018, с 09.04.2018 по 10.04.2018, с 20.09.2018 по 21.09.2018, с 22.01.2019 по 23.01.2019, с 26.09.2019 по 27.09.2019, с 15.01.2020 по 17.01.2020.

Просит суд признать решение ответчика от 18.11.2020 незаконным в части невключения в ее специальный стаж указанных периодов работы и просит включить данные периоды в специальный стаж, взыскав с ответчика в ее пользу расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей.

Определением от 28.05.2021 к участию в деле в качестве третьего лица привлечена ГАУЗ «Кваркенская РБ».

В судебном заседании истец ФИО1, уточнив исковые требования, просила включить в ее специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев период работы с 04.05.1989 по 31.10.1990 и с 06.11.1990 по 11.11.1990 в должности акушерки роддома Кваркенской районной больницы. исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев период работы с 04.05.1989 по 31.10.1990 и с 06.11.1990 по 11.11.1990 в должности акушерки роддома Кваркенской районной больницы. Кроме того, просила включить в ее специальный стаж в календарном исчислении спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также в льготном исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца периоды нахождения в должности помощника врача эпидемиолога поликлиники Кваркенской больницы, период отпуска по уходу за ребенком, период работы в должности заведующей организационно-методическим кабинетом – врачом статистики, помощником врача эпидемиолога поликлиники Кваркенской районной больницы, периоды интернатуры по специальности «менеджер сестринского дела», периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и периоды нахождения в командировках.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований истца, указав на отсутствие для этого законных оснований.

Представитель третьего лица ГАУЗ «Кваркенская районная больница» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, от него поступило ходатайство о рассмотрении дела без его участия.

Суд, выслушав истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 3, 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пунктом «н» ч. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются списки должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397, постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066, а также постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

Как следует из трудовой книжки истца ФИО1:

- с 01.09.1986 по 01.03.1989 учеба в Орском медицинском училище акушерское отделение;

- 01.04.1989 принята в Кваркенскую райбольницу акушеркой смотрового кабинета временно;

- 04.05.1989 переведена акушеркой роддома;

- 12.11.1990 переведена медстатистиком оргметодкабинета;

- 08.12.1993 переведена районной акушеркой

- 20.12.1994 переведена пом. Врача эпидемиолога;

- 01.08.2006 приступила к одногодичной интернатуре по специальности «менеджер сестринского дела»;

- 20.11.2007 переведена на должность заведующей организационно-методическим кабинетом – врачом статистики;

- 26.08.2011 разрешена доплата 1 ставки помощника врача-эпидемиолога по совместительству;

- 09.11.2015 переведена на должность врача методиста оргметодкабинета.

В настоящее время продолжает работать.

Решением начальника УПФР в г. Новотроицке Оренбургской области (межрайонное) № 548187/20 от 18.11.2020 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемых 25 лет специального стажа.

Не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении периоды ее работы в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев с 04.05.1989 по 31.10.1990 и с 06.11.1990 по 11.11.1990 в должности акушерки роддома Кваркенской районной больницы.

Кроме того, не засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 07.05.2012 по 02.06.2012, с 18.11.2012 по 11.12.2012, с 05.03.2017 по 01.04.2017, периоды работы в должности помощника врача эпидемиолога полклиники Кваркенской районной больницы с 01.11.1999 по 02.03.2000, с 04.03.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 13.05.2002, с 18.05.2002 по 19.08.2002, с 21.08.2002 по 11.05.2004, с 13.05.2004 по 08.12.2004, с 10.12.2004 по 05.05.2005, с 07.05.2005 по 31.07.2006, отпуск по уходу за ребенком с 06.08.1991 по 07.12.1993, период работы в должности заведующей организационно-методическим кабинетом-врачом статистики, помощником врача эпидемиолога поликлиники Кваркенской районной больницы с 20.11.2007 по 04.12.2007, с 08.12.2007 по 14.01.2008, с 19.01.2008 по 05.10.2008, с 12.01.2001 по 17.01.2011, с 22.01.2011 по 25.08.2011, с 26.11.2011 по 06.05.2012, с 03.06.2012 по 17.11.2012, с 12.12.2012 по 14.01.2013, с 19.01.2013 по 03.03.2013, с 07.03.2013 по 14.08.2013, с 17.08.2013 по 15.09.2013, с 18.09.2013 по 02.10.2013, с 06.10.2013 по 16.11.2013, с 20.11.2013 по 13.01.2014, с 18.01.2014 по 26.02.2014, с 05.03.2014 по 28.02.2014, со 02.05.22014 по 12.05.2014, с 14.05.2014 по 08.06.2014, с 12.06.2014 по 20.08.2014, с 24.08.2014 по 15.09.2014, с 17.09.2014 по 25.11.2014, с 29.11.2014 по 17.12.2014, с 21.12.2014 по 28.01.2015, с 01.02.2015 по 07.02.2015, с 12.02.2015 по 05.02.2015, с 27.02.2015 по 29.04.2015, со 02.05.2015 по 12.05.2015, с 15.05.2015 по 25.05.2015, с 27.05.2015 по 31.07.2015, со 02.08.2015 по 06.08.2015, с 09.08.2015 по 12.08.2015, с 25.08.2015 по 07.09.2015, с 12.09.2015 по 12.10.2015, с 14.10.2015 по 08.11.2015, период интернатуры по специальности «менеджер сестринского дела» с 01.08.2006 по 18.11.2006, с 24.11.2006 по 29.01.2007, с 04.02.2007 по 12.02.2007, с 14.02.2007 по 17.06.2007, с 20.06.2007 по 25.06.2007, с 01.07.2007 по 15.09.2007, с 30.09.2007 по 19.11.2007, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 01.11.1990 по 05.11.1990, 26.01.1994, 25.02.1994, 18.07.1994, с 01.10.1997 по 03.10.1997, 21.07.1998, с 16.10.1998 по 26.10.1998, 03.03.2000, с 14.05.2002 по 17.05.2002, 20.08.2002, 12.05.2004, 09.12.2004, 09.12.2004, 06.05.2005, с 18.06.2007 по 19.06.2007, с 26.06.2007 по 30.06.2007, 01.08.2012, 24.08.2015, 13.10.2015, 28.01.2016, 17.03.2016, 25.07.2016, 23.08.2016, 09.02.2017, 13.10.2017, 20.10.2017, 11.12.2017, с 09.01.2018 по 11.01.2018, 12.02.2018, 16.04.2018, 24.09.2019, с 26.09.2019 по 27.09.2019, периоды нахождения в командировках с 19.11.2006 по 23.11.2006, с 30.01.2007 по 03.02.2007, 13.02.2007, с 16.09.2007 по 29.09.2007, с 05.12.2007 по 07.12.2007, с 15.01.2008 по 18.01.2008, с 18.01.2011 по 21.01.2011, с 15.01.2013 по 18.01.2013, с 04.03.2013 по 06.03.2013, с 15.08.2013 по 16.08.2013, с 16.09.2013 по 17.09.2013, с 03.10.2013 по 05.10.2013, с 17.11.2013 по 19.11.2013, с 14.01.2014 по 17.01.2014, с 27.02.2014 по 04.03.2014, 04.03.2014, с 29.04.2014 по 01.05.2014, 13.05.2014, с 09.06.2014 по 11.06.2014, с 21.08.2014 по 23.08.2014, 16.09.2014, с 26.11.2014 по 28.11.2014, с 18.12.2014 по 20.12.2014, с 29.01.2015 по 31.01.2015, с 08.02.2015 по 11.02.2015, 26.02.2015, с 30.04.2015 по 01.05.2015, с 13.05.2015 по 14.05.2015, 26.05.2015, с 07.08.2015 по 08.08.2015, с 08.09.2015 по 11.09.2015, с 11.01.2016 по 14.01.2016, 31.03.2016, с 26.04.2016 по 27.04.2016, с 16.05.2016 по 17.05.2016, с 05.06.2016 по 07.06.2016, с 28.07.2016 по 30.07.2016, с 30.08.2016 по 31.08.2016, 27.10.2016, с 22.01.2017 по 24.01.2017, с 27.02.2017 по 28.02.2017, 19.04.2017, с 25.09.2017 по 26.09.2017, с 10.11.2017 по 11.11.2017, с 30.11.2017 по 01.12.22017, с 07.12.2017 по 08.12.2007, с 23.01.2018 по 25.01.2018, с 09.04.2018 по 10.04.2018, с 20.09.2018 по 21.09.2018, с 22.01.2019 по 23.01.2019, с 26.09.2019 по 27.09.2019, с 15.01.2020 по 17.01.2020.

Разрешая заявленное истцом требование о включении в ее специальный стаж периодов работы в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев с 04.05.1989 по 31.10.1990 и с 06.11.1990 по 11.11.1990 в должности акушерки роддома Кваркенской районной больницы, суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые вступили в силу с 01.11.1999.

Согласно п. 1 Перечня, утвержденного названным Постановлением Правительства РФ, работа в должности акушерки в отделениях хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных пунктами 1-5, 7, 11, 14, 15, 20, 21, 28-31 Списка (наименование структурных подразделений) засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета: 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев стажа.

Впоследствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила).

В соответствии с пп. «б» п. 5 вышеуказанных Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как пп. «а», так и пп. «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В соответствии с п. 1 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, работа в должности акушерки в отделении хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 Списка засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Указанный Список, в свою очередь, предусматривает учреждения - родильный дом (п. 20).

В соответствии с пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений. При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений на их клинический профиль, ведомственную или территориальную принадлежность, не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Из трудовой книжки следует, что в период с 04.05.1989 до 11.11.1990 истец осуществляла трудовую деятельность в должности акушерки роддома Кваркенской райбольницы.

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, что, осуществляя трудовую деятельность в должности акушерки роддома Кваркенской райбольницы, истец выполняла работу, которая в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о включении в ее специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов работы с 04.05.1989 по 31.10.1990 и с 06.11.1990 по 11.11.1990 в должности акушерки роддома Кваркенской районной больницы.

Что касается требования истца о включении в ее специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца периодов работы в должности помощника врача эпидемиолога поликлиники Кваркенской районной больницы с 01.11.1999 по 02.03.2000, с 04.03.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 13.05.2002, с 18.05.2002 по 19.08.2002, с 21.08.2002 по 11.05.2004, с 13.05.2004 по 08.12.2004, с 10.12.2004 по 05.05.2005, с 07.05.2005 по 31.07.2006, отпуск по уходу за ребенком с 06.08.1991 по 07.12.1993 суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что указанные периоды работы ответчиком засчитаны в специальный стаж истца в календарном исчислении.

В судебном заседании истец указала на необходимость включения в ее специальный стаж указанных периодов работы в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Согласно пункту 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливалась при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за один год и 3 месяца.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением, в частности, следующего случая: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Разъяснения относительно применения указанного подпункта Правил содержатся в абзаце втором пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в котором указано, что в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

При этом в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть засчитан период работы в сельской местности до 01.11.1999 (абзац седьмой пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30).

Таким образом, после 01.11.1999 льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников допустимо только при наличии смешанного стажа, то есть при выполнении соответствующей работы и в городе, и в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке).

Поскольку трудовая деятельность ФИО1 осуществлялась только в сельской местности, правовых оснований для льготного исчисления всего оспариваемого периода работы в должности помощника врача эпидемиолога поликлиники Кваркенской районной больницы не имеется.

Таким образом, не подлежит удовлетворению требование истца о включении в ее специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца периодов работы в должности помощника врача эпидемиолога поликлиники Кваркенской районной больницы с 01.11.1999 по 02.03.2000, с 04.03.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 13.05.2002, с 18.05.2002 по 19.08.2002, с 21.08.2002 по 11.05.2004, с 13.05.2004 по 08.12.2004, с 10.12.2004 по 05.05.2005, с 07.05.2005 по 31.07.2006.

Разрешая требование истца о включении в ее специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06.08.1991 по 07.12.1993, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что в период с 06.08.1991 по 07.12.1993 истец, занимая должность медстатистика Кваркенской районной больницы, оргметодкабинет, находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Данный период ее отпуска ответчиком был включен в ее специальный стаж, но в календарном исчислении.

Между тем, из материалов дела следует, что в указанный спорный период истец осуществляла медицинскую деятельность в должности и учреждении, работа в которых засчитывается в специальный стаж в льготном порядке из расчета один год работы за один год и три стажа.

При таком положении период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с 06.08.1991 по 07.12.1993 подлежит исчислению в том же льготном порядке (1 год работы за 1 год 3 месяцев) как и время работы в льготной должности.

Каких-либо исключений об исчислении в календарном порядке для специального стажа отпуска по уходу за ребенком (которые приравнены к осуществлению фактической трудовой деятельности) пенсионное законодательство не содержит.

Таким образом, анализируя изложенное, суд приходит к выводу о законности требования истца о включении незачтенного ответчиком спорного периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком в ее специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год 3 месяца), поскольку в данный период времени профессиональная деятельность истца порождала право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном исчислении.

Разрешая требование истца о включении в ее специальный стаж периода интернатуры по специальности «менеджер сестринского дела», суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки истца следует, что с 20.12.1994 истец была переведена помощником врача эпидемиолога, а с 01.08.2006 имеется запись о том, что она приступила к одногодичной интернатуре по специальности «менеджер сестринского дела».

Вместе с тем, из представленных суду карточек-справок за 2006-2007 годы следует, что истцу ежемесячно начислялась заработная плата за работу в должности помощника эпидемиолога.

Кроме того, из указанных документов следует, что в спорные периоды истец работодателем направлялась в командировки (с 19.11.2006 по 23.11.2006, с 30.01.2007 по 03.02.2007, с 16.09.2007 по 29.09.2007), находилась в ежегодном отпуске, откуда неоднократно отзывалась в связи с производственной необходимостью (15, 17, 23, 30 августа 2007 года, 04.09.2007, 01, 02 и 05 октября 2007 года). Кроме того, за вакцинацию ей устанавливалась доплата в размере 20% с 06.08.2007, а также с 07.11.2007).

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, о том, что в спорный период времени истец осуществляла работу в должности помощника врача эпидемиолога.

Данное обстоятельство свидетельствует о необходимости включения в ее специальный стаж периодов с 01.08.2006 по 18.11.2006, с 24.11.2006 по 29.01.2007, с 04.02.2007 по 12.02.2007, с 14.02.2007 по 17.06.2007, с 20.06.2007 по 25.06.2007, с 01.07.2007 по 15.09.2007, с 30.09.2007 по 19.11.2007.

Истец в судебном заседании просила включить указанные периоды работы в ее специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 3 месяца.

Поскольку в материалы дела не было представлено доказательств, подтверждающих, что в данные периоды истец имела смешанный стаж (ею выполнялась работа и в городе, и в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), то отсутствуют законные основания для включения спорных периодов в специальный стаж в льготном исчислении.

Указанные периоды работы истца подлежат включению в ее специальный стаж в календарном исчислении.

Что касается требования истца о включении в ее специальный стаж периодов работы период работы в должности заведующей организационно-методическим кабинетом-врачом статистики, помощником врача эпидемиолога поликлиники Кваркенской районной больницы с 20.11.2007 по 04.12.2007, с 08.12.2007 по 14.01.2008, с 19.01.2008 по 05.10.2008, с 12.01.2001 по 17.01.2011, с 22.01.2011 по 25.08.2011, с 26.11.2011 по 06.05.2012, с 03.06.2012 по 17.11.2012, с 12.12.2012 по 14.01.2013, с 19.01.2013 по 03.03.2013, с 07.03.2013 по 14.08.2013, с 17.08.2013 по 15.09.2013, с 18.09.2013 по 02.10.2013, с 06.10.2013 по 16.11.2013, с 20.11.2013 по 13.01.2014, с 18.01.2014 по 26.02.2014, с 05.03.2014 по 28.02.2014, со 02.05.22014 по 12.05.2014, с 14.05.2014 по 08.06.2014, с 12.06.2014 по 20.08.2014, с 24.08.2014 по 15.09.2014, с 17.09.2014 по 25.11.2014, с 29.11.2014 по 17.12.2014, с 21.12.2014 по 28.01.2015, с 01.02.2015 по 07.02.2015, с 12.02.2015 по 05.02.2015, с 27.02.2015 по 29.04.2015, со 02.05.2015 по 12.05.2015, с 15.05.2015 по 25.05.2015, с 27.05.2015 по 31.07.2015, со 02.08.2015 по 06.08.2015, с 09.08.2015 по 12.08.2015, с 25.08.2015 по 07.09.2015, с 12.09.2015 по 12.10.2015, с 14.10.2015 по 08.11.2015, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предусмотрена должность врача-статистика.

Из представленной суду трудовой книжки следует, что 20.11.2007 истец была переведена на должность заведующей организационно-методическим кабинетом – врачом статистики.

Между тем, Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предусмотрена должность врача-статистика.

Кроме того, трудовая книжка истца содержит запись о том, что с 26.08.2011 ей была разрешена доплата 1 ставки помощника врача-эпидемиолога по совместительству.

Однако, из представленных суду карточек-справок за спорные периоды времени следует, что за совместительство по должности помощника врача-эпидемиолога оплата истцу производилась за 0,5 ставки.

Кроме того, в соответствии с представленным суду Актом проверки документов, связанных с назначением и выплатой обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию, предоставлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц от 06.11.2020 следует, что в Тарификационных списках на 01.01.2012 и на 01.01.2013 среднего медицинского персонала поликлиники ФИО1 не значится. В Тарификационных списках за 2014-2015 годы ФИО1 указана помощником врача-эпидемиолога 0,5 шт.ед.

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, что в материалы дела не представлено доказательств выработки ФИО1 в указанные спорные периоды времени нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки по предусмотренной Списком должности.

Из представленных доказательств следует, что в спорные периоды работа истца в предусмотренной Списком должности (помощника врача-эпидемиолога) осуществлялась на 0,5 ставки.

В связи с изложенным суд не находит оснований для включения указанных периодов работы в специальный стаж истца и приходит к выводу об отказе в удовлетворении требования о включении в специальный стаж истца периодов работы в должности заведующей организационно-методическим кабинетом-врачом статистики, помощником врача эпидемиолога поликлиники Кваркенской районной больницы с 20.11.2007 по 04.12.2007, с 08.12.2007 по 14.01.2008, с 19.01.2008 по 05.10.2008, с 12.01.2001 по 17.01.2011, с 22.01.2011 по 25.08.2011, с 26.11.2011 по 06.05.2012, с 03.06.2012 по 17.11.2012, с 12.12.2012 по 14.01.2013, с 19.01.2013 по 03.03.2013, с 07.03.2013 по 14.08.2013, с 17.08.2013 по 15.09.2013, с 18.09.2013 по 02.10.2013, с 06.10.2013 по 16.11.2013, с 20.11.2013 по 13.01.2014, с 18.01.2014 по 26.02.2014, с 05.03.2014 по 28.02.2014, со 02.05.22014 по 12.05.2014, с 14.05.2014 по 08.06.2014, с 12.06.2014 по 20.08.2014, с 24.08.2014 по 15.09.2014, с 17.09.2014 по 25.11.2014, с 29.11.2014 по 17.12.2014, с 21.12.2014 по 28.01.2015, с 01.02.2015 по 07.02.2015, с 12.02.2015 по 05.02.2015, с 27.02.2015 по 29.04.2015, со 02.05.2015 по 12.05.2015, с 15.05.2015 по 25.05.2015, с 27.05.2015 по 31.07.2015, со 02.08.2015 по 06.08.2015, с 09.08.2015 по 12.08.2015, с 25.08.2015 по 07.09.2015, с 12.09.2015 по 12.10.2015, с 14.10.2015 по 08.11.2015.

Разрешая требование истца о включении в ее специальный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, суд приходит к следующему.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Включение периодов нахождения в отпуске без сохранения содержания в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости указанными правилами не предусмотрено.

В течение предоставленного отпуска без сохранения заработной платы работник по своей инициативе, получив согласие работодателя, не выполняет трудовые функции по охране здоровья населения, именно в связи с характером которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение.

Анализируя изложенное, суд не находит законных оснований для удовлетворения требования истца о включении в ее специальный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 01.11.1990 по 05.11.1990, 26.01.1994, 25.02.1994, 18.07.1994, с 01.10.1997 по 03.10.1997, 21.07.1998, с 16.10.1998 по 26.10.1998, 03.03.2000, с 14.05.2002 по 17.05.2002, 20.08.2002, 12.05.2004, 09.12.2004, 09.12.2004, 06.05.2005, с 18.06.2007 по 19.06.2007, с 26.06.2007 по 30.06.2007, 01.08.2012, 24.08.2015, 13.10.2015, 28.01.2016, 17.03.2016, 25.07.2016, 23.08.2016, 09.02.2017, 13.10.2017, 20.10.2017, 11.12.2017, с 09.01.2018 по 11.01.2018, 12.02.2018, 16.04.2018, 24.09.2019, с 26.09.2019 по 27.09.2019.

Разрешая требование истца о включении в ее специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

По смыслу Конвенции Международной организации Труда от 24.06.1974 № 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках», ратификация которой состоялась 27.05.2014, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Согласно приведенной Конвенции, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

В судебном заседании из представленных суду доказательств установлено и ответчиком не было оспорено, что в периоды работы ФИО1 имели место периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с 07.05.2012 по 02.06.2012, с 18.11.2012 по 11.12.2012, с 05.03.2017 по 01.04.2017, а также периоды командировок с 19.11.2006 по 23.11.2006, с 30.01.2007 по 03.02.2007, 13.02.2007, с 16.09.2007 по 29.09.2007, с 05.12.2007 по 07.12.2007, с 15.01.2008 по 18.01.2008, с 18.01.2011 по 21.01.2011, с 15.01.2013 по 18.01.2013, с 04.03.2013 по 06.03.2013, с 15.08.2013 по 16.08.2013, с 16.09.2013 по 17.09.2013, с 03.10.2013 по 05.10.2013, с 17.11.2013 по 19.11.2013, с 14.01.2014 по 17.01.2014, с 27.02.2014 по 04.03.2014, 04.03.2014, с 29.04.2014 по 01.05.2014, 13.05.2014, с 09.06.2014 по 11.06.2014, с 21.08.2014 по 23.08.2014, 16.09.2014, с 26.11.2014 по 28.11.2014, с 18.12.2014 по 20.12.2014, с 29.01.2015 по 31.01.2015, с 08.02.2015 по 11.02.2015, 26.02.2015, с 30.04.2015 по 01.05.2015, с 13.05.2015 по 14.05.2015, 26.05.2015, с 07.08.2015 по 08.08.2015, с 08.09.2015 по 11.09.2015, с 11.01.2016 по 14.01.2016, 31.03.2016, с 26.04.2016 по 27.04.2016, с 16.05.2016 по 17.05.2016, с 05.06.2016 по 07.06.2016, с 28.07.2016 по 30.07.2016, с 30.08.2016 по 31.08.2016, 27.10.2016, с 22.01.2017 по 24.01.2017, с 27.02.2017 по 28.02.2017, 19.04.2017, с 25.09.2017 по 26.09.2017, с 10.11.2017 по 11.11.2017, с 30.11.2017 по 01.12.22017, с 07.12.2017 по 08.12.2007, с 23.01.2018 по 25.01.2018, с 09.04.2018 по 10.04.2018, с 20.09.2018 по 21.09.2018, с 22.01.2019 по 23.01.2019, с 26.09.2019 по 27.09.2019, с 15.01.2020 по 17.01.2020.

Однако данные периоды ответчиком не были зачтены в специальный стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Из представленных в материалы дела доказательств следует, что спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации имели место в период работы истца в должности заведующей организационно-методическим кабинетом – врачом статистики, врачом – методистом оргметодкабинета.

Поскольку суду не представлено доказательств того, что указанные периоды работы были зачтены в специальный стаж истца, то отсутствуют основания и для включения в ее специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Что касается спорных периодов нахождения истца в командировках, то, принимая во внимание, что в периоды командировок с 19.11.2006 по 23.11.2006, с 30.01.2007 по 03.02.2007, 13.02.2007, с 16.09.2007 по 29.09.2007 истец осуществляла трудовую деятельность, которая была включена в ее специальный стаж в календарном исчислении, то имеются основания и для включения данных периодов в ее специальный стаж в календарном исчислении.

Поскольку направление истца в командировки с 05.12.2007 по 07.12.2007, с 15.01.2008 по 18.01.2008, с 18.01.2011 по 21.01.2011, с 15.01.2013 по 18.01.2013, с 04.03.2013 по 06.03.2013, с 15.08.2013 по 16.08.2013, с 16.09.2013 по 17.09.2013, с 03.10.2013 по 05.10.2013, с 17.11.2013 по 19.11.2013, с 14.01.2014 по 17.01.2014, с 27.02.2014 по 04.03.2014, 04.03.2014, с 29.04.2014 по 01.05.2014, 13.05.2014, с 09.06.2014 по 11.06.2014, с 21.08.2014 по 23.08.2014, 16.09.2014, с 26.11.2014 по 28.11.2014, с 18.12.2014 по 20.12.2014, с 29.01.2015 по 31.01.2015, с 08.02.2015 по 11.02.2015, 26.02.2015, с 30.04.2015 по 01.05.2015, с 13.05.2015 по 14.05.2015, 26.05.2015, с 07.08.2015 по 08.08.2015, с 08.09.2015 по 11.09.2015, с 11.01.2016 по 14.01.2016, 31.03.2016, с 26.04.2016 по 27.04.2016, с 16.05.2016 по 17.05.2016, с 05.06.2016 по 07.06.2016, с 28.07.2016 по 30.07.2016, с 30.08.2016 по 31.08.2016, 27.10.2016, с 22.01.2017 по 24.01.2017, с 27.02.2017 по 28.02.2017, 19.04.2017, с 25.09.2017 по 26.09.2017, с 10.11.2017 по 11.11.2017, с 30.11.2017 по 01.12.22017, с 07.12.2017 по 08.12.2007, с 23.01.2018 по 25.01.2018, с 09.04.2018 по 10.04.2018, с 20.09.2018 по 21.09.2018, с 22.01.2019 по 23.01.2019, с 26.09.2019 по 27.09.2019, с 15.01.2020 по 17.01.2020 имели место в период работы истца, который не был включен в ее специальный стаж, то отсутствуют законные основания и для включения указанных периодов нахождения в командировках в специальный стаж истца.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поэтому требования о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить в части.

Признать незаконным и отменить решение начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонное) от 18.11.2020 № 302502/20 в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении периода работы в должности акушерки роддома Кваркенской районной больницы, периода отпуска по уходу за ребенком, в календарном исчислении периодов работы в должности помощника врача эпидемиолога и периодов нахождения в командировках.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев период ее работы с 04.05.1989 по 31.10.1990 и с 06.11.1990 по 11.11.1990 в должности акушерки роддома Кваркенской районной больницы.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца период отпуска по уходу за ребенком с 06.08.1991 по 07.12.1993.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 в календарном исчислении периоды работы в должности помощника врача эпидемиолога с 01.08.2006 по 18.11.2006, с 24.11.2006 по 29.01.2007, с 04.02.2007 по 12.02.2007, с 14.02.2007 по 17.06.2007, с 20.06.2007 по 25.06.2007, с 01.07.2007 по 15.09.2007, с 30.09.2007 по 19.11.2007, периоды нахождения в командировках с 19.11.2006 по 23.11.2006, с 30.01.2007 по 03.02.2007, 13.02.2007, с 16.09.2007 по 29.09.2007.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий

Решение в окончательной форме принято 17.06.2020

Судья