Решение № 2-5105/2020 2-5105/2020~М0-4274/2020 М0-4274/2020 от 19 июля 2020 г. по делу № 2-5105/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20.07.2020 г. Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Хлыстовой Е.В.,

при секретаре Петренко К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5105/2020 по иску ФИО5 ФИО9 к ГУ - Управлению ПФ РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете страховой пенсии с момента назначения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 ФИО10 обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению ПФ РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете страховой пенсии с момента назначения, мотивируя требования тем, что в период времени с 01.10.1999 г. по 11.09.2000 г. она работала в ООО «Элана» в должности товароведа, а с 12.09.2000 г. по 02.12.2004 г. у Индивидуального предпринимателя ФИО1 в должности главного кассира, товароведа. Однако, указанные периоды не включены пенсионным органом в ее общий страховой стаж и не учтены при расчете страховой части трудовой пенсии, с чем не согласна.

Ссылаясь на вышеуказанные обстоятельства, уточнив исковые требования, истец просит суд обязать ГУ - Управление ПФ РФ в Автозаводском районе г.Тольятти Самарской области включить в ее общий страховой стаж периоды работы с 01.10.1999 г. по 31.12.1999 г. в ООО «Элана» в должности товароведа; с 01.01.2001 г. по 02.12.2004 г. у Индивидуального предпринимателя ФИО1 в должности главного кассира, товароведа, и произвести перерасчет страховой пенсии с момента назначения.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании подтвердил обстоятельства, изложенные в иске. Просил уточненные требования удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась. Полагает решение пенсионного органа законным и обоснованным. Просит отказать в удовлетворении требований.

ФИО4, допрошенная в качестве свидетеля пояснила суду, что она знакома с истцом, поскольку вместе работали в ООО «Элана», где она работала с 1993 г. по 2002 г. в должности продавца, а истец работала в данной организации с 1999 г. по 2000 г. в должности товароведа. Режим работы был установлен с 9.00 час. до 17.00 час., пятидневная рабочая неделя была, оплата труда была установлена дважды - заработная плата и аванс, также был положен ежегодный отпуск. Отчислялись ли страховые взносы работодателем в Пенсионный фонд, ей не известно.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляет в качестве условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) (статья 8).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичная норма содержалась в пункте 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015 (далее - Правила № 1015) предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 43 Правил № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что ФИО5 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 28 сентября 1999 года (л.д. 45).

Как установлено судом и следует из материалов дела, с 07.05.2016 г. истец является получателем страховой пенсии по старости (л.д. 15-17).

Также установлено, что 09.10.2019 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии и включить в страховой стаж периоды ее работы, в т.ч. с 01.10.1999 г. по 31.12.1999 г. в ООО «Элана» в должности товароведа, с 01.01.2001 г. по 02.12.2004 г. у ИП ФИО1 в должности главного кассира, товароведа.

23.10.2019 г. истцу отказано в перерасчете размера страховой пенсии, в связи с отсутствием на индивидуальном счете истца сведений о вышеуказанных периодах работы и/или об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Как следует из трудовой книжки ФИО5, она в период, в т.ч. с 01.10.1999г. по 31.12.1999 г. работала ООО «Элана» в должности товароведа, что также подтверждено показаниями свидетеля ФИО4, допрошенной судом в ходе рассмотрения дела, а также Выпиской из лицевого счета застрахованного лица (л.д.10, 56).

Кроме того, из представленной трудовой книжки истца следует, что в ней содержится запись о работе истца в период с 01.01.2001 г. по 02.12.2004 г. у ИП ФИО1 в должности главного кассира, товароведа (л.д. 11). Однако, согласно Выписке из лицевого счета застрахованного лица, сведения о стаже работы истца у ИП ФИО1 содержится в период с 12.09.2000 г. по 31.12.2001 г. (л.д. 46).

Вместе с тем, из выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что страховые взносы за вышеуказанные периоды работы (01.10.1999г. по 31.12.1999 г., 12.09.2000 г. по 31.12.2001 г.), не уплачивались.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ предусмотрено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 года № 9-П признаны противоречащими Конституции РФ п. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абз.3 п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (утверждены постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 г. № 407, в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 1 ст. 9 ФЗ от 16.07.1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.

Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 ТК РФ).

Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Таким образом, анализ пенсионного законодательства позволяет сделать вывод о том, что включение спорного периода (01.10.1999г. по 31.12.1999 г., 12.09.2000 г. по 31.12.2001 г.) в страховой стаж повлечет за собой перерасчет размера пенсии, поскольку размер страховой пенсии по старости зависит от индивидуального пенсионного коэффициента, который в свою очередь зависит от продолжительности страхового стажа.

Периоды работы истца с 01.10.1999 г. по 31.12.1999 г. в ООО «Элана» в должности товароведа; с 01.01.2001 г. по 31.12.2001 г. у Индивидуального предпринимателя ФИО1 в должности главного кассира, товароведа подтверждены записями в трудовой книжке истца, кроме того, подтверждены показаниями свидетеля (часть периодов) и выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

При изложенных выше обстоятельствах, суд считает подлежащим удовлетворению требование истца в части включения в общий страховой стаж периоды работы истца с 01.10.1999 г. по 31.12.1999 г. в ООО «Элана» в должности товароведа; с 01.01.2001 г. по 31.12.2001 г. у Индивидуального предпринимателя ФИО1 в должности главного кассира, товароведа, и произвести перерасчет страховой пенсии с 01.11.2019 г.

При этом, довод стороны истца о необходимости перерасчета с момента назначения пенсии отклоняется судом, поскольку в силу пункта 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения требования истца о включении периода работы с 01.01.2002 г. по 02.12.2004 г. у ИП ФИО6, поскольку в индивидуальном лицевом счете истца отсутствуют сведения о периоде работы у ИП ФИО1 в указанные периоды (01.01.2002 г. по 02.12.2004 г.); письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, свидетельствующих о недостоверности данных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, истцом не представлено. При этом, сама по себе запись в трудовой книжке о периоде работы (01.01.2002 г. по 02.12.2004 г.) не является безусловным основанием для включения указанного периода в стаж работы истца у ИП ФИО1, т.к. не может быть принята в подтверждение спорного периода работы, а также в качестве доказательства размера заработной платы, учитываемой при назначении пенсии.

Вместе с тем, суд отмечает, что в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Судом истцу предлагалось представить дополнительные доказательства, в том числе обеспечить явку свидетелей, подтверждающие факт работы истца с 01.01.2002 г. по 02.12.2004 г. у ИП ФИО1, однако, истец фактически не воспользовалась своим процессуальным правом и не представила дополнительных доказательств.

Доводы истца о недопустимости возложения на работника ответственности за ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по предоставлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации достоверных сведений о застрахованном лице, основана на неверном толковании норм материального права.

Так, в силу ст. 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» застрахованные лица имеют право: беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации; своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации; защищать свои права, в том числе в судебном порядке; беспрепятственно получать от работодателя информацию об исчислении и удержании дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также получать информацию о взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица в соответствии с указанным Федеральным законом.

Застрахованное лицо также имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, либо в суд (абз. 4 ст. 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Учитывая приведенное нормативное регулирование, исходя из обстоятельств дела, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца ФИО5 о включении в стаж периода работы с 01.01.2002 г. по 02.12.2004 г. у ИП ФИО6, соответственно, произвести перерасчет с учетом данного периода.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 ФИО11 - удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление ПФ РФ в Автозаводском районе г.Тольятти Самарской области включить в общий страховой стаж периоды работы ФИО5 ФИО12 с 01.10.1999 г. по 31.12.1999 г. в ООО «Элана» в должности товароведа; с 01.01.2001 г. по 31.12.2001 г. у ИП ФИО1 в должности главного кассира, товароведа, и произвести перерасчет страховой пенсии с 01.11.2019 г.

В удовлетворении остальной части иска - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 27.07.2020 г.

Судья /подпись/

Копия верна

Судья Е.В.Хлыстова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>