Решение № 2-2378/2019 2-2378/2019~М-2267/2019 М-2267/2019 от 24 декабря 2019 г. по делу № 2-2378/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело 2-2378/2019

25 декабря 2019 года г.Железногорск

Железногорский городской суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Солодухиной Н.Н.,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО4,

при секретаре Митиной Г.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области о взыскании денежных средств, за период нахождения в оплачиваемых отпусках, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к МИФНС России № *** по Курской области о взыскании денежных средств, за период нахождения в оплачиваемых отпусках, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, указывая, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности государственного налогового инспектора отдела учета и отчетности согласно приказа № *** «Л» от **.**.**, в должности главного специалиста – эксперта отдела учета и работы с налогоплательщиками согласно приказа № *** от **.**.** (служебный контракт от **.**.** № ***). **.**.** в соответствии с приказом МИФНС России № *** по Курской области от **.**.** № *** с ней расторгнут служебный контракт № *** от **.**.**, и она была уволена с государственной гражданской службы по инициативе государственного гражданского служащего, в связи с выходом на государственную пенсию (п.3 ч.1 ст.33 ФЗ от **.**.** №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации). Считает, что при предоставлении ей ежегодных оплачиваемых отпусков в период с **.**.** по **.**.** расчет денежного содержания на период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках работодателем произведен не верно, поскольку не учтены выплаченные ей средства материального стимулирования, осуществляемого за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренные Постановлением Правительства РФ от **.**.** № ***, № *** и № ***, с чем она не согласна, так как данные выплаты на основании ч.10 ст.50 Федерального закона от **.**.** №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» входят в состав денежного содержания государственных гражданских служащих, и согласно письму Министерства финансов РФ от **.**.** № *** их следует учитывать для исчисления денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске. Просит установить, что средства материального стимулирования, выплаченные ей в **.**.** годах входят в систему оплаты труда работодателя, выплаченные из фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с п.3 ст.51 ФЗ от **.**.** №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и должны учитываться при расчете на период нахождения в отпуске; а также признать действия ответчика по исчислению денежных средств на период ее нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках в период с **.**.** по **.**.**, компенсации за неиспользованный отпуск, без учете средств материального стимулирования незаконными. На основании представленных работодателем документов ею произведен расчет, согласно которому за период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках (компенсации за отпуск) в период с **.**.** по **.**.** ей были не доплачены денежные средства в сумме 90696 руб.; за нарушение установленного срока оплаты труда на основании ст.236 ТК РФ подлежит взысканию денежная компенсация в сумме 34751 руб.; в связи с нарушением работодателем ее прав и законных интересов на основании ст.237 ТК РФ подлежит взысканию компенсация морального вреда, которую она оценивает в сумме 20000 руб..

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и просила удовлетворить по изложенным в иске основаниям. Требования о взыскании судебных расходов считала ошибочно заявленными.

Представитель ответчика межрайонной ИФНС России № *** по Курской области ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал, представил отзыв и пояснения, согласно которых полагает, что материальное стимулирование не входит в состав денежного содержания гражданского служащего, положения ст.50 Федерального закона №79-ФЗ «О государственной гражданской службы Российской Федерации» на выплаты материального стимулирования не распространяются. Поскольку действия налогового органа по невыплате спорных сумм являются законными и не нарушают прав и интересов истца, не подлежит удовлетворению требование истца о компенсации морального вреда. Кроме того, истцом в соответствии со ст.392 ТК РФ предусмотрен специальный срок для обращения работником в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в том числе при увольнении – один год со дня установленного срока выплаты соответствующих сумм. Как указано в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ ото **.**.** № ***-№ *** для признания длящимся нарушением работодателем трудовых прав работника при рассмотрении дела по иску работника о взыскании невыплаченной заработной платы необходимо наличие определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена. В рассматриваемом случае суммы денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодных оплачиваемых отпусках, компенсация за неиспользуемый отпуск не начислялись истцу, в связи, с чем их не выплата не относится к длящимся нарушениям. Следовательно, в соответствии с ч.2 ст.392 ТК РФ недоплаченный (по мнению истца) заработок может быть взыскан в пределах годичного срока, предшествующего обращению работника в суд. В связи, с чем взыскание недоплаченных ФИО2 сумм денежного содержания, в связи с нахождением в ежегодных оплачиваемых отпусках за период с января 2014 года по май 2019 года выходит за пределы действия ч.2 ст.392 ТК РФ, истцом пропущен срок на обращение в суд в указанной части.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, суд приходит к следующему.

Федеральный закон от **.**.**№ ***-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», как следует из его преамбулы, устанавливает правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации.

Согласно пункту 4 части 1 статьи 14 Федерального закона от **.**.** №79-ФЗ гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

Частью 1 статьи 50 Федерального закона от **.**.** №79-ФЗ установлено, что оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты) (часть 2 статьи 50 Федерального закона от **.**.** N 79-ФЗ).

К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную <данные изъяты>; премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента; ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих (часть 5 статьи 50 Федерального закона от **.**.** №79-ФЗ).

Согласно ч.10 ст.50 Федерального закона от **.**.** №79-ФЗ гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Частями 1 и 2 статьи 51 указанного выше Федерального закона определены составляющие фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов.

Согласно п.3 ч.3 ст.51 Закона фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Порядок исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, в том числе и на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, урегулирован специальным нормативным актом -Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.** № *** (далее - Правила).

Исчисление денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске и расчет денежной компенсации за неиспользованные отпуска производятся в соответствии с пунктом 6 указанных выше Правил.

Согласно пунктам 5 и 6 Правил сохраняемое денежное содержание состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а»- «г» пункта 2 Правил.

В соответствии с пунктом 6 Правил при исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

В силу ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По делу установлено, что **.**.** межрайонной ИФНС России № *** по Курской области с ФИО2 был заключен служебный контракт № *** о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ в Федеральной налоговой службе – главного государственного налогового инспектора отдела учета.

**.**.** межрайонной ИФНС России № *** по Курской области с ФИО2 был заключен служебный контракт № *** о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ в Федеральной налоговой службе – главного специалиста – эксперта отдела учета и работы с налогоплательщиками.

Приказом межрайонной ИФНС России № *** по Курской области от **.**.** с ФИО2 расторгнут служебный контракт по инициативе государственного гражданского служащего - п.3 ч.1 ст.33 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и **.**.** она уволена с государственной гражданской службы.

В период **.**.** года межрайонной ИФНС России № *** по Курской области ежеквартально издавались приказы о материальном стимулировании государственных гражданских служащих, и о премировании за счет средств, выделяемых на материальное стимулирование, в том числе ФИО2: от **.**.** № *** «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 4 квартал **.**.** года» в сумме 27000 руб., от **.**.** № *** «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 1 квартал **.**.** года» в сумме 21000 руб., от **.**.** № *** «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 2 квартал **.**.** года» в сумме 10630 руб., от 17 декабря 2014 года №02-04/362 «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России №3 по Курской области за 3 квартал **.**.** года» в сумме 13968 руб., от **.**.** № *** «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 4 квартал **.**.** года» в сумме 10000 руб., от **.**.** № *** «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 1 квартал **.**.** года» в сумме 11410 руб., от **.**.** № *** «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 2 квартал **.**.** года» в сумме 29200 руб., от **.**.** № *** «О премировании», от **.**.** № *** «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 3 квартал **.**.** года» в сумме 238008 руб., от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 4 квартал **.**.** года» в сумме 25856 руб., от **.**.** № *** дсп, от **.**.** № ***дсп, от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 1 квартал **.**.** года» в сумме 7233 руб., от **.**.** № ***дсп, от **.**.** № ***дсп, от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 2 квартал **.**.** года» в сумме 6313 руб., от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 3 квартал **.**.** года» в сумме 16100 руб., от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 4 квартал **.**.** года» в сумме 20293 руб., от **.**.** № ***дсп «О премировании» в сумме 9100 руб., от **.**.** № ***дсп «О премировании» в сумме 4500 руб., от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 1 квартал **.**.** года» в сумме 22630 руб., от **.**.** № ***дсп «О премировании» в сумме 5700 руб., от **.**.** № ***дсп «О премировании» в сумме 23500 руб., от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 2 квартал **.**.** года» в сумме 25034 руб., от **.**.** № ***дсп «О премировании» в сумме 7300 руб., от **.**.** № *** дсп «О премировании» в сумме 33100 руб., от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 3 квартал **.**.** года» в сумме 19081 руб., от **.**.** № ***дсп «О премировании» в сумме 10000 руб., от **.**.** № ***дсп «О премировании» в сумме 11600 руб., от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 1 квартал 2018 года» в сумме 18372 руб., от **.**.** № ***дсп «О премировании» в сумме 10700 руб., от **.**.** № ***дсп «О премировании» в сумме 11629,05 руб., от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 2 квартал **.**.** года» в сумме 28476 руб., от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 3 квартал **.**.** года» в сумме 21000 руб., от **.**.** № ***дсп «О премировании» в сумме 5392,83 руб., от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 4 квартал **.**.** года» в сумме 24073 руб., от **.**.** № ***дсп «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области за 4 квартал **.**.** года» в сумме 18197 руб. за период с **.**.** по **.**.**.

Согласно расчетам денежного содержания истцу были предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска: в период с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по 25.08.2015г., **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**; с **.**.** по **.**.**.

Из расчетов денежного содержания следует, что суммы выплаченного материального стимулирования не учитывались ответчиком при расчете среднего заработка истца для оплаты денежного содержания на период нахождения в указанных выше ежегодных оплачиваемых отпусках.

В соответствии с абзацем 8 подпункта «р» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от **.**.** № *** «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» Правительству Российской Федерации было поручено до **.**.** представить в установленном порядке предложения по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающие, в том числе, установление особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности, а также единого подхода к осуществлению выплаты государственным гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы.

В рамках мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от **.**.** № *** «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» в части совершенствования системы оплаты труда (денежного содержания) гражданских служащих, предусмотренных к реализации в 2014 году, принято постановление Правительства Российской Федерации от **.**.**№ ***, предусматривающее в 2014 году объемы бюджетных ассигнований федерального бюджета федеральным государственным органам сверх установленного фонда оплаты труда на дополнительное материальное стимулирование гражданских служащих их центральных аппаратов и территориальных органов.

Правительством РФ были приняты постановления от **.**.** № ***, от **.**.** № ***, от **.**.** № ***, в которых были предусмотрены объемы бюджетных ассигнований федерального бюджета федеральным государственным органам сверх установленного фонда оплаты труда на дополнительное материальное стимулирование гражданских служащих, их центральных аппаратов и территориальных органов в 2015-2017 годах.

Из вышеизложенного следует, что указанное материальное стимулирование за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится к иным дополнительным выплатам, предусмотренным частью 10 статьи 50 Федерального закона от **.**.** №79-ФЗ, входящим в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих.

Из дела усматривается, что приказами начальника Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области ФИО2 систематически выплачивались средства материального стимулирования в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, выделенных для материального стимулирования федеральных гражданских служащих, а также премии, которые по показаниям сторон по сути являющиеся такими же средствами материального стимулирования. Суммы данных выплат не были учтены работодателем при исчислении денежного содержания ФИО2 при оплате отпускных.

Письмом Министерства финансов Российской Федерации от **.**.** № *** разъяснено, что для исчисления денежного содержания (на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, для выплаты компенсации при увольнении с федеральной государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы) в соответствии с пунктами 6 и 8 Правил исчисления размеров денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.** № ***, дополнительно к выплатам, которые входят в состав денежного содержания гражданских служащих, определённого статьёй 50 Федерального закона №79-ФЗ, следует учитывать суммы средств, выплаченных гражданским служащим в виде материального стимулирования, осуществляемого за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.** № ***.

Доводы ответчика о том, что материальное стимулирование не должно включаться в денежное содержание гражданского служащего, поскольку выплачивается не за счет фонда оплаты труда, а сверх его, в данном случае не имеют правового значения, поскольку независимо от источника финансирования указанные средства выплачиваются работнику (государственному гражданскому служащему) за его работу и являются его доходом.

Вместе с тем, в соответствии со ст.392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В силу п.56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от **.**.** № *** «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Согласно данным разъяснения для признания длящимся нарушения работодателем трудовых прав работника при рассмотрении дела по иску работника о взыскании невыплаченной заработной платы необходимо наличие определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.

Установлено, что спорные суммы денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодных оплачиваемых отпусках, компенсации за неиспользуемый отпуск не начислялись истцу, в связи, с чем их не выплата не относится к длящимся нарушениям.

Таким образом, в соответствии с требованиями ч.2 ст.392 ТК РФ недоплаченный заработок может быть взыскан в пределах годичного срока, предшествующего обращению истца в суд.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с межрайонной ИФНС России № *** по Курской области в пользу ФИО2 суммы недоплаченного денежного содержания в связи с нахождением в ежегодных оплачиваемых отпусках в период с **.**.** по **.**.**, а также денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты, исчисленной в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Согласно расчету ответчика недоплаченные суммы денежного содержания в связи с нахождением в ежегодных оплачиваемых отпусках в период с **.**.** по май 2019 года составляют: за период с **.**.** по **.**.** – 495,82 руб., с **.**.** по **.**.** – 475,06 руб., с **.**.** по **.**.** – 2811,97 руб., с **.**.** по **.**.** – 10042,75 руб., и компенсация за неиспользованный отпуск за период с **.**.** по **.**.** – 6383,30 руб., итого 20208,90 руб..

Истец ФИО2 данный расчет за вышеуказанный период считала правильным.

Расчет, представленный ответчиком, с которым согласился истец, судом проверен.

В связи с изложенным, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию указанная сумма – 20208,90 руб..

На основании расчета ответчика, который был признан истцом арифметически верным, и с учетом просрочки выплаты задолженности по **.**.** компенсация (проценты) за задержку недоплаченных сумм отпускных за период просрочки с **.**.** по **.**.** составит 89,40 руб., за период с **.**.** по **.**.** составит 81,85 руб., за период с **.**.** по **.**.** составит 302,90 руб., с **.**.** по **.**.** – 915,73 руб., компенсация отпуска при увольнении за период с **.**.** по **.**.** – 486,41 руб., итого 1876,29 руб..

Данный расчет проверен судом, суд считает правильным взыскать с ответчика в пользу истца 1876,29 руб..

В судебном заседании установлено, что ответчиком были нарушены трудовые права истца, не начислены и не выплачены заработанные ФИО2 деньги, что лишило ее возможности своевременно распорядиться денежными средствами для удовлетворения своих потребностей, что подтверждает причинение ей морального вреда. Исходя из обстоятельств дела, суд полагает возможным взыскать в пользу истца моральный вред в сумме 5000 рублей.

Заявленные истцом ФИО2 в иске как самостоятельные требования о том, что выплаченные средства материального стимулирования выплачены из фонда оплаты труда и должны учитываться при расчете денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске; действия ответчика по исчислению денежных средств на период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках без учета средств материального стимулирования следует признать незаконными, фактически являются обоснованием предъявленного иска о взыскании недополученных денежных сумм.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области о взыскании денежных средств, за период нахождения в оплачиваемых отпусках, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Межрайонной ИФНС России № *** по Курской области в пользу ФИО2 сумму недоплаченного денежного содержания в связи с нахождением в ежегодных оплачиваемых отпусках в период с **.**.** по **.**.**, компенсацию за отпуск в размере 20208,90 руб., денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты в размере 1876,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего 27085,19 руб..

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Железногорский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено **.**.**.

Председательствующий: Солодухина Н.Н.