Решение № 2-1448/2018 2-1448/2018~М-1271/2018 М-1271/2018 от 16 сентября 2018 г. по делу № 2-1448/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Мичуринск 17 сентября 2018 года

Мичуринский городской суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Гребенниковой И.В.,

при секретаре Огородниковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1448/2018 по иску ФИО1 к УПФР (ГУ) г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонному) о включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР (ГУ) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонному) о включении в страховой стаж периодов работы, указав, что 29.09.2018 ей исполняется ... лет, и она приобретает право на назначение пенсии по старости. Для осуществления права на назначение пенсии она обратилась в УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) со всеми необходимыми документами заранее. При рассмотрении её документов в Управлении ей сообщили, что для включения периодов работы с 01.09.1981 по 25.10.1981 в должности лаборанта в Талды-Курганском сах. комбинате им. С.М. Кирова, с 03.04.1984 по 08.08.1992 в должности экономиста в Районном отделе образования, п. Кировский, Талды-Курганская область Республики Казахстан ей требуется документ, подтверждающий смену фамилии, так как в её трудовой книжке указана смена фамилии с Мартынюк на ФИО2. Кроме того, отсутствуют справки, подтверждающие указанные периоды работы.

Решением УПФР (ГУ) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонного) №130 от 17.08.2018 во включении вышеуказанных периодов работы в страховой стаж отказано.

Считает отказ незаконным, так как основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Поскольку работы проходила в Р. Казахстан, представление каких-либо документов (приказов, ведомостей о зарплате) не представляется возможным, вышеуказанные места работы давно не существуют, запросить документы из Р. Казахстан проблематично, долговременно и получение ответа маловероятно.

Несмотря на отсутствие первичных бухгалтерских документов, считает возможным доказать принадлежность ей трудовой книжки ЕТ-I ... и подтвердить факт работы в спорные периоды для включения их в страховой стаж.

Её трудовая деятельность началась с 01.09.1981 в Талды Курганском сах. комбинате им. С.М. Кирова с 01.09.1981 в должности лаборанта. Данным работодателем 02.09.1981 заведена её трудовая книжка ЕТ-I ..., на тот момент она была ФИО3, ... г. рождения. Фамилия ФИО3 подтверждается свидетельством о рождении от ... № I-БЮ ..., комсомольским билетом ... от .... Кроме того, согласно записи ... от 01.09.1982 в трудовой книжке она поступила учиться на курсы бухгалтеров, о чём имеется свидетельство об окончании данных курсов №А ... от 03.06.1982 за период обучения с марта 1982 по июнь 1982 г. Продолжая учиться в школе бухгалтеров, 23.04.1982 она вышла замуж за А. На основании свидетельства о браке в её трудовой книжке произвели исправление фамилии путём зачёркивания девичьей фамилии ФИО3 и указания приобретённой после замужества фамилии ФИО2. На основании свидетельства о расторжении брака после расторжения брака у неё осталась фамилия ФИО2 и согласно паспорту она является ФИО1, ... г. рождения и в настоящее время. Согласно записи №5 от 30.06.1983 в трудовой книжке она закончила курсы бухгалтеров, будучи замужем и с фамилией ФИО2, что подтверждается свидетельством ... от ....

Таким образом, полагает, что трудовая книжка ЕТ-I ... от 02.09.1981 принадлежит ей, и спорные периоды работы подлежат зачёту в её общий страховой стаж для расчёта пенсии по старости с учётом этих периодов.

Просит обязать УПФР (ГУ) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) включить ей в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы: с 01.09.1981 по 25.10.1981 в должности лаборанта в Талды-Курганском сах. комбинате им. С.М. Кирова, с 03.04.1984 по 08.08.1992 в должности экономиста в Районном отделе образования, п. Кировский, Талды-Курганская область Республики Казахстан, и назначить ей страховую пенсию по старости с момента возникновения права.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в решении УПФР (ГУ) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонного) от 17.08.2018 №130.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Согласно ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с 01.09.1981 по 25.10.1981 ФИО1 работала в должности лаборанта в Талды-Курганском сах. комбинате им. С.М. Кирова, с 03.04.1984 по 08.08.1992 - в должности экономиста в Районном отделе образования, п. Кировский, Талды-Курганская область Республики Казахстан.

Для осуществления права на назначение пенсии ФИО1 обратилась в УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о возможности включения в страховой стаж вышеуказанных периодов работы для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР (ГУ) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонного) от 17.08.2018 № 103 во включении в страховой стаж периодов работы с 01.09.1981 по 25.10.1981 в должности лаборанта в Талды-Курганском сах. комбинате им. С.М. Кирова, с 03.04.1984 по 08.08.1992 в должности экономиста в Районном отделе образования, п. Кировский, Талды-Курганская область Республики Казахстан ФИО1 отказано, в связи с отсутствием документа, подтверждающего смену фамилии с Мартынюк на ФИО2, и отсутствием справок, подтверждающих указанные периоды работы.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, и действовавшей в спорный период работы истца, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

В трудовую книжку вносятся, в том числе, сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В таком же порядке при необходимости вносятся изменения в сведения об образовании, профессии, специальности.

Судом установлено, что в трудовой книжке истца ЕТ-I ..., заполненной 02.09.1981 отделом кадров Талды-Курганского сах. комбината им. С.М. Кирова при поступлении ФИО5.. г. рождения, на работу 01.09.1981, имеются записи № 1 - 8, из которых следует, что ФИО8 (ФИО3) Н.В. 01.09.1981 принята лаборантом в сырьевую лабораторию; 25.10.1981 уволена по собственному желанию; 01.09.1982 принята на курсы бухгалтеров; 30.06.1983 выбыла в связи с окончанием школы бухгалтеров; 03.04.1984 назначена бухгалтером-ревизором в централизованной бухгалтерии райОНО; 01.02.1989 переведена экономистом ЦБ Кировского районо; 08.08.1992 уволена по собственному желанию.

На внутренней стороне обложки трудовой книжки истца имеется запись, заверенная подписью методиста отдела кадров и печатью Талды-Курганского сах. комбината им. С.М. Кирова, об изменении фамилии на основании свидетельства о браке.

В трудовой книжке ЕТ-I ... на имя ФИО5, паспорте ФИО1 ..., свидетельстве А... об окончании обучения в Талды-Курганской областной бухгалтерской школе на имя ФИО1, свидетельстве А ...об окончании обучения в Талды-Курганской областной бухгалтерской школе на имя ФИО3, комсомольском билете ... на имя ФИО3, свидетельстве о рождении ФИО3 I-БЮ ... полностью совпадают имя, отчество и дата рождения истца.

Трудовая книжка истца не содержит неточных, неправильных сведений, в связи с чем оснований не принимать во внимание записи в трудовой книжке при исчислении страхового стажа ФИО1 не имеется, следовательно, по записям, внесённым в трудовую книжку, устанавливается общий страховой стаж, с которым связываются и основания для исчисления страховой пенсии.

При указанных обстоятельствах периоды работы ФИО1 с 01.09.1981 по 25.10.1981 в должности лаборанта в Талды-Курганском сах. комбинате им. С.М. Кирова, с 03.04.1984 по 08.08.1992 в должности экономиста в Районном отделе образования, п. Кировский, Талды-Курганская область Республики Казахстан подлежат включению в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать УПФР (ГУ) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы: с 01.09.1981 по 25.10.1981 в должности лаборанта в Талды-Курганском сах. комбинате им. С.М. Кирова, с 03.04.1984 по 08.08.1992 в должности экономиста в Районном отделе образования, п. Кировский, Талды-Курганская область Республики Казахстан.

Обязать УПФР (ГУ) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента возникновения права.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Мичуринский городской суд Тамбовской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Гребенникова И.В.

Решение в окончательной форме принято ....

Председательствующий Гребенникова И.В.