Решение № 2-4373/2017 2-4373/2017~М-3545/2017 М-3545/2017 от 14 ноября 2017 г. по делу № 2-4373/2017

№ 2-4373/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 ноября 2017 года г. Владивосток

Ленинский районный суд г. Владивостока Приморского края

в составе:

председательствующего судьи Ящук С.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ГУ – ПРО ФСС РФ ФИО2,

при секретаре Кудряшовой Ю.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФИО3, ООО «Аудиофарм», третье лицо: Государственное учреждение – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском, указав в обоснование требований, что "15" мая 2014 г. между ней и ООО «Качество жизни» в лице ФИО3 был заключен Трудовой договор N 02, в соответствии с которым истец является работником, а ответчик - работодателем.

11.01.2016г. истец, в порядке ст.ст. 12,13 ФЗ от 29.12.2006г. № 255- ФЗ « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.ст. 6,11,13 ФЗ от 19.05.1995г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в установленные п. п. 2, 2.1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" сроки обратился к ответчику с заявлением о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие выплачивалось до ноября 2016 года. Последние выплаты были в октябре 2016.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет 9 544,02 руб. Общая сумма задолженности составила на 31.10.2017 - 47 720,10 руб.

В спорный период истец заработную плату или требуемые по настоящему иску пособия из других источников не получал.

Ответчик свою деятельность в установленном законом порядке не прекратил, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

Взыскивать пособие и моральный ущерб с ООО «Аудиофарм» не видит смысла, т.к. деятельности компания не ведет, денег на расчетном счету нет, имеются задолженности по оплате налогов.

Просит взыскать с ответчика ФИО3 в пользу истца ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 66 808,40 руб. на момент подачи заявления, а также компенсацию морального вреда в размере 30 000,00 руб.

В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении заявленных требований, подтвердив доводы, изложенные в иске, настаивает на рассмотрении дела. Не возражала против рассмотрения в порядке заочного производства.

Ответчики, будучи извещенными надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о причинах неявки суд в известность не поставили, заявлений или ходатайств об отложении слушания дела или рассмотрении в их отсутствие в суд не поступало.

В соответствии с п.1 ст.35, п.1 ст.48 и п.1 ст.167 ГПК РФ на лиц, участвующих в деле, возложена обязанность добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами, обязанность обеспечить участие своего представителя в судебном заседании лежит на ответчиках, поэтому неявка представителя не лишает суд права рассмотреть дело в отсутствие ответчика. На основании изложенного суд признает причину неявки ответчика неуважительной, направленной на умышленное затягивание производства по делу.

В соответствии с п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, являющейся в силу ч.4 ст.15 Конституции РФ составной частью правовой системы РФ, каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на разбирательство дела в разумные сроки.

Кроме этого, по смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Неявка ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела является волеизъявлением этого лица, свидетельствующем об отказе от реализации права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Представитель 3-его лица ГУ-ПРОФСС РФ в судебном заседании, представив письменный отзыв, полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению за счет работодателя ООО «АУДИОФАРМ».

Суд, с учетом мнения истца, третьего лица возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, оценивая доказательства в их совокупности, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с преамбулой Федерального закона от 19.05.1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" настоящий Федеральный закон устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Статьей 3 Федерального Закона N 81-ФЗ от 19.05.1995 года "О государственных пособия гражданам, имеющим детей" определено, что одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации органом исполнительной власти в части, не определенной Законом 81-ФЗ.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1). Исполняя свою конституционную обязанность по социальной защите материнства и детства, государство гарантирует предоставление женщинам, вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в период, непосредственно предшествующий и непосредственно следующий за рождением ребенка (отпуск по беременности и родам), пособия по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (статья 3 и абзац 2 статьи 6 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пункт 2 части 1 статьи 1.4 и статья 2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Пункт 23 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка одному из родителей либо лицу его заменяющему, осуществляется по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат, не учатся) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

Статья 3 Федерального закона РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в качестве видов таких пособий предусматривает единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях).

На основании положений ст. 1.3 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006 "Об обязательном социальном страховании на случай временно нетрудоспособности и в связи с материнством", страховыми случаями по обязательному социальному страхованию в связи с материнством признаются: рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Согласно ст. 1.4 названного закона, видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством являются в том числе: единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В силу положений ст. 15 Федерального закона N 81-ФЗ от 19.05.1995 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, но не ниже 1500 руб. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Из системного анализа приведенных правовых норм следует, что правом на получение пособия по месту работы в связи с рождением ребенка и уходом за ребенком, имеют лица, которые на момент его рождения состояли в трудовых отношениях, оформленных в установленном законом порядке.

Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года N 1012н утвержден "Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", которым также предусмотрено право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком для матерей либо отцов, других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящихся в отпуске по уходу за ребенком; матерей либо отцов, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях).

При этом в силу п. 45 данного Порядка в первом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается - по месту работы, службы; во втором случае - в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы мужа.

Согласно ст.14 ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с учетом изменений и дополнений) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, данные выплаты осуществляются работодателем. Как установлено, ФИО1, 15.05.2014г. была принята в ООО «Качество жизни» на должность маркетолога.

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ по состоянию на 31.03.2017 ООО «АУДИОФАРМ», ОГРН №, ИНН/КПП № свою деятельность в установленном законом порядке не прекратил. В связи с этим, надлежащим ответчиком по данному делу является ООО «АУДИОФАРМ».

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок ФИО4.

В спорный период истец заработную плату или требуемые по настоящему иску пособия из других источников не получал, ответчиком доказательств обратного, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено.

Как следует из материалов дела, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 9 544,02 руб.

Истец, в обоснование заявленных требований расчет не представил.

Согласно расчету, представленному Государственным учреждением – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации общая сумма задолженности по состоянию на май 2017 года составляет 58187,73 руб.

Суд, проверив данный расчет, признав его обоснованным, полагает необходимым взыскать с ООО «Аудиофарм» в пользу ФИО5 задолженность по выплате пособия в размере 58 187,73 руб.

Статьей 151 ГК РФ предусмотрено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Частью 2 ст. 1101 ГК РФ установлено, что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Истцом в обоснование размера причиненного морального вреда указано, что вместо воспитания и ухода за ребенком истец вынужден заниматься тяжбой с ответчиками. У истца возникли большие финансовые трудности в основном с своевременной выплатой коммунальных платежей, поскольку фактически работает один родитель и его зарплаты не хватает на обеспечение всех финансовых потребностей. У истца есть ипотечный кредит и в первую очередь оплачивается ипотека, на оплату коммунальных платежей денежных средств не хватает, в связи с чем образовались огромные задолженности. В подтверждение указанных доводов истец приобщил к материалам дела договор купли-продажи квартиры, квитанции, уведомление о приостановлении электроснабжения

Исходя из чего, суд считает возможным за невыплату пособия, взыскать с ООО «Аудиофарм» в пользу ФИО5 денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000,00 руб.

Наряду с этим, с ответчика на основании ст. 98 ГПК РФ в доход муниципального бюджета Владивостокского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 945,63 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к ФИО3, ООО «Аудиофарм», третье лицо: Государственное учреждение – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет – удовлетворить в части.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аудиофарм» (ОГРН №, ИНН/КПП №) в пользу ФИО1 задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с октября 2016 года по май 2017 года в размере 58 187,73 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000,00 руб.

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аудиофарм» государственную пошлину в размере 1 945,63 руб. в доход муниципального бюджета Владивостокского городского округа.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г. Владивостока в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.

Судья С.В. Ящук