Решение № 2-1920/2017 2-1920/2017~М-1692/2017 М-1692/2017 от 1 октября 2017 г. по делу № 2-1920/2017

Дело № 2 –1920/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 октября 2017 года г. Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики

в составе председательствующей судьи Красильниковой С.А.,

при секретаре Леоновой Д.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) о признании решения незаконным, обязании произвести перерасчет пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 29 декабря 2014 года обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) с заявлением о перерасчете пенсии и решением № 882 от 31 декабря 2014 года истице отказано во включении в общий трудовой (страховой) стаж периодов работы в совхозе «Советская Армия» Канашского района Чувашской Республики с 15 апреля 1971 года по 30 апреля 1971 года, с 15 июня 1971 года по 15 августа 1971 года, с 15 июля 1974 года по 15 августа 1974 года, с 15 марта 1975 года по 31 марта 1975 года, с 15 июня 1975 года по 15 сентября 1975 года, с 15 июля 1976 года по 15 сентября 1976 года, с 15 июля 1977 года по 15 августа 1977 года, с 15 декабря 1977 года по 31 декабря 1977 года, с 15 сентября 1978 года по 30 сентября 1979 года.

Не согласившись с данным решением, истица обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) о признании данного решения незаконным, обязать включить в страховой стаж периоды работы в совхозе «Советская Армия» Канашского района Чувашской Республики с 15 апреля 1971 года по 30 апреля 1971 года, с 15 июня 1971 года по 15 августа 1971 года, с 15 июля 1974 года по 15 августа 1974 года, с 15 марта 1975 года по 31 марта 1975 года, с 15 июня 1975 года по 15 сентября 1975 года, с 15 июля 1976 года по 15 сентября 1976 года, с 15 июля 1977 года по 15 августа 1977 года, с 15 декабря 1977 года по 31 декабря 1977 года, с 15 сентября 1978 года по 30 сентября 1979 года, о перерасчете пенсии с 01 января 2015 года (в окончательном варианте).

В судебном заседании истица требования поддержала их по тем же мотивам, изложенным в исковом заявлении, и вновь привела их суду.

Представитель ответчика иск не признала, просила в иске отказать, ссылаясь на то обстоятельство, что решение от 31 декабря 2014 года является законным и обоснованным.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, пенсионное дело истицы, суд пришел к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением отдельных положений. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 3, 4 ст. 36 Закона № 400-ФЗ).

В силу ч. 1 ст. 7 Федерального закона РФ от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ (действовавшим в период спорных правоотношений), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Истица является получателем пенсии по старости в соответствии со ст.28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 13 июля 2005 года.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.01 г. N 173-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно статьям 22, 23 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой производятся по заявлению гражданина. Обращение за назначением пенсии, перерасчетом ее размера и переводом с одного вида пенсии на другой может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, перерасчет ее размера или перевод с одного вида пенсии на другой без ограничения каким-либо сроком. Перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии.

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 30.3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

В соответствии со ст. 13 ФЗ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10 и 11 ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Представленные документы должны содержать фамилию, имя, отчество (полностью без сокращения или замены имени и отчества инициалами), число, месяц и год рождения застрахованного лица.

Материалами дела установлено, что 29 декабря 2014 года истица обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости, предоставив, архивную справку от 22 декабря 2014 года №2272, выданную Администрацией Канашского района Чувашской Республики. Ответчик рассмотрел данное заявление, и принял решение об отказе в перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии пп.1 п.1 ст. 30.3 Закона от 17 декабря 2001 года с учетом периодов работы в совхозе «Советская Армия» с 15 апреля 1971 года по 30 апреля 1971 года, с 15 июня 1971 года по 15 августа 1971 года, с 15 июля 1974 года по 15 августа 1974 года, с 15 марта 1975 года по 31 марта 1975 года, с 15 июня 1975 года по 15 сентября 1975 года, с 15 июля 1976 года по 15 сентября 1976 года, с 15 июля 1977 года по 15 августа 1977 года, с 15 декабря 1977 года по 31 декабря 1977 года, с 15 сентября 1978 года по 30 сентября 1979 года.

Согласно архивной справки от 22 декабря 2014 года №2272, выданной Администрацией Канашского района Чувашской Республики, в документах архивного фонда СХПК «Рассвет» (совхоз «Советская Армия») за 1971 г., 1974-1978 гг. значится ФИО2 (отчество не указано, дата рождения не указана).

Ответчик пришел к выводу, что в трудовой книжке указанные периоды не отражены. Другие документы, подтверждающие период работы в совхозе «Советская Армия» заявителем не представлены. По паспорту значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Архивная справка выдана ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, проживающей по адресу: <адрес> по обращению истца.

Истица в обосновании своих доводов суду предоставила письменные доказательства: копию свидетельства о рождении, копии свидетельств о заключении брака, копию паспорта.

Согласно копии свидетельства о рождении I-ЛГ № от ДД.ММ.ГГГГ истица имела фамилию «Миронова» имя «Нина», отчество «Алексеевна», родилась в д. <адрес> Чувашской АССР, ДД.ММ.ГГГГ.

Из свидетельства о заключении брака I-РЛ № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ истица вступила в брак с Я.В.Н., после заключения брака ей присвоена фамилия «Яковлева».

Согласно свидетельства о смерти II–ФЛ № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного Отделом ЗАГС Новочебоксарского горисполкома, Я.В.Н. умер ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 вступает в брак с П.А.В., после заключения брака ей присвоена фамилия «Петухова». (копия свидетельства о заключении брака № I-РЛ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Из паспорта серии №, выданного Отделом внутренних дел города Новочебоксарска Чувашской Республики ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ в д. <адрес> Чувашской Республики, зарегистрирована в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

У суда нет оснований сомневаться в предоставленных письменных доказательствах, поскольку данные документы, полностью подтверждают доводы истицы.

В соответствии со статьей 25 ч. 1 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173–ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность, содержащихся в документах, предоставляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

При таких обстоятельствах, по мнению суда, оснований подвергать данную справку сомнению не имеется, данные документы оформлены надлежащим образом, подписаны руководителем, имеется гербовая печать.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Суд, исследовав представленные письменные доказательства, выслушав стороны, исходит из того, что совокупность собранных по делу доказательств подтверждает принадлежность справки заявителю, отсутствие указания отчества и даты рождения не должны препятствовать ей реализовать свои права на получение в полном размере трудовой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в РФ».

Указанное свидетельствует о документальном подтверждении трудовой деятельности истца в спорные периоды, доказательств, опровергающих указанное, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

В случае учета труда в трудоднях, количество трудодней может не совпадать с количеством дней выхода на работу и определить по количеству трудодней в месяц конкретный период работы не представляется возможным. Пунктом 45 названных выше Правил предусмотрено, что в случае если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд, на основании оценки собранных по делу доказательств в их совокупности, пришел к выводу о том, что спорные периоды подлежат включению в подсчет стажа истицы.

При этом, суд исходит из доказанности того обстоятельства, что истица в периоды работы с 15 апреля 1971 года по 30 апреля 1971 года, с 15 июня 1971 года по 15 августа 1971 года, с 15 июля 1974 года по 15 августа 1974 года, с 15 марта 1975 года по 31 марта 1975 года, с 15 июня 1975 года по 15 сентября 1975 года, с 15 июля 1976 года по 15 сентября 1976 года, с 15 июля 1977 года по 15 августа 1977 года, с 15 декабря 1977 года по 31 декабря 1977 года, с 15 сентября 1978 года по 30 сентября 1979 года работала в совхозе «Советская Армия» Канашского района Чувашской Республики.

Истицей заявлены требования о возложении на ответчика обязанности по перерасчету размера пенсии с учетом новых данных о работе в совхозе с 01 января 2015 года.

В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» ФЗ (действовавшим в период спорных правоотношений) перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Судом установлено, что истица с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов работы обратилась к ответчику 29 декабря 2014 года, следовательно, перерасчет размера пенсии истице с учетом периодов ее работы в совхозе, включенных судом в общий трудовой стаж, подлежит с 01 января 2015 года.

Оценивая все предоставленные доказательства в совокупности, а, также учитывая то, что других доказательств у сторон не имеется, стороны просят рассмотреть дело по имеющимся в деле материалам, суд пришел к выводу, с учетом пояснений сторон в суде и представленных доказательств, признанных судом достоверными для подтверждения факта осуществления истцом трудовой деятельности в совхозе, требования истицы нашли свое подтверждение представленными суду доказательствами, суд считает необходимым иск удовлетворить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) №882 от 31 декабря 2014 года признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) включить в трудовой (страховой) стаж ФИО1 периоды работы с 15 апреля 1971 года по 30 апреля 1971 года, с 15 июня 1971 года по 15 августа 1971 года, с 15 июля 1974 года по 15 августа 1974 года, с 15 марта 1975 года по 31 марта 1975 года, с 15 июня 1975 года по 15 сентября 1975 года, с 15 июля 1976 года по 15 сентября 1976 года, с 15 июля 1977 года по 15 августа 1977 года, с 15 декабря 1977 года по 31 декабря 1977 года, с 15 сентября 1978 года по 30 сентября 1979 года в совхозе «Советская Армия» Канашского района Чувашской Республики и произвести перерасчет пенсии с 01 января 2015 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения суда через Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики-Чувашии.

С мотивированным решением стороны могут ознакомиться 07 октября 2017 года.

Судья: С.А. Красильникова