Решение № 2-1625/2020 2-1625/2020~М-1192/2020 М-1192/2020 от 16 сентября 2020 г. по делу № 2-1625/2020

Дело №2-1625/2020

УИД 42RS0002-01-2019-002019-31


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Спицыной О.Н.,

при секретаре Юдиной А.А.,

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО2, действующей по нотариальной доверенности;

представителя ответчика УПФР в г.Белово Кемеровской области – Кузбасса (межрайоное) ФИО3, действующей по доверенности;

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Белово

17 сентября 2020 года

Гражданское дело по иску ФИО1 к Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области –Кузбассу (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением кГосударственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное)о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии.

Просит признать незаконным решение Управления ПФР в г. Белове Кемеровской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии.

Обязать ответчика включить в специальный стаж в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 мес. 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 мес. 27 дней) в качестве водителя автомобиля БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов в автоколоннах №,5Краснобродской автобазы концерна «Кузбассразрезуголь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 8 мес. 14 дней) - в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе на Краснобродской автобазе».

Обязать ответчика произвести начисление страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» с момента возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные исковые требования мотивирует тем, что26.12.2019он обратился в Управление пенсионного фонда с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

ДД.ММ.ГГГГ решением Управления ПФР в г. Белово (межрайонное) № в назначении досрочной пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

С вынесенным решением не согласен, считает его незаконным по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГг. ему исполнилось 55 лет. На дату наступления указанного возраста необходимо подтвердить наличие льготного стажа по пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» не менее 12 лет 6 мес по Списку № и страхового стажа не менее 25 лет.

При вынесении решений об отказе в установлении пенсии Пенсионный фонд включил в специальный стаж период в общей сложности 11 лет 1 мес. 15 дней.

Отказывая в установлении пенсии Пенсионный фонд не включил в его специальный стаж периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 мес. 26 дней)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 мес. 27 дней) в качестве водителя автомобиля БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов в автоколоннах №,5 Краснобродской автобазы концерна «Кузбассразрезуголь»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 8 мес. 14 дней) - в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе на Краснобродской автобазе (с 1993 г. - АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь»)

Всего: 6 лет 3 мес. 7 дней

По указанным спорным периодам Пенсионный фонд указал, что в представленных мною документах отсутствуют доказательства его работы в условиях полной занятости в технологическом процессе не менее 80% рабочего времени.

При обращении в Пенсионный фонд с заявлением онпредоставлял архивную справку, выданную АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», которая подтверждает, что в спорные периоды работы работал водителем БелАЗа. БелАЗ - это карьерный автомобиль, который используется в том числе в технологическом процессе по добыче угля. Для передвижения по дорогам общего пользования данный вид техники не предназначен.

Таким образом, не включение в льготный период работы, дающий право на досрочное назначение пенсии периода работы в качестве водителя автомобиля БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов - является незаконным и необоснованным.

Учитывая, что его специальный стаж с учетом спорных периодов, на дату обращения за назначением пенсии составил:

Подтвержденный Пенсионным фондом - 11 лет 1 мес. 15 дней. Спорный период: 6 лет 3 мес. 7 дней. Всего 17 лет 4 мес. 22 дня. Следовательно, назначение пенсии должно быть с даты наступления возраста 55 лет, т.е.-с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1, извещенный в соответствии с требованиями ст.113 ГПК РФ, в суд не явился. Представил письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие в присутствии представителя по нотариальной доверенности ФИО2 (л.д.82).

Представитель истца ФИО1 - ФИО2, действующая по нотариальной доверенности, в судебном заседании требования поддержал, подтвердил обстоятельства, на которых они основаны. По результатам проведения судебной экспертизы, эксперт пришел выводу о соответствии работы истца в спорный период Списку №, за исключением нескольких дней без сохранения заработной платы, с которыми они согласны. На удовлетворении требований настаивал.

Представитель ответчика УПФР <адрес>-Кузбасса (межрайонное) ФИО8, действующая по доверенности б/н от ДД.ММ.ГГГГ (сроком до ДД.ММ.ГГГГ л.д.120) в судебном заседании требования истца не признала. Просила в удовлетворении заявленных требований отказать по основаниям, изложенным в решении Пенсионного фонда.

Суд, заслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

На основании ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.55 Конституции РФ перечисленные в Конституции Российской Федерации основные права и свободы не должны толковаться как отрицание и умаление других общепризнанных права и свобод человека и гражданина.

Конституции РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации (ст.15).

Согласно правовой позиции, сформулированной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьи 1 (часть 1), 2, 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагает определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано при возникновении права на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии со ст.8 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 3 и ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно разъяснению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах») по списку № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать: Водителям автомобилей, запятым на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах, - как шоферам грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах.

В соответствии с разделом I "Горные работы" Списка N2 - 1956 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются шоферы грузовых машин, занятые на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах. Согласно разделу I "Горные работы" Списка N2 - 1991 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код 2010100а-11442).

В силу п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», исчисление периодов специального стажа осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (в редакции от 18 июня 2007 г.), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вместе с тем, при разрешении данного вопроса следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002, Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, а также разъяснениями Пенсионного фонда Российской Федерации в письме от 19.03.2004 года о том, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно абз. 3 п. 3 Указания Министерства социального обеспечения РСФСР от 15 мая 1991 г. № 1-57-У «О порядке применения списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10», выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих и ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Продолжительность рабочего дня определяется исходя из ее нормальной или сокращенной продолжительности в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Предоставляемые отдельным работникам специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией, организацией производства или климатическими условиями, включаются в рабочее время.

Открытые горные работы представляют собой работы по добыче полезных ископаемых, осуществляемые в карьерах и разрезах.

Карьер - горная выработка в земной коре в результате ведения горных работ по добыче полезных ископаемых открытым способом.

Разрез - то же самое, но только применительно к добыче угля и сланца.

Вскрышные работы - удаление горных пород, покрывающих и вмещающих полезные ископаемые при открытой разработке месторождений. Вскрышные работы применяют и при строительстве карьеров и разрезов для создания первичного фронта добычных работ, и в период эксплуатации для сохранения и развития этого фронта.

Отвалы - насыпь на земной поверхности из пустых пород, некондиционных полезных ископаемых или отходов. Различают отвалы внутренние (в контуре карьера или разреза) и внешние (за пределами карьеров и разрезов).

Технологический процесс открытых горных работ - комплекс процессов, осуществляемых в определенной последовательности (бурение, взрывание, выемка и погрузка, транспортирование и разгрузка) при добыче полезных ископаемых открытым способом.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР г.Белово Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» (л.д.74-78).

ДД.ММ.ГГГГ решением УПФР г.Белово Кемеровской области (межрайонное) № ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по нормам п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.5-6, 68-69).

Согласно решению УПФР г.Белово Кемеровской области (межрайонное) ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

На дату права ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 исполнится 55 лет, и ему требуется подтвердить не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона (Список № 2) и 25 лет страхового стажа.

У ФИО1 имеется документально подтвержденный специальный стаж по п.2 ч. 1 ст.30 Закона -11 лет 1 месяц 15 дней, что менее требуемых 12 лет 6 месяцев.

В специальный стаж по п.2 ч. 1 ст.30 Закона не включены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 мес. 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 мес. 27 дней) - в качестве водителя по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов в автоколоннах №, 5 Краснобродской автобазы Кемеровского производственного объединения по добыче угля «Кемеровоуголь»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (2 года 8 мес. 14 дней) - в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе на Краснобродской автобазе (с 1993г. - АО «Разрез «Красный брод» АО «Кузбассразрезуголь»).

Согласно Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 в разделе I «Горные работы» подраздела 1 «Открытые горные работы на шахтной поверхности» разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, поверхностные работы на промышленных площадках строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров, драг, шахт метрополитена и других подземных сооружений, предусмотрены профессии «шоферы грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах».

Согласно Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 в разделе I «Горные работы» подраздела 1. «Открытые горные работы и работы на поверхности» разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, доаг, промывочных приборов, работы на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт, предусмотрены профессии «водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе» код позиции 2010100а-11442.

Архивная справка о подтверждении стажа № от 24.06.2019г. не содержит информации, какие разрезы обслуживала Краснобродская автобаза (договора с разрезами, (евые листы) и была ли полная занятость в технологическом процессе в разрезе ФИО1 не менее 80% рабочего времени).

В настоящее время предприятие ликвидировано, подтвердить льготный характер работы ФИО1 не представляется возможным, т.к. хранитель документов - АО «УК Кузбассразрезуголь» обеспечивает выдачу только архивных справок.

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день) - неоплачиваемые отпуска (согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета), т.к. включение в специальный указанных отпусков не предусмотрено Правилами №, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ и п. 1 ст. 11 Закона (отсутствие уплаты страховых взносов).

Всего отказываемых периодов специального стажа по Списку № лет 3 месяца 15 дней. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Закона у ФИО1 наступит в 56 лет, ДД.ММ.ГГГГ.

Истец не согласен с отказом пенсионного органа в досрочном назначении ему страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа.

Просит включить отказываемые ответчиком периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, в связи с учетом данного обстоятельства у суда нет оснований выходить за рамки заявленных требований. В остальной части решение пенсионного фонда истцом не оспаривается.

Суд находит данный отказ пенсионного органа не обоснованным. Проверяя доводы истца, по заявленным требованиям исходя из положений ст.196 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Уведомление ЕГРЮЛ показывает изменение наименования ответчика (л.д.121) Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области–Кузбассу (межрайонное).

Решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.5-6) содержит сведения о дате регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 6 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица заключение органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в нём данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 13 Порядка № 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Спорные периоды работы истца имели место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 24.08.1990 N 848"О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий", п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. №190 и ст.66 ТК РФ (ст. 39 КЗоТ РСФСР) РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Одновременно п. 23 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 г. № 369/16-52 предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

В соответствии с п. 4 раздела II Порядка № 258н, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определеннымспособом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом, уточняющая справка (справка) является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной трудовой (страховой) пенсии.

Нормативно-правовыми актами о порядке ведения трудовых книжек (Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 "О трудовых книжках", Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек", инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) не предусматривается внесение сведений в трудовую книжку о характере выполняемой работы или условиях труда. В наименовании должности могут быть необходимые для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение данные. В квалификационных характеристиках, данных в ЕТКС, имеются сведения о выполняемых работах каждой профессией, а иногда указывается место проведения работ.

Из трудовой книжки, заполненной 1о августа 1983 года на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.7-11), карточек формы Т-2 (л.д.14-15, 16-17, 18-19, 20-23), приказов о приеме на работу, о перемещении, увольнении по переводу (л.д.24-37), а также из исторической справки «Краснобродский угольный разрез» филиал АО «Угольная компания» «Кузбассразреуголь» и согласно которой в результате организационно-правовых действий ГП по добыче угля «Красный Брод» создано, в том числе на базе разреза «Краснобродский», Краснобродской автобазы (л.д.13), представленной по делу архивной справки б/н от ДД.ММ.ГГГГ выданной АО «УК «Кузбассразрезуголь» (л.д.12, аналогичная копия справки № от ДД.ММ.ГГГГ л.д.79) следует, что ФИО1 (в спорные периоды) в марте 1986 года работал на Краснобродской автобазе п/о «Кемеровоуголь» в качестве водителя в автоколонне на всех типах автомашин и на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем 3 кл. в а/колонну № на автомашину БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов. На основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ вновь принят на Краснобродскую автобазу п/о «Кемеровоуголь» водителем 3 кл. в автоколонну № на автомашину БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов и проработал в указанном качестве вплоть до увольнения ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят в а/колонну № Краснобродской автобазы Автоуправления Концерна «Кузбассразрезуголь» водителем 2 кл. на автомашину БелАЗ, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе. На основании приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Краснобродская автобаза преобразована в АО «Разрез Красный Брод». На основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем 2 кл. в автоколонну № на все виды и типы автомобилей.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ б/н (л.д. 12) содержатся следующие сведения: ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно работал в Краснобродской автобазе объединения «Кемеровоуголь»:

с ДД.ММ.ГГГГ (приказ 31 -к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) - водителем автомашины БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов.

с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) водителем автомашины БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов

с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ водителем автомобиля БелАЗ, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Разрез достиг глубины 150 метров (Краснобродское поле) в феврале 1978 года, (Новосергеевское поле) в сентябре 1992 года на основании заключения Кузбасского головного института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» от ДД.ММ.ГГГГ года№.

Работа производилась полный рабочий день в режиме полной рабочей недели (так в документе).

Согласно статье 28 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» предприятие несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах для назначения и выплаты пенсии.

Справка выдана на основании карточки формы Т-2, приказов за 1985-1987, 1988-1990,1993-1997, 1986-1987, 1989-2003г.г., заключения Кузбасского головного института по проектированию угледобывающих

и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» <адрес>.

Указанная справка подписана надлежащими лицами, и скреплена оттиском печати.

Оснований сомневаться в достоверности представленных сведений не имеется. Доказательств опровергающих указанные обстоятельства суду в порядке ст.56 ГПК РФ не представлено.

Записи в трудовой книжке истца в спорные периоды и устанавливающие работу по вывозке угля и породы из разрезов прямо указывает на характер трудовой деятельности, что предполагает работу в тяжелых условиях угольного предприятия.

Таким образом, истец фактически работал в тяжелых условиях угольного предприятия на автомобиле БелАЗ, который кроме как на разрезе, в иных местах работать не может.

Согласно ГОСТ 30537-97 "Самосвалы карьерные. Общие техническиеусловия" и ОСТ 37.001.490-90 "Самосвалы карьерные. Общие техническиетребования" - "БелАЗ" - это самосвал карьерный, самоходная карьернаяколесная машина, эксплуатирующаяся вне автомобильных дорог общегопользования, самосвал карьерный является самоходной колесной машиной соткрытой саморазгружающееся платформой, загружаемой внешнимисредствами, предназначенной для транспортирования вскрышных пород иполезных ископаемых на открытых горных разработках.

Из анализа записей трудовой книжки, рассмотренной архивной справки и приказов следует, что спорный период истец работал водителем по вывозке угля из забоев угольных разрезов; водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе полный рабочий день при полной рабочей неделе.

Согласно Постановлению Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № (с изм. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства», отпуск продолжительностью 7 календарных дней предоставляется рабочим, занятых на открытых горных работах в действующих угольных разрезах, отпуск продолжительностью 7 календарных дней за работу с вредными условиями труда.

Из рассмотренных личных карточек формы Т2 усматривается факт предоставления ФИО1 дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда не менее 12 рабочих дней.

Ни в трудовой книжке истца, ни в других документах каких-либо данных о том, что истец в спорный период отвлекался для выполнения других работ, не имеется. В справке отсутствуют сведения о работе ФИО1 на поверхности и совмещении профессий. Доказательств опровергающих данное обстоятельство, суду в порядке ст.56 ГПК РФ, не представлено.

Право на пенсионное обеспечение гарантировано ст. 39 Конституции РФ и не может быть никем ограничено.

Определением Беловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.88-93) с целью установления характера и условий труда истца ФИО1, по его письменному ходатайству (л.д.83) была назначена судебная экспертиза.

Из заключения № от ДД.ММ.ГГГГ государственной экспертизы условий труда, проведенной Министерством труда и занятости населения Кузбасса (л.д.99-112), следует, что Характер и условия труда работы выполняемой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов в автоколоннах №,5 Краснобродской автобазы концерна «Кузбассразрезуголь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе на Краснобродской автобазе (с 1993 года - АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь»), соответствуют характеру и условиям труда работ, дающим право на назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением периодов временных переводов, командировки и отпуска без сохранения заработной платы.

В лицевом счете за 1987 год (л.д. 42) содержатся сведения предоставлении отпуска без сохранения з/п (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на свадьбу).

В лицевом счете за 1989 год (л.д. 45,46) содержатся сведения о переводе ФИО1 на основании приказа № № р.рабочим в а/к № на 3 месяца, а также о приказе №, на основании которого ФИО1 был направлен в командировку с 29/IX по 11/Х - 89.

В лицевом счете за 1990 год (л.д. 48) имеется информация о переводе ФИО1 на основании приказа № с 2/1 слесарем 2 р. 1 месяц.

Суд полагает указанное экспертное заключение относимым и допустимым доказательством по делу, поскольку экспертиза проведена на основании определения суда, эксперт, проводивший экспертизу, предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, экспертное заключение содержит сведения о должности государственного эксперта, мотивированные и полные выводы по поставленному вопросу со ссылкой на источники получения необходимой информации, подтверждается другими материалами дела, а также пояснениями, данными экспертом в судебном заседании. Не доверять указанному заключению эксперта у суда оснований не имеется.

Сторонами экспертное заключение не оспаривалось. В заключении эксперта подробно описано исследование условий труда ФИО1. Для разрешения поставленных вопросов, экспертом в полном объеме исследовались представленные в материалы дела доказательства –архивные справки, приказы, личные карточки работника, архивные копии лицевого счета, трудовая книжка истца. Исследованные судом документы являлись предметом исследования эксперта, заключение которого, принято судом.

Сторонами экспертное заключение не оспаривалось.

Представленное в суд экспертное заключение принимается судом в качестве надлежащего и допустимого доказательства.

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 на дату обращения 26.12.2019г. 54 года, на дату права ДД.ММ.ГГГГ. исполнится 55 лет и ему требуется подтвердить 6 лет 3 месяца 15 дней стажа по Списку №. Данные обстоятельства по делу полностью установлены, относимыми и допустимыми доказательствами в порядке ст.56 ГПК РФ ответчиком не опровергнуты.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, согласно которой, за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом в части надлежащего оформления документов.

При этом, подлежат исключению периоды временных переводов, командировки и отпуска без сохранения заработной платы, имеющиеся в спорных периодах работы истца согласно представленным документам и которые также нашли свое отражение при проведении судебной экспертизы. За период отпуска без сохранения заработной платы заработная плата не начисляется и не выплачивается, уплата страховых взносов не производится, в течение предоставленного отпуска без сохранения заработной платы работник по своей инициативе, получив согласие работодателя, не выполняет трудовые функции, за выполнение которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение, оснований для включения спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости не имеется.

Нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N516, нахождение работника в отпуске без сохранения заработной платы, неявки, не подпадают под основания включения периодов работы в специальный стаж, предусмотренные вышеназванными нормативными актами.

Согласно п. 4 указанных Правил N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Переводы ФИО1 рабочим в а/к; слесарем, указывают на выполнение трудовых функций, не предусмотренных Списком №.

Сведений об основаниях направления в командировку, приказ № не содержит. Оснований считать, что данная командировка являлась служебной, соответственно как вид деятельности относятся непосредственно относящийся к профессиональной и в данные периоды за работником сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель должен был производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, не имеется.

Таким образом, подлежат исключению в период с 1987-1990:

- в периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 мес 26 дней) отпуск без содержания заработной платы (равен 3 дн.);

- в периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 мес. 27 дней) подлежат исключению 4 мес. 13 дней (командировка 13 дней; переводы в совокупности 4 месяца).

Всего специальный стаж истца, подлежащий включению, составляет 3 года 2 месяца 7 дней.

Исследовав все имеющиеся по делу доказательства, как в отдельности, так и в их совокупности, с учетом записей трудовой книжки, оценив их в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, регулирующими условия и порядок назначения досрочной страховой пенсии на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 мес. 23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 6 мес. 14 дней) в качестве водителя автомобиля БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов в автоколоннах №,5 Краснобродской автобазы концерна «Кузбассразрезуголь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 8 мес. 14 дней) - в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе на Краснобродской автобазе», подлежат учету в специальном стаже для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая требования истца об обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ от 28.12.2013 года с даты возникновения права ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1,2 ст.22 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В силу вышеприведенных правовых норм право на получение пенсии носит заявительный характер, пенсия назначается со дня обращения за ее назначением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения истца в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ года такое право на назначение страховой пенсии не возникло. Данное обстоятельство не оспаривалось ответчиком и подтверждается заявлением истца в Пенсионный орган.

Согласно данным о стаже от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.65-67, 70-72) спорные периоды не включены ответчиком в специальный стаж по Списку №2. Из решения пенсионного органа следует, что специальный стаж по п.2 ч.1 ст.30 Закона на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составляет 11 лет 1 месяц 15 дней при необходимых 12 лет 6 месяцев. Данное обстоятельство также прямо отражено в предварительном расчете стажа ФИО1 (л.д.73). Страховой стаж истца определен 35/9/27 на дату обращения.

С учетом специального стажа признанного судом по спорным периодам 5 лет 10 месяцев 21 день и признанного ответчиком подлежащим включению в стаж 11 лет 1 мес 15 дней, ФИО1 имеет право на досрочную страховую пенсию по старости по основаниям п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года.

При этом, принимая во внимание то, что ФИО1 проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока, трудовая пенсия ему подлежит назначению с уменьшением возраста, предусмотренного статьей Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на один год за каждые 2 года и 6 мес. такой работы, все необходимые условия на назначение пенсии возникает у истца по достижению им возраста 55 лет – ДД.ММ.ГГГГ.

В пункте 32 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав гражданина трудовые пенсии" обращено внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении. С этой целью в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

Следует отметить, что разрешая заявленные требования, суд проверяет законность действий пенсионного органа на момент обращения гражданина за назначением пенсии и законность отказа в ее назначении. При этом суд не вправе подменять собой пенсионный орган даже при установлении наличия необходимого стажа в ходе рассмотрения дела в суде. В силу действующих положений Конституции РФ суд не вправе вторгаться в компетенцию исполнительной власти, подменяя своим решением полномочия органа исполнительной власти.

В этой связи суд считает необходимым обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области- Кузбассу (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по п.2 ч. ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области –Кузбассу (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в части включения периода работы в специальный стаж.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области-Кузбассу (межрайонное) включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 мес. 23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 6 мес. 14 дней) в качестве водителя автомобиля БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов в автоколоннах №,5 Краснобродской автобазы концерна «Кузбассразрезуголь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 8 мес. 14 дней) в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе на Краснобродской автобазе» в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области-Кузбассу (межрайонное) назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения 24 сентября 2020 года.

Судья (подпись) О.Н. Спицына