Решение № 2-1893/2024 2-1893/2024~М-1587/2024 М-1587/2024 от 3 июля 2024 г. по делу № 2-1893/2024

79RS0002-01-2024-003473-46

Дело 2-1893/2024


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 июля 2024 г. г. Биробиджан

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области в составе

судьи Кривошеевой И.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

при секретаре Романовой Я.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Биробиджане гражданское дело по иску ФИО1 к областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Областная больница» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за молоко, компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что он работает в ОГБУЗ «Областная больница» на основании трудового договора от 04.02.2005 № 651 в должности врача-хирурга по внутреннему совместительству (1 ставка, приказ от 02.02.2005 № 0000-7с0005). Приказом от 01.10.2022 № 5654ыавип он переведен на постоянную работу с 01.10.2022 на должность врача-нейрохирурга нейрохирургического отделения ОГБУЗ «Областная больница».

27.04.2024 на основании решения № 79/10-266-И/2023-1/100 от 11.04.2024 - 27.04.2024 в отношении ОГБУЗ «Областная больница» проведен профилактический визит Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области, о чем составлен соответствующий акт.

Данным актом объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено, в том числе, произвести работникам компенсационную выплату за молоко.

Согласно справке ОГБУЗ «Областная больница» от 28.05.2024 № 182 компенсационная выплата, эквивалентная стоимости молока, истцу не выплачивалась с апреля 2023 года по апрель 2024 года, в связи с приостановлением операций по расходованию средств на лицевых счетах ОГБУЗ «Областная больница». Сумма задолженности составляет 14 601, 48.

Неправомерными действиями ОГБУЗ «Областная больница» ему причинен моральный вред, который он оценивает в 10 000 рублей.

Просит суд взыскать с ОГБУЗ «Областная больница» денежную компенсацию за невыдачу молока в связи с вредными условиями труда в размере 14 601, 48 рубль, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, сумму уплаченной государственной пошлины в размере 624 рубля.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 требования и доводы иска поддержали.

Представитель ответчика ОГБУЗ «Областная больница» ФИО3 в судебном заседании исковые требования в части компенсации за молоко не оспаривал, заявленный размер компенсации полагал завышенным. Пояснил, что спорная компенсация не выплачивалась истцу, в связи с приостановлением операций по расходованию средств на лицевых счетах ОГБУЗ «Областная больница».

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть третья в ред. Федерального закона от 01.10.2007 № 224-ФЗ).

Согласно приложению № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.02.2009 № 45н бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов.

Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

Ответственность за обеспечение бесплатной выдачи работникам молока и равноценных пищевых продуктов, а также за соблюдение настоящих норм и условий их выдачи возлагается на работодателя.

Из материалов дела следует, истец с 02.02.2005 трудоустроен в ОГБУЗ «Областная больница» в должности врача-нейрохирурга (внутренней совместительство), с 01.10.2022 в должности врача-нейрохирурга (основное место работы, 1 ставка).

По результатам проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в ЕАО, ОГБУЗ «Областная больница» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований (в том числе и положений ст. 222 ТК РФ), предложено произвести работникам компенсационную выплату за молоко.

Из справки ОГБУЗ «Областная больница» следует, что компенсационная выплата, эквивалентная стоимости молока ФИО1 не выплачивалась с апреля 2023 года по апрель 2024 года, в связи с приостановлением операций по расходованию средств на лицевых счетах ОГБУЗ «Областная больница», размер компенсационной выплаты составляет 14 601 рубль 48 копеек.

Следовательно, исковые требования ФИО1 в указанной части подлежат удовлетворению в полном объеме.

Разрешая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (часть 2 статьи 1101 Гражданского кодекса РФ).

Поскольку ответчиком нарушены права работника на обеспечение его средствами индивидуальной защиты, то заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда являются обоснованными.

Принимая во внимание характер причиненных материальному истцу нравственных страданий, обстоятельств дела, в частности тот факт, что истец был вынужден обратиться в суд за защитой своих прав, период не выплаты ему компенсации за молоко, учитывая индивидуальные особенности истца, а именно возраст, установление инвалидности, степень нравственных страданий, степень вины ответчика, в частности его имущественное положение, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ОГБУЗ «Областная больница» в пользу истца ФИО1 в счет компенсации морального вреда денежной суммы в размере 5 000 рублей.

Оснований для взыскания компенсации в большем размере суд не находит.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет МО «Город Биробиджан» ЕАО.

Таким образом, взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в сумме 884 рубля (300 за требование о компенсации морального вреда + 584 за имущественное требование).

Поскольку истцы освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче исков, вытекающих из трудовых правоотношений, то истцу ФИО1 из средств местного бюджета подлежит возврату излишне уплаченная государственная пошлина в размере 624 рубля по чеку – ордеру от 17.06.2024.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Областная больница» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Областная больница» (ИНН <***>) в пользу ФИО1, № года рождения, <...> (паспорт серии №) компенсацию за выдачу молока в размере 14 601 рубль 48 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Возвратить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> (паспорт серии №), из средств местного бюджета государственную пошлину в размере 624 рубля, уплаченную по чеку – ордеру от 17.06.2024.

Взыскать с областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Областная больница» (ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 884 рубля.

Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области в течение месяца через Биробиджанский районный суд со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья И.В. Кривошеева

Мотивированное решение изготовлено 11.07.2024.