Решение № 2-2584/2024 2-2584/2024~М-1928/2024 М-1928/2024 от 25 ноября 2024 г. по делу № 2-2584/2024

УИД: 11RS0002-01-2024-002803-70

Дело № 2-2584/2024

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Воркута 26 ноября 2024 г.

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Комиссаровой Е.С.,

при секретаре Басаргиной О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» о возложении обязанности произвести выплату денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании денежной компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» (далее МБУ «СДУ») о возложении обязанности произвести выплату денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), рассчитанной из недополученных сумм заработной платы за период с 1 декабря 2022 г. по 31 января 2024 г., начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно с учётом тарифной ставки в размере 19 518,03 руб., взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 10 000,00 руб., судебных расходов в размере 15 000,00 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением Воркутинского городского суда Республики Коми от 13 февраля 2024 г. ему с 1 декабря 2022 г. установлена тарифная ставка (оклад) в размере 19 518,03 руб., на МБУ «СДУ» возложена обязанность произвести перерасчёт заработной платы истца с 1 декабря 2022 г., дополнительным решением от 25 июня 2024 г. с МБУ «СДУ» в его пользу взысканы недополученные суммы за период с 1 декабря 2022 г. по 31 января 2024 г. в размере 521 006,77 руб., однако до настоящего времени данная сумма ему не выплачена (л.д. 3-4).

Истец, ответчик, третьи лица, каждый, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, об уважительных причинах неявки не сообщили, истец просил о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 3 (оборот), 47-51).

Дело рассмотрено в соответствии с ч.ч. 3, 5 ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истца и третьих лиц, на основании ст. 233 ГПК РФ в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, материалы гражданского дела № 2-476/2024, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), действующей до 30 января 2024 г., при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 г. № 16-П ч. 1 ст. 236 ТК РФ признана не соответствующей Конституции Российской Федерации и постановлено, что впредь до внесения изменений в правовое регулирование, предусмотренные ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчёта включительно.

В соответствии с ч.1 ст. 236 ТК РФ в редакции, действующей с 30 января 2024 г. при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Решением Воркутинского городского суда Республики Коми от 13 февраля 2024 г. на МБУ «СДУ» возложена обязанность установить ФИО1 тарифную ставку (оклад) с 1 декабря 2022 г. в размере 19 518,03 руб., произвести перерасчёт заработной платы, отпускных с 1 декабря 2022 г. и выплатить задолженность, дополнительным решением от 25 июня 2024 г. с МБУ «СДУ» в пользу ФИО1 взыскана недополученная в результате занижения тарифной ставки (оклада) заработная плата, отпускные и иные выплаты за период с 1 декабря 2022 г. по 31 января 2024 г. в размере 521 006,77 руб. Апелляционным определением Верховного суда Республики Коми от 6 ноября 2024 г. решение суда от 13 февраля 2024 г. и дополнительное решение от 25 июня 2024 г. оставлены без изменения.

Из расчётных листков истца за период с 1 декабря 2022 г. по 31 января 2024 г. следует, что заработная плата, отпускные и иные выплаты были начислены ему, исходя из установленного работодателем оклада за декабрь 2022 г. – 56 801,16 руб., за январь 2023 г. – 87 857,40 руб., за февраль 2023 г. – 53 965,17 руб., за март 2023 г. – 59 901,67 руб., за апрель 2023 г. – 58 351,41 руб., за май 2023 г. – 104 826,88 руб., за июнь 2023 г. – 25 007,76 руб., за июль 2023 г. – 63 002,16 руб., за август 2023 г. – 127 182,51 руб., за сентябрь 2023 г. – 4 000,12 руб., за октябрь 2023 г. – 5 969,49 руб., за ноябрь 2023 г. – отпуск, за декабрь 2023 г. – отпуск, за январь 2024 г. - отпуск.

Как следует из расчёта заработной платы, произведённого ответчиком исходя из оклада, установленного судом, размер начисленных истцу заработной платы, отпускных и иных выплат за декабрь 2022 г. – 107 271,09 руб., за январь 2023 г. – 165 921,67 руб., за февраль 2023 г. – 101 915,28 руб., за март 2023 г. – 113 126,52 руб., за апрель 2023 г. – 110 198,81 руб., за май 2023 г. – 162 863,79 руб., за июнь 2023 г. – 47 228,07 руб., за июль 2023 г. – 118 981,92 руб., за август 2023 г. – 227 730,03 руб., за сентябрь 2023 г. – 6 665,83 руб., за октябрь 2023 г. – 5 969,49 руб., за ноябрь 2023 г. – отпуск, за декабрь 2023 г. – отпуск, за январь 2024 г. – отпуск (л.д. 53-55).

Доказательств выплаты ФИО1 задолженности по заработной плате за период с 1 декабря 2022 г. по 31 января 2024 г. на основании решения суда по делу № 2-476/2024 ответчиком суду не представлено.

С 1 июня 2022 г. утверждено Положение о системе оплаты труда МБУ «СДУ», согласно п. 3.4 которого заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц: за 1 половину месяца – 30 числа месяца (для февраля 28 или 29 числа), за 2 половину – 15 числа следующего месяца.

5 ноября 2024 г. в ЕГРЮЛ внесены сведения о переименовании юридического лица муниципальное бюджетное учреждение «Специализированное дорожное управление» муниципального образования городского округа «Воркута» на муниципальное бюджетное учреждение «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» (далее МБУ «СДУ» МО «Воркута») (л.д. 56).

Поскольку вступившим в законную силу решением суда установлено, что заработная плата ФИО1 выплачивалась не в полном объёме, на основании ст. 236 ТК РФ работодатель был обязан произвести выплаты причитающихся истцу денежных сумм с учётом денежной компенсации за задержку их выплаты.

При таких обстоятельствах, компенсация по ст. 236 ТК РФ подлежит исчислению со дня, следующего за днём, в котором истец должен был получить причитающиеся ему суммы заработной платы, то есть с 16 числа следующего месяца.

Компенсация по ст. 236 ТК РФ рассчитывается на суммы, причитающиеся к выплате работнику, то есть за вычетом сумм НДФЛ:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2022

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

43 908,84

16.01.2023

23.07.2023

189

7,50 %

1/150

43 908,84 * 189 * 1/150 * 7.5%

4 149,39 р.

43 908,84

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

43 908,84 * 22 * 1/150 * 8.5%

547,40 р.

43 908,84

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

43 908,84 * 34 * 1/150 * 12%

1 194,32 р.

43 908,84

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

43 908,84 * 42 * 1/150 * 13%

1 598,28 р.

43 908,84

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

43 908,84 * 49 * 1/150 * 15%

2 151,53 р.

43 908,84

18.12.2023

28.07.2024

224

16,00 %

1/150

43 908,84 * 224 * 1/150 * 16%

10 491,29 р.

43 908,84

29.07.2024

15.09.2024

49

18,00 %

1/150

43 908,84 * 49 * 1/150 * 18%

2 581,84 р.

43 908,84

16.09.2024

27.10.2024

42

19,00 %

1/150

43 908,84 * 42 * 1/150 * 19%

2 335,95 р.

43 908,84

28.10.2024

26.11.2024

30

21,00 %

1/150

43 908,84 * 30 * 1/150 * 21%

1 844,17 р.

Итого:

26 894,17 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

67 915,91

16.02.2023

23.07.2023

158

7,50 %

1/150

67 915,91 * 158 * 1/150 * 7.5%

5 365,36 р.

67 915,91

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

67 915,91 * 22 * 1/150 * 8.5%

846,69 р.

67 915,91

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

67 915,91 * 34 * 1/150 * 12%

1 847,31 р.

67 915,91

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

67 915,91 * 42 * 1/150 * 13%

2 472,14 р.

67 915,91

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

67 915,91 * 49 * 1/150 * 15%

3 327,88 р.

67 915,91

18.12.2023

28.07.2024

224

16,00 %

1/150

67 915,91 * 224 * 1/150 * 16%

16 227,37 р.

67 915,91

29.07.2024

15.09.2024

49

18,00 %

1/150

67 915,91 * 49 * 1/150 * 18%

3 993,46 р.

67 915,91

16.09.2024

27.10.2024

42

19,00 %

1/150

67 915,91 * 42 * 1/150 * 19%

3 613,13 р.

67 915,91

28.10.2024

26.11.2024

30

21,00 %

1/150

67 915,91 * 30 * 1/150 * 21%

2 852,47 р.

Итого:

40 545,81 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

41 716,60

16.03.2023

23.07.2023

130

7,50 %

1/150

41 716,60 * 130 * 1/150 * 7.5%

2 711,58 р.

41 716,60

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

41 716,60 * 22 * 1/150 * 8.5%

520,07 р.

41 716,60

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

41 716,60 * 34 * 1/150 * 12%

1 134,69 р.

41 716,60

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

41 716,60 * 42 * 1/150 * 13%

1 518,48 р.

41 716,60

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

41 716,60 * 49 * 1/150 * 15%

2 044,11 р.

41 716,60

18.12.2023

28.07.2024

224

16,00 %

1/150

41 716,60 * 224 * 1/150 * 16%

9 967,49 р.

41 716,60

29.07.2024

15.09.2024

49

18,00 %

1/150

41 716,60 * 49 * 1/150 * 18%

2 452,94 р.

41 716,60

16.09.2024

27.10.2024

42

19,00 %

1/150

41 716,60 * 42 * 1/150 * 19%

2 219,32 р.

41 716,60

28.10.2024

26.11.2024

30

21,00 %

1/150

41 716,60 * 30 * 1/150 * 21%

1 752,10 р.

Итого:

24 320,78 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

46 305,62

16.04.2023

23.07.2023

99

7,50 %

1/150

46 305,62 * 99 * 1/150 * 7.5%

2 292,13 р.

46 305,62

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

46 305,62 * 22 * 1/150 * 8.5%

577,28 р.

46 305,62

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

46 305,62 * 34 * 1/150 * 12%

1 259,51 р.

46 305,62

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

46 305,62 * 42 * 1/150 * 13%

1 685,52 р.

46 305,62

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

46 305,62 * 49 * 1/150 * 15%

2 268,98 р.

46 305,62

18.12.2023

28.07.2024

224

16,00 %

1/150

46 305,62 * 224 * 1/150 * 16%

11 063,96 р.

46 305,62

29.07.2024

15.09.2024

49

18,00 %

1/150

46 305,62 * 49 * 1/150 * 18%

2 722,77 р.

46 305,62

16.09.2024

27.10.2024

42

19,00 %

1/150

46 305,62 * 42 * 1/150 * 19%

2 463,46 р.

46 305,62

28.10.2024

26.11.2024

30

21,00 %

1/150

46 305,62 * 30 * 1/150 * 21%

1 944,84 р.

Итого:

26 278,45 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

45 107,24

16.05.2023

23.07.2023

69

7,50 %

1/150

45 107,24 * 69 * 1/150 * 7.5%

1 556,20 р.

45 107,24

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

45 107,24 * 22 * 1/150 * 8.5%

562,34 р.

45 107,24

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

45 107,24 * 34 * 1/150 * 12%

1 226,92 р.

45 107,24

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

45 107,24 * 42 * 1/150 * 13%

1 641,90 р.

45 107,24

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

45 107,24 * 49 * 1/150 * 15%

2 210,25 р.

45 107,24

18.12.2023

28.07.2024

224

16,00 %

1/150

45 107,24 * 224 * 1/150 * 16%

10 777,62 р.

45 107,24

29.07.2024

15.09.2024

49

18,00 %

1/150

45 107,24 * 49 * 1/150 * 18%

2 652,31 р.

45 107,24

16.09.2024

27.10.2024

42

19,00 %

1/150

45 107,24 * 42 * 1/150 * 19%

2 399,71 р.

45 107,24

28.10.2024

26.11.2024

30

21,00 %

1/150

45 107,24 * 30 * 1/150 * 21%

1 894,50 р.

Итого:

24 921,75 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

50 492,11

16.06.2023

23.07.2023

38

7,50 %

1/150

50 492,11 * 38 * 1/150 * 7.5%

959,35 р.

50 492,11

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

50 492,11 * 22 * 1/150 * 8.5%

629,47 р.

50 492,11

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

50 492,11 * 34 * 1/150 * 12%

1 373,39 р.

50 492,11

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

50 492,11 * 42 * 1/150 * 13%

1 837,91 р.

50 492,11

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

50 492,11 * 49 * 1/150 * 15%

2 474,11 р.

50 492,11

18.12.2023

28.07.2024

224

16,00 %

1/150

50 492,11 * 224 * 1/150 * 16%

12 064,25 р.

50 492,11

29.07.2024

15.09.2024

49

18,00 %

1/150

50 492,11 * 49 * 1/150 * 18%

2 968,94 р.

50 492,11

16.09.2024

27.10.2024

42

19,00 %

1/150

50 492,11 * 42 * 1/150 * 19%

2 686,18 р.

50 492,11

28.10.2024

26.11.2024

30

21,00 %

1/150

50 492,11 * 30 * 1/150 * 21%

2 120,67 р.

Итого:

27 114,27 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

19 331,65

16.07.2023

23.07.2023

8
7,50 %

1/150

19 331,65 * 8 * 1/150 * 7.5%

77,33 р.

19 331,65

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

19 331,65 * 22 * 1/150 * 8.5%

241,00 р.

19 331,65

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

19 331,65 * 34 * 1/150 * 12%

525,82 р.

19 331,65

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

19 331,65 * 42 * 1/150 * 13%

703,67 р.

19 331,65

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

19 331,65 * 49 * 1/150 * 15%

947,25 р.

19 331,65

18.12.2023

28.07.2024

224

16,00 %

1/150

19 331,65 * 224 * 1/150 * 16%

4 618,98 р.

19 331,65

29.07.2024

15.09.2024

49

18,00 %

1/150

19 331,65 * 49 * 1/150 * 18%

1 136,70 р.

19 331,65

16.09.2024

27.10.2024

42

19,00 %

1/150

19 331,65 * 42 * 1/150 * 19%

1 028,44 р.

19 331,65

28.10.2024

26.11.2024

30

21,00 %

1/150

19 331,65 * 30 * 1/150 * 21%

811,93 р.

Итого:

10 091,12 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

48 702,39

16.08.2023

17.09.2023

33

12,00 %

1/150

48 702,39 * 33 * 1/150 * 12%

1 285,74 р.

48 702,39

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

48 702,39 * 42 * 1/150 * 13%

1 772,77 р.

48 702,39

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

48 702,39 * 49 * 1/150 * 15%

2 386,42 р.

48 702,39

18.12.2023

28.07.2024

224

16,00 %

1/150

48 702,39 * 224 * 1/150 * 16%

11 636,62 р.

48 702,39

29.07.2024

15.09.2024

49

18,00 %

1/150

48 702,39 * 49 * 1/150 * 18%

2 863,70 р.

48 702,39

16.09.2024

27.10.2024

42

19,00 %

1/150

48 702,39 * 42 * 1/150 * 19%

2 590,97 р.

48 702,39

28.10.2024

26.11.2024

30

21,00 %

1/150

48 702,39 * 30 * 1/150 * 21%

2 045,50 р.

Итого:

24 581,72 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

87 476,34

16.09.2023

17.09.2023

2
12,00 %

1/150

87 476,34 * 2 * 1/150 * 12%

139,96 р.

87 476,34

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

87 476,34 * 42 * 1/150 * 13%

3 184,14 р.

87 476,34

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

87 476,34 * 49 * 1/150 * 15%

4 286,34 р.

87 476,34

18.12.2023

28.07.2024

224

16,00 %

1/150

87 476,34 * 224 * 1/150 * 16%

20 901,01 р.

87 476,34

29.07.2024

15.09.2024

49

18,00 %

1/150

87 476,34 * 49 * 1/150 * 18%

5 143,61 р.

87 476,34

16.09.2024

27.10.2024

42

19,00 %

1/150

87 476,34 * 42 * 1/150 * 19%

4 653,74 р.

87 476,34

28.10.2024

26.11.2024

30

21,00 %

1/150

87 476,34 * 30 * 1/150 * 21%

3 674,01 р.

Итого:

41 982,81 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

2 319,17

16.10.2023

29.10.2023

14

13,00 %

1/150

2 319,17 * 14 * 1/150 * 13%

28,14 р.

2 319,17

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

2 319,17 * 49 * 1/150 * 15%

113,64 р.

2 319,17

18.12.2023

28.07.2024

224

16,00 %

1/150

2 319,17 * 224 * 1/150 * 16%

554,13 р.

2 319,17

29.07.2024

15.09.2024

49

18,00 %

1/150

2 319,17 * 49 * 1/150 * 18%

136,37 р.

2 319,17

16.09.2024

27.10.2024

42

19,00 %

1/150

2 319,17 * 42 * 1/150 * 19%

123,38 р.

2 319,17

28.10.2024

26.11.2024

30

21,00 %

1/150

2 319,17 * 30 * 1/150 * 21%

97,41 р.

Итого:

1 053,07 руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: 247 783,95 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера, причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено нарушение ответчиком права истца на получение заработной платы с учётом компенсации за задержку её выплаты, учитывая объём и характер причинённых ей нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере 5 000,00 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым согласно абз. 2 ст. 94 ГПК РФ относятся в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из разъяснений, данных в п.п. 10, 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» следует, что расходы на оплату услуг представителя, понесённые лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах. Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесёнными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием.

12 июля 2024 г. между ФИО1 и ООО «Юридический центр» был заключён договор возмездного оказания услуг, предметом которого являлось оказание исполнителем услуг по составлению искового заявления о перерасчёте заработной платы, установлении оклада, взыскании невыплаченных сумм, а также представительство интересов заказчика в суде первой инстанции. В соответствии с п. 3.1 договора определён порядок расчёта, согласно которому заказчик выплачивает исполнителю за исполнение поручения по настоящему договору сумму в размере 15 000,00 руб. не позднее одного месяца с даты вынесения судебного решения в пользу заказчика (л.д. 5).

За оказанные юридические услуги ФИО1 оплатил ООО «Юридический центр» 15 000,00 руб. (л.д. 6).

Определяя сумму, подлежащую взысканию с ответчика в пользу истца, с учётом фактических обстоятельств дела, объёма заявленных требований, сложности дела, объёма выполненной правовой помощи (составление искового заявления), принимая во внимание стоимость услуг представителя при сравнимых обстоятельствах обычно взимаемых за аналогичные услуги, суд приходит к выводу о том, что размер судебных расходов на оплату услуг представителя, заявленный истцом в размере 15 000,00 руб., соответствует принципам разумности и справедливости, соотносится с категорией сложности дела и с продолжительностью его рассмотрения, ответчиком о чрезмерности данных расходов не заявлено и соответствующих доказательств не представлено.

Согласно п. 8 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 977,84 руб. (300,00 руб. (по требованию неимущественного характера) + 5 677,84 руб. (по требованию имущественного характера).

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 (паспорт ...) к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» (ИНН <***>) удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, отпускных и иных выплат, рассчитанную из недополученных сумм заработной платы за период с 1 декабря 2022 г. по 31 января 2024 г., начиная с 16 января 2023 г. по 26 ноября 2024 г. в размере 247 783,95 руб. и далее с 27 ноября 2024 г. по день фактического расчёта включительно, денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 руб., судебные расходы в размере 15 000,00 руб., всего 267 783 (двести шестьдесят семь тысяч семьсот восемьдесят три) рубля 95 копеек.

В остальной части в удовлетворении иска ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» отказать.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» в бюджет муниципального округа «Воркута» государственную пошлину в размере 5 977 (пять тысяч девятьсот семьдесят семь) рублей 84 копейки.

Ответчик вправе подать в Воркутинский городской суд Республики Коми заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешён судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Е.С.Комиссарова