Решение № 2-1766/2018 2-1766/2018~М-1494/2018 М-1494/2018 от 16 июля 2018 г. по делу № 2-1766/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2018 года г. Самара

Железнодорожный районный суд г.Самара в составе:

председательствующего судьи Чирковой И.Н.,

при секретаре Лазаревой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении периодов работы в общий (страховой) стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что в связи с достижением пенсионного возраста обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии по старости. К заявлению были приложены необходимые документы. Решением ГУ - УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в общий (страховой) стаж истицы не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по 01.10.1985г. в колхозе «Ленинское знамя» в должности доярки; с ДД.ММ.ГГГГ по 17.01.1987г., с ДД.ММ.ГГГГ по 01.06.1988г. в Куйбышевском учебно-курсовом комбинате на должности гардеробщицы и сторожа; с 06.05.1987г. по 08.04.1990г. в Аптеке № <адрес> в должности кассира; с 12.09.1996г. по 30.10.1996г. в МП «Парк Щорса» в должности дворника. Не согласившись с решением пенсионного фонда истица обратилась в суд.

Уточнив в ходе рассмотрения дела исковые требования, ФИО1 просила установить факт принадлежности трудовой книжки колхозника РОС №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обязать ответчика включить в общий (страховой) стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Ленинское Знамя» в должности доярки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аптеке № Областного аптечного управления в должности кассира и произвести перерасчет пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истица уточенные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО5, действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, просил в иске отказать.

Выслушав объяснения сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьёй 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что 04.04.2017г. ФИО6 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ истице исполнилось 55 лет, то есть она достигла пенсионного возраста, в связи с чем ей была назначена страховая пенсия по старости.

Однако решением ГУ - УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истице при назначении страховой пенсии по старости в общий (страховой) стаж не засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Ленинское Знамя» в должности доярки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аптеке № Областного аптечного управления в должности кассира. При этом указано, что в записи о периоде работы с 03.01.1981г. по 01.10.1985г. согласно архивной справки по книгам учета расчетов по оплате труда, по документам колхоза «Ленинское знамя» сведений о работе и заработной плате ФИО1 не обнаружено, представленная книжка колхозника на имя ФИО2. В записях о периоде работы с 06.05.1987г. по 08.04.1990г. в Аптеке № Областного аптечного управления невозможно определить наименование организации в печати, заверяющей увольнение.

Как следует из представленной трудовой книжки колхозника Рос №, выданной на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 11-14), ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 принята дояркой в Колхоз «Ленинское знамя» (запись №), уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию ст. 38 КЗОТ УзССР (запись №). (л.д.11).

Согласно свидетельству о рождении серии II-ШД № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 10).

Паспорт гражданина Российской Федерации серии <...> выдан Отделением УФМС России в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (л.д. 9).

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7 пояснил суду, что работал вместе с истицей в Колхозе «Ленинское знамя», он в качестве тракториста, скотника с 1981 г. по 1987 г., она дояркой с 1981 г. по 1985 г., имя истицы ФИО3 по паспорту, в колхозе ее звали Женя, дата ее рождения ДД.ММ.ГГГГ год.

Факт работы ФИО7 в Колхозе «Ленинское знамя» подтверждается его трудовой книжкой.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО8 пояснила, что они с истицей родились и жили в одном селе Пустовалово, в нем находился колхоз «Ленинское знамя», где истица работала дояркой. Свидетель работала директором Пустоваловского сельского дома культуры в 1980-1981 гг., имя истицы ФИО3, они ее звали Женя, дата ее рождения ДД.ММ.ГГГГ год.

Факт работы и место рождение ФИО8 подтверждается ее трудовой книжкой и паспортом.

В соответствии со ст. ст. 264 - 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.

Оценивая в совокупности представленные доказательства, показания свидетелей, суд приходит к выводу, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является одним и тем же лицом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в колхозе «Ленинское Знамя» в должности доярки, в связи с чем требования заявителя об установлении факта принадлежности ей трудовой книжки РОС № подлежат удовлетворению.

Принимая во внимание, что факт работы истицы в спорный период в колхозе «Ленинское Знамя» в должности доярки подтверждается трудовой книжкой, а также показаниями свидетелей, суд считает, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Ленинское Знамя» в должности доярки подлежит включению в ее общий (страховой) стаж.

Согласно трудовой книжки истицы, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность кассира в аптеку № Областного аптечного управления (запись №), ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по собственному желанию (запись №). (л.д.12-13).

В соответствии со ст.18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Согласно ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случай установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В силу ч. 1 ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В силу п.4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организации (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

На момент заполнения трудовой книжки истицы действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: приеме на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжение), но не позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется наименование предприятия, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как следует из трудовой книжки истицы, все записи за период работы ФИО6 в аптеке № Областного аптечного управления указаны в хронологическом порядке, имеется печать работодателя и подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку, указаны ссылки на приказы о приеме и увольнении истицы, то есть в полной мере соответствуют правилам их внесения в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, записи о спорном периоде работы истца, указанные в трудовой книжке, в полной мере подтверждают факт работы ФИО1 в период с 06.05.1987г. по 08.04.1990г. в аптеке № Областного аптечного управления <адрес>.

Ссылка представителя ответчика на то, что в записи о периоде работы в Аптеке № Областного аптечного управления невозможно определить наименование организации в печати, заверяющей увольнение, несостоятельна, поскольку формальные неточности, допущенные работодателем при оформлении трудовой книжки не могут являться основанием к ущемлению трудовых и пенсионных прав истицы.

С учетом изложенного, суд полагает, что период работы истицы с 06.05.1987г. по 08.04.1990г. в Аптеке № Областного аптечного управления в должности кассира подлежит включению в ее общий (страховой) стаж.

По правилам п. 1 ст. 22 Федерального № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что размер страховой пенсии ФИО1 был рассчитан без учета периодов работы в колхозе «Ленинское Знамя» и Аптеке № Областного аптечного управления, суд полагает, что требования истца об обязании ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных вышеуказанных периодов законны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки колхозника РОС №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) включить ФИО1 в общий (страховой) стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Ленинское Знамя» в должности доярки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аптеке № Областного аптечного управления в должности кассира и произвести перерасчет пенсии по старости с учетом указанных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО10

ФИО10

ФИО10

ФИО10