Решение № 2-328/2019 2-328/2019~М-313/2019 М-313/2019 от 23 мая 2019 г. по делу № 2-328/2019

Мотивированное
решение изготовлено 24 мая 2019 года.

Дело № 2-328/2019

УИД 27RS0021-01-2019-000497-69

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

п. Переяславка 22 мая 2019 года

Суд района имени Лазо Хабаровского края в составе председательствующего судьи Дубс Н.В.

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Ревоненко О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО19 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края об обязании включить в специальный стаж работы спорные периоды, признании права на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края (далее – УПФ РФ в районе имени Лазо) с требованиями об обязании включить в специальный стаж работы спорные периоды, признании права на досрочную страховую пенсию. В обоснование иска указал, что он обратился в УПФ РФ в районе имени Лазо Хабаровского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с положениями п. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением УПФР в районе имени Лазо от ДД.ММ.ГГГГ № № ему отказано. При исчислении его трудового стажа УПФ РФ в районе имени Лазо Хабаровского края е учтен стаж работы каменщиком участка № 1 в ООО «Таежная» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду отсутствия документов, прямо указывающих на его занятость в ООО каменщиком в составе бригады. Согласно исторической справки, выданной отделом архивов администрации Вяземского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ в ООО фирме «Таежная» были созданы строительные участки № 1, № 2 и № 5. Участок № 1 – строительный участок, производивший строительство корпуса районной больницы (лечебно-оздоровительный комплекс), ремонтно-строительные работы зданий и сооружений. Производство работ такого вида и масштаба теоретически, а также практически не может осуществляться одним каменщиком. Бригадиром был ФИО3, членами бригады ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 и другие. По неизвестным ему причинами в архивах отсутствуют иные (кроме представленных им) документы ООО «Таежная», подтверждающие его трудовой стаж в составе бригады на строительном участке № 1. Просит признать решение УПФ РФ в районе имени Лазо № № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в досрочном назначении страховой пенсии» незаконным, обязать включить периоды работы каменщиком в ООО «Таежная» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно; обязать УПФ РФ в районе имени Лазо назначить страховую пенсию, с даты обращения за ее назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании требования иска уточнил, просил обязать УПФ РФ в районе имени Лазо включить периоды работы каменщиком в ООО «Таежная» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно; обязать УПФ РФ в районе имени Лазо назначить страховую пенсию, с даты обращения за ее назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. От требования о признании решения УПФ РФ в районе имени Лазо № № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в досрочном назначении страховой пенсии» незаконным отказался.

Представитель ответчика УПФ РФ в районе имени Лазо ФИО2 в судебном заседании требования иска не признала, дав пояснения, аналогичные возражениям, согласно которым исходя из требуемых условий законодательства, истцу необходимо подтвердить документально наличие бригады или специализированного звена, при этом, такие периоды не могут быть включены в льготный стаж только на основании трудовой книжки. Предприятием ООО «Таежная» не предоставлялись Перечень профессий, должностей, работа которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, поименный список на работников, работающих в профессиях, должностях, указанных в данном перечне ЛП. Кроме того, в индивидуальных сведениях застрахованного лица работодателем должен быть указан код льготы, применяемый для должности (профессии), в которой был занят работник в течение отчетного периода, которых в сведениях ФИО1 не имеется. В оспариваемый период, согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № №, истец работал в должностях, работа в которых не засчитывается в льготный стаж, так как в соответствии с приказами: от ДД.ММ.ГГГГ №№-к п.3 «…в связи с отсутствием объема работ на участке № 1 перевести рабочими по 3 разряду на участок № 2 в ДОЦ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следующих рабочих: ФИО1 В…»; ДД.ММ.ГГГГ № №-к п.7 «перевести в связи с производственной необходимостью … ФИО1 ФИО19 – рабочего ДОЦа каменщиком на участок № 1 с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, требования истца о включении указанных периодов в льготный страж необоснованны и не подлежат удовлетворению.

Свидетель ФИО10 в судебном заседании пояснил, что они с истцом работали в ООО «Таежная» каменщиками в составе бригады с 1993 года, в состав строительного участка №1.

Свидетели ФИО11, ФИО12 в судебном заседании дали показания, аналогичные показаниям ФИО10

Заслушав стороны, свидетельские показания, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФР в районе имени Лазо с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского от ДД.ММ.ГГГГ № № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку по состоянию на 14.10.2018 стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, составляет 11 месяцев 05 дней, что менее требуемого стажа в особых условиях труда.

Указанным решением не включены, в том числе, следующие периоды трудовой деятельности истца ФИО1: каменщиком в ООО «Таежная» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не имеется документального подтверждения работы в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Из сведений о результатах расчета стажа ФИО1 следует, что на дату обращения в УПФР в районе имени Лазо с заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец ФИО1 имел общий страховой стаж <данные изъяты>.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами гражданского дела следующие обстоятельства.

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком на строительный участок № 1 ООО «Таежная» (приказ № №-к от ДД.ММ.ГГГГ); на основании протокола № № квалификационной комиссии присвоен 3 разряд каменщика (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ); на основании протокола квалификационной комиссии присвоен 4 разряд каменщика (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком по 9 разрядку на строительный участок № 1 ООО «Таежная» (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (в редакции от 27.06.2018, действовавшей на момент спорных правоотношений) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции от 27.06.2018, действовавшей на момент спорных правоотношений) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 (в редакции от 27.06.2018, действовавшей на момент спорных правоотношений) указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Список № 2 1991 года должность каменщика не содержит.

Раздел XXXII «Строительство» Списка 1991 года предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение для каменщиков, постоянно работающих в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код 2290000а-12680).

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Не включая спорные периоды в ООО «Таежная» в должности каменщика в специальный стаж, УПФР в районе имени Лазо исходил из отсутствия доказательств работы истца каменщиком в бригаде каменщиков.

В соответствии с п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 13 рассматриваемого Порядка установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

В соответствии со ст. ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 55 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Как указано выше, предусмотрев возможность включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (специальный трудовой стаж), периодов работы по определенной профессии в соответствующих учреждениях и организациях, законодатель и Правительство Российской Федерации исходили из того, что осуществление такой деятельности сопряжено с неблагоприятным воздействием на организм работника различного рода факторов, с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО1 был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования 06.12.1998. ООО «Таежная» сведения, подтверждающие факт работы в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости ФИО1 за спорные периоды не представляли, что свидетельствует о том, что работодатель в установленном законом порядке факт работы с льготными условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не подтвердил.

Кроме того, согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № № в книге приказов по личному составу директора ООО фирма «Таежная» за ДД.ММ.ГГГГ год значится: приказ от ДД.ММ.ГГГГ года № № п. 3 «… В связи с отсутствием объема работ на участке № 1 перевести рабочим по 3 разряду на участок № 2 в ДОЦ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (так в документе) следующих рабочих: … - ФИО1 …»; в книге приказов по личному составу директора ООО фирма «Таежная» за ДД.ММ.ГГГГ год значится: приказ от ДД.ММ.ГГГГ. п. 7 «… Перевести в связи с производственной необходимостью … ФИО1 – рабочего ДОЦа каменщиком на участок № 1 с ДД.ММ.ГГГГ …». Периоды работы истца в должности рабочего в связи с переводом в указанные периоды, не могут быть включены в льготный стаж, необходимый для досрочной страховой пенсии по старости, поскольку указанная профессия не предусмотрена Списком № 2.

Учитывая вышеизложенное, суд соглашается с выводом УПФР в районе имени Лазо об отсутствии оснований для включения в специальный стаж периодов работы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика ООО «Таежная», поскольку с указанного года работодателями представлялись индивидуальные сведения и данные сведения предоставлялись без указания на льготный характер работы.

Периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица могут подтверждаться документами, выдаваемыми работодателем, архивными и иными документами.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.12.1980 № 389/22-19 «Об утверждении Типового положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров» было предусмотрено создание бригад приказами руководителей предприятия. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.05.1982 № 106/6-34 «О порядке сохранения права на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах за рабочими - членами комплексных бригад» также было предусмотрено внесение записей о включении рабочих в состав комплексных бригад в трудовые книжки.

Вместе с тем, отсутствие юридического оформления создания бригад, при установлении фактической работы лица в составе бригады, не может лишать работников права на пенсию на льготных условиях.

Согласно исторической справки от ДД.ММ.ГГГГ года артель старателей «Таежная» зарегистрирована решением Индустриального райсполома г. Хабаровска № № от ДД.ММ.ГГГГ г. Артель старателей «Таежная» конторы снабжения «Агропромснаб» государственного агропромышленного комитета зарегистрирована решением райсполкома Кировского района Совета народных депутатов г. Хабаровска №. № №. В состав Артели входили участки: строительные № 1, № 2, № 5; горные участки № 3 (карьер 159 км.) № 4 (Светлогорье), № 6 (известковый карьер). Филиал артели старателей «Таежная» зарегистрирован постановлением главы администрации Вяземского района Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ № №. Постановлением главы администрации Вяземского района Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ № № зарегистрировано Товарищество с ограниченной ответственностью фирма «Таежная», которая является правопреемником артели старателей «Таежная» и ее филиала в г.Вяземском по всем имущественным и неимущественным правам. Постановлением Администрации Вяземского района от ДД.ММ.ГГГГ товарищество с ограниченной ответственностью фирма «Таежная» путем присоединения к нему акционерного общества закрытого типа фирма «Таежная», которая является правопреемником акционерного общества закрытого типа «АРСО» по всем имущественным и неимущественным правам. Согласно Арбитражного суда Хабаровского края № № от ДД.ММ.ГГГГ введено наблюдение в связи с банкротством. Документы по личному составу описаны и сданы в архивный отдел за ДД.ММ.ГГГГ годы (приказы директора, лицевые счета начисления заработной платы, карточки формы Т-2 и невостребованные трудовые книжки) в количестве 206 дел, в том числе 60 трудовых книжек.

Факт осуществления указанным предприятием строительных работ никем не оспаривается.

Как следует из архивной справки в связи с ликвидацией организации в архив было сдано 206 личных дел, в том числе 60 трудовых книжек, что свидетельствует о наличии на предприятии большого штата рабочих строительных специальностей.

При этом, как следует из объяснений истца, работа каменщиков осуществлялась в составе бригады, входящей в состав строительного участка № 1, бригадиром каменщиков являлся ФИО3 Аналогичные показания дали в суде свидетели ФИО11, ФИО12, ФИО10, работавшие каменщиками совместно с истцом.

Судом также исследованы сведения о стаже работе истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из которых можно сделать вывод о том, что работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Совокупность указанных обстоятельств позволяет сделать вывод о работе истца каменщиком в составе бригады каменщиков в течение полного рабочего дня в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая изложенное, решение УПФР в районе имени Лазо в части отказа во включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика не соответствует фактическим обстоятельствам, поскольку материалами гражданского дела подтверждена работа постоянно в течение полного рабочего дня в бригадах каменщиков, в связи с чем, указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, который ставит 3 года 11 месяцев 7 дней.

Пунктом 2 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» установлено, что за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом.

Указанная позиция также изложена в Определении Конституционного Суда РФ от 02.04.2019 № 854-О, где указано, что сохраняется право на назначение пенсии на прежних условиях для тех, кто до 1 января 2019 года уже достиг ранее установленного пенсионного возраста.

Вышеизложенные обстоятельства свидетельствуют о том, что истец ФИО1, с учетом периодов, засчитанных пенсионным органом в количестве ДД.ММ.ГГГГ, у истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости составлял ДД.ММ.ГГГГ, что менее требуемого в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Поскольку на момент обращения ФИО1 в УПФР Лазо с заявлением о досрочном назначении пенсии страховой пенсии по старости отсутствовал требуемый стаж на работах с тяжелыми условиями труда, требования иска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости на дату обращения в УПФР надлежит отказать.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 ФИО19 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края об обязании включить в специальный стаж работы спорные периоды, признании права на досрочную страховую пенсию, удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края включить ФИО1 ФИО19 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Хабаровский краевой суд через суд района имени Лазо в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.В. Дубс