Решение № 2-4161/2018 2-4161/2018~М-3347/2018 М-3347/2018 от 21 ноября 2018 г. по делу № 2-4161/2018

Дело № 2-4161/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2018 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Авимской С.В.,

при секретаре Черниковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете и увеличении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное), указав, что 31.07.2007 года ей назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п. 1 п.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При назначении пенсии в страховой стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском комбинате № АОЗТ «Молоко», поскольку запись о работе в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях. Из сообщения ответчика узнала, что размер пенсии с 01 января 2018 года составляет 10 727, 37 рублей, где 5744, 47 руб. размер страховой пенсии по старости, 4982, 90 руб. размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Кроме того, при расчете пенсионной выплаты был взят период заработной платы за 2000 год, тогда как в иные периоды оплата труда была значительно выше. Профессиональную деятельность начала ДД.ММ.ГГГГ и окончила ДД.ММ.ГГГГ, общий трудовой стаж составляет 36 лет. Просила произвести перерасчет общего трудового и страхового стажа, обязать включить в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском комбинате № АОЗТ «Молоко», произвести перерасчет пенсии, увеличив ее размер.

В ходе рассмотрения дела к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено АО «Молоко».

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала в отношении удовлетворения иска, представила отзыв, из которого следует, что 31.07.2007 года ФИО1 назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173–ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При назначении пенсии в страховой стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (ДД.ММ.ГГГГ) в детском комбинате № АОЗТ «Молоко», так как записи о работе в данный период внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, пункты 2.9, 2.13. С 01.01.2015г. величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет 70, 493. Размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составляет 10727,37 рублей, где 5744,47 руб. размер страховой пенсии по старости, 4982,90 руб. размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Размер ежемесячной денежной выплаты составляет (ЕДВ) – 2590,24 руб. Общий размер выплаты истице составляет 13 317,61 рублей. Для расчета пенсии был использован среднемесячный заработок за 2000-2001 годы, как наиболее выгодный. Отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате по стране за данный период составило 0,885. Просила исковые требования оставить без удовлетрения.

Представитель третьего лица ОАО «Молоко» в судебное заседание не явился, представил письменное мнение, в котором указано, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Детском комбинате № АОЗТ «Молоко». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подсобного рабочего, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поваром. Дата увольнения согласно записи о Приказе об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ. Записи в трудовой книжке совершены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, и дав им оценку в соответствии с положениями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ), суд приходит к следующему.

Материалами дела подтверждается, что с 31 июля 2007 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», общий размер пенсии составляет 13 317 руб. 61 коп.

Как следует из материалов пенсионного дела, при назначении пенсии истцу в общий стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском комбинате № АОЗТ «Молоко», так как записи о работе в данный период внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162.

Не соглашаясь с указанным обстоятельством, истец обратился в суд.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. С учетом переходных положений, закрепленных в ст. 35 данного Федерального закона, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2017 году, составила - 8 лет, а величина ИПК – 11,4.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 были утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. В соответствии с пунктом 11 раздела II указанных Правил, который называется «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из представленной трудовой книжки истца следует, что истец в период с период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском комбинате № АОЗТ «Молоко» (л.д. 10).

Действительно в записи в трудовой о периоде работы истца в детском комбинате № АОЗТ «Молоко» имеются исправления.

Вместе с тем, имеющейся в материалах информацией, представленной АО «Молоко» бесспорно подтверждается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в детском комбинате № АОЗТ «Молоко».

Проанализировав представленные по делу доказательства в совокупности с приведенными нормами права, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, в общий стаж истца подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском комбинате № АОЗТ «Молоко», на пенсионный орган следует возложить обязанность по перерасчету пенсии с учетом включенного судом периода в общий стаж.

Оснований для возложения на ответчика обязанности по увеличению пенсии не имеется, поскольку на дату рассмотрения дела не установлено, приведет ли включение дополнительного периода работы в общий стаж к увеличению пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь положениями ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 06 июня 1994 года по 25 мая 1995 года в АОЗТ «Молоко», произвести перерасчет пенсии с учетом данного периода работы.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 27 ноября 2018 года.

Судья С.В. Авимская