Решение № 2-157/2021 2-157/2021~М-127/2021 М-127/2021 от 10 июня 2021 г. по делу № 2-157/2021

Дело № 2-157/2021

УИД 22RS0019-01-2021-000242-30


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Завьялово 11 июня 2021 г.

Завьяловский районный суд Алтайского края в составе

председательствующего судьи Мирко О.Н.

при ведении протокола судебного заседания

помощником судьи Середой Д.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонному) о признании решения незаконным, включении в стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонному) (далее - УПФР в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное)), неоднократно уточнял требования, в окончательном варианте просил признать незаконным решение УПФР в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) от 15 марта 2021 г. № 660 об отказе в установлении страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с 18 октября 2006 г. по 19 апреля 2007 г., с 16 октября 2007 г. по 11 апреля 2008 г., с 2 ноября 2010 г. по 21 мая 2011 г., с 21 октября 2011 г. по 30 апреля 2012 г., с 2 октября 2012 г. по 30 мая 2013 г., с 1 октября 2013 г. по 10 мая 2014 г., с 25 сентября 2014 г. по 6 мая 2015 г., с 18 сентября 2015 г. по 9 мая 2016 г.

Свои требования ФИО1 обосновал тем, что 25 января 2021 г. он обратился в УПФР в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

15 марта 2021 г. решением УПФР в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) № 660 истцу было отказано в назначении пенсии. Данное решение истец считает незаконным, так как в специальный стаж не внесён период работы истца кочегаром в котельной СПК «Колхоз Путь к коммунизму» с 2010 г. по 2016 г., а так же период работы истца кочегаром в МОУ «Гоноховская СОШ Завьяловского района» с 2006 г. по 2008 г.

По мнению истца, указанные выше периоды должны быть включены в его льготный трудовой стаж.

Ответчик представил письменный отзыв, в котором просил в иске ФИО1 отказать, указав, что 25 января 2021 г. ФИО1 обратился в УПФР в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, полагая, что у него достаточно стажа, дающего право на оформление пенсии на льготных условиях с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением от 15 марта 2020 г. № 660 ФИО1 было отказано в установлении страховое пенсии по старости из-за отсутствия специального стажа, который составляет 2 года 6 месяцев 9 дней вместо требуемых 12 лет 6 месяцев.

Истцу не зачтены в специальный стаж периоды работы с 18 октября 2006 г. по 19 апреля 2007 г., с 16 октября 2007 г. по 11 апреля 2008 г., с 17 сентября 2010 г. по 13 мая 2011 г., с 22 сентября 2011 г., по 14 мая 2012 г., с 2 октября 2012 г. по 12 мая 2013 г., с 25 октября 2013 г. по 9 мая 2014 г., с 23 сентября 2014 г. по 6 мая 2015 г., с 18 сентября 2015 г. по 9 мая 2016 г. в должности машиниста (кочегара) котельной СПК «Колхоз Путь к коммунизму», так как периоды работы не подтверждены документально.

Данные периоды работы истца не могут быть включены в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, поскольку представленными доказательствами не подтверждается специальный характер работы.

Если работники заняты во вредных, тяжёлых и опасных условиях труда, с 1 января 2013 г. работодатели должны платить пенсионные взносы по дополнительному тарифу. При определении права на досрочную пенсию в специальный стаж засчитываются только периоды, в течение которых работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу. Дополнительные тарифы за ФИО1 работодателем не уплачивались.

Истцом не представлены достаточные и достоверные доказательства (рабочая инструкция, уточняющие справки, ведомости по зарплате, наряды и другие письменные документы), свидетельствующие о его работе в должности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Истец ФИО1 в судебном заедании заседании иск поддержал, пояснил, что он работал в СПК «Колхоз Путь к коммунизму» с 1986 г. водителем. В связи с отсутствием работы в зимний период в отопительные сезоны 2006-2007 годов, 2007-2008 годов ФИО1 работал кочегаром в котельной Гоноховской средней школы. В СПК «Колхоз Путь к коммунизму» в данные периоды он не работал. В качестве кочегара котельной школы ФИО1 работал полный рабочий день, посменно. Котельная работала на угле. Трудовой договор в письменной форме с ФИО1 не заключался, в трудовую книжку записи о работе в котельной школы не вносились. В отопительные сезоны с осени 2010 г. до весны 2016 г. ФИО1 работал кочегаром в центральной котельной СПК «Колхоз Путь к коммунизму». Приказы о его переводах не издавались. Котельная работала на угле. ФИО1 работал в котельной посменно, полный рабочий день.

Представитель ответчика, уведомлённого надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без участия представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, представителя истца, исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ), в соответствии с которым по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины при достижении возраста 65 лет и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства РФ №665).

Согласно подп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2).

В соответствии с позицией 23200000-13786 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 право на льготное пенсионное обеспечение имеют машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждён Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н (далее – Порядок).

Согласно п. 3 Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Как следует из материалов дела, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 9 марта 1999 года (т. 1 л.д. 236).

15 января 2021 г. истец обратился с заявлением в УПФР в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости (т. 1 л.д. 227-228).

Решением УПФР в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) от 15 марта 2021 г. (в тексте решения допущена описка в дате вынесения: вместо 2021 г. указан 2020 г.) № 660 истцу отказано в удовлетворении заявления о назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального страхового стажа. Периоды работы истца со 2 ноября 2010 г. по 4 октября 2016 г. в должности машиниста (кочегара) котельной СПК «Колхоз Путь к коммунизму» не засчитаны в льготный стаж истца, поскольку в перечне льготных профессий в наблюдательном деле и поимённом списке работников не отражён льготный характер работы за указанный период, в справке СПК «Колхоз Путь к коммунизму» указана должность водитель (т. 1 л.д. 4-5).

По представленным документам стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, у ФИО1 на дату обращения составил 2 года 6 месяцев 9 дней.

Статьёй 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям в трудовой книжке 9 января 1986 ФИО1 назначен шофёром автопарка колхоза «Путь к коммунизму», 23 сентября 2016 г. профессия «Шофёр» переименована в «Водитель», 2 ноября 2010 г. переведён машинистом (кочегаром) котельной на период отопительного сезона (протокол № 1 от 2 марта 2020 г.), 26 апреля 2006 г. переведён водителем бензовоза (л.д. 7). Таким образом, записи в трудовой книжке ФИО1 противоречивы и непоследовательны, не позволяют сделать вывод о наименовании производимых им работ, о его должностях в спорные периоды.

Судом установлено, что в периоды с 18 октября 2006 г. по 16 апреля 2007 г. включительно и с 19 октября 2007 г. по 11 апреля 2008 г. ФИО1 работал по совместительству в МОУ «Гоноховская средняя общеобразовательная школа» в качестве машиниста (кочегара) 6 разряда в котельной, работавшей на угле, с полным рабочим днём при полной рабочей неделе.

Данные обстоятельства подтверждаются справкой, уточняющей особый характер работы МКОУ «Гоноховская СОШ Завьяловского района» (т. 2 л.д. 45), копиями приказов МОУ «Гоноховская СОШ» от 18 октября 2006 г. № 75, от 19 апреля 2007 г. № 15, от 16 октября 2007 г. № 50, от 11 апреля 2008 г. № 17 о приёме на работу и увольнении ФИО1 (т. 1 л.д. 210-213), лицевыми счетами кочегара ФИО1 (т. 2 л.д. 46-51), а так же пояснительной запиской котельной на 2 котла для Гоноховской средней школы, разрешением на ввод объекта – котельной в эксплуатацию от 29 декабря 2007 г., актом передачи котельной в с. Гонохово (Гоноховской средней школы) от 22 января 2007 г., согласно которому переданы в оперативное управление Комитету по образованию Администрации Завьяловского района здание котельной, угольный склад, труба дымовая, дымосос, котлы отопительные (т. 2 л.д. 34-39).

В периоды с 2 ноября 2010 г. по 21 мая 2011 г., с 21 октября 2011 г. по 30 ноября 2011 г., с 1 января 2012 г. по 30 апреля 2012 г., с 2 октября 2012 г. по 30 мая 2013 г., с 1 октября 2013 г. по 10 мая 2014 г., с 25 сентября 2014 г. по 6 мая 2015 г., с 18 сентября 2015 г. по 9 мая 2016 г. включительно ФИО1 работал в качестве кочегара 6 разряда центральной котельной СПК «Колхоз Путь к коммунизму» полный рабочий день полную рабочую неделю. Указанная котельная работала на угле.

Данные обстоятельства кроме объяснений ФИО1 подтверждаются справкой, уточняющей особый характер работы ФИО1, выданной СПК «Колхоз Путь к коммунизму», которая выдана на основании табелей учёта рабочего времени за 2010-2016 годы, карточки формы Т-2, технических паспортов на котлы водогрейные (т. 1 л.д. 191), табелями учёта рабочего времени работников центральной котельной СПК «Колхоз Путь к коммунизму» за указанные периоды, в которых ФИО1 указан в качестве кочегара 6 разряда, в числе работников котельной указаны зольщики (т. 1 л.д. 140-190), копией журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, согласно которому ФИО1 проходил инструктаж по технике безопасности в качестве кочегара центральной котельной 1 октября 2010 г., 28 марта 2011 г., 21 октября 2011 г., 23 января 2012 г., 4 октября 2012 г., 12 января 2013 г., 22 октября 2013 г., 22 января 2014 г., 30 октября 2014 г., 31 января 2015 г., 1 октября 2015 г., 31 декабря 2015 г. (т. 1 л.д. 122-139, т. 2 л.д. 15-32), выписками из решений правления СПК «Колхоз Путь к коммунизму» о начале и окончании отопительного сезона в центральной котельной, из которых следует, что данная котельная работает на твёрдом топливе (т. 1 л.д. 10-15), копией паспорта котла водогрейного КВр-0,5 СИБИРЬ-5М, которым предусмотрено топливо – каменные и бурые угли (т. 2 л.д. 7-11), копией котла «Универсал-6» с ручной топкой для твёрдого топлива (т. 2 л.д. 12-14).

При таких обстоятельствах суд соглашается с доводами истца о работе центральной котельной СПК «Колхоз Путь к коммунизму на твёрдом топливе (угле). Ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих об использовании в спорные периоды какого-либо иного вида топлива в указанной котельной.

Доводы ответчика о том, что льготный характер работы и условия труда в периоды с 18 октября 2006 г. по 16 апреля 2007 г. включительно и с 19 октября 2007 г. по 11 апреля 2008 г., с 2 ноября 2010 г. по 21 мая 2011 г., с 1 ноября 2011 г. по 30 ноября 2011 г., с 1 января 2012 г. по 30 апреля 2012 г., с 2 октября 2012 г. по 30 мая 2013 г., с 1 октября 2013 г. по 10 мая 2014 г., с 25 сентября 2014 г. по 6 мая 2015 г., с 18 сентября 2015 г. по 9 мая 2016 г. не подтверждены сведениями персонифицированного учёта после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, поэтому отсутствуют основания для включения этих периодов в льготный стаж, суд отклоняет по следующим основаниям.

Трудовой стаж, приобретённый после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального персонифицированного учёта.

Исходя из положений ст. 39 Конституции Российской Федерации, действующего пенсионного законодательства, право пенсионера на получение пенсии своевременно и в полном объёме не поставлено законодателем в зависимость от исполнения обязанностей страхователем по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.

В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж.

При этом суд также принимает во внимание правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении от 10 июля 2007 г. №9-П, в соответствии с которым признаны не соответствующими Конституции РФ нормативные положения, регламентирующие условия назначения и размеры трудовых пенсий при отсутствии уплаты или неполной уплаты страхователем страховых взносов за определённые периоды трудовой деятельности этих лиц.

Таким образом, работодатель обязан был своевременно представлять в отношении застрахованного лица сведения в органы Пенсионного фонда Российской Федерации о его льготной работе, а органы Пенсионного фонда обязаны требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями.

Право истца на досрочное назначение пенсии не должно зависеть от ненадлежащего исполнения работодателем (страхователем) своих обязанностей по предоставлению действительных сведений персонифицированного учёта о работе истца.

В силу подп. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №167-ФЗ) страхователи обязаны своевременно и в полном объёме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учёт, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Часть 6 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьёй 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. № 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счёт которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтённой на его индивидуальном лицевом счёте.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон №167-ФЗ возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объёме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учёта, осуществлять учёт средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объёме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объёме получить трудовую пенсию.

Учитывая, что дополнительный тариф, установленный для работодателей к уплате с 1 января 2013 г., является страховым взносом и направлен на финансирование страховой части пенсии, суд считает, что отсутствие начислений дополнительного тарифа для страховых взносов по льготной профессии (указания работодателем этих периодов без кода льготной работы) само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя и органа Пенсионного фонда Российской Федерации своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж.

Между тем, периоды работы истца в должности кочегара в МОУ «Гоноховская средняя школа» с 17 по 19 апреля 2007 г., с 16 по 18 октября 2007 г., представленными в суд доказательствами не подтверждаются, так как согласно приказу МОУ «Гоноховская средняя школа» от 16 октября 2007 г. № 50 ФИО1 принят на должность кочегара 6 разряда с 19 октября 2007 г., согласно приказу от 19 апреля 2007 г. № 15 ФИО1 уволен с 16 апреля 2007 г. (т. 1 л.д. 210, 213).

Кроме того, период работы ФИО1 в качестве кочегара котельной СПК «Колхоз Путь к коммунизму» с 1 декабря 2011 г. по 31 декабря 2011 г. так же не подтверждается представленными доказательствами, так как из табеля учёта рабочего времени работников котельной СПК «Колхоз Путь к коммунизму» за декабрь 2011 г. следует, что ФИО1 работал указанный период в качестве слесаря (т. 1 л.д. 182). Из объяснений ФИО1 так же следует, что в указанный период он замещал отсутствовавшего работника и работал слесарем.

Поэтому в части включения в специальный стаж периодов работы истца с 17 по 19 апреля 2007 г., с 16 по 18 октября 2007 г., с 1 декабря 2011 г. по 31 декабря 2011 г. включительно требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

Принимая во внимание, что даже с учётом подлежащего включению в специальный стаж истца периода необходимая продолжительность специального страхового стажа для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости отсутствует, УПФР в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) обосновано было отказано истцу в назначении страховой пенсии. В этой части решение ответчика законно и обоснованно.

Оспариваемое решение ответчика подлежит признанию незаконным лишь в части невключения в специальный стаж периодов работы истца с 18 октября 2006 г. по 16 апреля 2007 г. и с 19 октября 2007 г. по 11 апреля 2008 г., с 2 ноября 2010 г. по 21 мая 2011 г., с 21 октября 2011 г. по 30 ноября 2011 г., с 1 января 2012 г. по 30 апреля 2012 г., с 2 октября 2012 г. по 30 мая 2013 г., с 1 октября 2013 г. по 10 мая 2014 г., с 25 сентября 2014 г. по 6 мая 2015 г., с 18 сентября 2015 г. по 9 мая 2016 г. включительно.

Таким образом, иск ФИО1 подлежит частичному удовлетворению

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца полежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 196 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) от 15 марта 2021 г. № 660 в части исключения из льготного стажа ФИО1 периодов работы в должности кочегара МОУ «Гоноховская средняя общеобразовательная школа Завьяловского района» с 18 октября 2006 г. по 16 апреля 2007 г. и с 19 октября 2007 г. по 11 апреля 2008 г. включительно, в должности кочегара 6 разряда в СПК «Колхоз Путь к коммунизму» с 2 ноября 2010 г. по 21 мая 2011 г., с 21 октября 2011 г. по 30 ноября 2011 г., с 1 января 2012 г. по 30 апреля 2012 г., с 2 октября 2012 г. по 30 мая 2013 г., с 1 октября 2013 г. по 10 мая 2014 г., с 25 сентября 2014 г. по 6 мая 2015 г., с 18 сентября 2015 г. по 9 мая 2016 г. включительно незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) включить в трудовой стаж ФИО1, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости, периоды его работы в должности кочегара МОУ «Гоноховская средняя общеобразовательная школа Завьяловского района» с 18 октября 2006 г. по 16 апреля 2007 г. и с 19 октября 2007 г. по 11 апреля 2008 г. включительно, в должности кочегара 6 разряда в СПК «Колхоз Путь к коммунизму» с 2 ноября 2010 г. по 21 мая 2011 г., с 21 октября 2011 г. по 30 ноября 2011 г., с 1 января 2012 г. по 30 апреля 2012 г., с 2 октября 2012 г. по 30 мая 2013 г., с 1 октября 2013 г. по 10 мая 2014 г., с 25 сентября 2014 г. по 6 мая 2015 г., с 18 сентября 2015 г. по 9 мая 2016 г. включительно.

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Благовещенском районе Алтайского края (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путём подачи жалобы через Завьяловский районный суд.

Решение изготовлено 18 июня 2021 г.

Судья Мирко О.Н.