Постановление № 5-395/2020 от 22 ноября 2020 г. по делу № 5-395/2020

УИД: 50RS0014-01-2020-001589-97

Дело№ 5-395/2020


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Ивантеевка

Московской области 23 ноября 2020 года

Судья Ивантеевского городского суда Московской области Гуркин С.Н., рассмотрел дело об административном правонарушении в отношении ООО «Школьно-Базовая столовая» ОГРН:№, юридический адрес: 141282, <...>, привлекаемого за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

22.06.2020 проведена проверка с целью выявления и пресечения правонарушений в сфере миграционного законодательства сотрудниками УВМ ГУ МВД России по Московской области на территории производственно-складских помещений по адресу: <...>. В ходе проверки выявлен гражданин <данные изъяты> Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который в период времени с 22 мая 2020 года осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего на территории производственно-складских помещений. В своем объяснения гражданин Б. А. пояснил, что с 22 мая 2020 года он осуществляет трудовую деятельность в ООО "ШБС" по адресу: <...> на территории производственно-складских помещений в качестве подсобного рабочего, в его обязанности входит выполнение работ по погрузке и разгрузке продуктов питания. На работу принимало руководство ООО "ШБС", которое для выполнения работ предоставило необходимый инвентарь и спецодежду. Заработанная плата сдельная, зависит от качества и объема выполненных работ. Трудовой договор с руководством ООО "ШБС" заключен в устной форме. Подтверждений направления в территориальные органы ГУ МВД России по Московской области уведомлений о заключении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора с гражданином <данные изъяты> Б.., которое требуется в соответствии с п. 8, ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на Территории Российской Федерации», в ходе проведения проверки ООО «ШБС» не представило.

Законный представитель ООО «ШБС» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, возражений не представил.

Частью 4 ст. 18.15 КоАП РФ установлена ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, если указанное нарушение совершено в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской и Ленинградской области.

В соответствии со ст.13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 21.06.2002г. установлено, что работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать, в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Вина ООО «ШБС» в совершении административного правонарушения подтверждается материалами дела, в том числе: протоколом об административном правонарушении; протоколом осмотра с фото-таблицей; объяснениями Б. А., определением о возбуждении дела и проведении административного расследования; служебной запиской сотрудника.

Доказательства, свидетельствующие о виновности ООО «ШБС» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, соответствуют требованиям ст.26.2 КоАП РФ и не противоречат действующему законодательству.

При назначении наказания суд учитывает, что совершено правонарушение в области миграционного учета.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность является признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, характер совершенного правонарушения, суд приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде приостановлении деятельности.

Руководствуясь ст. 23.1, 29.10, 29.11 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать общество с ограниченной ответственностью «Школьно-Базовая столовая» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях РФ и подвергнуть административному наказанию в виде приостановлении деятельности сроком на 15 (Пятнадцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Ивантеевский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья С.Н. Гуркин