Постановление № 5-13/2019 от 25 февраля 2019 г. по делу № 5-13/2019

Дело №5-13/2019 г.


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

г. Ярославль 26 февраля 2019 г.

Заволжский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Александрова А.В.,

при секретаре Саловой Ю.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Заволжского районного суда г.Ярославля дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении

ФИО1, <данные изъяты>

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками ОВМ ОМВД России по <адрес>у установлено, что ИП ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключил трудовой договор с гр-ном Респ. Армения ФИО3 Согласно условиям трудового договора ФИО3 принят на работу грузчиком. При проверке по автоматизированным учетам установлено, что уведомление о заключении трудового договора с ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ в УВМ УМВД России по Ярославской обл. не поступало.

Уведомление о заключении с иностранным гражданином трудового договора в УВМ УМВД России по <адрес> направлено лишь ДД.ММ.ГГГГ.

По данному факту ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 старшим инспектором ОВМ ОМВД России по <адрес>у ФИО5 составлен протокол об административном правонарушении №.

Будучи извещенным надлежащим образом, ФИО1 в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении от него не поступило, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие.

Из письменных объяснений ФИО1 следует, что он не уведомил миграционные органы о заключении трудового договора с ФИО3, поскольку забыл. При этом о наличии такой обязанности знал, поскольку на ранее принятых на работу иностранных граждан уведомления направлял.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО1 заключил договор с гражданином Респ. Армения ФИО3

Изучив представленные материалы, суд приходит к выводу, что совершение ФИО1 административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, доказано и подтверждается исследованными материалами дела: письменными объяснениями самого ФИО1, протоколом об административном правонарушении, трудовым договором, кассовым чеком, подтверждающим, что уведомление направлено лишь ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанные требования закона ФИО1 выполнены не были.

Суд квалифицирует действия ФИО1 по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ как неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, суд признает: добровольное направление уведомления до составления протокола об административном правонарушении и признание вины.

Согласно примечанию к ст. 18.1 КоАП РФ за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым и достаточным для достижения целей наказания назначение административного приостановления деятельности в минимальном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженца Респ. Армения, гражданина РФ, зарегистрированного в качестве ИП (ИНН <***>, ОГРНИП №) по адресу: <адрес>, признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности на 14 суток.

Постановление может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья А.В. Александров