Решение № 2-1511/2018 2-1511/2018~М-1495/2018 М-1495/2018 от 22 ноября 2018 г. по делу № 2-1511/2018

Гр.дело №2-1511/18


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 ноября 2018года город Буденновск

Буденновский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего Соловьевой О.Г.,

при секретаре судебного заседания Раевневой А.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца по заявлению– Смирновой Е.В.,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Буденновскому району ФИО2 действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по Буденновскому району о включении периодов работы в льготный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором указала, что Управлением Пенсионного фонда по Буденновскому району Ставропольского края было рассмотрено её заявление от ДД.ММ.ГГГГ и документы, представленные для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20, ч. 1, ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ.

Согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ, в назначении пенсии ей было отказано, по причине отсутствия у нее на дату обращения требуемых 30лет специального медицинского стажа, с чем она не согласна. Из более чем 30 лет отработанного ею в медицинских учреждениях здравоохранения осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения стаж ответчик засчитал лишь <данные изъяты> дней, исключил период ее трудовой деятельности в должности заведующей фельдшерским пунктом (в сельской местности) <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /<данные изъяты>/.

Факт её работы, в должностях и учреждениях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости подтверждается записями в её трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ которая у ответчика сомнения в подлинности не вызывает, а также справками работодателя №, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Справка №, выданная ДД.ММ.ГГГГ главным врачом ГБУЗ СК <адрес> больницы уточняет особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Из указанной справки следует, что в спорный период она работала на полную ставку в Фельдшерском пункте <адрес>, который являлся лечебнопрофилактическим структурным подразделением <адрес> и был расположен в сельской местности. Весь указанный период она выполняла работу в должности среднего медицинского персонала в фельдшерском пункте в качестве фельдшера, поскольку имела лишь фельдшерское образование.

Просит признать решение ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях » - необоснованным.

Обязать ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края(межрайонное) включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работы (то есть в специальный медицинский стаж), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях» следующий период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /<данные изъяты>/ в должности заведующей фельдшерским пунктом <адрес>, Ставропольского края как работу в сельской местности с учетом льготного исчисления как 1 год за 1 год 3 месяца, всего 01 год 11 месяцев 20 дней;

- признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях » с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края(межрайонное) назначить и выплачивать ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях » с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования с учетом дополнительно представленных документов: приказов о принятии её на работу в Фельдшерский пункт <адрес> центральной районной больницы и увольнении, Личной карточки формы-Т2, поддержала, пояснив, что в её должностные обязанности входило оказание лечебно-профилактической помощи, проведение лечебных процедур, оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях с последующим сопровождением с ближайшее лечебное учреждение, организация профилактических прививок и т.д. Будучи заведующей фельдшерским пунктом - она выполняла работу фельдшера фельдшерского пункта. Заработную плату за работу фельдшера она получала в соответствии со штатным расписанием <адрес> ЦРБ <адрес>.

Представитель истца – ФИО3 поддержала заявленные истицей требования со ссылкой на Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397, для учета и исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ; Список профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06 сентября 1991 года, согласно которому право на пенсию по выслуге лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П признано конституционным производить оценку приобретенных прав по исчислению трудового стажа и размера пенсии, приобретенных гражданином до 01.01.2002г. по нормам ранее действующего законодательства.

В судебном заседании представитель ГУ УПФ РФ по Буденновскому району ФИО2, исковые требования не признал и просил отказать в их удовлетворении по доводам, изложенным в возражениях на иск, где указано, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 (Список № 781 и Правила № 781).

Согласно пункту 3 Правил № 781 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке № 781.

Разделом «Наименование должностей» Списка № 781 предусмотрены заведующий: фельдшерско - акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер), а разделом «Наименование учреждений» - больницы всех наименований.

Разделом «Наименование должностей» Списка №781 должность «заведующий фельдшерским пунктом» не предусмотрена. Соответственно периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей ФП <адрес> не подлежат включению в льготный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Стаж медицинской деятельности может быть подсчитан по выбору застрахованного лица по законодательству, действовавшему в период выполнения работы и иной деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (части 3, 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

В этом случае, при определении права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с Постановлением № 665 применяются: Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397, для учета и исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992;

Таким образом, спорный период возможно рассмотреть в соответствии с Постановлением № 1397, но должность «заведующей фельдшерским пунктом» не предусмотрена Постановлением №1397. И в тоже время названным Постановлением установлено, что если часть работы врачей и других работников здравоохранения протекала в сельской местности и поселках городского типа, а часть в городах, то пенсию назначить при стаже работы не менее 30 лет. При этом месяц работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать 1 год за 1 год и 2 месяца. Соответственно истец не вправе просить суд включить спорный период по ранее действующему законодательству как 1 год за 1 год и 3 месяца.

Считает, что Управление ПФР обосновано исключило спорный период работы истицы, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии в решении об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, выслушав истца ФИО1, его представителя ФИО3, представителя ответчика ФИО2, приходит к следующему.

Положения ст.6 ч.2, ст.15 ч.4, ст.17 ч.1, ст.18, ст.19 и ст.55 ч.1 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

На основании ст. ст. 45, 46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 18.12.2013г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населению в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20 декабря 2005года, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (п.1 ст.27 и п.п.7-13 п.1 ст.28 названного закона), периоды его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществления истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06 сентября 1991 года, право на пенсию по выслуге лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно- эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В спорный период работы ФИО1 в соответствии с ранее действующими нормами КЗоТ РСФСР (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами ТК РФ (ст. 66), основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.

Согласно записи № Трудовой книжки истца на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, она ДД.ММ.ГГГГ поступила на постоянную работу в <адрес> больницу на должность заведующей ФП (фельдшерским пунктом) <адрес> на время декретного отпуска основного работника, где проработала по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), запись №.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 принята на постоянную работу в <адрес> центральную больницу на должность заведующей ФП.

Как следует из диплома № от ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обучалась в Буденновском медицинском училище <адрес> на фельдшерском отделении, по окончании которого получила квалификацию «фельдшер».

Согласно Личной карточки работника (форма Т-2) ФИО1 работала в ФП имея специальность – фельдшер.

Справка №, выданная ДД.ММ.ГГГГ главным врачом ГБУЗ СК <адрес> больницы уточняет особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждает постоянную занятость на льготной работе в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, и не оспаривается ответчиком.

Из указанной справки следует, что в спорный период ФИО1 работала на полной ставке в Фельдшерском пункте <адрес>, который являлся лечебнопрофилактическим структурным подразделением <адрес> больницы и был расположен в сельской местности. За время работы в ФП <адрес> отпусков без сохранения заработной платы, учебных и иных отпусков она не имела.

Как пояснила в судебном заседании истица в её должностные обязанности входило оказание лечебно-профилактической помощи, проведение лечебных процедур, оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях с последующим сопровождением с ближайшее лечебное учреждение, организация профилактических прививок и т.д. Будучи заведующей фельдшерским пунктом - она выполняла работу фельдшера фельдшерского пункта. Заработную плату за работу фельдшера она получала в соответствии со штатным расписанием <адрес> ЦРБ <адрес>.

В соответствии с п.3 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии по выслуге лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным Постановлением Совмина ССР от 17.12.1959г №1397 (действующего до 01.10.1993г.) в стаж работы врачей и других работников здравоохранения засчитываются работа на руководящих, инструкторских и инспекторских должностях, независимо от их наименований, в учреждениях, органах и организациях здравоохранения.

В подразделе 1 «Лечебно-профилактические учреждения, учреждения охраны материнства и детства, санитарно-профилактические учреждения» Раздела II «Врачи и другие медицинские работники» Перечня от 17.12.1959г №1397, в числе учреждений предусмотрены фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты, в числе должность – фельдшеры.

Должность истицы – заведующий – относилась к руководящим должностям среднего медицинского персонала, а учреждение ФП (фельдшерский пункт) к учреждениям органов здравоохранения.

Как следует из Справки № и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной руководителем ГБУЗ <адрес> больница» имеет статус государственного учреждения здравоохранения, Фельдшерский пункт <адрес>, являлся лечебнопрофилактическим структурным подразделением <адрес> больницы.

В соответствии с записями в трудовой книжке и приказов о принятии и увольнении истца, ФИО1 работала в должности заведующей Фельдшерским пунктом <адрес> ГБУЗ СК «<адрес> больница», в судебном заседании установлено, что она выполняла обязанности по всем направлениям деятельности ФП, определенным в Положении о ФП, утвержденном приказом Минздрава СССР от 27.07.1973 №566. Указанный факт ответчиком не оспаривается.

Доводы ответчика о том, что наименование должности истца «Заведующий ФП» не дополнено наименованием специальности, не является основанием к отказу заявленных истцом требований.

В соответствии с Обзором законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 1 квартал 2006 года, утвержденным Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006года и согласно ст.ст.27 и 28 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-0 указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно пункту 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, такое право предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Данное Постановление действовало до ДД.ММ.ГГГГ, а спорный период работы ФИО1 приходится на время до окончания его действия, и, следовательно, подлежит включению в стаж на соответствующих видах работы, дающей право на досрочную пенсию.

В соответствии с Пунктом 5 «а» Правил 781 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в городе, в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности засчитывается как год и три месяца.

В соответствии с пунктом 4 вышеназванных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Разделом 1 «Наименование должностей» Списка №, предусмотрена должность «фельдшер».

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО1 работая заведующей Фельдшерским пунктом <адрес>, который являлся структурным подразделением государственного учреждения здравоохранения, выполняя обязанности фельдшера фельдшерского пункта имеет право на включение периода её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный медицинского стаж на соответствующих видах работы, дающей право на досрочное страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с выполнением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, с учетом льготного исчисления как 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Суд находит необоснованными доводы представителя ответчика в той части, что в соответствии с Постановлением № 1397, если часть работы врачей и других работников здравоохранения протекала в сельской местности и поселках городского типа, а часть в городах, то пенсию назначается при стаже работы не менее 30 лет. При этом месяц работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) следует считать 1 год за 1 год и 2 месяца.

В соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, действовавшим до 01 октября 1993 года, врачам и другим работникам здравоохранения - при стаже работы по специальности не менее 25 лет в сельской местностях и поселках городского типа (рабочих поселках) и не менее 30 лет в городах пенсия за выслугу лет назначалась по Перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложению.

Льготный порядок исчисления согласно пункту 5 названного Положения из расчета 1 месяц работы за 1,2 месяца применялся лишь к работе врачей и других работников здравоохранения, которая протекала в сельской местности и поселках городского типа, а часть - в городах, то есть, только к смешанному стажу работы.

Коэффициент 1,3 на тот момент вообще не был предусмотрен действующим законодательством.

В соответствии с ч. ч. 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно абз. 4 пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" по состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

Пунктом 1 Постановления N 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.

В соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

Учитывая, что пунктом 2 этого Постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

При таких обстоятельствах периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /01 год 06 мес.25 дней/ подлежат включению в ее специальный стаж в льготном исчислении 1 года как 1 год 3 месяца.

При подсчете отработанного истицей специального медицинского стажа на соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с выполнением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения путем сложения засчитанных решением № от ДД.ММ.ГГГГ 28 лет 00 мес. 16 дней и подлежащего к зачету по решению суда 01 год 11 мес. 20 дней, стаж составляет 30лет 00 мес. 06 дней, что дает ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из изложеноого, учитывая, что судом установлено о необходимости включить спорный период работы ФИО1 в ее специальный медицинский стаж, решение ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях » следует признать необоснованным и заявленные исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по Буденновскому району о включении периодов работы в льготный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости - удовлетворить.

Признать Решение Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях » - необоснованным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края(межрайонное) включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работы (то есть в специальный медицинский стаж), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей фельдшерским пунктом <адрес> больницы, Ставропольского края как работу в сельской местности с учетом льготного исчисления как 1 год за 1 год 3 месяца.

Признать ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях » с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края(межрайонное) назначить и выплачивать ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях » с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Буденновский городской суд в течение месяца со дня вынесения полного текста решения.

Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.Г. Соловьева