Решение № 2-348/2017 2-348/2017~М-167/2017 М-167/2017 от 22 марта 2017 г. по делу № 2-348/2017

дело № 2-348/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 марта 2017 г. г. Камышин

Камышинский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Буровой Е.В.,

при секретаре Лопушковой М.В.,

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2, представителей ответчика Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области ФИО3, ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ ответчик вынес решение № ...., которым отказал в назначении пенсии по причине отсутствия выработанного 10-летнего специального стажа с тяжелыми условиями труда. В специальный стаж включено 08 месяцев 24 дня.

При этом ответчик не включил в специальный стаж следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 08 месяцев 13 дней) в должности мастера РСУ «Степногорского подшипникового завода» Республики Казахстан.

Данный период, по мнению ответчика, не подлежит зачету в специальный стаж, так как Разделом XXVII Списка № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № ...., предусмотрены мастера строительных и монтажных работ.

Для назначения пенсии была представлена справка № .... от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ЕПК «Степногорский подшипниковый завод», согласно которой ФИО1 работал в должности мастера строительно-монтажных работ ремонтно-строительного управления АО «Степногорский подшипниковый завод». Письмом № .... от ДД.ММ.ГГГГ АО «ЕПК Степногорск» отозвало ранее выданную справку в связи с ошибкой в названии должности, представило справку № .... от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 работал в должности мастера РСУ.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 11 месяцев 10 дней) в должности слесаря-ремонтника на карьере по добыче и переработке нерудных строительных материалов Степногорского управления строительства Управления производственных предприятий Казахской ССР.

Данный период не подлежит зачету в специальный стаж, так как в соответствии с разделом I «Горные работы» Списка № 2 «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, предусмотрены слесари (электрослесари) дежурные по ремонту оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей, занятые на шахтах, в разрезах и карьерах по добыче угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов. фосфорита, апатитов, серы, мрамора, гранита, андезита, мела, слюды, асбеста и соли открытым способом. Работы на шахтной поверхности.

Производство нерудных строительных материалов данным Списком не предусмотрено.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 13 дней) в должности ООО «Камышинская передвижная механизированная колонна».

Считает, что решение ответчика является незаконным и нарушает его пенсионные права.

Просил суд признать незаконным решение ответчика № .... от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости и обязать ответчика включить в специальный стаж следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 08 месяцев 13 дней) в должности мастера РСУ «Степногорского подшипникового завода» Республики Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 11 месяцев 10 дней) в должности слесаря - ремонтника на карьере по добыче и переработке нерудных строительных материалов Степногорского управления строительства Управления производственных предприятий Казахской ССР;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 13 дней) в должности монтажника ООО «Камышинская передвижная механизированная колонна»;

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 полностью поддержали исковые требования.

Представители ответчика ФИО3 и ФИО5 иск не признали по основаниям, изложенным в письменных возражениях, приобщенных к протоколу судебного заседания. ФИО3 подтвердила, что ФИО1 обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда ДД.ММ.ГГГГ, однако требуемый специальный стаж истцом не выработан. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у ФИО1 не определяется из-за отсутствия требуемого общего трудового (страхового) и специального стажа. Представители ответчика просили суд в удовлетворении требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, в том числе материалы пенсионного дела ФИО1, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует часть 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу части 1 статьи 15 Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы её принципов и норм.

Статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой–либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Из перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16 и ПФ РФ N 19па от 27 февраля 2002 года, следует, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), должны быть приложены также документы о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с абз. 1 п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Положению о порядке подтверждения стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденному Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР N 190 от 04.10.1991 г. основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости и т.д. (п. 1.1).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ гола ответчик вынес решение № ...., которым отказал в назначении пенсии по причине отсутствия выработанного 10-летнего специального стажа с тяжелыми условиями труда. В специальный стаж включено 08 месяцев 24 дня.

При этом ответчик не включил в специальный стаж следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 08 месяцев 13 дней) в должности мастера РСУ «Степногорского подшипникового завода» Республики Казахстан.

Данный период, по мнению ответчика, не подлежит зачету в специальный стаж, так как Разделом XXVII Списка № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, предусмотрены мастера строительных и монтажных работ.

Для назначения пенсии была представлена справка № .... от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ЕПК «Степногорский подшипниковый завод», согласно которой ФИО1 работал в должности мастера строительно-монтажных работ ремонтно-строительного управления АО «Степногорский подшипниковый завод». Письмом № .... от ДД.ММ.ГГГГ АО «ЕПК Степногорск» отозвало ранее выданную справку в связи с ошибкой в названии должности, представило справку № .... от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 работал в должности мастера РСУ.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 11 месяцев 10 дней) в должности слесаря-ремонтника на карьере по добыче и переработке нерудных строительных материалов Степногорского управления строительства Управления производственных предприятий Казахской ССР.

Данный период не подлежит зачету в специальный стаж, так как в соответствии с разделом I «Горные работы» Списка № 2 «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, предусмотрены слесари (электрослесари) дежурные и по ремонту оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей, занятые на шахтах, в разрезах и карьерах по добыче угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов. фосфорита, апатитов, серы, мрамора, гранита, андезита, мела, слюды, асбеста и соли открытым способом. Работы на шахтной поверхности.

Производство нерудных строительных материалов данным Списком не предусмотрено.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 13 дней) в должности ООО «Камышинская передвижная механизированная колонна».

Как следует из материалов дела, согласно записям под № .... в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности мастера РСУ «Степногорского подшипникового завода» Республики Казахстан.

Условием допуска к работе явилось наличие специального образования.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 окончил Атбасарский техникум механизации сельского хозяйства по специальности «Промышленное и гражданское строительство» с присвоением квалификации «Техник-строитель».

Характер работы, а именно работа в должности мастера строительных и монтажных работ, подтверждается следующим.

Согласно приказу № ....к от ДД.ММ.ГГГГ Шестнадцатого государственного подшипникового завода ФИО1 был принят на работу мастером РСУ.

ДД.ММ.ГГГГ на основании протокола № .... истцу было выдано удостоверение № .... о допуске к работе в качестве ответственного за безопасное производство работ грузоподъемными кранами.

Согласно справке № .... от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ЕПК «Степногорский подшипниковый завод», ФИО1 работал в должности мастера строительно-монтажных работ ремонтно-строительного управления АО «Степногорский подшипниковый завод».

Согласно архивной справке № .... от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО «ЕПК Степногорск», приказом № ....-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят с ДД.ММ.ГГГГ мастером в ремонтно-строительное управление (РСУ). Приказом № .... от ДД.ММ.ГГГГ уволен с ДД.ММ.ГГГГ переводом в ЕЦ 166/11.

Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 г. № 131 были утверждены Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций.

В данных Квалификационных характеристиках содержится и должность мастера строительных и монтажных работ. В частности, должностные обязанности мастера заключаются в следующем.

Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов, производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж рабочих. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий. Проводит работу по внедрению научной организации труда, бригадного и коллективного подряда, создает условия для освоения и выполнения рабочими действующих норм выработки. Вносит предложения по присвоению разрядов рабочим, комплектованию количественного и профессиональноквалификационного состава бригад. Следит за обеспечением бригад и рабочих инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, одеждой, защитными средствами. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест. Знакомит рабочих с безопасными методами выполнения работ, инструктирует их непосредственно на рабочем месте с записью об этом в специальном журнале учета инструктажа рабочих. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Контролирует соблюдение норм переноски тяжести, обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей. Ежедневно до начала работ проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, систематически проводит беседы с рабочими по разбору случаев нарушений правил техники безопасности и производственной санитарии. Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - школа мастеров и стаж работы в строительстве не менее 5 лет.

Аналогичные обязанности и квалификационные требования содержатся в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 г. № 37.

Более того, в примечании к Квалификационным характеристикам, утвержденным Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 г. № 131, сказано, что к строительным организациям относятся ремонтно-строительные организации, а также подразделения (бригады, участки) производственных объединений, предприятий, организаций, осуществляющих строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что работа истца в РСУ Шестнадцатого государственного подшипникового завода является работой в строительной организации.

Согласно записям под № .... в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности слесаря-ремонтника на карьере по добыче и переработке нерудных строительных материалов Степногорского управления строительства Управления производственных предприятий Казахской ССР.

Записи в трудовой книжке соответствуют первичным документам о работе.

Согласно архивной справке № № .... от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГУ «Государственный архив города Степногорска» приказом № ....-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен на работу слесарем-ремонтником карьера по добыче и переработке нерудных строительных материалов.

Из записи в трудовой книжке, архивной справки, приказа № ....-лс от ДД.ММ.ГГГГ вытекает следующее: во-первых, истец работал слесарем-ремонтником, во-вторых, работа проходила на карьере, в-третьих, карьер осуществлял добычу и переработку нерудных строительных материалов, в-четвертых, карьер входил в структуру Степногорского управления строительства.

Согласно статье «Неметаллические полезные ископаемые» Горной энциклопедии (М., Советская энциклопедия, под ред. ФИО6. 1984-1991 г.г.) нерудные полезные ископаемые, неметаллические полезные ископаемые — неметаллические полезные ископаемые, используемые в промышленности и строительстве в естественном виде или как сырьё. Нерудные полезные ископаемые применяются как строительные материалы (гранит, известняк, доломит, др.).

Таким образом, карьер осуществлял добычу и переработку в качестве нерудных строительных материалов - гранита, известняка, доломита.

Разделом I «Горные работы» Списка № 2 «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, предусмотрены слесари (электрослесари) по ремонту оборудования, занятые в карьерах по добыче доломита, известняка, гранита.

При этом в соответствии с письмом Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотренной Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что спорный период должен быть включен в специальный стаж.

Согласно записям под № .... в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности монтажника ООО «Камышинская передвижная механизированная колонна».

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 г. 131 были утверждены Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций.

В примечании к Квалификационным характеристикам, утвержденным Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 г. № 131, сказано, что к строительным организациям относятся передвижные механизированные колонны.

Характер работы определяется Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Выпуск 3, Раздел строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы.

Согласно ЕТКС в обязанности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций входит: зачистка стыков собираемых конструкций. Затяжка монтажных болтовых соединений. Установка самонарезающих болтов. Расконсервация высокопрочных болтов. Промазка керосином и мелом сварных швов при проверке их плотности. Правка фасонной стати на ручных винтовых прессах. Укладка плит дорожных покрытий. Временное крепление конструкций. Утепление бетонных и железобетонных конструкций. Замоноличивание бетоном стыков и некратных мест. Заделка кирпичом или бетоном концов балок, борозд, гнезд, выбоин и отверстий. Монтаж и демонтаж мобильных зданий и сооружений из инвентарных блок-контейнеров. Установка прокладок. Монтаж сборных перегородок и внутренних стен из гипсовых панелей на металлическом каркасе. Герметизация стыков специальными герметиками путем нанесения их кистью или шпателем. Монтаж и демонтаж крупнощитовой опалубки из готовых щитов. Приготовление тиоколовых и акриловых герметиков вручную. Вязка такелажных узлов. Разматывание и наматывание канатов. Крепление стальных канатов болтовыми зажимами. Установка и снятие блоков, татей, полиспастов, лебедок и домкратов грузоподъемностью до 10 т.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Разделом XXVII Списка № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Из записей в трудовой книжке следует, что ФИО1 в спорные периоды постоянно работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций полный рабочий день. Приказов о переводе на неполную ставку или неполный рабочий день (неделю) нет. Работа являлась постоянной.

Таким образом, ответчик необоснованно не включил в специальный стаж спорный период, так как работа проходила в строительной организации в должности монтажника.

Общая продолжительность спорных периодов составляет 07 лет 06 дней.

С учетом изложенного специальный стаж на день первоначального обращения ДД.ММ.ГГГГ, составляет 07 лет 09 месяцев (08 месяцев 24 дня + 07 лет 06 дней).

Следовательно, досрочная трудовая пенсия по старости ФИО1 должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении возраста 57 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего кодекса.

При изложенном, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей, которые объективно подтверждаются квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области № .... от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Камышине и .... включить ФИО1 в специальный стаж его работы следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 08 месяцев 13 дней) в должности мастера РСУ «Степногорского подшипникового завода» Республики Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 11 месяцев 10 дней) в должности слесаря - ремонтника на карьере по добыче и переработке нерудных строительных материалов Степногорского управления строительства Управления производственных предприятий Казахской ССР;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 13 дней) в должности монтажника ООО «Камышинская передвижная механизированная колонна»;

Взыскать с Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Камышине и Камышинском районе Волгоградской области в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Камышинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Бурова Е.В.