Решение № 2-85/2026 2-85/2026~М-19/2026 М-19/2026 от 24 марта 2026 г. по делу № 2-85/2026

Дело №

УИД №RS0№-17


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 марта 2026 года <адрес>

Каа-Хемский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Монгуш С-Ч.С., при секретаре судебного заседания ФИО1, с участием представителя истца - помощника прокурора <адрес> Республики Тыва Кара-оола А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> Республики Тыва в интересах ФИО4 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор <адрес> Республики Тыва ФИО2 обратилась в суд с иском в интересах ФИО4 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе <адрес> Республики Тыва (далее – МБОУ СОШ <адрес>) о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что по результатам проверки соблюдения трудового законодательства установлены нарушения трудовых прав Чаш-оол А-С.А. при начислении ее заработной платы. Согласно конституционно-правовому смыслу ст.ст.129, 133 Трудового кодекса РФ, изложенного в Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П, при расчете и начислении заработной платы преподавателей, в состав МРОТ не включаются компенсационные выплаты, не входящие в круг основных должностных обязанностей учителя, такие как: доплата за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской. Указанные компенсационные выплаты должны быть начислены сверх минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ). Согласно приложению № «Положения о системе оплаты труда работников образовательных учреждений Каа-Хемского кожууна Республики Тыва», утвержденного постановлением Администрации <адрес> Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Положение), для учителей установлен оклад в размере 12 900 рублей, определены размеры компенсационных и стимулирующих выплат. Согласно реестру начисленной заработной платы учителя Чаш-оол А-С.А. за январь 2025 года, заработная плата состоит из следующих начислений: 25 083 руб. за фактические отработанные 35 учебных часов; 645 руб. за стаж; 2000 руб. за категорию; 800 руб. за работу в сельской местности; 2508 руб. за обучение на дому. Всего начислено: 31036 руб. + помноженное на районный коэффициент и надбавку за работу в местности, приравненной к Крайнему Северу 58 970 руб. Таким образом, общий размер заработной платы 58 970 руб. Вышеуказанный расчет заработной платы является неверным, не соответствующим требованиям трудового законодательства. Педагогический работник МБОУ СОШ <адрес>, выполнивший норму труда, которая составляет 18 уч. часов должен получить заработную плату, с учетом надбавок за категорию и стаж, не ниже МРОТ, установленный для Республики Тыва, то есть 42 636, до которого должна быть доведена указанная заработная плата. Однако, МБОУ СОШ <адрес> обязанность доведения указанной заработной платы учителя, выполнившей норму труда до МРОТ, не выполняет. Компенсационные выплаты, не входящие в круг основных должностных обязанностей учителя, такие как: доплата за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской, ответчиком начисляются в пределах МРОТ, тем самым учитель свою заработную плату до МРОТ доводит за счет дополнительных учебных часов (учебной нагрузки). Тогда как, заработная плата Чаш-оол А-С.А. за январь 2025 года должна быть начислена в следующем размере: Начисления, входящие в МРОТ: оклад (35 часов) 12 900 руб. + стаж работы 645 руб. + категория 2000 руб. = всего 15 545 руб. + районный коэффициент и северная надбавка для Республики Тыва (50% и 40%)= итого 29 535 руб. Доведение до МРОТ 13 101 руб. (42636 – 29535). Начисления, не входящие в МРОТ: учебная нагрузка свыше 18 час. + 12183 руб. (17 часов/716,67 руб.) + 800 руб. за работу в сельской местности + 2508 руб. обучение на дому, итого 15491 рубль + районный коэффициент и северная надбавка для Республики Тыва (50% и 40%), всего 29433 руб. Итого подлежит начислению: 42 636 руб. + 29433 руб. = 72069 руб. Фактически начислено за январь 2025 года – 58970 рублей. Задолженность за январь 2025 года составляет – 13099 руб. Аналогичная сумма задолженности по заработной плате составила с марта по май 2025 года, по 13099 руб.

Заработная плата Чаш-оол А-С.А. за февраль 2025 года должна быть начислена в следующем размере: Начисления, входящие в МРОТ: оклад (35 часов) 12900 руб. + стаж работы 645 руб. + категория 2000 руб. = всего 15545 руб. + районный коэффициент и северная надбавка для Республики Тыва (50% и 40%)= итого 29 535 руб. Доведение до МРОТ 13101 руб. (42636 – 29535). Начисления, не входящие в МРОТ: учебная нагрузка свыше 18 час. + 12183 руб. (17 часов/716,67 руб.) + 800 руб. за работу в сельской местности + 2508 руб. обучение на дому, итого 15491 рублей + районный коэффициент и северная надбавка для Республики Тыва (50% и 40%), всего 29433 руб. Итого подлежит начислению: 42 636 руб. + 29433 руб. = 72069 руб. Фактически начислено за февраль 2025 года – 49451 рублей. Задолженность за февраль 2025 года составляет – 22618 руб.

Всего перед работником Чаш-оол А-С.А. задолженность ответчика составляет с января по май 2025 года 75 014 руб. Прокурор обращается в суд в защиту интересов работника Чаш-оол А-С.А. по ее обращению о защите трудовых прав. Просит взыскать с ответчика в пользу работника Чаш-оол А-С.А. задолженность по заработной плате с января по май 2025 года в размере 75 014 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований привлечены Министерство образования Республики Тыва, Администрация <адрес> Республики Тыва, Управление образования администрации <адрес> Республики Тыва.

В судебном заседании помощник прокурора Кара-оол А.В. поддержал исковые требования, просил взыскать с ответчика МБОУ СОШ <адрес> в пользу Чаш-оол А-С.А. задолженность по заработной плате за январь – май 2025 года в размере 75 014 рублей.

В судебное заседание не явились истец Чаш-оол А-С.А., представитель ответчика МБОУ СОШ <адрес> в лице директора школы ФИО3, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия, о чем представлены суду заявления.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований на стороне ответчика Министерства образования Республики Тыва, Администрации <адрес> Республики Тыва, Управления образования администрации <адрес> Республики Тыва в суд не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причины не явки суду не известны, ходатайств об отложении не заявлено, в связи с чем, суд на основании ст.167 ГПК РФ рассматривает дело без их участия.

Через приемную суда от представителя ответчика – директора школы ФИО3 поступило заявление о признании исковых требований прокурора о взыскании задолженности по заработной плате за январь-май 2025 года в пользу работника Чаш-оол А-С.А. в размере 75 014 рублей, в полном объеме. Правовые последствия признания иска и принятия его судом, предусмотренные ст.ст.173, 220 ГПК РФ, ей известны и понятны.

Изучив доводы иска и материалы дела, заявление представителя ответчика о признании иска, выслушав прокурора, суд приходит к следующему.

В силу ч.ч. 1 и 2 ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание иска представителем ответчика не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, совершено ответчиком добровольно в письменной форме, в связи с чем, подлежит утверждению.

Положениями ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ установлено, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора <адрес> Республики Тыва в интересах ФИО4 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате, подлежат удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика МБОУ СОШ <адрес>, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального бюджета, от уплаты которой истец, как физическое лицо, был освобожден, в размере 4 000 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление прокурора <адрес> Республики Тыва в интересах ФИО4 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> Республики Тыва (ИНН: <***>; ОГРН: <***>) в пользу ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> Республики Тыва (паспорт серии 9316 № выдан МП УФМС России по <адрес> и <адрес> в пгт. Каа-Хем ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 240-079; СНИЛС №) задолженность по заработной плате за период с января по май 2025 года в размере 75 014 рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> Республики Тыва (ИНН: <***>; ОГРН: <***>) государственную пошлину в размере 4 000 рублей в доход Муниципального образования «Каа-Хемский кожуун Республики Тыва».

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Каа-Хемский районный суд Республики Тыва, в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы, со дня изготовления мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Монгуш С-Ч.С.