Решение № 2-1440/2017 2-1440/2017 ~ М-1293/2017 М-1293/2017 от 19 декабря 2017 г. по делу № 2-1440/2017

Дело № *


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 декабря 2017 года г. Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего: Н.А. Карташовой,

при секретаре Т.В. Носовой,

с участием:

- истца ФИО1,

- представителя ответчика ФИО2, действующего по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Петушинском районе Владимирской области (далее Пенсионный Фонд) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, обосновании которого указал, что 29.06.2017 года он обратился в Пенсионный Фонд РФ в Петушинском районе с заявлением о назначении ему по достижении им возраста 55 лет досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2. 13.01.2018 года ему исполняется 55 лет, его страховой стаж составляет 25 лет, льготный стаж составляет более 20 лет. Пенсионный Фонд РФ в Петушинском районе включил некоторые периоды его работы в льготный стаж, продолжительность которого составляет 08 лет 00 месяцев 01 день. Исключены некоторые периоды его работы на Костеревском комбинате техпластмасс. С данным решением он не согласен, поскольку в спорный период он работал на комбинате постоянно, в течение полного рабочего дня, в тяжелых условиях труда, при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности, пользовался дополнительными льготами, как увеличенный отпуск, повышенная зарплата, спецпитание.

Просит суд:

- обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Петушинском районе Владимирской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды трудовой деятельности на Костеревском комбинате техпластмасс:

- с 11.04.1984 года по 30.09.1987 года в качестве наладчика литьевых машин, цех №3 (за исключением 70 дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и 11 дней работы в колхозе согласно архивной справке - 02 месяца 21 день);

- с 01.10.1987 года по 03.02.1991 года в качестве наладчика литьевых машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс цеха № 7;

- с 04.02.1991 года по 10.09.1994 года в качестве слесаря ремонтника цеха № 4 (за исключением 29 дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и 84 дней оплачиваемых простоев согласно архивной справке 03 месяца 23 дня);

- с 11.09.1994 года по 27.10.1996 года в качестве наладчика литьевых машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс цеха №7 (за исключением 63 дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы согласно архивной справке 02 месяца 03 дня).

Истец ФИО1 в судебном заседании исковое требование поддерживает, просит суд его удовлетворить.

Представитель ответчика - Пенсионного Фонда РФ в Петушинском районе - ФИО2, действующий по доверенности, в судебном заседании возражал относительно удовлетворения исковых требований, поддержал отказ пенсионного фонда.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается мужчинам ранее достижения возврата, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с 01.01.2015 г. по 31.12.2015 г. - не ниже 6,6), по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Судом установлено, что ФИО1 родился * года.

29.06.2017 года истец обратился в Пенсионный фонд с заявлением о формировании макета пенсионного дела.

Управлением Пенсионного фонда РФ от 25.10.2017 года истцу ФИО1 включено некоторые периоды его работы в льготный стаж, продолжительность которого составляет 08 лет 00 месяцев 01 день.

В обоснование причин не включения периодов его работы на Костеревском комбинате техпластмасс с 11.04.1984 года по 30.09.1987 года в качестве наладчика литьевых машин, цех №3, с 01.10.1987 года по 03.02.1991 года в качестве наладчика литьевых машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс цеха № 7; с 11.09.1994 года по 27.10.1996 года в качестве наладчика литьевых машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс цеха №7 указано, что архив не располагает сведениями о занятости истца при полном рабочем дне в технологическом процессе и наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Период работы с 04.02.1991 года по 10.09.1994 года в качестве слесаря ремонтника цеха № 4 не включен в льготный стаж, т.к. нет подтверждения, что истец был занят постоянно полный рабочий день на ремонте и обслуживании технологического оборудования на литьевых участках, архив не располагает сведениями о наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Согласно записям в трудовой книжке, заведенной 21.12.1983 года на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец работал на Костеревском комбинате техпластмасс с 11.04.1984 года по 30.09.1987 года в качестве наладчика литьевых машин, цех № 3; с 01.10.1987 года по 03.02.1991 года в качестве наладчика литьевых машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс цеха № 7; с 04.02.1991 года по 10.09.1994 года в качестве слесаря ремонтника цеха № 4; с 11.09.1994 года по 27.10.1996 года в качестве наладчика литьевых машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс цеха №7.

Данные периоды работы истца также подтверждаются представленными архивными справками, заработная плата начислена последовательно и непрерывно. Имеются сведения о днях без сохранения заработной платы: в 04.1984г.-3 дня; 04.1985г. - 3дня;07.1986г.- 5 дней; 10.1994 г. -1 день; 12.1994-2 дня4 08.1995г. -23 дня; 10.1995г.-1день; 03.1996г. - 2 дня; 04.1996г.-6 дней; 06.1996г.- 4 дня; 07.1996г. -22 дня; 08.1996г. -2 дня; работы в колхозе в 06.1984г. -15 дней; 07.1984г. 27 дней;08.1984г. - 27 дней; 09.1984г. -1 день.; без сохранения заработной платы:06.1991г. -8 дней; 11.1992г. -2 дня; 12.1992г. -4 дня; 01.1993г. -3 дня; 02.1993г. -3 дня; 03.1993г. -3 дня; 04.1993г. - 1 день; 06.1994г. - 5 дней; оплачиваемые простои в 08.1993 г. - 17 дней; 09.1993г. - 5 дней; 12.1993г. - 3 дня; 01.1994г. -8 дней; 02.1994г. - 5 дней; 03.1994г. - 11 дней; 04.1994г. - 17 дней; 05.1994г. - 18 дней.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии (утверждены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516) в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды работы, выполнявшейся постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно ч.1,2 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях» периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Списком №2 от 26.01.1991г. №10 раздела Х «Химическое производство» пункта Б кода 2110Б000-1753а предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечении «Рабочим и мастерам предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства», при условии постоянной занятости в течении полного рабочего дня в технологическом процессе производства продукции: полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы и спеклопластики), в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности).

«Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 17.07.1985 года № 227/15-89, Выпуск 27 раздел «Производство синтетических смол, пластических масс и их переработка» была предусмотрена должность «Наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс». ЕТКС 1969 года была предусмотрена профессия «Наладчик литьевых машин».

Согласно письму Госкомстата от 21.10.2002 года основным видом деятельности «Костеревского комбината техпластмасс» является производство технологического оборудования для текстильной промышленности.

Согласно наблюдательному делу организации «Костеревский комбинат техпластмасс» и имеющегося в нем Перечня рабочих мест, профессий и должностей, правом на льготное пенсионное обеспечение могут пользоваться работники из числа ремонтного состава по профессиям, предусмотренным по штатному расписанию «Слесарь ремонтник по ремонту и обслуживанию технологического оборудования на литьевых участках».

Согласно наблюдательному делу «Костеревского комбината техпластмасс» в организации был утвержден Перечень рабочих мест, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение от 26.03.1998г., в котором утверждена должность «наладчик литьевых машин и прессов» и «слесари-ремонтники оборудования».

В представленном Перечне рабочих мест, профессий и должностей на льготное пенсионное обеспечение по АО «Костеревский комбинат техпластмасс», в цехах № 3 и № 7 (производство литьевых изделий из пластических масс) поименован наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс, в цехе №4 поименован слесарь-ремонтник (на ремонте и обслуживании технологического оборудования литьевого участка).

Из материалов дела усматривается, что на Костеревском ордена трудового красного знамени Комбинате Техпластмасс им. Коминтерна для рабочих в производственных цехах и подразделениях, непосредственно занятых ремонтом и наладкой основного технологического, электро и энергетического, экспериментального оборудования, машин, механизмов, автомобилей и т.д. введены часовые тарифные ставки с установленной доплатой.

Судом установлено, что оплата труда истца в цехе №7 проводилась по горячей сетке с предоставлением отпуска за вредные условия (приказы №№165 от 31.08.1987г., 160 от 09.11.1989г. и карты условий труда на рабочем месте).

Согласно приказу №160 от 09.11.1989г. АО Костеревский комбинат технических пластмасс цеха №3,4,7 являлись цехами по производству литьевых изделий.

Согласно приказу №1 от 04.01.1995г. АО Костеревский комбинат технических пластмасс и протоколу от 03.06.1996г., цех №4 и №7 являлись цехом по производству литьевых изделий из пластмасс, цех 3 по производству прессовых изделий из пластмасс.

Таким образом, судом установлено, что должности, на которых работал истец в спорные периоды, имеют право на льготное пенсионное обеспечение.

Из материалов дела усматривается, что на Костеревском комбинате техпластмасс для рабочих данной профессии введены часовые тарифные ставки с установленной доплатой.

Из протокола заседания комиссии по проверке документов и упорядочению записей в трудовых книжках, подтверждающих право на льготное обеспечение отдельной категории граждан работников комбината от 03.06.1996 года следует, что из основных цехов по производству литьевых и прессованных изделий из пластмасса цех № 3,4,7 является цехом по производству литьевых изделий из пластмасс и по производству прессовых изделий из пластмасс, работа в данных цехах относится к работе с вредными условиями труда, оплачивается по повышенным ставкам, с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия и льготного пенсионного обеспечения.

Подтверждением занятости истца на работах с особыми условиями труда при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности так же служит представленная суду выписка из коллективного договора комбината.

Факт работы истца в указанные периоды в названной организации и должностях подтвержден представленными архивными справками.

При оценке пенсионных прав истца суд исходит из приведенных норм и приходит к выводу о том, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что работа истца в оспариваемые периоды проходила полный рабочий день в тяжелых условиях труда на Костеревском комбинате техпластмасс:

- с 11.04.1984 года по 30.09.1987 года в качестве наладчика литьевых машин, цех №3 в календарном исчислении составляющие 03 года 05 месяцев 19 дней (за исключением 70 дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и 11 дней работы в колхозе согласно архивной справке - 02 месяца 21 день);

- с 01.10.1987 года по 03.02.1991 года в качестве наладчика литьевых машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс цеха № 7 в календарном исчислении составляющие 02 года 11 месяцев 09 дней;

- с 04.02.1991 года по 10.09.1994 года в качестве слесаря ремонтника цеха № 4 в календарном исчислении составляющие 03 года 07 месяцев 06 дней (за исключением 29 дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и 84 дней оплачиваемых простоев согласно архивной справке 03 месяца 23 дня);

- с 11.09.1994 года по 27.10.1996 года в качестве наладчика литьевых машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс цеха №7 в календарном исчислении составляющие 02 года 11 месяцев 06 дней (за исключением 63 дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы согласно архивной справке 02 месяца 03 дня), и подлежат включению в трудовой стаж для назначения льготной пенсии.

Судом установлено, что согласно решению Пенсионного фонда специальный стаж истца составляет 08 лет 00 месяцев 01 день.

Возможность назначения истцу досрочной трудовой пенсии не может ставиться в зависимость от исполнения третьими лицами своих обязанностей по представлению в отношении него сведений в орган Пенсионного фонда РФ как лица, пользующегося правом на досрочную трудовую пенсию.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Петушинском районе Владимирской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды его трудовой деятельности на Костеревском комбинате техпластмасс

- с 11.04.1984 года по 30.09.1987 года в качестве наладчика литьевых машин, цех №3 (за исключением дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и дней работы в колхозе согласно архивной справке);

- с 01.10.1987 года по 03.02.1991 года в качестве наладчика литьевых машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс цеха № 7;

- с 04.02.1991 года по 10.09.1994 года в качестве слесаря ремонтника цеха № 4 (за исключением дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы и дней оплачиваемых простоев согласно архивной справке);

- с 11.09.1994 года по 27.10.1996 года в качестве наладчика литьевых машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс цеха №7 (за исключением дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы согласно архивной справке).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: * Н.А. Карташова