Решение № 2-215/2017 2-215/2017~М-173/2017 М-173/2017 от 25 июня 2017 г. по делу № 2-215/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Поселок Нижний Ингаш 26 июня 2017 года

Нижнеингашский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующей судьи Бондаренко Г.В.,

при секретаре Пичуевой О.В.,

с участием истицы ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Нижнеингашском районе Красноярского края о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

Установил:

ФИО1 обратилась в районный суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеингашском районе Красноярского края (далее УПФ) на решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, мотивируя свои требования тем, что 23.05.2017 года она обратилась с заявлением в УПФ о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку её стаж по медицинской линии более 25 лет; однако, ответчик незаконно отказал ей, исключив из специального стажа время нахождения на курсах повышения квалификации с 10.01.2005 года по 21.04.2005 года - 03 месяца 12 дней; с 19.04.2010 года по 24.05.2010 года - 01 месяц 06 дней; с 02.03.2015 по 26.03.2015 года – 25 дней и в учебных отпусках с 07.09.2015 года по 08.10.2015 года – 01 месяц 02 дня; с 01.12.2015 года по 31.12.2015 года – 01 месяц 01 день. Всего 07 месяцев 16 дней.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала в полном объеме с мотивировкой, изложенной в иске.

Ответчик – УПФ – будучи надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела, в судебное заседание не прибыл, просит рассмотреть дело в их отсутствие, изложив свою позицию в представленных в суд возражениях на исковое заявление, согласно которых истица не имеет права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, так как не имеет необходимого стажа (не менее 25 лет) работы. Периоды нахождения её на курсах повышения квалификации с 10.01.2005 года по 21.04.2005 года - 03 месяца 12 дней; с 19.04.2010 года по 24.05.2010 года - 01 месяц 06 дней; с 02.03.2015 по 26.03.2015 года – 25 дней и в учебных отпусках с 07.09.2015 года по 08.10.2015 года – 01 месяц 02 дня; с 01.12.2015 года по 31.12.2015 года – 01 месяц 01 день. Всего 07 месяцев 16 дней не засчитаны в специальный стаж, поскольку в этот период она не занималась лечебной деятельностью.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему:

-согласно подпункта 20 ч.1 ст.30 ФЗ № «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 данного закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от возраста;

-ФИО1, имеющая соответствующее образование, в течение длительного времени работает в медицинском учреждении Нижнеингашского района Красноярского края, что подтверждено копией трудовой книжки;

-23.05.2017 года истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Решением № от 26.05.2017 года (с изменениями от 22.06.2017 года №14) истице в назначении пенсии отказано ввиду отсутствия у неё требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, поскольку по расчету ответчика на день обращения за назначением пенсии (23.05.2017 года) стаж истицы на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, составил менее 25 лет при требуемом стаже 25 лет; истице не включено в стаж на соответствующих видах работ 07 месяцев 16 дней: нахождение на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках;

-согласно приказов работодателя ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации с 10.01.2005 года по 21.04.2005 года - 03 месяца 12 дней; с 19.04.2010 года по 24.05.2010 года - 01 месяц 06 дней; с 02.03.2015 по 26.03.2015 года – 25 дней; за ней сохранялось не только место её работы, но и начислялась средняя заработная плата, выплачивались командировочные расходы, производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд;

-кроме того истица без отрыва от производства обучалась в Московском психолого-социальном университете и ей предоставлялись учебные отпуска с 07.09.2015 года по 08.10.2015 года – 01 месяц 02 дня; с 01.12.2015 года по 31.12.2015 года – 01 месяц 01 день; в эти периоды за ней сохранялось не только место её работы, но и начислялась средняя заработная плата, производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд;

-в соответствие с п. 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ № от 11.07.2002 года (в ред. от 25.03.2013 года), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ; при этом в стаж включаются периоды получения пособия по временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков. Поскольку период нахождения в учебном отпуске является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, следовательно, данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Согласно ст.187 ТК РФ (ст.112 КЗоТ РСФСР) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата. Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, следовательно, данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании изложенного суд считает, что требования истицы подлежат удовлетворению, так как на момент обращения к ответчику 23.05.2017 года она имела необходимый 25-ти летний стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10.01.2005 года по 21.04.2005 года - 03 месяца 12 дней; с 19.04.2010 года по 24.05.2010 года - 01 месяц 06 дней; с 02.03.2015 по 26.03.2015 года – 25 дней и в учебных отпусках с 07.09.2015 года по 08.10.2015 года – 01 месяц 02 дня; с 01.12.2015 года по 31.12.2015 года – 01 месяц 01 день. Всего 07 месяцев 16 дней должны быть засчитаны в таковой (включение остальных периодов работы истца в двадцатипятилетний стаж ответчиком не оспариваются).

Согласно ст. 98 ГПК РФ судебные расходы подлежат возмещению за счет ответчика.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ,

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеингашском районе Красноярского края № от 26.05.2017 года (с изменениями от 22.06.2017 года №) об отказе в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости незаконным с момента принятия, в части не включения в стаж на соответствующих видах работ 07 месяцев 16 дней (периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеингашском районе Красноярского края зачесть в стаж, дающий право на назначение ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости в соответствие с подпунктом 20 ч.1 ст.30 ФЗ № «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10.01.2005 года по 21.04.2005 года - 03 месяца 12 дней; с 19.04.2010 года по 24.05.2010 года - 01 месяц 06 дней; с 02.03.2015 по 26.03.2015 года – 25 дней и в учебных отпусках с 07.09.2015 года по 08.10.2015 года – 01 месяц 02 дня; с 01.12.2015 года по 31.12.2015 года – 01 месяц 01 день. Всего 07 месяцев 16 дней и назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за таковой, начиная с 23 мая 2017 года.

.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеингашском районе Красноярского края в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 (триста) рублей (оплата госпошлины).

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд через Нижнеингашский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения (с 27 июня 2017 года).

Председательствующая: