Решение № 2-157/2021 2-157/2021~М-160/2021 М-160/2021 от 29 июля 2021 г. по делу № 2-157/2021

Дело № 2-157/2021

34RS0025-01-2021-000284-62


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кумылженский районный суд Волгоградской области

В составе:

Председательствующего судьи Жолобовой М.А.

При секретаре Саакян М.В.,

с участием истца ФИО1, представителей ответчика- Межрайонной инспекции ФНС № 6 по Волгоградской области ФИО3, ФИО5,

29 июля 2021 года в ст.Кумылженская Волгоградской области

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 6 по Волгоградской области о признании незаконным приказа об увольнении, возложении обязанности по изменению формулировки основания увольнения, выплате компенсации в связи с расторжением служебного контракта,

установил:

Истец обратился в суд с иском к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 6 по Волгоградской области о признании незаконным приказа об увольнении, возложении обязанности по изменению формулировки основания увольнения, выплате компенсации в связи с расторжением служебного контракта.

В обоснование заявленных требований указано, что с 01.10.1991 она была принята на должность старшего государственного налогового инспектора в Государственной налоговой инспекции по Подтелковскому району, с 17.01.1994 переведена на должность главного государственного инспектора, а с 04.03.2002 переведена на должность старшего государственного инспектора в территориальном обособленном рабочем месте (ТОРМ) по Кумылженскому району Межрайонной инспекции Министерства по налогам и сборам РФ № 6 Волгоградской области.

После преобразования МНС в ФНС с 31.12.2004 она работала в качестве старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №2 в ТОРМ по Кумылженскому району Межрайонной инспекции ФНС России № 6 по Волгоградской области, а с 01.04.2011 работала в качестве старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №1 в центральном офисе (г. Михайловка) Межрайонной инспекции ФНС России № 6 по Волгоградской области.

С 16.11.2017 она назначена на должность старшего государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками в ТОРМ ст-ца Кумылженская Межрайонной инспекции ФНС России № 6 по Волгоградской области

01.08.2005 между МИ ФНС России №6 по Волгоградской области и ней был заключен служебный контракт №195, в соответствии с которым она взяла на себя обязательства по исполнению обязанностей на должности старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок МИ ФНС России №6 по Волгоградской области.

Общий стаж работы в государственной гражданской службе составил 29 лет и 6 месяцев, без замечаний и выговоров, имеет благодарность от руководителя ФНС России.

Центральный офис МИ ФНС № находится в <адрес>А, а его ТОРМы располагались до ДД.ММ.ГГГГ в р.<адрес> и <адрес> и штат каждого из ТОРМа состоял из двух сотрудников.

В соответствии с приказом Управления ФНС по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении структуры МИ ФНС России № по <адрес>» и приказом МИ ФНС России № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении штатного расписания» все вышеуказанные ТОРМы были ликвидированы, в том числе и в <адрес>.

В связи с этим служебные контракты были прекращены в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ) в связи с сокращением их должности.

Ее о закрытии ТОРМа, известила по телефону в конце января 2021 года руководитель МИ ФНС России № ФИО4, которая поставила в известность о том, что ее должность сохраняется, но рабочее место теперь будет находиться в <адрес>, при этом она подчеркнула, что в случае отказа работать в предложенной должности она будет уволена с гражданской службы, или как вариант она должна буду уволиться по собственному желанию. Она также подчеркнула, что выплаты при увольнении будут минимальные, сославшись на то, что у инспекции нет для этого средств.

Она пояснила ФИО7, что для нее перемена места жительства невозможна, по состоянию здоровья и возраста (она является инвалидом 3 группы), а также отдаленностью места нахождения рабочего места. О каких-либо подъёмных для переезда или оплате арендованного жилья в г.Михайловка речи со стороны ФИО7 не было.

01.02.2021 главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения МИ ФНС №6 ФИО8 приехал в ст. Кумылженскую из г. Михайловки и вручил ей предупреждение об изменении существенных условий служебного контракта.

02.03.2021, главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения МИ ФНС №6 ФИО9 привёз ей предложение о замещении должности государственной гражданской службы, в котором было указано, что ей предлагается должность старшего государственного налогового инспектора отдела учёта и работы с налогоплательщиками без изменения должностных обязанностей с расположением рабочего места в центральном офисе по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ. Ей было предложено заполнить две пустые строки после слов "Работать по служебному контракту в предложенной должности согласен (не согласен)". Она попыталась объяснить обстоятельства, но ФИО6 сказал, что это не его вопрос, нужно обращаться к руководству и, если я не согласна, то написать, что не согласна, и указать дату, что и было сделано ею.

ДД.ММ.ГГГГ согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ее в связи с изменением существенных условий служебного контракта и отказом гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, со ссылкой на п. 7 ч. 1 ст. 33 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уволили с выплатой денежной компенсации за неиспользованный отпуск и пособия в размере двухнедельного среднего заработка. Денежные средства ей перечислили с нарушением срока выплаты, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, перечислили ДД.ММ.ГГГГ без предоставления расчетного листка зарплаты, в связи с чем нарушена ст. 140 Трудового Кодекса РФ.

Считает, что увольнение по вышеуказанным основаниям незаконно. В заключенном с ней служебном контракте было четко определено ее место работы в ТОРМе по <адрес>. Все последующие изменения к заключенному контракту и записи в ее трудовой книжке так же указывают, на ее место работы именно в <адрес>. Поэтому у ответчика отсутствовало право по изменению ее места выполнения трудовой функции и право по переводу в иную местность на неопределенный срок без ее согласия. Поэтому оснований для увольнения по п. 7 ч. 1 ст. 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", то есть в связи с отказом от предложенной работы в иной должности, у ответчика не имелось. В нарушение ст. 74 Трудового кодекса РФ ей была предложена должность в другой местности, за 60 километров от ее постоянного места жительства, что не допустимо, так как это нарушает ее права, как работника и государственного служащего.

Она не согласна с формулировкой увольнения по п. 7 ч. 1 ст. 33 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" так как считает, что фактически произошло сокращение рабочего места и его дальнейшая ликвидация, а предложение по замещению другой должности в другой местности не является изменением существенных условий служебного контракта, поэтому ответчик должен был уволить ее по п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Просит суд признать приказ МИ ФНС России № по <адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ об ее увольнении с ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением существенных условий служебного контракта и отказом гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, со ссылкой на п. 7 ч. 1 ст. 33 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"- незаконным. Обязать МИ ФНС России № по <адрес> изменить формулировку основания ее увольнения - на уволена в связи с сокращением должности гражданской службы в государственном органе по п. 8.2 ч. 1 ст. 37 ФЗ "О государственной гражданской службе в РФ" N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации". Обязать МИ ФНС России № по <адрес> выплатить ей в связи с расторжением служебного контракта по основаниям, предусмотренным п.8.2 ч.1 ст.37 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",- компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала и просила их удовлетворить на основании доводов, изложенных в исковом заявлении.

Представитель ответчика- Межрайонной инспекции ФНС № 6 по Волгоградской области ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на то, что ФИО1 16.11.2017 назначена на должность старшего государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками. 01.02.2021 ФИО1 предупреждена об изменении существенных условий служебного контракта в части расположения рабочего места без изменения должностных обязанностей, о чем свидетельствует дата и подпись на предупреждении. ФИО1 предложено продолжить профессиональную служебную деятельность без изменения должностных обязанностей (а также без изменения замещаемой должности и отдела) в должности старшего государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками с расположением рабочего места в центральном офисе по адресу: <адрес>. Указанное уведомление ФИО2 получила ДД.ММ.ГГГГ и указала в нем, что работать по служебному контракту в предложенной должности не согласна.

Основанием для уведомления ФИО2 послужило проведение Инспекцией организационных мероприятий. В соответствии с приказом Управления Федеральной налоговой службы по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении структуры Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по <адрес>» и приказом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении штатного расписания Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по <адрес>» введена в действие новая структура инспекции. В соответствии с приказом Управления Федеральной налоговой службы по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №@ «Об упразднении ТОРМ в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по <адрес>», в целях оптимизации функционирования территориальных налоговых органов, с ДД.ММ.ГГГГ территориально-обособленные рабочие места Межрайонной ИФНС России № переданы в центральный офис, в том числе ТОРМ в <адрес>, по адресу: <адрес>. Указанным приказом Инспекции поручено провести комплекс мероприятий по передаче территориально обособленных рабочих мест в центральный офис и обеспечить расторжение договоров на право безвозмездного пользования, используемых для их размещения. Рабочее место ФИО2 подлежало перемещению в центральный офис, при этом, место нахождение государственного органа и его структурного подразделения (отдел учета и работы с налогоплательщиками) не изменилось, также не изменилось наименование замещаемой должности, права и обязанности служащего, должностной регламент. Свою деятельность ФИО2 осуществляла на основании служебного контракта № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к служебному контракту № от ДД.ММ.ГГГГ. Территориальное - обособленное рабочее место Межрайонной ИФНС России № по <адрес>, где был организован кабинет, и фактическое рабочее место ФИО2 располагалось по адресу: <адрес>, в то время как сам отдел учета и работы с налогоплательщиками, в котором на момент увольнения работала ФИО2, фактически находился по адресу: <адрес> а (центральный офис). Служебный контракт, как и дополнительное соглашение к нему, на основании которого Истец исполняла свои профессиональные обязанности, содержал сведения о месте исполнения служебных обязанностей старшего государственного налогового инспектора - отдел учета и работы с налогоплательщиками Межрайонной ИФНС России № по <адрес>, расположенной по адресу: <адрес> а (центральный офис), иных сведений о месте осуществления деятельности служебный контракт не содержал. В связи с проведением организационных мероприятий, рабочее место ФИО2 переместилось в центральный офис, при этом, место нахождение государственного органа и его структурного подразделения (отдел учета и работы с налогоплательщиками) не изменилось, также не изменилось наименование замещаемой должности, права и обязанности служащего, должностной регламент, соответственно, отсутствуют основания считать изменение рабочего места переводом. Согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ в отделе учета и работы с налогоплательщиками было 26 штатных единиц, в том числе 8 единиц осуществляли свою деятельность в территориально - обособленных рабочих местах Межрайонной ИФНС России № по <адрес>. В соответствии с изменением структуры Инспекции численность отдела учета и работы с налогоплательщиками составила 20 штатных единиц. В этой связи, представителем нанимателя издан приказ о сокращении 2 единиц вакансий и 4-х единиц сотрудников, при этом, ФИО1 не подлежала сокращению, так как ее трудовая функция и место у работодателя продолжали функционировать в полном объеме.

Представитель ответчика- Межрайонной инспекции ФНС № 6 по Волгоградской области ФИО5 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований на основании доводов, изложенных в возражении на исковое заявление.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 23 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" служебный контракт - соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.

Представитель нанимателя обязуется предоставить гражданину, поступающему на гражданскую службу, возможность прохождения гражданской службы, а также предоставить указанному гражданину или гражданскому служащему возможность замещения определенной должности гражданской службы, обеспечить им прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими законами и иными нормативными правовыми актами о гражданской службе, своевременно и в полном объеме выплачивать гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии.

В силу требований ст. 24 ФЗ N 79-ФЗ в от 27 июля 2004 года служебный контракт включаются права и обязанности сторон, указанные в ч.ч. 2 и 3 ст. 23 настоящего Федерального закона.

Существенными условиями служебного контракта являются: наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа; дата начала исполнения должностных обязанностей; права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент; виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования; права и обязанности представителя нанимателя; условия профессиональной служебной деятельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях; режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа); условия оплаты труда (размер должностного оклада гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью его профессиональной служебной деятельности), установленные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами; виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью; нахождение должности, замещаемой гражданским служащим, в перечне должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке АТ-V № ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принята в Государственную налоговую инспекцию по <адрес> на должность старшего государственного инспектора отдела налогообложения прибыли юридических лиц.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переведена на должность главного государственного налогового инспектора отдела налогообложения юридических лиц.

ДД.ММ.ГГГГ назначена на государственную должность федеральной государственной службы главного государственного налогового инспектора отдела документальных проверок и пресечения налоговых правонарушений.

ДД.ММ.ГГГГ Государственная налоговая инспекция по <адрес> преобразована в Инспекцию Министерства РФ по налогам и сборам по <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ Инспекция МНС России по <адрес> реорганизована в Межрайонную инспекцию МНС России № по <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ назначена на государственную должность федеральной государственной службы старшего государственного налогового инспектора территориального отдела по <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ переведена в отдел проверок юридических лиц центрального офиса Инспекции в должности старшего государственного налогового инспектора.

ДД.ММ.ГГГГ переведена в отдел выездных проверок № на должность старшего государственного налогового инспектора.

ДД.ММ.ГГГГ Межрайонная инспекция МНС России № по <адрес> реорганизована путем преобразования в Межрайонную инспекцию ФНС России № по <адрес>

ДД.ММ.ГГГГ назначена на государственную должность старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № (ц/офис <адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ назначена на государственную должность старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок.

ДД.ММ.ГГГГ назначена на государственную гражданскую службу старшего государственного налогового инспектора в отдел учета и работы с налогоплательщиками.

В материалах дела содержится служебный контракт № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между МИ ФНС № по <адрес> и ФИО2, а также дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к указанному служебному контракту.

В соответствии с дополнительным соглашением к служебному контракту № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обязуется исполнять должностные обязанности по должности старшего государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками МИ ФНС № по <адрес>.

В соответствии с пунктом 7 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта является одним из общих оснований прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы (статья 29 настоящего Федерального закона).

В соответствии с частью 1 ст. 29 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в случае изменения существенных условий профессиональной служебной деятельности по инициативе представителя нанимателя при продолжении гражданским служащим профессиональной служебной деятельности без изменения должностных обязанностей допускается изменение определенных сторонами существенных условий служебного контракта.

Согласно части 4 ст. 29 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в случае письменного отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктом 8.2 и 8.3 ч. 1 ст. 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случаях сокращения должностей гражданской службы в государственном органе и упразднения государственного органа.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ УФНС России по <адрес> утверждена и введена в действие с ДД.ММ.ГГГГ структура МИ ФНС № по <адрес>, согласно которой численность персонала отдела учета и работы с налогоплательщиками составила 20 человек.

Приказом МИ ФНС № по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ было утверждено штатное расписание МИ ФНС № по <адрес>, согласно которому отдел учета и работы с налогоплательщиками состоит из начальника отдела, заместителя начальника отдела, а также должностей главного государственного налогового инспектора- 5 штатных единиц, старшего государственного налогового инспектора- 5 штатных единиц, государственного налогового инспектора- 4 штатные единицы, специалиста-эксперта, специалиста 1 разряда- 3 штатные единицы.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 под роспись было вручено предупреждение об изменении существенных условий служебного контракта в части расположения рабочего места без изменения должностных обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было вручено предложение о замещении должности государственной гражданской службы, а именно для замещения ей была предложена должность старшего государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками без изменения замещаемой должности и отдела с расположением рабочего места в центральном офисе по адресу: <адрес>.

В указанном предложении ФИО2 собственноручно указала, что не согласна работать по служебному контракту в предложенной должности.

Согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ со страшим государственным налоговым инспектором отдела учета и работы с налогоплательщиками ФИО2 расторгнут служебный контракт, она освобождена от занимаемой должности государственной гражданской службы и уволена с гражданской службы с ДД.ММ.ГГГГ в связи с отказом гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта (п.7 ч.1 ст.33 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

В соответствии с пунктом 1 ч. 3 ст. 24 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" существенным условием служебного контракта является наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа.

Из материалов дела следует, что Межрайонная ИФНС России N 6 по Волгоградской области не упразднялась, в штатном расписании должность, замещаемая ответчиком, имеется.

Таким образом, материалами дела установлено, что фактического сокращения должности государственной гражданской службы, замещаемой истцом, не произошло, изменилось лишь территориальное расположение рабочего места истца, которая в свою очередь отказалась от замещения предложенной ей должности государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 6 по Волгоградской области, расположенной в г.Михайловка Волгоградской области.

В соответствии с ч. 3 ст. 29 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" истцу было предоставлено право выразить свое согласие на замещение должности государственной гражданской службы и прохождение государственной гражданской службы в том же государственном органе, однако данным правом она не воспользовалась.

Увольнение истца с государственной гражданской службы по пункту 7 ч. 1 ст. 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с отказом от предложенной для замещения иной должности государственной гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта, является законным и обоснованным.

В соответствии с приказом УФНС России по <адрес> №@ от ДД.ММ.ГГГГ принято решение об упразднении с ДД.ММ.ГГГГ территориально-обособленных рабочих мест (ТОРМ) в <адрес>.

На основании договора безвозмездного пользования недвижимым имуществом № БП-10/2019 от ДД.ММ.ГГГГ МИ ФНС № по <адрес> было передано в безвозмездное пользование объект недвижимости по адресу: <адрес>.

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ договор безвозмездного пользования недвижимым имуществом № БП-10/2019 от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут.

Истец выражает несогласие с формулировкой увольнения, считает, что фактически произошла ликвидация обособленного подразделения Межрайонной ИФНС России N 6 по Волгоградской области в ст.Кумылженская Волгоградской области, в связи с чем полагает, что существенные условия ее служебного контракта не изменялись.

При этом, материалам дела установлено, что упразднению Межрайонная ИФНС России N 6 по Волгоградской области области не подвергалась, предложенная ФИО1 должность в <адрес> отличалась от прежней должности в <адрес> лишь изменением места нахождения рабочего места истца, без изменения должностных обязанностей государственного служащего.

Функции и задачи старшего государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками после упразднения ТОРМ в <адрес> не изменились, а изменилось только место исполнения должностных обязанностей истца.

При таких обстоятельствах не имеется оснований для изменения формулировки оснований увольнения истца с п. 7 ч. 1 ст. 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Федерального закона, а соответственно и выплаты компенсации в связи с расторжением служебного контракта по данному основанию.

Учитывая вышеизложенное, исковые требования ФИО1 к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 6 по Волгоградской области о признании незаконным приказа об увольнении, возложении обязанности по изменению формулировки основания увольнения, выплате компенсации в связи с расторжением служебного контракта не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд,

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 6 по Волгоградской области о признании незаконным приказа об увольнении, возложении обязанности по изменению формулировки основания увольнения, выплате компенсации в связи с расторжением служебного контракта- отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня изготовления полного текста решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Кумылженский районный суд Волгоградской области.

Мотивированный текст решения изготовлен 03 августа 2021 года.

Судья М.А.Жолобова