Решение № 2-3418/2020 2-3418/2020~М-2951/2020 М-2951/2020 от 5 июля 2020 г. по делу № 2-3418/2020

№

УИД №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

<адрес> районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Бадьевой Н.Ю.,

при секретаре: Корячкиной И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда РФ к <адрес> и <адрес> районах <адрес> признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в Промышленный районный суд к ответчику ГУ-УПФ в <адрес> районах г.<адрес> РФ с требованием о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование своих требований указала, что она работала и работает по настоящее время на должностях среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ.ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> и <адрес> районах г.<адрес> с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Изучив представленные документы, Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> районах <адрес>, отказала истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости из - за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав истцу 29 лет 01 месяц 24 дня (решение УПФ РФ об отказе от ДД.ММ.ГГГГ г. №). Комиссия не включила в специальный стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации. Кроме того, пенсионным фондом не применен льготный порядок исчисления специального стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периоду с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск по уходу за ребенком. Истец не согласна с решением пенсионного фонда, в связи с чем, просит суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> районах <адрес> включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в календарном порядке исчисления периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. – нахождение на курсах повышения квалификации, применить льготный порядок исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периоду с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребенком; установить, что по состоянию на 30.12.2019г. истцом ФИО1 выработан специальный стаж работы, связанный с осуществлением лечебной деятельности не менее 30 лет, обязать ГУ-Управление в <адрес> районах г.<адрес> назначить истцу досрочную пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 01.07.2020г.

В ходе судебного разбирательства исковые требования стороной истца ФИО1 были уточнены и с учетом уточнения истец ФИО1 просила признать за ней право на включение в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ. 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. – нахождение на курсах повышения квалификации в календарном исчислении, с 07.04.1992г. по 03.05.1993г. – отпуск по уходу за ребенком, применив льготный порядок исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребенком, применив льготный порядок исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев; назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. с учетом выработанного специального стажа 30 лет на ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> районах г. <адрес> ФИО2, действующая по доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении комиссии, полагала, что у истца ФИО1 отсутствует право на досрочное назначение пенсии, в связи с чем, просила в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу требований пункта 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Спорные отношения сторон относительно наличия у истца права на досрочное назначение пенсии регулируется как нормами Конституции Российской Федерации, так и специальными нормами Федерального законодательства Российской Федерации о пенсиях.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в ГУ – УПФ РФ в <адрес> и <адрес>х <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, работающему на должностях среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Изучив предоставленные ФИО1 документы, Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и <адрес>х г.о. Самара, отказала истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости из - за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав истцу 29 лет 01 месяц 24 дня (решение УПФ РФ об отказе от ДД.ММ.ГГГГ. №).

При этом, Комиссия не включила в специальный стаж работы истца ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации. Кроме того, пенсионным фондом не применен льготный порядок исчисления специального стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев к периоду с 07.04.1992г. по 03.05.1993г. – пребывание истца в отпуске по уходу за ребенком.

Истец ФИО1, полагая, что указанным решением пенсионного фонда нарушено ее право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, обратилась в суд с иском о включении данных периодов в специальный стаж и признания за ней права на назначение пенсии.

Рассматривая по существу заявленные истцом ФИО1 требования, суд руководствуется следующим.

Как уже указано судом выше, согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ (в редакции на момент обращения истца в Управление с заявлением о назначении пенсии) страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

При этом, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктами 1 (подп. "н") и 3 (абзац 1) постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применение Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Кроме того, предусмотрено применение Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. включительно; Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. включительно; Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО3 от 17.12.1959г. № "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") и Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №, - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

С учетом изложенного, для оценки пенсионных прав истца подлежит применению как законодательство, действующее на момент обращения ее в Управление с заявлением о назначении пенсии (Список N 781 и Правила N 781), так и законодательство, действовавшее в спорные периоды работы истца (Положение №, утратило силу с 01.10.1993г. в связи с изданием постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №).

Как следует из подпунктов "а", "б" пункта 5 Правил N 781, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; а лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Согласно п. 5 Положения №, если часть работы врачей и других работников здравоохранения протекала в сельской местности и поселках городского типа, а часть в городах, то пенсию назначать при стаже работы не менее 30 лет. При этом месяц работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1,2 месяца.

Таким образом, как действующим в настоящее время пенсионным законодательством (Список N 781 и Правила N 781), так и действовавшим в спорный период работы истца Положением № было предусмотрено льготное исчисление работы в сельской местности лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и в городе, и в сельской местности.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ. № "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста 3-х лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, было предусмотрено Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ. №-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ. При этом ст. 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

До введения в действие Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. С принятием указанного Закона, вступившего в силу ДД.ММ.ГГГГг., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный трудовой стаж в случае назначения пенсии на льготных основаниях.

Согласно разъяснениям, содержащихся в п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГг. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При этом, в соответствии с действовавшим в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком совместным постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от ДД.ММ.ГГГГ. №, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7).

Таким образом, поскольку спорный период отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ, включается в специальный стаж, на указанный период распространяются установленные правила исчисления периодов работы.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ., т.е. отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992г., при этом, указанный период приходится на период ФИО1 работы в должности медицинской сестры палатной в хирургическом торакальном отделении стационара в ГБУЗ «Самарская областная клиническая больница им. В.Д. Середавина», который включен Управлением в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, что подтверждается справкой ГБУЗ «Самарская областная клиническая больница им. В.Д. Середавина» № 241 от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 10).

При указанных обстоятельствах, суд полагает, что период отпуска ФИО1 по уходу за ребенком должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении в том же порядке, что и работа, в период которой он предоставлен, в связи с чем, требования истца в этой части являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Оценивая доводы истца о возможности включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд учитывает, что, действительно, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации.

При этом, факт нахождения истца на курсах повышения квалификации в указанные периоды подтверждается материалами дела, а именно приказами работодателя о направлении ФИО1 для прохождения учебы и соответствующие сертификаты, выдаваемые ФИО1 по результатам прохождения курсов (л.д. 12-30).

По мнению суда, данные периоды необоснованно исключены ответчиком из специального стажа истца и подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по тем основаниям, что в соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993г. № 5487-1 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации.

Указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации трудовые отношения истца с учреждением здравоохранения не прерывались, за ним сохранялись рабочее место и средний заработок, работодателем перечислялись обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд, по окончанию прохождения курсов повышения квалификации истцом были получены соответствующие документы об окончании, что подтверждается представленными доказательствами, в связи с чем, данные периоды необходимо рассматривать как иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, которая засчитывается в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, требования истца в этой части являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте б части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков, т.е. при возникновении права на страховую пенсию по старости в соответствии п.19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ в 2019 году срок назначения пенсии увеличивается на 6 месяцев.

Таким образом, досрочная страховая пенсия назначается со дня обращения, но не ранее чем через шесть месяцев со дня возникновения права на указанную пенсию с учетом наличия выработанного специально стажа.

С учетом выводов суда о возможности включения в специальный стаж ФИО1 спорных периодов и применения льготного порядка исчисления к периоду нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком, суд приходит к выводу о том, что у истца имеется специальный стаж 30 лет – по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ., т.е. на дату обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии, в связи с чем, право на досрочную пенсию возникает ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, с учетом положений действующего законодательства и наличия у ФИО1 права на досрочную пенсию по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.2019г. дата назначения пенсии ФИО1 должна быть определена с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, требования истца ФИО1 являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда РФ к <адрес> и <адрес> районах <адрес> признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на включение в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующих периодов работы:

- ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации в календарном исчислении,

- ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребенком, применив льготный порядок исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> районах городского округа <адрес> включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ. – нахождение на курсах повышения квалификации в календарном исчислении,

с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребенком, применив льготный порядок исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. с учетом выработанного специального стажа 30 лет на ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в <адрес> районный суд <адрес> в месячный срок с момента принятия решения в окончательной форме.

Апелляционная жалоба подписывается лицом, подающим жалобу, или его представителем. К жалобе, поданной представителем, должны быть приложены доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочие представителя и оформленные в порядке, установленном статьей 53 ГПК РФ, если в деле не имеется такого документа.

К апелляционной жалобе прилагаются документ, подтверждающий уплату государственной пошлины в установленных размере и порядке или право на получение льготы по уплате государственной пошлины, либо ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины или об освобождении от уплаты государственной пошлины, если в деле не имеется такого документа; документ, подтверждающий направление или вручение другим лицам, участвующим в деле, копий апелляционных жалобы, представления и приложенных к ним документов.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Н.Ю.Бадьева