Решение № 2-2127/2018 2-2127/2018 ~ М-1538/2018 М-1538/2018 от 4 июля 2018 г. по делу № 2-2127/2018

Дело №2-2127/10-2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 июля 2018 года

Ленинский районный суд города Курска в составе:

председательствующего - судьи Митюшкина В.В.,

при секретаре – Корсаковой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении пенсии в виду отсутствия требуемого специального стажа в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Необходимо для назначения пенсии 6 лет 03 месяца. Документально подтверждено 2 года 01 месяц 27 дней. Не засчитаны, в том числе периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ремонтном локомотивном депо «Курск» в качестве слесаря по ремонту подвижного состава участка проведения реостатных испытаний, поскольку не подтверждена занятость на испытаниях судовых и тепловозных дизелей и дизель-генераторов с газотурбинным наддувом мощностью 800 л.с. и более и числом оборотов турбины не менее 17000 об/мин., и реостатных испытаниях тепловозов. Кроме того, вышеуказанные периоды не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета как льготные.

Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратился в суд с иском, в котором просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исключив 2 дня нахождения в отпуске без сохранения зарплаты в 2008 году, в должности слесаря по ремонту подвижного состава 5 разряда в отделе главного технолога участка реостатных испытаний в локомотивном депо Курск Орловско-Курского отделения Московской железной дороги – филиала ОАО «Российские железные дороги»; с 16 мая по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 7 по ДД.ММ.ГГГГ, в должности слесаря по ремонту подвижного состава 5 разряда участка проведения реостатных испытаний (1 группы) в ремонтном локомотивном депо Курск структурного подразделения Московской дирекции по ремонту тягового подвижного состава структурного подразделения Дирекции по ремонту тягового подвижного состава – филиала ОАО «Российские железные дороги»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 19 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, в должности слесаря по ремонту подвижного состава 6 разряда участка проведения реостатных испытаний (1 группы) участка производства текущего ремонта тепловозов (1 группы) в ремонтном локомотивном депо Курск структурное подразделение Московской дирекции по ремонту тягового подвижного состава структурного подразделения дирекции по ремонту тягового подвижного состава – филиала ОАО «Российские железные дороги», назначить пенсию с момента обращения за ней, т.е. с 7 декабря 2016 года.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 заявленные требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №.

В судебное заседание представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, ОАО «Российские железные дороги», будучи надлежаще уведомленным, не явился.

Выслушав объяснения участвующих лиц, изучив представленные материалы в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

На основании п.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп.2, ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании п.4 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно позиции 2151200а-1753д раздела Х1V «Металлообработка» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение лиц, работавших в качестве рабочих, непосредственно занятых на испытаниях судовых и тепловозных дизелей и дизель-генераторов с газотурбинным наддувом мощностью 800 л.с. и более и числом оборотов турбины не менее 17 тыс. об./мин и реостатных испытаниях тепловозов.

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем по ремонту подвижного состава 5 разряда в отделе главного технолога участка реостатных испытаний в локомотивном депо Курск Орловско-Курского отделения Московской железной дороги – филиала ОАО «Российские железные дороги». С 16 мая по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем по ремонту подвижного состава 5 разряда участка проведения реостатных испытаний (1 группы) в ремонтном локомотивном депо Курск структурного подразделения Московской дирекции по ремонту тягового подвижного состава структурного подразделения Дирекции по ремонту тягового подвижного состава – филиала ОАО «Российские железные дороги». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем по ремонту подвижного состава 6 разряда участка проведения реостатных испытаний (1 группы) участка производства текущего ремонта тепловозов (1 группы) в ремонтном локомотивном депо Курск структурное подразделение Московской дирекции по ремонту тягового подвижного состава структурного подразделения дирекции по ремонту тягового подвижного состава – филиала ОАО «Российские железные дороги». С 7 по ДД.ММ.ГГГГ, с 19 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а также 2 дня в 2008 году находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему, личной карточкой формы Т2, лицевыми счетами и табелями учета рабочего времени, картой аттестации рабочего места, справкой, уточняющей характер работы, технологическим регламентом, технологической картой процесса проведения полных реостатных испытаний, штатными расписаниями, приказами по личному составу (о переводах, увольнении, предоставлении отпуска), другими доказательствами, а также объяснениями истца.

Отказывая во включении приведенных периодов в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, пенсионный орган ссылается на то обстоятельство, что занятость на работах в соответствующих условиях документально не подтверждена. Кроме того, периоды работы не подтверждены сведениями персонифицированного учета как льготные.

Действительно, частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении ими возраста 55 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 12 лет и 6 месяцев. При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда либо особо вредными условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующими списками (Списком №1 или Списком №2), при условии, если они заняты в производствах, определенных этими списками. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют данные об особых условиях труда в спорные периоды.

Вместе с тем в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Как следует из справок работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющих характер работы истца, в спорные периоды ФИО1 работал с ремонтном локомотивном депо Курск в должности слесаря по ремонту подвижного состава участка реостатных испытаний постоянно полную рабочую смену при полной рабочей неделе на полную ставку, других видов работ не выполнял. Выполняемая работа дает право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со Списком №2, вид производства «металлообработка», вид работ – Х1V, позиция 2151200а-1753д. Рабочие, непосредственно занятые на испытаниях тепловозных дизелей и дизель-генераторов с газотурбинным наддувом мощностью 800 л.с. и более и числом оборотов турбины не менее 17 тыс. об./мин и реостатных испытаниях тепловозов.

В соответствии с технологическим процессом проведения полных реостатных испытаний тепловоза серии ТЭ10М с дизелем 10Д100 (со штатной электрической схемой), утвержденным в ремонтном локомотивном депо Курск ДД.ММ.ГГГГ, он включает в себя в том числе испытания тепловозного дизеля с его пуском.

Согласно выписке из технологической карты процесса проведения полных реостатных испытаний локомотивного депо Курск соответствующие работы включают в себя запуск тепловоза и проверку действия схемы подключения реостатной установки, проверку работы тепловоза на холостом ходу, на аварийном режиме, снятие тепловых параметров дизель-генераторной установки.

Согласно штатным расписаниям локомотивного депо Курск ФИО1, занимавший должность слесаря по ремонту подвижного состава, осуществлял деятельность на участке проведения реостатных испытаний (1 группы).

В соответствии с картой аттестации рабочего места слесаря по ремонту подвижного состава (реостатные испытания) по условиям труда № от ДД.ММ.ГГГГ, с которой был ознакомлен истец, предусмотрено право соответствующих работников на повышенный размер оплаты труда (12%), дополнительный отпуск (6 рабочих дней), дополнительное питание (0,5 литра молока или других равноценных пищевых продуктов за смену), досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком №2 раздела Х1V «Металлообработка» позиции 2151200а-1753д (рабочие, непосредственно занятые на испытаниях судовых и тепловозных дизелей и дизель-генераторов с газотурбинным наддувом мощностью 800 л.с. и более и числом оборотов турбины не менее 17 тыс. об./мин и реостатных испытаниях тепловозов).

То обстоятельство, что карта аттестации рабочего места датирована периодом, не относящимся к спорным, не свидетельствует об отсутствии соответствующих условий труда слесаря по ремонту подвижного состава участка реостатных испытаний в спорные периоды работы истца. Данных о том, что условия труда в спорные периоды работы истца, имевшие место как до, так и после проведения оценки условий труда ДД.ММ.ГГГГ, были иными, ни ответчик, ни работодатель не представили.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении отпуска работнику и справки формы №Т2 ФИО1 предоставлялись ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 7 календарных дней.

По данным лицевых счетов истцу производилась доплата за вредные условия труда и компенсация за дополнительное питание.

Анализ исследованных доказательств в их совокупности позволяет сделать вывод, что в спорные периоды истец осуществлял деятельность в качестве лица, непосредственно занятого на испытаниях тепловозных дизелей и дизель-генераторов с газотурбинным наддувом мощностью 800 л.с. и более и числом оборотов турбины не менее 17 тыс. об./мин и реостатных испытаниях тепловозов, то есть в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Установленные обстоятельства свидетельствуют о недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета истца об отсутствии занятости в особых условиях труда, представленных работодателем в пенсионный орган.

При этом суд не может принять во внимание доводы третьего лица, изложенные в информации от ДД.ММ.ГГГГ №, о подложности справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей характер работы истца и свидетельствующей о ее льготном характере.

В соответствии со ст.186 ГПК РФ в случае заявления о том, что имеющееся в деле доказательство является подложным, суд может для проверки этого заявления назначить экспертизу или предложить сторонам представить иные доказательства.

Вместе с тем доказательств, свидетельствующих о подложности справки, третье лицо не представило, не добыто таковых и в судебном заседании. Напротив, вышеприведенные первичные документы свидетельствуют о занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда.

Работодателю неоднократно предлагалось устранить противоречия сведений индивидуального (персонифицированного) учета истца и данных первичных документов, однако данное требование суда было проигнорировано.

Принимая во внимание представленные доказательства, подтверждающие деятельность истца в качестве слесаря по ремонту подвижного состава участка реостатных испытаний, непосредственно занятого на испытаниях тепловозных дизелей и дизель-генераторов с газотурбинным наддувом мощностью 800 л.с. и более и числом оборотов турбины не менее 17 тыс. об./мин и реостатных испытаниях тепловозов, то есть по профессии и в производстве, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о включении в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением №516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались в разъяснениях Министерства труда РФ от 8 января 1992 года №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года №235.

Согласно лицевым счетам истец выполнял работу в должности, предусмотренной Списками, в условиях полного рабочего времени, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 7 по ДД.ММ.ГГГГ, с 19 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а также 2 дней в 2008 году.

Указанное также подтверждается актом по результатам документальной проверки сведений о специальном трудовом стаже застрахованных лиц от ДД.ММ.ГГГГ, составленным Государственным учреждением – ГУ ПФ РФ №6 по городу Москве и Московской области.

В соответствии с п. 5 Правил …, утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 года №516, суд приходит к выводу о зачете спорных периодов работы в календарном исчислении 7 лет 06 месяцев 24 дня.

В соответствии с чч. 1 и 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом включенных судом спорных периодов и засчитанного пенсионным органом на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ у истца имелся стаж 9 лет 08 месяцев 21 день (2 года 01 месяц 27 дней + 7 лет 06 месяцев 24 дня), необходимый для назначения пенсии с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев по достижении возраста 58 лет (ДД.ММ.ГГГГ). Страховой стаж составляет более 25 лет (35 лет 09 месяцев 06 дней).

В связи с чем суд полагает необходимым удовлетворить заявленные требования о признании права на досрочное пенсионное обеспечение с 7 декабря 2016 года.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать понесенные по делу судебные расходы в виде уплаты государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту подвижного состава 5 разряда в отделе главного технолога участка реостатных испытаний в локомотивном депо Курск Орловско-Курского отделения Московской железной дороги – филиала ОАО «Российские железные дороги», с 16 мая по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту подвижного состава 5 разряда участка проведения реостатных испытаний (1 группы) в ремонтном локомотивном депо Курск структурного подразделения Московской дирекции по ремонту тягового подвижного состава структурного подразделения Дирекции по ремонту тягового подвижного состава – филиала ОАО «Российские железные дороги», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту подвижного состава 6 разряда участка проведения реостатных испытаний (1 группы) участка производства текущего ремонта тепловозов (1 группы) в ремонтном локомотивном депо Курск структурное подразделение Московской дирекции по ремонту тягового подвижного состава структурного подразделения дирекции по ремонту тягового подвижного состава – филиала ОАО «Российские железные дороги» (за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 7 по ДД.ММ.ГГГГ, с 19 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а также 2 дня в 2008 году) в календарном исчислении и досрочно назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд города Курска в течение месяца с момента вынесения в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение стороны могут получить 9 июля 2018 года в 17 часов.

Судья