Решение № 2-3053/2024 2-68/2025 2-68/2025(2-3053/2024;)~М-2244/2024 М-2244/2024 от 27 января 2025 г. по делу № 2-3053/2024

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

(мотивированная часть)

г. Хабаровск 28 января 2025 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Кима Д.А.,

при секретаре Кудрявцевой П.А.,

с участием истца ФИО1, представителей ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Риферт ФИО7 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости,

Руководствуясь ст.ст.194– 199 ГПК РФ, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что она 18.01.2024 обратилась в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и ЕАО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 24.01.2024 ей было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400 «О страховых пенсиях» по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж работ в особых условиях труда не зачтены периоды: с 04.02.1992 по 21.11.1996, с 13.05.2002 по 23.07.2003, с 29.07.2003 по 17.04.2008, всего 10 лет 7 месяцев 28 дней, поскольку сведения индивидуального (персонифицированного) учет, условия для досрочного назначения страховой пенсии по старости за указанные периоды работы, не подтверждают, указанные периоды работы страхователем, учтен без основания льготы; справка от 23.08.2022 право на досрочное пенсионное обеспечение машиниста крана на указанные периоды времени не подтверждает, с чем она не согласна. Указывает, что работала в должностях учеником машиниста крана, крановщика, крановщика козлового крана, которые поименованы в пункте 3 части 1 стать 30 ФЗ №400 от 28.12.2013 и ответчик ошибочно истолковал норму права при вынесении решения об отказе в назначении страховой пенсии. Также указал, что при вынесении решения в распоряжении ответчика имелись архивные справки с мест работ истца, период трудоустройства в которых не зачтен. На основании изложенного, с учетом отказа от исковых требований в части и уточненных исковых требований просила:

признать незаконным решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и ЕАО от 24.01.2024 №352 в части не включения периодов: с 01.09.1992 по 31.05.1994, с 13.06.2002 по 23.07.2003, с 29.07.2003 по 17.04.2008;

возложить обязанность на ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы ФИО1:

- с 01.09.1992 по 03.01.1993 ученик крановожатой цеха №7 ОАО «Дальдизель» - 4 месяца;

- 04.01.1993 по 31.05.1994 – крановщик 2 разряда цеха №7 в должности крановщик 3 разряда цеха №7 ОАО «Дальдизель» - 1 год 5 месяцев;

- с 13.06.2002 по 23.07.2003 – 01 год 01 месяц 11 дней;

- с 29.07.2003 по 17.04.2008 в должности крановщика в ООО «Дальсбыт» - 04 года 08 месяцев 19 дней;

возложить обязанность на ответчика назначить ей пенсию по старости с 21.02.2024.

В судебном заседании истец ФИО1, а также её представитель ФИО2, каждый по отдельности исковые требования поддержали, просили удовлетворить их по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении, по основаниям, указанным в письменных возражениях, согласно которым ФИО1 для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в возрасте 50 лет:

в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ необходимо иметь не менее 20 лет страхового стажа и не менее 10 лет специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда (Список №2);

в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ необходимо иметь не менее 20 лет страхового стажа и не менее 15 лет специального стажа в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. У ФИО1 продолжительность страхового стажа составило более 20 лет; специального стажа по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ 07 лет 01 месяц 15 дней; специального стажа по п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ составило 03 года 06 месяцев 02 дня, то есть менее требуемых 15 лет, при суммировании специального стажа по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона к специальному стажу по п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона, недостаточно 04 года 03 месяца 28 дней. В специальный стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). Постоянная занятость в течение полного рабочего дня (80%) является основным и необходимым условием для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии. Бремя доказывания характера и условий работы, факта выполнения работы в условиях труда, предусмотренных Спискам, не менее 80% рабочего времени, возложена на работника. ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована 26.06.2000. Периоды работы истца с 01.09.1992 по 03.01.1993 в качестве ученика крановожатой и с 04.01.1993 по 31.05.1994 крановожатой на заводе «Дальдизель» не подлежат удовлетворению, поскольку работа осуществлялась в профессии, не поименованной в пункте 3 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ. Работа в АО «Материальные ресурсы» в период с 13.06.2002 по 23.07.2003 в качестве крановщика козлового крана не подлежит включению в специальный стаж, поскольку её условия труда указаны как нормальные, что также отражено на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица без подтверждения занятости в особых условиях труда, то есть работодатель подтвердил факт работы в обычных условиях труда. Также не отражен работодателем ООО «Дальсбыт» на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с подтверждением занятости в особых условиях труда и период работы в качестве крановщика с 29.07.2003 по 17.04.2008, в связи с чем данный период также не подлежит включению в специальный стаж работы истца.

Представители третьих лиц АО «Материальные ресурсы», ООО «Дальсбыт», в судебное заседание не явились, о месте и времени его проведения извещались судом надлежащим образом, причина не явки суду не известна, согласно письменных заявлений, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Согласно письменному отзыву третье лицо АО «Материальные ресурсы» не возражает против удовлетворения требований истца, указывало, что приказом №72-к от 13.06.2002 ФИО1 была принята на работу на должность крановщика козлового крана. Приказом №107-к от 25.07.2002 ФИО1 была уволена с должности крановщика козлового крана.

Из письменного отзыва третьего лица ООО «Дальсбыт» следует, что ФИО1 работала в должности крановщик-кладовщик в период с 29.07.2003 по 17.04.2008.

Дело рассмотрено в отсутствие представителей третьих лиц АО «Материальные ресурсы», ООО «Дальсбыт» в порядке частей 3 и 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выслушав истца ФИО1, представителей ФИО2, ФИО3, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.

Риферт ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, с представленными документами о работе с тяжелыми условиями труда.

Решением №352 от 24.01.2024 с учетом изменений решением №4388 от 29.08.2024 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа 15 лет, требуемого в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В специальный стаж не зачтены периоды работы:

с 04.02.1992 по 21.11.1996 – 07 года 09 месяцев 18 дней в качестве ученика крановожатой, крановожатой на заводе «Дальдизель», так как работа осуществлялась в профессиях, не поименованных в пункте 3 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Также в указанный период заявителю предоставлялся отпуск по уходу за ребенком с 01.11.1994 по 21.11.1996 (02-00-21), который включался в специальный стаж только до 06.10.1992, то есть до даты вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде РСФСР»;

с 13.06.2002 по 23.07.2003 – 01 год 01 месяц 11 дней в качестве крановщика козлового крана в АО «Материальные ресурсы»;

с 29.07.2003 по 17.04.2008 – 04 года 08 месяцев 19 дней в качестве крановщика в ООО «Дальсбыт»;

с 20.07.2011 по 23.08.2011 – 00 лет 01 месяц 04 дня в качестве машиниста крана (крановщика) цеха ЖБИ-1 на Хабаровском заводе железобетонных шпал – Филиал ОАО «БетЭлТранс», поскольку указанные периоды после даты регистрации заявителя в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования отражены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица без подтверждения занятости на соответствующих видах работ, то есть работодатели подтвердили факт работы в обычных условиях труда.

Пенсии на территории Российской Федерации устанавливаются в соответствии с законом, определяющим основания и условия назначения пенсий, механизм исчисления их размеров, порядок подсчета стажа и среднемесячного заработка, требуемых для назначения пенсий.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, на 1 год за каждые 2 года такой работы.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

ФИО1, для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в возрасте 50 лет, необходимо иметь не менее 20 лет страхового стажа, либо не менее 10 лет специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда (п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, Список № 2).

Для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в возрасте 50 лет, ФИО1 необходимо иметь не менее 20 лет страхового стажа и не менее 15 лет специального стажа в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (п.3 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

Согласно пункту 3 Правил от 11.07.2002 № 516 периоды работы женщин трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин суммируются с другими периодами, в том числе с периодами работы с тяжелыми условиями труда (п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ и п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

Суммирование стажа по п.2 ч. 1 ст.30 Закона № 400-ФЗ со стажем по п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не предусмотрено.

На момент обращения с заявлением у ФИО1, продолжительность страхового стажа составила более 20 лет, специального стажа по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ составила 07 лет 01 месяц 15 дней, то есть менее 10 лет; специального стажа по п. 3 ч. 1 ст.30 Закона № 400-ФЗ составила 03 года 06 месяцев 17 дней, а с учетом суммирования по пункту 3 Правил № 516 - 10 лет 08 месяцев 02 дня, то есть менее требуемых 15 лет.

В специальный стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (пункт 4 Правил от 11.07.2002 № 516). Под полным рабочим днем, согласно пункту 5 Разъяснения от 22.05.1996 № 5, понимается выполнение работы в особых условиях труда, не менее 80% рабочего времени.

Из представленных доказательств следует, что ФИО1 работала:

в ОАО «Дальдизель» в должности ученика крановожатой в цехе №7 с 04.02.1992 по 01.09.1992, в должности крановожатой 2 разряда в цехе №7 с 01.09.1992 по 04.01.1993, в должности крановожатой 3 разряда с 04.01.1993 по 21.11.1996;

в АО «Материальные ресурсы» в должности крановщика козлового крана с 13.06.2002 по 23.07.2003;

в ООО «Дальсбыт» в должности крановщик с 29.07.2003 по 17.04.2008;

Из приказа ОАО «Материальные ресурсы» №107-к от 25.07.2003 следует, что условия труда ФИО1 определены как нормальные.

Из справки о стаже от 23.08.2023 №2308/03 АО «Материальные ресурсы» следует, что ФИО1 не имеет льготного стажа в должности крановщика козлового крана в период её работы в обществе.

Согласно архивной справке от 03.09.2024 №2.1-4/С-3779р ФИО4 в ОАО «Дальдизель» в мае 1994 года истцу предоставлен отпуск 6 дней, начислен «простой», в июне 1994 года предоставлялся больничный (декретный), начислен «простой»; в сентябре 1994 года предоставлялся больничный (декретный); в ноябре 1994 года начислена компенсация вынужденного простоя; с февраля по ноябрь 1996 года начислена компенсация мамам до 3 лет.

Согласно справке от 25.09.2024 б/н ФИО1 работала в ООО «Дальсбыт» в должности крановщик с 29.07.2003 по 17.04.2008 на полную ставку без совмещения с другими должностями полный 8-ми часов рабочий день с пятидневной рабочей неделей.

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица видно, что в периоды работы истца в ОАО «Дальдизель», АО «Материальные ресурсы», ООО «Дальсбыт» указаны без подтверждения занятости в особых условиях труда, то есть работодатель подтвердил факт работы в обычных условиях труда.

Таким образом, в судебном заседании истцом на доказан факт работы выполняемой ею постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), в связи с чем оспариваемые ею периоды работы не могут быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и поскольку истец не выработал требуемого периода работы по состоянию на дату подачи заявления о назначении досрочной страховой пенсии, решение об отказе в назначении такой пенсии признается судом законным и обоснованным, соответственно ей такая пенсия не может быть назначена.

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Хабаровска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 31.01.2025.

Председательствующий <данные изъяты> Д.А. Ким

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>