Решение № 2-12040/2024 2-871/2025 2-871/2025(2-12040/2024;)~М-10493/2024 М-10493/2024 от 12 января 2025 г. по делу № 2-12040/2024

УИД №72RS0014-01-2024-015842-17

Дело №2-871/2025 (2-12040/2024;)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 13 января 2025 года

Ленинский районный суд г.Тюмени в составе:

председательствующего судьи Добрынина И.Н.,

при ведении протокола секретарем Семёновой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ТСН «Серебряный бор» о взыскании денежных средств в счет компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику и просит взыскать 100000 рублей в счет компенсации морального вреда.

Требования мотивированы причинением нравственных страданий в результате неправомерной невыплаты компенсации за задержку выплаты отпускных. ДД.ММ.ГГГГ судом вынесено определение о прекращении производства по делу в связи с тем, что ответчик добровольно исполнил обязательства по выплате компенсации. Следовательно, работодатель согласился с нарушением трудовых прав. Истец испытывает стресс, моральное унижение, чувство несправедливости.

Участвующие в деле лица в судебное заседание не явились, извещены надлежаще.

Принимая во внимание положения ст.113, ч.2 ст.117 ГПК РФ с учетом разъяснений, приведенные в абзаце втором п.67 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 №25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», суд считает возможным на основании ч.ч.3,5 ст.167 ГПК РФ рассмотреть заявленные требования при данной явке.

Рассмотрев заявленные требования, исследовав материалы дела, установив фактические обстоятельства дела, суд пришел к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, ФИО4 осуществляла трудовую деятельность в ТСН «Серебряный бор», о чем представлен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что в производстве Ленинского районного суда <адрес> находилось гражданское дело № по иску ФИО2 к ТСН «Серебряный бор» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты отпускных в размере 32,83 рублей.

В объяснениях, содержащихся в исковом заявлении, истец ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ судом вынесено определение о прекращении производства по делу в связи с тем, что ответчик добровольно исполнил обязательства по выплате компенсации за задержку выплаты отпускных.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

Принимая во внимание, что нарушений трудовых прав работника действиями ответчика в связи с задержкой выплаты заработной платы ранее были установлены судом по гражданским делам №, №, компенсация морального вреда взыскана ранее, а сама по себе компенсация за задержку выплаты отпускных (части заработной платы), о которой в размере 32,83 рублей истец просила в рамках дела № не влечет безусловного права на компенсацию морального вреда, учитывая отсутствия реальных доказательств наличия нравственных страданий, суд признает заявленные требования безосновательными и не подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного суд, руководствуясь положениями ст.ст. 3, 12, 56, 57, 67, 98, 100, 101, 196-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ТСН «Серебряный бор» о взыскании денежных средств в счет компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г.Тюмени в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Решение в окончательной форме будет составлено 13 января 2025 года.

Председательствующий судья (подпись)

Решение в окончательной форме составлено 13 января 2025 года.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>