Апелляционное определение № 33-4203/2026 от 4 марта 2026 г.

УИД 16RS0036-01-2025-005848-82

Дело № 2-3212/2025 ~ М-2799/2025

Судья Михеева Л.Н. 33-4203/2026

Учет № 078г


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

5 марта 2026 года город Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего Гиниатуллиной Ф.И.,

судей Новосельцева С.В., Сахиповой Г.А.,

при ведении протокола помощником судьи Суфиевой А.Р.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Гиниатуллиной Ф.И. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ФИО2 – ФИО3 на решение Альметьевского городского суда Республики Татарстан от 2 октября 2025 года, которым постановлено: исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан .... от <дата> в части отказа во включении периода работы с 24 июля 1985 года по 22 мая 1986 года в колхозе «Ярыш» в страховой стаж незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан включить в страховой стаж ФИО2 период работы с 24 июля 1985 года по 22 мая 1986 года в колхозе «Ярыш».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения представителя ФИО2 – ФИО3, поддержавшей доводы жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении пенсии. В обоснование исковых требований истец указал, что 20 мая 2025 года он обратился в территориальный орган ответчика с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от <дата> .... ему было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ. По мнению ответчика, специальный стаж истца составил 4 года 3 месяца 26 дней, тогда как для назначения пенсии в возрасте 57 лет требуется 7 лет 6 месяцев.

Истец выразил несогласие с решением пенсионного органа в части невключения в его специальный стаж следующих периодов работы: с 1 ноября 1999 года по 9 апреля 2002 года в должности машиниста паро-передвижной установки (ППУ) в <данные изъяты>; с 19 августа 2008 года по 19 апреля 2010 года в должности волочильщика проволоки в ООО «Татнефть-Кабель». Истец также первоначально просил включить в специальный стаж период работы трактористом в колхозе «Ярыш» с 24 июля 1985 года по 22 мая 1986 года, однако в ходе судебного разбирательства в суде первой инстанции уточнил требования, просив включить данный период в общий страховой стаж, а также назначить страховую пенсию по старости с даты вступления решения суда в законную силу.

В суде первой инстанции ФИО2 исковые требования поддержал.

Представитель ОСФР по Республике Татарстан не явился, просил рассмотреть дело без его участия, исковые требования не признал.

Представитель третьего лица ООО «Татнефть-Кабель» не явился, предоставил отзыв, в котором указал об отсутствие оснований для удовлетворения требований в части включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы с 19 августа 2008 года по 19 апреля 2010 года в должности волочильщика проволоки в ООО «Татнефть-Кабель».

Представитель третьих лиц ООО «Ярыш», Управления «Татнефтегазпереработка» не явились, извещены, причины неявки не известны.

Судом принято решение в приведённой выше формулировке.

В апелляционной жалобе представитель истца просит отменить решение суда первой инстанции в части отказа во включении в специальный стаж двух периодов работы и принять в этой части новое решение об удовлетворении требований. В обоснование своей позиции по периоду с 1 ноября 1999 года по 9 апреля 2002 года (должность машиниста ППУ в <данные изъяты>») податель жалобы указывает, что факт работы в это время подтверждается не только записью в трудовой книжке, но и свидетельскими показаниями, а также ссылается на свидетельство истца .... от <дата>. Относительно периода с 19 августа 2008 года по 19 апреля 2010 года (должность волочильщика проволоки в ООО «Татнефть-Кабель») в жалобе также отмечается, что он подтвержден трудовой книжкой и показаниями свидетелей. Анализируя правовые основания для отказа, представитель истца выражает несогласие с выводами суда, основанными на результатах аттестации рабочих мест. По мнению автора жалобы, наличие или отсутствие аттестации не является обязательным и безусловным условием для включения периодов работы в специальный стаж, в частности, за периоды до 31 декабря 2008 года. Ключевым доводом жалобы является утверждение о том, что неточное наименование должности истца в трудовой книжке не может ущемлять его пенсионные права, если фактически им выполнялись работы, предусмотренные Списком № 2 производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Представитель ОСФР по Республике Татарстан – ФИО4 в суд апелляционной инстанции не явились, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, до судебного заседания направила ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя отделения.

Представитель третьего лица ООО «Татнефть-Кабель» - ФИО5 в суд апелляционной инстанции не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, до судебного заседания направил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя общества.

Представитель третьих лиц ООО «Ярыш», Управления «Татнефтегазпереработка» в суд апелляционной инстанции не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, в том числе посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с частью 2.1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, о причинах неявки не сообщили.

Судебная коллегия на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав объяснения представителя истца, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность обжалуемого судебного решения по правилам части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу части 2 статьи 30 вышеназванного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Вышеуказанным Постановлением установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Исчисление периодов работы, а также порядок подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила), Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Судом установлено, что 20 мая 2025 года ФИО2, <дата> года рождения, обратился в территориальный орган ОСФР по Республике Татарстан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от <дата> .... в назначении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. На момент обращения стаж истца на соответствующих видах работ составил 4 года 3 месяца 26 дней при требуемых 7 годах 6 месяцах для назначения пенсии с 57 лет. При этом страховой стаж истца (38 лет 15 дней) и величина индивидуального пенсионного коэффициента (более 30) соответствовали установленным требованиям.

В специальный стаж истца не были включены следующие периоды его работы: с 24 июля 1985 года по 22 мая 1986 года – в должности тракториста в колхозе «Ярыш» Альметьевского района. Основанием для отказа послужило то, что данная должность не относится к работе с тяжелыми условиями труда: с <дата> по 9 апреля 2002 года – в должности машиниста передвижной паропромысловой установки (ППУ) в <данные изъяты>». Отказ мотивирован тем, что индивидуальные сведения за этот период представлены работодателем общим стажем, без кода особых условий труда. Согласно материалам наблюдательного дела предприятия, профессия «машинист ППУ» отсутствует в перечне профессий, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение за 2001 год, и не была проверена в ходе документальной проверки от <дата>. С 19 августа 2008 года по 19 апреля 2010 года – в должности волочильщика проволоки в ООО «Татнефть-Кабель». В качестве оснований для отказа ответчик указал на отсутствие подтверждения занятости истца во вредных условиях труда не менее 80% рабочего времени. Данное обстоятельство подтверждается справкой работодателя от <дата> ..... Кроме того, профессия «волочильщик проволоки» не поименована в Списке № 2, а индивидуальные сведения за спорный период также представлены без кода особых условий труда. Из карты аттестации рабочего места ...., с которой истец был ознакомлен 4 августа 2009 года, следует, что вредные и тяжелые факторы производственной среды и трудового процесса в работе волочильщика проволоки не выявлены.

В ходе судебного разбирательства в суде первой инстанции истец уточнил исковые требования в части периода работы в колхозе «Ярыш», просив включить его не в специальный, а в общий страховой стаж.

Разрешая данные требования, суд установил следующее. Трудовая деятельность истца в колхозе «Ярыш» в указанный период подтверждается записями .... в трудовой книжке колхозника <данные изъяты> ...., подлинность которой сторонами не оспаривалась. Согласно этим записям, ФИО2 был принят трактористом 24 июля 1985 года (приказ .... от <дата>), 6 февраля 1986 года переведен шофером 3-го класса (протокол .... от <дата>) и уволен 23 мая 1986 года в связи с призывом в ряды Советской Армии. Показания свидетеля ФИО1, данные в судебном заседании, полностью согласуются с записями в трудовой книжке и подтверждают факт работы истца в колхозе в спорный период. Сведения об истце в архиве Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района отсутствуют, что, однако, не опровергает факт его трудовой деятельности, установленный на основании совокупности иных доказательств.

В данной части решение лицами, участвующими в деле, не обжалуется и предметом апелляционного рассмотрения не является.

Рассматривая требования о включении в специальный стаж периодов работы в <данные изъяты>» и ООО «Татнефть-Кабель», суд первой инстанции исходил из того, что факт работы истца в указанных организациях в спорные периоды подтверждается показаниями свидетелей. Вместе с тем, документы, уточняющие характер и условия труда, а также подтверждающие постоянную занятость истца на работах с вредными и тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, в материалах дела отсутствуют. Работодателями не представлено справок, подтверждающих льготный характер работы истца в спорные периоды после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а индивидуальные сведения не содержат кода льготной профессии.

Поскольку требуемая продолжительность стажа на соответствующих видах работ (не менее 7 лет 6 месяцев) у истца отсутствовала, суд первой инстанции пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы, приходит к выводу о том, что решение суда в обжалуемой части подлежит оставлению без изменения.

Согласно Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях пользуются волочильщики проволоки (раздел VI «Производство метизов», подраздел I «Производство проволоки и калибровочного металла», позиция 2070100а-11486), волочильщики проволоки (Раздел VIII «Металлургическое производство (цветные металлы)», подраздел 19 «Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов», пункт 5 «Трубо-прессовое, прессовое и волочильное производства», позиция 2092304а-11486).

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 предусмотрено наименование профессии «волочильщик проволоки» (код 11486 0 2-5 15 7280).

Работникам, занятым на волочении, отжиге, лужении и других операциях производства проволоки, досрочное пенсионное обеспечение предоставляется по Списку № 2 (разд. VI «Производство метизов», подраздел 1).

Часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагает на работодателя.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разделом XXII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подразделом 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» предусмотрены машинисты паровых передвижных депарафинизационных установок (позиция 2130200а-13969).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени (пункт 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»).

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Кроме того, согласно пункту 4 названного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых вносит на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Отказывая во включении в специальный стаж периода работы с 1 ноября 1999 года по 9 апреля 2002 года в должности машиниста ППУ в <данные изъяты>», суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что характер данной работы в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не нашел своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.

Выводы суда в этой части основаны на совокупности исследованных доказательств. Так, согласно материалам наблюдательного дела предприятия, профессия «машинист ППУ» не была поименована в перечне профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Актом документальной проверки .... от <дата> занятость истца на соответствующем виде работ также не подтверждена. Более того, после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования индивидуальные сведения за период с 1 ноября 1999 года по 9 апреля 2002 года представлены работодателем без указания кода особых условий труда.

При таких обстоятельствах, учитывая, что факт льготного характера работы не может подтверждаться свидетельскими показаниями, у суда первой инстанции отсутствовали правовые основания для удовлетворения требований в данной части.

Аналогичным образом, разрешая требования о включении в специальный стаж периода с 19 августа 2008 года по 19 апреля 2010 года в должности волочильщика проволоки в ООО «Татнефть-Кабель», суд первой инстанции правомерно руководствовался положениями пенсионного законодательства и обоснованно отказал в их удовлетворении.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда о том, что истцом не представлено достоверных и допустимых доказательств его постоянной занятости в спорный период (не менее 80% рабочего времени) на работах с тяжелыми условиями труда. Данный вывод подтверждается справкой работодателя от <дата> .... об отсутствии полной занятости во вредных условиях, а также картой аттестации рабочего места ...., согласно которой вредные факторы производственной среды в работе волочильщика проволоки выявлены не были. С указанной картой истец был ознакомлен лично. Кроме того, профессия «волочильщик проволоки» отсутствует в Списках № 2, а индивидуальные сведения в отношении истца сданы работодателем без кода льготной профессии.

Довод апелляционной жалобы о том, что неточное наименование должности не может влиять на пенсионные права истца при реальном выполнении работ, предусмотренных Списком, является несостоятельным. Вопреки требованиям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцом не было представлено ни уточняющих справок работодателя, ни иных допустимых доказательств, бесспорно свидетельствующих о тождественности выполняемых им функций профессии, предусмотренной Списком № 2, и о его занятости в особых условиях труда в течение полного рабочего дня.

Поскольку требуемая продолжительность стажа на соответствующих видах работ у истца отсутствует, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении производного требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Судебная коллегия полагает, что решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, нормы материального права применены правильно, нарушений норм процессуального права не допущено, в связи с чем оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Альметьевского городского суда Республики Татарстан от 2 октября 2025 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ФИО2 – ФИО3 – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок не превышающий трех месяцев в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 12 марта 2026 года.

Председательствующий

Судьи