Решение № 2-2476/2018 2-2476/2018~М-1728/2018 М-1728/2018 от 10 июля 2018 г. по делу № 2-2476/2018

№2-2476/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2018 года

Промышленный районный суд г.Смоленска

В составе:

Председательствующего судьи Селезеневой И.В.,

при секретаре Кадыровой И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска, ЗАО «Хлебопек» о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска, ЗАО «Хлебопек» о назначении досрочной страховой пенсии по старости, указав в обоснование требований, что 30.11.2017 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-Ф3 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с наличием специально стажа более 12 лет 6 месяцев, однако в назначении таковой ему было отказано из-за отсутствия специального стажа необходимой продолжительности.

Просил суд обязать ЗАО «Хлебопек» внести изменения в справку о включении в специальный стаж истца периода работы в качестве электрогазосварщика с 25.10.1994 по 19.06.1995 и с 11.10.1995 по 11.11.1996 и обязать Пенсионный фонд назначить ему страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 30.11.2017.

В ходе судебного разбирательства ФИО1 и его представитель ФИО2, допущенная к участию в деле в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ, в связи с недостаточностью изначально заявленного периода для назначения пенсии (в случае его включения) и невозможности документального подтверждения его занятости на работах с применением ручной дуговой сварки в течение полного рабочего дня, требование о включении названного периода не поддержали и, уточнив иск, просили о зачете другого (также ответчиком не включенного) периода работы с 11.11.1982 по 02.09.1993 в должности газоэлектросварщика 4, 5, 6 разряда Смоленской механизированной колонны №7, ограничив таковой продолжительностью до 01.01.1992, поскольку Список №2, утвержденный постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 №1173, и действовавший до указанной даты, требований об указании сведений о видах сварки не содержал, вследствие чего ссылка ответчика на отсутствие данной информации противоречит действовавшему в спорный период законодательству.

Представитель ГУ-УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска ФИО3 исковые требования не признала, пояснив, что истцу обоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа. На 05.12.2017 страховой стаж ФИО1 составляет 26 лет 11 месяцев 06 дней, а стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-Ф3 – 10 лет 08 месяцев 25 дней.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, разделом 33 «Общие профессии» код профессии 23200000-19756 предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности полный рабочий день, а разделом 33 «Общие профессии» код профессии 23200000-19906 предусмотрены электросварщики ручной сварки.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 24.03.2003 №239 «О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации» от 18.07.2002 №537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Разделом 32 Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, предусмотрены электросварщики и их подручные. Однако органам, осуществляющим пенсионное обеспечение граждан, Госкомтрудом СССР разъяснено о том, что электросварщики, занятые на контактной и точечной сварке, право на льготное пенсионное обеспечение не имеют. Профессия «электросварщик ручной сварки» (ЕТКС, выпуск 02, 1970 год) была выделена как самостоятельная из профессии «электросварщик», и в ее тарифно-квалификационную характеристику были включены работы только по ручной сварке.

Таким образом, правом на досрочное пенсионное обеспечение до 01.01.1992 пользовались только электросварщики, занятые на ручной сварке.

Согласно представленным документам (трудовой книжке, архивной справке, личной карточки, акта документальной проверки) не подтверждается соблюдение вышеназванных условий, необходимых для зачета спорного периода в специальный стаж.

На основании вышеизложенного просит в удовлетворении требований ФИО1 отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исходя из положений ст.8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; иными способами, предусмотренными законом.

Положениями п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Указанные нормы согласуются с положениями Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с п.2 ч.1 ст.27 которого, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 24.03.2003 №239 «О внесении изменений в п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями груда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту и на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрена работа электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня (код 23200000-19756); электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (код 23200000-19905); и электросварщикам ручной сварки (код 23200000-19906).

При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, предусмотрены электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Согласно совместному информационному письму Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 02.08.2000 «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» – это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся «газоэлектросварщиками», могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 (раздел XXXIII) как «электрогазосварщики», то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В ходе судебного разбирательства было установлено, что 30.11.2017 ФИО1, род. ДД.ММ.ГГГГ, обратился в ГУ-УПФР в Промышленном районе г.Смоленска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, как лицу, занятому на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ-УПФР в Промышленном районе г.Смоленска №257756/17 от 02.03.2018 ФИО1 было отказано в назначении таковой, так как на момент обращения за пенсией (на дату права 05.12.2017) его страховой стаж составлял 26 лет 11 месяцев 06 дней, из которого только 10 лет 08 месяцев 25 дней составляла работа с тяжелыми условиями труда, в то время как необходимо не менее 12 лет и 6 месяцев.

Однако данный отказ суд полагает необоснованным в силу следующего.

В соответствии с п.п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Как следует из п.5 Порядка применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555 (далее – Правила) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, в том числе, в стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка.

Сведения о работе, содержащиеся в трудовой книжке, достаточны для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных условий о характере и условиях труда.

Суд также принимает во внимание разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащиеся в п.15 Постановления от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которым, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и т.п.), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях»). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст.55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).

Следовательно, в подтверждение указанного стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о занятости работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

В ходе рассмотрения настоящего спора сторонами оспаривается соответствие должности истца и характера его работы в спорный период положениям Списка №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсии по возрасту (по старости) на льготных условиях, а также вопрос о занятости истца при исполнении обязанностей не менее 80% рабочего времени, в связи с чем, суд принимает во внимание информацию из общедоступных источников справочной литературы, из которых усматривается следующее.

Осуществление сварочных работ на строительных объектах могло происходить только за счет хорошей маневренности и возможности получать швы высокого качества во всех пространственных положениях при большом диапазоне свариваемых толщин и конструкций узлов. Такую возможность дает ручная дуговая сварка (Справочник сварщика-строителя, издательство «Будiвельник», Киев, 1974, стр.5).

Ручная сварка, как самая распространенная на малых предприятиях, характеризуется ручным выполнением двух главных рабочих движений - подачи электрода и относительного перемещения дуги и изделия (Словарь-справочник по сварке под редакцией академика АН УССР ФИО4, издательство «Наукова думка», Киев, 1974, стр.127).

В пункте 2.7 Межотраслевых правил по охране труда при электро- и газосварочных работах, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 09.10.2001 №72, указано, что «Сварочные работы на линиях могут проводиться как на постоянных рабочих местах со стационарными автоматическими и полуавтоматическими сварочными машинами, так и на временных, организуемых для выполнения кратковременных операций при подготовке объектов сварки. На постоянных рабочих местах сварку выполняют электросварщики на машинах, на временных - электросварщики ручной сварки».

Отказывая истцу во включении спорного периода работы в специальный стаж, ответчик дополнительно ссылается на то, что электросварщики, занятые на контактной и точечной сварке право на льготное пенсионное обеспечение не имеют, так как профессия «электросварщик ручной сварки» (ЕТКС, выпуск 02, 1970 года) была выделена как самостоятельная из профессии «электросварщик», и в ее тарифно-квалификационную характеристику были включены работы только по ручной сварке.

Однако, в ЕТКС, выпуск 02, 1970 года, отсутствует профессия «электросварщики, занятые на контактной и точечной сварке». В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 2, утвержденном Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 №17/2-54, в разделе «Сварочные работы», приведена сравнительная таблица наименования профессий рабочих в рассматриваемые судом периоды времени.

Анализ данной таблицы позволяет придти к выводу, о том, что разница в профессиях «электросварщики» (позиции №13-15) между ЕТКС 1970 года и ЕТКС, утвержденном в 1985 году, заключается в объединении двух профессий «электросварщик на автоматических машинах» и «электросварщик на полуавтоматических машинах». В ЕТКС 1985 года эта профессия значится «электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах».

Кроме того, в Списке №2 1956 года нет не только уточнений какие, имеющиеся в ЕТКС, электросварщики имеют право на льготное пенсионное обеспечение, но и указаны подручные этих сварщиков, как имеющие право на льготную пенсию.

Таким образом, Список №2 1956 года не предусматривал деление электросварщиков по типу работ: на электросварщиков ручной сварки и на электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах. Такое деление было установлено только в Списке №2 1991 года.

Данное утверждение отражено в Определении Верховного суда Российской Федерации от 20.01.2012 №81-В11-9.

Анализируя вышеизложенные нормы права в совокупности с представленными суду письменными доказательствами, суд полагает, что требования истца подлежат удовлетворению. Приходя к данному выводу, суд исходит из следующего.

Так, из трудовой книжки истца (л.д.11-20) усматривается, что с 01.09.1978 по 09.07.1981 ФИО1 находился на учебе в училище №18 СПТУ по специальности электросварщика ручной сварки – окончил по третьему разряду, о чем выдан диплом № от 09.07.1981, копия которого также приобщена к материалам дела (л.д.34).

13.07.1981 принят электросварщиком ручной сварки по третьему разряду на Хозрасчетный участок малой механизации треста «Смоленскоблстрой».

25.06.1982 присвоена квалификация электрогазосварщика четвертого разряда.

13.10.1982 уволен с работы по собственному желанию, ст.31 КЗоТ РСФСР.

Приказом №166-к от 10.11.1982 ФИО1 с 11.11.1982 принят газоэлектросварщиком 4 разряда в Смоленскую механизированную колонну №7 треста «Запсельэлектросетьстрой».

11.01.1983 приказом №6-к от 11.01.1983 присвоен пятый разряд газоэлектросварщика.

01.11.1984 приказом №147к от 01.11.1984 присвоен шестой разряд газоэлектросварщика.

01.08.1988 в связи с перетарификацией установлен 5 разряд газоэлектросварщика.

02.09.1993 ФИО1 уволен с работы по собственному желанию ст.31 КЗоТ Рос.Фед. (приказ №106-ка от 30.08.1993).

Названные обстоятельства дополнительно подтверждаются архивной справкой №7807 от 09.10.2017, выданной ОГКУ «Государственный архив Смоленской области», и копией личной карточки ФИО1

Согласно Правилам аттестации сварщиков, утв. Государственным комитетом по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и горному надзору при Совете Министров СССР 22.06.1971, к аттестации допускаются сварщики в возрасте не моложе 18 лет, имеющие свидетельство об окончании специализированного профессионально-технического училища или курсов по сварке, проработавшие по этой специальности не менее 6 месяцев, а при работе на автоматах, полуавтоматах и контактных машинах – не менее 3 месяцев (п.2).

В соответствии с п.18 Правил повторная проверка знаний должна производиться постоянно действующими комиссиями:

а) периодически, не реже одного раза в 12 месяцев;

б) при перерыве в работе по своей специальности свыше 6 месяцев;

в) перед допуском к работе после временного отстранения сварщика за нарушение технологии и низкое качество работ.

На основании изложенного, а также учитывая, что в организациях, осуществляющих строительный вид деятельности, рабочие места при выполнении сварочных работ явно носят «временный» характер, суд приходит к выводу о том, что ФИО1, работая спорные периоды электросварщиком, выполнял трудовые функции, соответствующие позиции 23200000-19906 электросварщики ручной сварки Списка №2 1991 года и электросварщики и их подручные Списка №2 1956 года, вне зависимости от иного (различного) наименования его должности в трудовой книжке. В противном случае ФИО1 не были бы присвоены вышеупомянутые разряды, поскольку это противоречит Правилам аттестации сварщиков, являвшихся в спорные периоды обязательными для всех министерств и ведомств.

Приходя к убеждению об обоснованности заявленных требований, суд учитывает, что в трудовой книжке ФИО1 в рассматриваемый период (с 11.11.1982 по 31.12.1991) отсутствуют записи о приеме его на работу на неполный рабочий день, переводе на другую работу, а в акте проверки УПФ РФ не отражено начисление заработной платы за совмещение профессий.

Указанное позволяет сделать вывод о полной занятости истца в спорный период на работах, предусмотренных Списком, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер, что подтверждено письмом Пенсионного Фонда РФ от 19.03.2004.

Кроме того, Определением Верховного суда Российской Федерации от 20.01.2012 №81-В11-9 разъяснено, что положения о полном рабочем дне даны в разъяснениях, которые были утверждены после 01.01.1992, и отказ во включении в льготный стаж периода работы истца, который имел место до принятия указанных разъяснений, на основании занятости нельзя признать соответствующим требованиям закона.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что трудовая функция ФИО1 в периоды работы с 11.11.1982 по 31.12.1991 в должности газоэлектросварщика 4, 5, 6 разряда Смоленской механизированной колонны №7 соответствовала трудовой функции электрогазосварщиков, занятых на резке и ручной сварке - код профессии 23200000-19756, электросварщика ручной сварки - код профессии 23200000-199906, предусмотренных разделом 33 «Общие профессии» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991, а также трудовой функции электросварщик ручной сварки согласно ЕТКС, выпуск 02, 1970 года (выделенной из профессии электросварщики и их подручные, предусмотренной разделом 32 Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956).

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом имеющегося у ФИО1 страхового стажа более 25 лет и зачтенного настоящим решением суда льготного стажа, таковой, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости составляет более 12 лет 06 месяцев.

Учитывая, что ФИО1 проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока (06 лет 03 мес.), имеет требуемую продолжительность страхового стажа (более 25 лет), то согласно положениям п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия истцу подлежит назначению с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Таким образом, пенсия ФИО1 должна быть назначена с момента достижения им 55 лет, то есть с 05.12.2017.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с 11.11.1982 по 31.12.1991 в должности газоэлектросварщика 4, 5, 6 разряда Смоленской механизированной колонны №7 и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее, то есть с 05.12.2017.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья И.В.Селезенева