Решение № 2-113/2019 2-113/2019(2-1775/2018;)~М-1855/2018 2-1775/2018 М-1855/2018 от 18 февраля 2019 г. по делу № 2-113/2019

Дело № 2-113/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 февраля 2019 года г. Елизово, Камчатский край

Елизовский районный суд Камчатского края в составе: председательствующего судьи Никитиной М.В., при секретаре судебного заседания Мамедове Э.С., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное), с учетом уточнения в порядке ч. 1 ст. 39 ГПК РФ 19.02.2019 года заявленных требований, о включении в льготный стаж периодов работы:

- с 22.11.1999 года по 25.03.2000 года,

- с 17.10.2002 года по 25.06.2003 года,

- с 19.09.2003 года по 31.05.2004 года,

- с 12.10.2004 года по 31.05.2005 года,

- с 20.09.2005 года по 31.05.2006 года,

- с 27.09.2006 года по 31.05.2011 года в должности машиниста (кочегара) котельной филиала «Тепловые сети» ГУП «Камчатсккоммунэнерго»;

- с 13.11.1995 года по 22.11.1995 года в должности лесоруба СП Мильковский лесопункт «Камчатстар»;

- с 01.01.2017 года по 31.05.2017 года в должности машиниста (кочегара) котельной в ПАО «Камчатскэнерго» филиала «Коммунальная энергетика» (т. 2 л.д. 30-31).

В обоснование заявленных требований истец указывает, что 20.11.2017 года обратился в УПФР в Мильковском районе Камчатского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) № 1334 от 01.12.2017 года ему было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ. С решением ответчика истец не согласен, поскольку заявленные им периоды должны быть включены в льготный стаж, так как в эти периоды он работал в тяжелых условиях труда.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования, в редакции от 19.02.2019 года по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Заявлением от 19.02.2019 года истец отказался от иска в части требований к ответчику о возложении обязанности назначить трудовую пенсию по старости, с момента обращения, с 01.12.2017 года. Определением суда от 19.02.2019 года производство по делу в указанной части прекращено.

Представитель ответчика государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) ФИО3 в судебном заседании пояснила, что требования истца подлежат удовлетворению в части включения в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы ФИО1 с 13.11.1995 года по 22.11.1995 года в должности лесоруба СП «Камчатстар» Мильковский лесопункт; а также период работы с 01.01.2017 года по 31.05.2017 года в должности машиниста (кочегара) котельной в ПАО «Камчатскэнерго» филиала «Коммунальная энергетика», поскольку указанные периоды подтверждены документально. В остальной части иск не подлежит удовлетворению, так как основным видом топлива котельных в которых работал истец, являлись дрова, что не дает право на льготную пенсию.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, не известил суд о причинах неявки, возражений по существу иска в суд не направил.

Выслушав пояснения истца, представителей сторон, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу ч. 2 ст. 33 Закона "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Частью 2 статьи 30 Закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона "О страховых пенсиях"). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъясняется, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а за период работы до 01 января 1992 года - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173. Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно коду 3200000-13786 разделу XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в такой стаж включается период работы кочегаром котельной (на угле, сланце), в том числе на удалении золы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

При этом согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Закона "О страховых пенсиях", работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, 20.11.2017 года истец обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями.

Решением ответчика от 01.12.2017 года, истцу отказано в досрочном назначении пенсии, поскольку стаж работы истца с тяжелыми условиями труда составляет 3 года 10 месяцев 11 дней, право на назначение страховой пенсии возникает в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Закона "О страховых пенсиях" по достижении возраста 55 лет (т. 1 л.д. 12-13).

Из копии трудовой книжки истца следует, что истец работал в ГУП «Мильковские тепловые сети» в период с 22.11.1999 года по 25.03.2000 года машинистом котельной 3 разряда (на отопительный сезон), в период с 17.10.2002 года по 25.06.2003 года в должности машиниста (кочегара) 2 разряда котельной ПМК-131, с 19.09.2003 года по 31.05.2004 года в должности машиниста (кочегара) 2 разряда котельной МПК-131, в период с 12.10.2004 года по 31.05.2005 года в должности машиниста (кочегара) 2 разряда котельной совхоза.

В филиале «Тепловые сети» с. Мильково Камчатской области работал в период с 20.09.2005 года по 31.05.2006 года и с 27.09.2006 года по 31.01.2011 года в должности машиниста (кочегара) 2 разряда котельной совхоза

В ОАО энергетики и электрификации «Камчатскэнерго» филиала коммунальной энергетики работал с 01.02.2011 года по 31.08.2016 года в должности машиниста (кочегара) 2, 3 разряда отделения тепловые сети с. Мильково.

С 01.09.2016 года и по настоящее время работает машинистом (кочегаром) котельной 3 разряда в АО «Камчатэнергосервис» (т. 1 л.д. 14-20).

Согласно справки ГУП «Камчатсккоммунэнерго» от 26.07.2017 года № 626, истец работал в филиале Тепловые сети с. Мильково ГУП «Камчатсккоммунэнерго» с 27.09.2006 года по 31.01.2011 года машинистом (кочегаром) котельной на угле, в том числе занят на удалении золы, с полным рабочим днем (т. 1 л.д. 21).

Из справки № 09/5575 от 13.09.2017 года ПАО энергетики и электрификации «Камчатскэнерго» филиал коммунальная энергетика следует, что истец работал в филиале ПАО «Камчатскэнерго» Коммунальная энергетика отделение «Тепловые сети» с. Мильково с 01.02.2011 года по 31.08.2016 года, в качестве машиниста (кочегара) котельной на угле, в том числе занят на удалении золы полный рабочий день: с 15.09.2011 года по 31.05.2012 года, с 07.08.2012 года по 12.08.2012 года, с 27.08.2012 года по 31.05.2013 года, с 16.09.2013 года по 31.05.2014 года, с 15.09.2014 года по 31.05.2015 года, с 15.09.2015 года по 31.05.2016 года (т. 1 л.д. 22).

Согласно справок ГУП «Камчатское производственное коммунально-энергетическое предприятие «Камчатсккоммунэнерго» №№ 640, 641, 642 от 19.06.2018 года, в период с 20.09.2005 года по 31.05.2006 года, с 27.09.2006 года по 31.01.2011 года, с 12.10.2004 года по 31.05.2005 года истец работал в филиале Тепловые сети с. Мильково ГУП «Камчатсккоммунэнерго» машинистом (кочегаром) котельной «Совхоз», основным видом топлива которой являлись дрова (т. 1 л.д. 53, 54, 58).

Согласно справок ГУП «Камчатское производственное коммунально-энергетическое предприятие «Камчатсккоммунэнерго» № № 637, 638, 639 от 19.06.2018 года, истец работал машинистом (кочегаром) котельной «ПМК-131» в филиале Тепловые сети с. Мильково ГУП «Камчатсккоммунэнерго» в период с 22.11.1999 года по 25.03.2000 года, с 17.10.2002 года по 25.06.2003 года, с 19.09.2003 года по 31.05.2004 года на угле, в том числе занят на удалении золы, с полным рабочим днем (т. 1 л.д. 55-57).

Из копий справок № № 639, 641, 646, 640, 638, 637 от 03.10.2017 года, выданных ГУП «Камчатское производственное коммунально-энергетическое предприятие «Камчатсккоммунэнерго», представленных в пенсионный фонд, следует, что основным видом топлива котельных, в которых работал истец, являются дрова (т. 1 л.д. 141-147).

Из копии справки АО «Камчатэнергосервис» следует, что котельная «Совхоз» с. Мильково Мильковского муниципального района введена в эксплуатацию с 1985 года и являлась до 2013 года водогрейной котельной с максимальной установленной мощностью шести установок (пяти котлов марки «Энергия 3М» и одного котла «Ломакина») 1,522 Гкал/час, основным видом топлива для данных котлов являлись дрова с низшей теплотой сгорания (т. 1 л.д. 221).

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован с 28.05.1999 года, спорные периоды его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии), индивидуальные сведения в отношении специального стажа истца за спорные периоды, а именно: с 22.11.1999 года по 25.03.2000 года, с 17.10.2002 года по 25.06.2003 года, с 19.09.2003 года по 31.05.2004 года, с 12.10.2004 года по 31.05.2005 года, с 20.09.2005 года по 31.05.2006 года, с 27.09.2006 года по 31.05.2011 года в качестве машиниста (кочегара) котельной филиала «Тепловые сети» ГУП «Камчатсккоммунэнерго предоставлены работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации без кода льготных условий. В льготный стаж для назначении пенсии включен только период работы истца в АО «Камчатэнергосервис» с 01.01.2017 года по 31.05.2017 года (т. 2 л.д. 33-36).

Требований к работодателю (страхователю) об оспаривании указанных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных в Пенсионный фонд Российской Федерации, истцом в процессе рассмотрения дела не заявлял.

При таких данных, предоставление страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальных сведений, которые истцом в судебном порядке не оспорены, без кода льготы, влечет для истца определенные юридические последствия в виде не подтверждения в установленном законом порядке при обращении в пенсионный орган 20.11.2017 года страхового стажа работы в особых условиях в вышеуказанные периоды.

Таким образом, учитывая, что истец в период с 01.01.2017 года по 31.05.2017 года работал с тяжелыми условиями труда в должности машиниста (кочегара) в АО «Камчатэнергосервис», что подтверждено документально, указанный период работы истца подлежит включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Вместе с тем, периоды работы истца с 22.11.1999 года по 25.03.2000 года, с 17.10.2002 года по 25.06.2003 года, с 19.09.2003 года по 31.05.2004 года, с 12.10.2004 года по 31.05.2005 года, с 20.09.2005 года по 31.05.2006 года, с 27.09.2006 года по 31.05.2011 года, после регистрации в качестве застрахованного лица, не подлежат включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данные периоды работы истца отражены страхователем как обычные условия труда, без указания кода льготы, не имеется сведений о том, что указанные периоды являются специальным трудовым стажем работы, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии, кроме того, согласно представленных в материалы дела справок в вышеуказанные периоды истец осуществлял трудовую деятельность в котельных, основным видом топлива которых являлись дрова, что не дает право на льготную пенсию.

Представленные в материалы дела: должностные инструкции машиниста (кочегара) котельной 2-го разряда, инструкция по эксплуатации водогрейных котлов, справки о заработной плате (т. 1 л.д. 23-44, 49, 59-64, 222-226, т. 2 л.д. 1-12) не подтверждают наличие права истца для зачета вышеуказанных спорных периодов в специальный страховой стаж в льготном исчислении.

Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273, предусмотрено, что право на досрочную страховую пенсию имеют, в том числе лесорубы.

Справкой № 658 от 14.08.2017 года КГКУ «Елизовское лесничество» подтвержден факт работы истца в Петропавловском механизированном лесхозе в должности лесника Козельского лесничества с 16.05.1988 года по 23.04.1990 года (т. 1 л.д. 50).

Справкой № 19 от 11.07.2017 года КГКУ «Мильковское лесничество» подтвержден факт работы истца в Мильковском мехлесхозе полный рабочий день в качестве лесника тракториста в период с 04.05.1990 года по 22.05.1990 года (т. 1 л.д. 45-46).

Из архивной выписки от 07.07.2017 года исх. № 531 следует, что истец работал в СП «Камчатстар» Мильковский лесопункт с 13.11.1995 года по 30.11.1995 года (т. 1 л.д. 51-52).

В указанной связи, требования истца о включении в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период работы истца с 13.11.1995 года по 22.11.1995 года в должности лесоруба в СП «Камчатстар» Мильковский лесопункт, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Давая оценку представленным доказательствам, по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению частично, по изложенным выше основаниям.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковое заявление ФИО1 к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) удовлетворить частично.

Включить периоды работы ФИО1 с 13.11.1995 года по 22.11.1995 года в должности лесоруба СП «Камчатстар» Мильковский лесопункт; с 01.01.2017 года по 31.05.2017 года в должности машиниста (кочегара) котельной в ПАО «Камчатскэнерго» филиала «Коммунальная энергетика» в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В остальной части требований ФИО1, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Елизовский районный суд Камчатского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – 25 февраля 2019 года.

Судья М.В. Никитина