Апелляционное определение № 33-2039/2026 33-25281/2025 от 14 января 2026 г.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

Рег. №... (33-25281/2025)

УИД: 78RS0№...-09

Судья: А.А. Евстратова


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе:

председательствующего

А.А. Токарь

судей

ФИО1

ФИО2

при помощнике судьи

ФИО3

рассмотрела в открытом судебном заседании 15 января 2026 года гражданское дело №... по апелляционной жалобе ФИО4 на решение Невского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и <адрес> об обязании произвести перерасчет пенсии по выслуге лет.

Заслушав доклад судьи А.А. Токарь, выслушав объяснения истца, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО4 обратился в Невский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением, уточнив заявленные требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (л.д. 70), просил обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> (далее по тексту – ОСФР по СПб и ЛО) произвести перерасчет пенсии за выслугу лет из расчета должностного оклада в размере 28 077 рублей с <дата>, обязать ответчика выплатить образовавшуюся задолженность по пенсии с <дата> с учётом индексации, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 6 591 рублей, судебные расходы в сумме 1 000 рублей.

Свои требования ФИО4 обосновал тем, что с <дата> является получателем пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 7 Федерального закона от <дата> № 166-ФЗ, обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии за выслугу лет, исходя из предельной суммы пенсии за выслугу лет, поскольку полагал, что размер пенсии исчислен ответчиком с нарушением положений Федерального закона от <дата> № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, однако в перерасчёте пенсии истцу отказано, что является нарушением его пенсионных прав.

Решением Невского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> исковые требования ФИО4 оставлены без удовлетворения.

Не согласившись с постановленным решением, ФИО4 подал апелляционную жалобу, в которой просит решение суда отменить как незаконное и нарушающее его права, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме, ссылаясь на нарушение судом первой инстанции норм материального и процессуального права.

Со стороны ОСФР по СПб и ЛО представлены возражения на апелляционную жалобу, согласно доводам которых решение Невского районного суда Санкт-Петербурга является законным, апелляционная жалоба ФИО4 - необоснованной.

На рассмотрение дела в суд апелляционной инстанции ФИО4 явился, доводы апелляционной жалобы поддержал.

Представитель ОСФР по СПб и ЛО извещенный о дате, времени и месте судебного заседания в соответствии с правилами статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, путем направления судебного извещения по адресу местонахождения юридического лица, которое возвращено неполученным по причине неявки адресата за вручением судебной корреспонденции.

Частью 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что суд апелляционной инстанции извещает лиц, участвующих в деле, о времени и месте рассмотрения жалобы, представления в апелляционном порядке.

Информация о дате, времени и месте судебного заседания по рассмотрению судом настоящего гражданского дела размещена на официальном сайте Санкт-Петербургского городского суда в сети "Интернет", что является дополнительным способом информирования участников гражданского судопроизводства.

Поскольку неявка в судебное заседание надлежащим образом уведомленных участников процесса не является преградой к рассмотрению по существу гражданского дела, судебная коллегия на основании статей 167 и 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определила рассмотреть дело при данной явке.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы в порядке части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, оценив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены постановленного решения.

В силу статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

Верховный Суд Российской Федерации в пункте 3 постановления Пленума от <дата> N 23 "О судебном решении" разъяснил, что решение может считаться законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии с частью 1 статьи 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом первой инстанции при рассмотрении данного дела не допущено.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий.

Пенсионное обеспечение федеральных государственных гражданских служащих осуществляется на основании положений Федерального закона от <дата> N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", регулирующего порядок установления и индексации пенсий за выслугу лет этой категории граждан.

Как следует из материалов дела, и было установлено судом первой инстанции, с <дата> ФИО4 является получателем пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости, установленной в соответствии со статьей 7 Федерального закона от <дата> N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Решением ОСФР по СПб и ЛО о назначении пенсии №... от <дата> ФИО4 назначена, в том числе пенсия за выслугу лет, с учетом положения статей 14 и 21 Федерального закона от <дата> N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", ее размер составил 44 458 рублей 90 копеек, также истцу назначена страховая пенсия по старости в размере 32 917 рублей 28 копеек и установлена фиксированная выплата к страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 16 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сумме 5 714 рублей 96 копеек, общий суммарный размер страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты составил 38 632 рублей 24 копейки.

Не согласившись с размером назначенной пенсии за выслугу лет, истец обратился в пенсионный орган за разъяснением расчета страховой пенсии, указав, что размер пенсии был рассчитан без учета установленного истцу должностного оклада в сумме 28 077 рублей, что повлекло уменьшение объёма пенсионного обеспечения истца.

<дата> ответчик дал истцу разъяснение №...ГОС по расчету пенсии за выслугу лет, согласно которому в соответствии с нормами пунктов 8 и 11 постановления Правительства российской Федерации от <дата> №..., средний должностной оклад определен пенсионным органом путем суммирования размеров должностных окладов, установленных гражданскому служащему в каждом месяце расчетного периода и деления полученной суммы на 12.

Исчисление размера пенсии за выслугу лет для указанной категории граждан исходя только из оклада, установленного с <дата> законодательством РФ не предусмотрено, что послужило основанием к отказу в перерасчёте пенсии.

Разрешая спор и отказывая истцу в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от <дата> N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №..., исходил из того, что размер среднемесячного заработка ФИО4, в том числе размер должностного оклада для расчёта пенсии за выслугу лет был исчислен пенсионным органом с учётом размера должностного оклада по должности заместителя руководителя территориального органа за период с <дата> по <дата> исходя из должностного оклада, установленного Указом Президента Российской Федерации №... в редакциях, действовавших до и после <дата>, и пришел к выводу, что произведенный пенсионным органом расчет пенсии является верным, основанным на нормах действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, соответствуют представленным сторонами доказательствам, оценка которым дана судом в соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от <дата> N 166-ФЗ предусмотрено, что федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к данному Федеральному закону, в размере 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего, определенного в соответствии со статьей 21 этого Федерального закона.

В силу пункта 1 статьи 21 Федерального закона от <дата> N 166-ФЗ размер пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Размер среднемесячного заработка, исходя из которого федеральному государственному гражданскому служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, за исключением случаев исчисления размера среднемесячного заработка в соответствии с абзацем вторым этого пункта, не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного федеральному государственному гражданскому служащему в соответствующем периоде либо сохраненного в соответствующем периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 2).

Пунктом 3 статьи 21 Федерального закона от <дата> N 166-ФЗ установлено, что порядок определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №... были утверждены Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих.

Согласно пунктам 2 и 3 Правил определения среднемесячного заработка, в состав среднемесячного заработка включаются выплаты, предусмотренные в названных пунктах (месячный оклад, надбавки к должностному окладу, денежное поощрение, премии и др.), а также другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Пунктом 13 Правил предусмотрено, что размер среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего для исчисления пенсии за выслугу лет не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного федеральному государственному гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.В случае, если в расчетном периоде установлены различные должностные оклады, то размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, определяемого путем суммирования размеров установленных гражданскому служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов (денежного вознаграждения) и деления полученной суммы на 12 (пункт 15 Правил определения среднемесячного заработка).

В случае централизованного повышения (индексации) в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты (за исключением установленных в фиксированном размере) рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующего дате повышения (индексации), путем деления общей суммы денежного содержания, начисленной в расчетном периоде, на 12 (пункты 8 и 11 Правил определения среднемесячного заработка).

С учетом положений пункта 11 Правил определения среднемесячного заработка, если в расчетном периоде произошло централизованное повышение (установление) денежного содержания, то все выплаты за часть расчетного периода, предшествующего дате такого повышения (установления), учитываемые при определении среднемесячного заработка, должны рассчитываться с учетом индекса повышения денежного содержания.

В соответствии со статьей 25 Федерального закона № 166-ФЗ индексация пенсий за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих осуществляется при централизованном повышении денежного содержания (в т.ч. должностных окладов) федеральных государственных гражданских служащих с учетом положения статей 14 и 21 названного Федерального закона в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Названный порядок установлен Правилами индексации пенсий федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №....

В соответствии с пунктом 2 Правил индексации пенсии за выслугу лет индексируются при централизованном повышении должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих - на индекс повышения должностных окладов, а при централизованном дифференцированном повышении (установлении) должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих - на средневзвешенный индекс повышения должностных окладов, утверждаемый Правительством Российской Федерации по представлению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Министерством финансов Российской Федерации.

При этом в соответствии с пунктом 3 Правил индексации индексация пенсии за выслугу лет производится путем индексации размера среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего, из которого исчислялась пенсия, на соответствующий средневзвешенный индекс, (при последовательном применении всех предшествующих индексов), и последующего определения размера пенсии исходя из размера проиндексированного среднемесячного заработка.

Согласно пункту 4 Правил индексации при индексации пенсии с применением индекса повышения должностных окладов или средневзвешенного индекса повышения должностных окладов размер проиндексированного среднемесячного заработка, из которого определяется размер пенсии, не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), примененного при исчислении размера пенсии и проиндексированного с применением указанных индексов повышения должностных окладов, при последовательном применении всех предшествующих индексов повышения должностных окладов.

Указом Президента Российской Федерации от <дата> №... «О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих» в Указ Президента Российской Федерации от <дата> №... «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» внесены изменения, касающиеся порядка оплаты труда и установления новых должностных окладов федеральным государственным гражданским служащим.

При этом в соответствии с пунктом 10 Указа Президента Российской Федерации №... указанные изменения (в том числе установление новых должностных окладов) для федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности в территориальных органов федеральных государственных органов, вступили в силу с <дата>.

Пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации №... Правительству Российской Федерации поручено установить средневзвешенные индексы повышения денежного содержания лиц, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы (государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих), для индексации пенсий за выслугу лет, назначенных в соответствии с Федеральным законом № 166-ФЗ.

Так, во исполнение пункта 4 Указа Президента Российской Федерации №... Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №... «Об установлении средневзвешенных индексов повышения денежного содержания лиц, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы (государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих)» для индексации пенсий за выслугу лет, назначенных в соответствии с Федеральным законом № 166-ФЗ, установлен средневзвешенный индекс повышения денежного содержания лиц, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы (государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих) в территориальных органах федеральных государственных органов, в размере 2,25 с <дата>.

Таким образом, с учетом норм статьи 21 Федерального закона № 166-ФЗ, пунктов 8 и 11 Правил определения среднемесячного заработка, Правил индексации, размер пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, замещавшим должности в территориальных органах федеральных государственных органов и уволенным в 2023 году, в расчётный период среднемесячного заработка которых для исчисления пенсии за выслугу лет включены месяцы, когда им выплачивалось денежное содержание в новом размере, то есть после <дата>, часть среднемесячного заработка за расчетный период, предшествующий дате установления новых должностных окладов, имевших место до <дата>, подлежит индексации на средневзвешенный индекс повышения денежного содержания - 2,25. Ограничение же среднемесячного заработка - 2,8 среднего должностного оклада, рассчитывается путем суммирования размеров установленных гражданскому служащему в каждом месяце расчетного периода новых должностных окладов и старых должностных окладов, проиндексированных на указанный индекс повышения денежного содержания, путем деления полученной общей суммы на 12.

Учитывая изложенное, назначение пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих в указанном случае (т.е. в случае отсутствия у федерального государственного гражданского служащего замещения должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев с новым должностным окладом, установленным с <дата> в соответствии с Указом Президента Российской Федерации №...), исходя только из должностного оклада, установленного в новом размере, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Материалами дела установлено, что <дата> ФИО4 заключен служебный контракт №... о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Северо-Западном межрегиональном территориальном управлении воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта Российской Федерации.

Согласно пункту 10 служебного контракта ФИО4 как гражданскому служащему установлено денежное содержание, состоящее из оклада по должности в размере 6 978 рублей в месяц, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин государственной гражданской службы Российской Федерации в размере 1 768 рублей; ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 30 процентов от должностного оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере 120 процентов от должностного оклада; ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада; ежемесячной надбавки за работу со сведениями, имеющими степень секретности в размере 10 процентов должностного оклада; премий за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Дополнительным соглашением от <дата> №... к служебному контракту №... от <дата>, пункт 10 служебного контракта изложен с учетом Указа президента РФ от <дата> №... «О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих» и приказа Северо-Западного межрегионального территориального управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта от <дата> №...-П «Об утверждении штатного расписания Северо-Западного межрегионального территориального управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта», в частности, месячный оклад в соответствии с занимаемой должностью установлен в размере 28 077 рублей в месяц.

<дата> ФИО4 был уволен с должности федеральной государственной гражданской службы - заместителя начальника Северо-Западного межрегионального территориального управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта, стаж государственной гражданской службы на дату увольнения составил 27 лет 05 месяцев.

<дата> в адрес пенсионного органа было направлено представление Федерального агентства воздушного транспорта к назначению (перерасчету) пенсии за выслугу лет ФИО4, к которому было приложение заявление о назначении пенсии, копия паспорта ФИО4, копия трудовой книжки, копия пенсионного удостоверения, справка ОСФР по СПб и ЛО о пенсионных выплатах, справка о размере среднемесячного заработка, справка о замещаемых должностях.

На основании названного представления, заявления истца о назначении пенсии и представленных документов, ОСФР по СПб и ЛО было принято решение от <дата> №... о назначении ФИО4 пенсии за выслугу лет с <дата>. Для определения ее размера принят среднемесячный заработок (с учетом его ограничения 2,8 должностного оклада) за период с <дата> по <дата>, т.е. за 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих увольнению, по вышеуказанной замещаемой должности.

При расчете размера пенсии за выслугу лет пенсионный орган за период с <дата> по <дата> принял размер должностного оклада, исходя из установленного Указом Президента Российской Федерации №... (в редакции, действующей до <дата>) должностного оклада по должности заместителя руководителя территориального органа в размере – 8 111 рублей, с учетом индексации в соответствии с пунктом 11 Правил определения среднемесячного заработка в 2,25 раза согласно постановлению Правительства Российской Федерации №...; и за период с <дата> по <дата> учитывал размер должностного оклада, установленного Указом Президента Российской Федерации №... (в редакции, действующей с <дата>) в сумме 28 077 рублей, кроме того, исходил из того, что согласно справке, представленной Федеральным агентством воздушного транспорта, среднемесячный заработок ФИО4 за 12 месяцев, предшествовавших назначению пенсии за выслугу лет, рассчитанный с учётом положений пунктов 8 и 11 Правил определения среднемесячного заработка и пункта 4 Правил индексации составил 21 170 рублей 66 копеек.

Согласно расчёту пенсионного органа сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости ФИО4 с установленной к ней фиксированной выплатой, исчисленная в соответствии со статьями 14 и 21 Федерального закона № 166-ФЗ с учетом стажа государственной гражданской службы 27 полных лет (учтен в максимально возможном размере - 75%), среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего, ограниченного в соответствии со статьей 21 Федерального закона № 166-ФЗ 2,8 должностного оклада (21170,66 руб. х 2,8 = 59277,85 руб.), без учета сумм, предусмотренных пунктом 3 статьи 14 Федерального закона № 166-ФЗ, с даты назначения пенсии за выслугу лет (с <дата>) составила 44 458 рублей 39 копеек (21170,66*2,8*75%) в месяц.

Таким образом, судебная коллегия считает, что суд первой инстанции правильно установил, что размер пенсии за выслугу лет истца, полагающийся к выплате, в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 166-ФЗ составляет 11 033 рубля 87 копеек (46 903 рубля 60 копеек (сумма, определенная с учетом стажа государственной гражданской службы и среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего) - 35 869 рублей 73 копейки (страховая пенсия по старости (без учета суммы валоризации пенсионных прав – 6 298 рублей 60 копеек) с фиксированной выплатой к ней), ввиду чего не усмотрел правовых оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчёт данного вида пенсии, поскольку исходя из положений статей 14 и 21 Федерального закона № 166-ФЗ пенсия в процентах к среднемесячному заработку федерального государственного гражданского служащего в зависимости от стажа государственной гражданской службы, при её назначении рассчитана правильно.

Также при разрешении спора судом первой инстанции учитывалось, что пенсионный орган в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от <дата> №... «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы», согласно которому размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих с <дата> увеличены в 1,055 раза, проиндексировал на указанный коэффициент пенсию истца за выслугу лет, с <дата> с учётом индексации общий размер пенсионных выплат истца составил 46 903 рубля 60 копеек (21170,66*2,8*1,055*75%) в месяц, а на дату рассмотрения спора судом первой инстанции - 53 202 рубля 20 копеек (42 168 рублей 33 копейки (страховая пенсия по старости с установленной к ней фиксированной выплатой) + 11 033 рубля 87 копеек (пенсия за выслугу лет)).

Судебная коллегия считает, что, дав всестороннюю правовую оценку представленным доказательствам в их совокупности и верно применив закон, регулирующий спорные правоотношения, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что пенсионным органом верно произведен расчет размера назначенной истцу пенсии, и верно не усмотрел основания для удовлетворения его исковых требований.

Доводы заявителя апелляционной жалобы сводятся к несогласию с расчётом среднемесячного заработка истца, который был произведён Федеральным агентством воздушного флота на <дата> и составил 21 170 рублей 66 копеек, вместе с тем данные доводы не могут повлечь удовлетворение требований ФИО4 о перерасчёте пенсии за выслугу лет, поскольку расчёт пенсии произведён пенсионным органом на основании данных, представленных работодателем, в соответствии с действующим законодательством.

Иные доводы, содержащиеся в апелляционной жалобе, повторяют позицию истца, изложенную при рассмотрении дела судом первой инстанции, не содержат фактов, которые не были проверены и не учтены судом при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли бы на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали бы изложенные выводы, в связи с чем, не могут служить основанием для отмены решения суда.

Нарушений норм материального и процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, судебной коллегией не установлено.

Судебная коллегия полагает решение суда первой инстанции законным, обоснованным, оснований для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Невского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО4 - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено <дата>