Решение № 2-391/2019 2-391/2019~М-331/2019 М-331/2019 от 22 июля 2019 г. по делу № 2-391/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело №2-391/19

Серафимовичский районный суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Разуваева А.В.,

с участием помощника прокурора Серафимовичского района Цибенко А.Ю.,

при секретаре Гуринович М.И.,

рассмотрев 22 июля 2019 года в открытом судебном заседании в городе Серафимовиче Волгоградской области гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах не определенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю главе КФХ ФИО1, третье лицо Государственное казенное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес>» О понуждении зарегистрироваться в качестве работодателя в Государственное казенное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес>»

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что прокуратурой района проведена проверка в области занятости населения, испытывающго трудности в поиске работы, в результате которой выявлено, что ИП глава КФХ ФИО1 до настоящее времени не зарегистрировался в ГКУ <адрес> «Центре занятости населения <адрес>» в качестве работодателя, в связи с чем не предоставляются сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, либо об отсутствии вакансий. Просит суд обязать индивидуального предпринимателя главу КФХ ФИО1 в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу зарегистрироваться в Государственном казенном учреждении <адрес> «Центр занятости населения <адрес>» в качестве работодателя, судебные расходы возложить на ответчика.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Цибенко А.Ю. поддерживает заявленные требования.

Ответчик ИП глава КФХ ФИО1 в судебное заседание не прибыл, согласно заявления просит дело рассмотреть в его отсутствие, исковые требования признает в полном объеме, просит уменьшить размер государственной пошлины.

Представитель третьего лица ГКУ <адрес> «Центр занятости населения <адрес>» просит дело рассмотреть в их отсутствие, в удовлетворении исковых требований не возражает.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от дата № «О занятости населения в Российской Федерации» одним из направлений государственной политики в области занятости населения является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Кроме этого государственная политика в области содействия занятости населения направлена на обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости, а также объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ определено, что работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Физическими лицами признаются: физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности.

В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно ст. 6 Закона законодательство о занятости населения основывается также на законах и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.

Постановлением <адрес> от дата № утвержден Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения <адрес>.

Пунктом 2 Порядка установлено, что работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения <адрес> информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее именуются - Сведения работодателей).

Согласно пункту 2 вышеуказанного Порядка сведения работодателей ежемесячно представляются работодателем в ГКУ ЦЗН по месту нахождения работодателя. Указанные сведения представляются не позднее следующего дня после дня открытия вакансии. В случае отсутствия вакансий в текущем месяце указанные сведения представляются не позднее 30-го числа текущего месяца.

Проведенной проверкой установлено, что ФИО1 с дата является индивидуальным предпринимателем главой КФХ (ИНН <***>/ ОГРНИП №), основной вид деятельности выращивание зерновых культур.

ИП глава КФХ ФИО1 дата заключил трудовые отношения с ФИО2.

Несмотря на данные обстоятельства, ИП глава КФХ ФИО1 до настоящего времени не зарегистрировался в Государственном казенном учреждении <адрес> «Центре занятости населения <адрес>» в качестве работодателя, в связи с чем им не предоставляются сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, либо об отсутствии вакансий, что подтверждается сведениями указанного учреждения.

Указанное бездействие ответчика не соответствует требованиям действующего законодательства, нарушает права неопределенного круга лиц, испытывающих трудности в поиске работы, на занятость. Число граждан, испытывающих трудности в поисках работы, постоянно изменчиво.

При указанных обстоятельствах исковые требования обоснованы, законны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

С учетом требований ст. 333.20 НК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика госпошлину в размере 100 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Обязать индивидуального предпринимателя главу КФХ ФИО1 в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу зарегистрироваться в Государственном казенном учреждении <адрес> «Центр занятости населения <адрес>» в качестве работодателя.

Взыскать с индивидуального предпринимателя главы КФХ ФИО1 в доход государства государственную пошлину в сумме 100 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Серафимовичский районный суд.

Судья подпись Разуваев А.В.

Решение в окончательной форме принято 23 июля 2019 года.

Судья подпись Разуваев А.В.