Решение № 2-2040/2024 2-2040/2024~М-996/2024 М-996/2024 от 10 июня 2024 г. по делу № 2-2040/2024

Дело № 2-2040/2024

УИД:60RS0001-01-2024-002218-71


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июня 2024 года г. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Васильевой О.Л.,

при секретаре Мухиной Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, отражении периодов работы на индивидуальном лицевом счете, и обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, отражении периодов работы на индивидуальном лицевом счете, и обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указано, что истец обратился к ответчику с заявлением о включении в стаж для назначения страховой пенсии по старости периода трудовой деятельности с 05.01.1994 по 04.05.1994 в должности резчика ТОО «Стройдеталь». Ответчик в уведомлении № от 01.03.2024 отказал в отражении сведений о данном периоде работы на индивидуальном счете в связи с отсутствием в трудовой книжке записи о том, в какую организацию истец был принят на работу.

С указанным ответом истец не согласен, поскольку запись в трудовой книжке объективно свидетельствует о том, что истец 04.01.1994 был переведен на работу в ТОО «Стройдеталь». Само по себе отсутствие в архиве документов не должно отражаться на праве истца на назначение пенсии, поскольку обязанность по надлежащему и своевременному оформлению трудовых книжке возложена на работодателя.

В связи с изложенным просит обязать ответчика включить истцу в общий трудовой и страховой стаж период работ с 05.01.1994 по 04.05.1994 в должности резчика в ТОО «Стройдеталь», отразить данный период на индивидуальном лицевом счете, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом данного периода и осуществить выплату на индивидуальный счет недополученной части страховой пенсии.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Указал, что ТОО «Стройдеталь», АМО «Порхов», АО «Порхов мебель» это фактически одна организация, которая занималась производством мебели из дерева и продажей мебели. Относительно требований об обязании произвести перерасчет пенсии и выплаты разницы пенсии пояснил, что данные требования заявлены ошибочно. Исковые требования предъявлены с целью увеличения общей продолжительности стажа. На сегодняшний день пенсия ему не назначена, с заявлением о назначении пенсии он не обращался, тот факт, что даже при условии включения спорного периода работы в его стаж, право на пенсию не наступит, не оспаривал.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области – ФИО в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Также указала, что истец с заявлением о назначении пенсии не обращался, страховая пенсия по старости ему не назначалась и не выплачивается, кроме того право на назначение страховой пенсии по старости у истца еще не наступило.

Выслушав стороны, допросив свидетелей и исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований в части, по следующим основаниям.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области в рамках заблаговременной работы с целью оценки его пенсионных прав.

Уведомлением № от 01.03.2024 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области сообщило ФИО1 о том, что период трудовой деятельности с 05.01.1994 по 04.05.1994 ТО «Стройдеталь» в должности резчика не будет отражен на его индивидуальном лицевом счете, в связи с тем, что отсутствует запись в какую организацию истец принят, а документы ТО «Стройдеталь», подтверждающие данный период трудовой деятельности в Архивном отделе Администрации Порховского района отсутствуют (л.д. 10).

Вместе с тем, суд не может согласиться с не включением указанного периода работы в стаж истца, по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015 (далее – Федеральный закон 400-ФЗ)

Условия назначения страховой пенсии по старости и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 8 и 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от N 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила № 1015).

В силу п. 4 Правил № 1015 при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии с п. 4 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек предприятиях, в учреждениях и организациях» утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция) трудовые книжки нового, так и ранее установленного образца ведутся в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О тру книжках рабочих и служащих» и настоящей Инструкцией.

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован с 14.10.1997.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 отражен период работы с 26.04.1992 по 04.01.1994 в должности резчика в АМО «Порхов», с 01.05.1995 по 20.07.1995 в должности резчика и с 01.11.1995 по 31.12.1996 в должности станочника в АО «Порхов-Мебель», спорный период работы отсутствует (л.д. 38-45).

Согласно записям трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, № от 11.07.1979, последний 26.04.1992 принят на АМО «Порхов» в порядке перевода с ООО «Лес» в качестве станочника 2 разряда; 15.10.1992 переведен в бригаду ручников, 02.09.1992 в соответствии с решением Главы Администрации о регистрации с 01.09.1992 АМО «Порхов» переименовано в АО «Порхов мебель», 04.01.19994 уволен переводом в ТОО «Стройдеталь» п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ; 05.01.1994 принят на работу в бригаду резчиков по дереву в порядке перевода с АО «Порхов Мебель», 04.05.1994 уволен в порядке перевода в АО «Порхов Мебель»; 01.5.1995 принят на работу переводом из ТОО «Строй деталь» резчиком по дереву п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ (л.д. 13-25).

Согласно ответу архивного отдела Администрации Порховского района документы ТОО «Стройдеталь» на хранение не поступали (л.д. 36).

На запрос суда в Государственное казённое учреждение Псковской области «Государственный архив Псковской области» о подтверждении спорного трудового стажа истца поступил ответ № от 16.04.2024 из которого следует, что документы по личному составу ТОО «Стройдеталь» на хранение в архив не поступали (л.д. 33).

В ответ на запрос суда архивным отделом Администрации Порховского района представлены архивные справки, содержащие сведения о начислении ФИО1 заработной платы за период с октября 1987 по ноябрь 1991 года в Порховского Промкомбината (л.д. 74), за период с мая 1992 года по декабрь 1993 года в АО «Порхов-Мебель» (л.д. 77), за июль-октябрь 1995 года в ООО «Ильмень» (л.д. 73).

Несмотря на допущенные нарушения требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек предприятиях, в учреждениях и организациях», утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 при заполнении трудовой книжки истца, а именно не указании организации в которую истец был принят (переведен) на работу 05.01.1994, работник не может нести ответственность за ненадлежащее оформление документов, связанных с его трудовой деятельностью в организации, а из содержания трудовой книжки следует, что она велась на протяжении всей трудовой деятельности истца, записи в книжку внесены последовательно и в хронологическом порядке, поэтому вышеуказанный период трудовой деятельности не вызывает у суда сомнения.

Кроме того, указанные обстоятельства в ходе судебного разбирательства подтвердил своими показаниями не только сам истец, но и свидетели ФИО2 и ФИО3, указав на трудовую занятность ФИО1 с 05.01.1994 по 04.05.1994 в ТОО «Стройдеталь», поскольку в спорный период времени свидетели также работали в ней.

У суда нет основания ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями, которые подтверждаются копиями их трудовых книжек.

Данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет, их показания последовательны, дополняют друг друга, соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в трудовой книжке истца.

Таким образом, оценив в совокупности все представленные письменные доказательства и показания свидетелей, суд приходит к выводу о том, что в период времени работы с 05.01.1994 по 04.05.1994 истец действительно осуществлял трудовую деятельность в должности резчика в ТОО «Стройдеталь», в связи с чем указанный период подлежит включению в его общий и страховой стаж, и должен быть учтен на его индивидуальном лицевом счете.

Недостатки, имеющиеся в записях трудовой книжки истца, подтверждающие спорный период работы истца, не свидетельствуют об отсутствии трудовых отношений с данной организацией и недействительности записей в трудовой книжке.

Доказательств, опровергающих доводы истца стороной ответчика не представлено.

На основании изложенного суд удовлетворяет требования истца о включении периода работы с 05.01.1994 по 04.05.1994 в должности резчика в ТОО «Стройдеталь» общий трудовой и страховой стаж.

В соответствии со ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии ФИО1 к ответчику не обращался, страховая пенсия ему не назначалась.

Согласно расчету, произведенному ответчиком, при условии включения в страховой стаж периода работы истца с 05.01.1994 по 04.05.1994 наряду с зачтенными периодами в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, страховой стаж истца на 18.04.2024 составит 42 года 03 месяца 24 дня (при требуемом стаже – 15 лет), ИПК – 103, 396 (при требуемом – 30), право на пенсию возникнет при достижении возраста 64 года, а именно 26.10.2026. С учетом включения периода работы истца с 05.01.1994 по 04.05.1994 наряду с зачтенными периодами (и за исключением ряда периодов за который отсутствует начисление заработной платы) в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, страховой стаж истца на 18.04.2024 составит 41 год 08 месяцев 25 дней, что менее требуемых 42 лет, в связи с чем при условии продолжения трудовой деятельности и отсутствия периодов которые не могут быть включены в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, право на пенсию у истца возникнет в соответствии ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ при достижении возраста 62 лет, то есть с 26.10.2024 (при наличии страхового стажа 42 года) (л.д. 51).

При таких обстоятельствах, учитывая, что ФИО1 не является получателем страховой пенсии по старости, право на назначение страховой пенсии по старости у него также отсутствует, требование истца об обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости и осуществить выплату на индивидуальный счет недополученной части страховой пенсии, удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области включить ФИО1 в общий трудовой и страховой стаж период работы с 05.01.1994 по 04.05.1994 в должности резчика в ТОО «Стройдеталь» и учесть данный период на индивидуальном лицевом счете ФИО1, отказав в остальной части иска.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.Л. Васильева

Мотивированное решение изготовлено 30 августа 2024 года.