Решение № 2-4010/2017 2-4010/2017~М-3151/2017 М-3151/2017 от 26 июня 2017 г. по делу № 2-4010/2017

Дело № 2-4010/17 Мотивированное
решение изготовлено 27 июня 2017 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 июня 2017 года город Мурманск

Первомайский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Замбуржицкой И.Э.

при секретаре Смолка М.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** об установлении факта работы, включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в *** об установлении факта работы, включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указал, что решением ГУ – УПФ РФ в *** от *** №*** ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера.

При подсчете продолжительности специального стажа из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера ответчиком необоснованно был исключен период его работы с *** по *** в АОЗТ «***» и с *** по *** в ТОО «***», так как записи в трудовой книжке содержат недостатки.

В настоящее время внести изменения в трудовую книжку не предоставляется возможным, поскольку организации ликвидированы, документы указанных организаций на хранение в архив не поступали.

Кроме того, из страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды работы в ИЧП «***» с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по *** по тому основанию, что в указанные периоды не начислялись и не перечислялись страховые взносы.

Считает исключение указанных периодов необоснованным, просит установить факт его работы в период с *** по *** в АОЗТ «***», с *** по *** в ТОО «***»; обязать ГУ – УПФ РФ в *** включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии, в период его работы с *** по *** в ИЧП «***» периоды работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по ***; обязать ГУ – УПФ РФ в *** назначить досрочную страховую пенсию по старости с ***.

Истец ФИО2 в судебном заседании уточнил исковые требования, просил установить факт его работы в период с *** по *** в АОЗТ «***», с *** по *** в ТОО «***» и обязать ГУ – УПФ РФ в *** включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды его работы с *** по *** в АОЗТ «***», с *** по *** в ТОО «***», а также периоды работы в ИЧП «***» с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по ***. Также просил обязать ГУ – УПФ РФ в *** назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента наступления права.

Представитель ответчика – ГУ-УПФ РФ в *** – ФИО1 возражала против удовлетворения исковых требований, полагала, что оснований для включения спорных периодов в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера не имеется, также считала, что с учетом включения спорных периодов в льготный стаж, по состоянию на ***, право на досрочную страховую пенсию по старости у истца не наступило.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу части 1 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или неимущественных прав граждан, организаций.

Как установлено в судебном заседании, *** ФИО2, *** года рождения, обратился в ГУ – УПФ РФ в *** с заявлением о назначении пенсии.

Решением ГУ – УПФ РФ в *** от *** №*** ФИО2 отказано в установлении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера.

Документально подтвержденный стаж истца на *** составил: страховой стаж – ***, с учетом части 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» - ***, при требуемом не менее 25 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера – ***, при требуемом не менее 15 лет.

К зачету в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера не был принят период работы ФИО2 с *** по *** в АОЗТ «***», так как печать не заверяет записи об увольнении (печать смещена), а также период работы с *** по *** в ТОО «***», так как в записи об увольнении дописан приказ, дата приказа, печать, заверяющая записи об увольнении не читаются.

Разрешая требование истца об установлении факта работы в период с *** по *** в АОЗТ «***», с *** по *** в ТОО «***» и обязании пенсионного органа включить указанные периоды в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, суд учитывает, что в силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Как следует из трудовой книжки ФИО2, *** истец принят на работу в АОЗТ «***» *** на основании приказа №*** от ***, приказом №*** от *** уволен по собственному желанию.

*** истец принят на должность *** в ТОО «***» в соответствии с приказом №*** от ***, приказом №*** от *** ФИО2 уволен по собственному желанию.

Согласно архивным справкам ГОКУ «***» от *** №***, *** от *** №*** документы АОЗТ «***», ТОО «***» на хранение в архив не поступали, их местонахождение неизвестно.

Согласно сведениям из ЕГРЮЛ по юридическим лицам ТОО «***», АОЗТ «***», указанные организация были зарегистрированы администрацией *** и располагались на территории ***, то есть в районах Крайнего Севера, в *** году прекратили свою деятельность.

Оценивая представленные по делу доказательства в совокупности и учитывая, что факт работы истца в спорные периоды времени подтверждается трудовой книжкой, которая является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, при этом трудовая книжка истца содержит четкое указание на дату приема и увольнения, должность и место работы, суд приходит к выводу о том, спорные периоды работы подлежат включению в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.

При этом суд отмечает, что ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки истца, выразившееся в том, что печать не заверяет записи об увольнении (печать смещена), а также в том, что в записи об увольнении дописан приказ, дата приказа, печать, заверяющая записи об увольнении не читаются, не может ограничивать право истца на досрочную страховую пенсию, гарантированное ему законодательством Российской Федерации.

Разрешая требование о включении в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы истца в ИЧП «***» с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по ***, суд установил, что данные периоды не приняты пенсионным органом к зачету в связи с тем, что в указанные периоды не начислялись и не перечислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вместе с тем, согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №*** «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Как следует из трудовой книжки истца, в спорные периоды истец осуществлял деятельность в ИЧП «***», *** принят *** ИЧП «***» на основании приказа №*** от ***, *** приказом №*** от *** уволен в связи с ликвидацией предприятия по переводу в АОЗТ «***».

Оценивая представленные по делу доказательства в совокупности, с учетом разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что требования ФИО2 о включении в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы в ИЧП «***» с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по ***, подлежат удовлетворению, поскольку невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Разрешая требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд руководствуется следующим.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом периодов, включенных стаж работы истца в районах Крайнего Севера (***), льготный стаж истца на *** составил ***

Поскольку с учетом периодов, включенных в стаж работы в районах Крайнего Севера судом, а также положений закона об уменьшении пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, стаж работы в районах Крайнего Севера истцом был выработан по состоянию на дату достижения им возраста *** суд полагает, что требование о назначении страховой пенсии по старости подлежит удовлетворению, а досрочная страховая пенсия по старости подлежит назначению с ***.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме ***

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** об установлении факта работы, включении периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Установить факт работы ФИО2 с *** по *** в АОЗТ «***»; с *** по *** в ТОО «***».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы ФИО2 с *** по *** в АОЗТ «***»; с *** по *** в ТОО «***»; а также периоды работы ФИО2 в ИЧП «***» с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по ***.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с ***.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** в пользу ФИО2 расходы по уплате государственной пошлины в размере ***.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что указанными лицами были исчерпаны иные установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.

Судья подпись И.Э. Замбуржицкая