Решение № 2-06/2017 2-6/2017 2-6/2017~М-5/2017 М-5/2017 от 1 февраля 2017 г. по делу № 2-06/2017

Дело № 2-06/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Дубёнки 07 февраля 2017 г.

Дубёнский районный суд Республики Мордовия в составе

судьи Салахутдиновой А.М.,

при секретаре судебного заседания Кудосиной Л.Н.,

с участием в деле:

истца ФИО1,

представителя истца - адвоката коллегии адвокатов № 1 адвокатской палаты Республики Мордовия Ерзина Р.М., представившего ордер № 409 от 02 февраля 2017 года и удостоверение № 603 от 22 октября 2015 года,

представителей ответчика - государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия ФИО2, действующего на основании доверенности от 09 января 2017 года № 01, и ФИО3, действующей на основании доверенности от 02 февраля 2017 года № 162,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия о перерасчете размера пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия о перерасчете размера пенсии по старости.

В обоснование требований указала, что в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ей была назначена досрочная трудовая пенсия по старости, однако при оформлении пенсии была допущена ошибка, повлиявшая на размер получаемой пенсии. На её обращение о необходимости перерасчета получаемой пенсии пенсионный орган в своем ответе указал, что размер страховой пенсии рассчитан верно и составляет 8462 рубля. С размером назначенной пенсии она не согласна и считает, что величина стажевого коэффициента должна составлять 0,59, т.к. её трудовой стаж составляет 24 года за период с 1977 года по 2002 года, при этом коэффициент среднемесячной зарплаты должен быть равен 1,06, а сумма валоризации - 119 рублей. Кроме того, величина индекса для перерасчета пенсии с последующим переводом в баллы до 2002 года составляет 62,546 баллов, за период с 2002 года по 2014 год – 67,097 баллов. В связи с чем страховая пенсия должна составлять 4983 рубля 29 копеек (67,097 х 74,27 руб.). Таким образом, итоговая сумма, подлежащая ежемесячной выплате истцу в качестве пенсии, составляет 9542 рубля 22 копейки (4983 руб. 29 коп. + 4558 руб. 93 коп.).

Просила суд назначить ей пенсию по старости в размере 9542 рублей 22 копеек в соответствии с приведенным ею расчетом.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив также, что размер её пенсии, назначенный пенсионным органом, является невысоким, несмотря на тяжелые условия её работы и хороший заработок, поэтому она просит назначить ей пенсию в размере 9542 рублей 22 копеек согласно приведённому в исковом заявлении расчету с 01 февраля 2017 года.

В судебном заседании представитель истца – адвокат Ерзин Р.М. требования своего доверителя поддержал в полном объёме по указанным в исковом заявлении основаниям, считая назначенную пенсионным органом пенсию заниженной, поэтому просил суд принять во внимание представленный истцом расчет пенсии и назначить ФИО1 с 01 февраля 2017 года пенсию по старости в размере 9542 рублей 22 копеек.

В судебном заседании представитель ответчика – государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия ФИО2 исковые требования не признал, пояснив, что пенсионный орган назначает и пересчитывает пенсии гражданам на основании закона и представленных заявителями документов, а сотрудники пенсионного органа являются просто исполнителями. Считает, что пенсия ФИО1 была назначена правильно и ей своевременно производилась индексация размера пенсии. В связи с чем просил отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объёме.

В судебном заседании представитель ответчика – государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия ФИО3 исковые требования ФИО1 не признала, пояснив, что истцу с 02 июля 2012 года назначена досрочная пенсия по Списку № 2 в размере 5893 рублей 34 копеек, при этом они руководствовались положениями Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и другими нормативными актами, поэтому её размер является правильным. ФИО1 на момент выхода на пенсию имела всего страхового стажа – 24 года 10 месяцев 03 дня, специального стажа – 07 лет 02 месяца 11 дней, страхового стажа до 2002 года – 20 лет 09 месяцев 25 дней, стажа до 1991 года – 13 лет 04 месяца 13 дней. Стажевый коэффициент – 0,55, т.к. стаж работы ФИО1 до 2002 года не более 20 лет. Самый выгодный период для истца по заработной плате составил с 01 декабря 1983 года по 30 ноября 1988 года, и отношение заработков составило – 0,923, при этом информация о среднемесячной заработной плате по стране учитывалась по сведениям Госкомстата по стране за вышеуказанные периоды. Поэтому считает, что пенсия ФИО1 исчислена правильно и оснований для удовлетворения её исковых требований не имеется.

Выслушав объяснения сторон и их представителей, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства и рассмотрев дело в пределах заявленных исковых требований, суд находит исковые требования ФИО1 неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как разъяснено в пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

При рассмотрении требований, связанных с оценкой органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, судам необходимо руководствоваться правилами, изложенными в статье 30 Федерального закона N 173-ФЗ, имея в виду следующее:

1) оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с названным Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. Застрахованным лицам, занятым на работах, предусмотренных пунктом 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, оценка пенсионных прав, приобретенных ими на 1 января 2002 года, должна быть произведена не позднее 1 января 2011 года либо до указанной даты - одновременно с назначением трудовой пенсии (пункт 12 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ));

2) расчетный пенсионный капитал, т.е. учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу указанного Федерального закона, является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии (абзац четвертый статьи 2 Федерального закона N 173-ФЗ). Расчетный пенсионный капитал в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года определяется по формуле, указанной в пункте 1 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 Федерального закона N 173-ФЗ, начиная с 1 января 2002 года установлен продолжительностью 12 лет (144 месяца) и подлежит ежегодному увеличению на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяца), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев) (пункт 1 статьи 32 Федерального закона N 173-ФЗ).

В таком же порядке в силу пункта 2 статьи 32 Федерального закона N 173-ФЗ определяется ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости лицам, указанным в пункте 1 статьи 27 и пункте 1 статьи 28 данного Федерального закона. Начиная с 1 января 2013 года этот период ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного статьей 7 Федерального закона N 173-ФЗ (для мужчин и женщин соответственно);

3) расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом третьим названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом четвертым названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом шестым названной статьи;

4) в случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

8) исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что:

среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Судом установлено, что истец ФИО1 имеет дочь Ю. ДД.ММ.ГГГГ рождения и сына А. ДД.ММ.ГГГГ рождения, что подтверждается копиями свидетельств о рождении детей серии VI-КБ № и серии V-КБ № (л.д.87,88).

В соответствии со статьёй 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно трудовой книжке серии АТ-I № истец имеет следующий трудовой стаж работы: 05.09.1977 г. принята на работу пекарем в Дубёнский хлебозавод; 20.02.1980 г. освобождена от работы по собственному желанию; 19.05.1980 г. принята модельщиком выплавляемых моделей по 2 разряду в цех точного стального литья литейного завода; 01.12.1980 г. переведена модельщиком выплавляемых моделей по 3 разряду в том же цехе; 08.07.1985 г. переведена распределителем работ по третьему разряду в цех ремонтообслуживания № 3; 02.09.1985 г. переведена чистильщиком металла, отливок изделий и деталей по третьему разряду в термообрубной цех производства цветного литья; 03.11.1985 г. в связи с изменением структуры управления завода цех переименован в литейный цех № 4; 01.05.1988 г. в связи с введением новых условий оплаты труда установлен второй разряд чистильщика металла, отливок, изделий, деталей вручную напильником; 01.09.1988 г. переведена распределителем работ по третьему разряду в отдел анализа и планирования ремонта технологического оборудования; 01.06.1990 г. переведена комплектовщиком изделий и инструмента по третьему разряду в цех ремонтообслуживания № 3 того же завода; 01.08.1991 г. в связи в реорганизацией перемещена в литейный цех № 3 производственного комплекса цветного литья комплектовщиком изделий и инструмента по третьему разряду; 13.01.1992 г. уволена по собственному желанию; 22.02.1993 г. принята контролером в литейном производстве третьего разряда в отдел технического контроля в Камское объединение «Литейный завод» г.Набережные Челны; 01.04.1993 г. в связи с производственной необходимостью переведена контролером в литейном производстве по третьему разряду в производственный комплекс цветного литья отдел технического контроля того же завода; 25.01.1994 г. переведена комплектовщиком изделий инструментов четвертого разряда в инструментальный отдел Управления главного механика; 10.10.1995 г. уволена по собственному желанию; 16.10.1995 г. принята кондуктором-контролером КРС в Наб.Челнинское ПАТП-1; 25.07.1997 г. уволена по собственному желанию; 10.02.1998 г. принята кондуктором-контролером в Наб.Челнинское КУ ПАТП; 10.08.1998 г. уволена по собственному желанию; 01.01.2006 г. принята на работу в качестве доярки в ООО «Петровское»; 01.09.2009 г. уволена с работы по собственному желанию; 02.09.2009 г. принята на работу в ООО «Моргинское» в качестве доярки; 17.02.2010 г. уволена с работы по собственному желанию; 18.02.2010 г. принята на работу в качестве доярки; 30.09.2013 г. уволена в порядке перевода на работу в ООО «Агрофирма Юбилейная»; 01.10.2013 г. принята на работу в порядке перевода из ООО «Петровское» на животноводческий комплекс в с.Петровка дояркой в ООО «Агрофирма Юбилейная»; 27.08.2014 г. уволена с работы по собственному желанию (л.д.7-12).

Как видно из материалов дела, ФИО1 02 июля 2012 года обратилась в государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия за назначением пенсии (регистрационный номер заявления – 249835) (л.д.49-50).

Решением государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия № 249845 от 06 июля 2012 года ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения назначена досрочная трудовая пенсии по старости с учетом льготного стажа по Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, в размере 5893 рублей 34 копеек с 02 июля 2012 года (л.д.43).

02 марта 2016 года истец обратился к ответчику с заявлением о предоставлении мотивированного расчета начисленной и выплачиваемой пенсии (л.д.13).

В адрес ФИО1 государственным учреждением – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия был направлен ответ от 11 марта 2016 года № А-1/590 на её обращение, согласно которому истцу с 02 июля 2012 года назначена досрочная трудовая пенсия в соответствии с абз.2 подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего на тот период пенсионным законодательством по старости), исходя из среднемесячного заработка за период с 01 декабря 1983 года по 30 ноября 1988 года – 192 рубля 43 копейки, отношения заработной платы к заработной плате по стране за указанный период – 0,923. Размер пенсии исчислен правильно в строгом соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства (л.д.14-15).

Кроме того, на обращение ФИО1 от 05 сентября 2016 года о проведении проверки правильности начисления ей трудовой пенсии государственным учреждением – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия 03 октября 2016 года направлен ответ № А-412-14/505, из которого следует, что были проверены документы выплатного дела и установлено, что пенсия установлена правильно с учетом норм и требований действующего пенсионного законодательства, каких-либо нарушений при исчислении размера пенсии не установлено (л.д.16, 17-18).

Пунктами 1, 2, 3, 4 и 6 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) предусмотрено, что при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (пункт 2 статьи 30).

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2 (пункт 3 статьи 30).

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (пункт 4 статьи 30).

Для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев (пункт 6 статьи 30).

Но, поскольку пенсия ФИО1 была назначена с 02 июля 2012 года, то вариант расчета пенсии по пункту 6 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" к ней не применим.

Как видно из представленных материалов, ФИО1 расчет трудовой пенсии произведен в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Из материалов выплатного пенсионного дела № 021645, справки о стаже работы ФИО1 видно, что на дату назначения досрочной трудовой пенсии по старости страховой стаж истца составил 24 года 10 месяцев 03 дня (л.д.34-41).

Общий трудовой (страховой) стаж на 01 января 2002 года составил 20 лет 09 месяцев 25 дней (с 30 марта 1977 года по 31 декабря 2001 года). Специальный стаж по Списку N 2 на указанную дату - 07 лет 02 месяца 11 дней.

Поскольку у истца по состоянию на 01 января 2002 года общий трудовой стаж составил 20 лет 09 месяцев 25 дней, следовательно, оснований для повышения истцу стажевого коэффициента на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности (для женщин 20 лет), вопреки представленному ФИО1 расчету, не имеется.

Таким образом, стажевый коэффициент истца составил 0,55.

При исчислении ответчиком пенсии ФИО1 учтен её заработок за период с 01 декабря 1983 года по 30 ноября 1988 года исходя из наиболее выгодного варианта согласно представленным справкам о заработной плате истца за период с 1977 года по 1991 год.

При этом ФИО1 и её представителем при исчислении расчетного периода среднемесячного заработка необоснованно включены 12 месяцев 1983 года, включающие периоды получения пособия по беременности и родам (с апреля по июль 1983 года) и нахождения в отпуске по уходу за ребенком (с 25 июля 1983 года по 15 ноября 1983 года) (л.д.20, 80), кроме того, сведения о среднемесячной заработной плате по стране приводились с интернет-сайта, а не на основании данных Государственного комитета Российской Федерации по статистике, в связи с чем суд не может принять во внимание представленный ФИО1 расчет коэффициента среднемесячной зарплаты.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица за период с 01 декабря 1983 года по 30 ноября 1988 года (л.д.80) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период составил 0,923 согласно следующему расчету:

1) 1983 год – 170,35 руб. (зарплата истца за декабрь) / 188,3 руб. (среднемесячная зарплата в стране за год) = 0,904 х 1 мес. = 0,904

2) 1984 год – 2109,94 руб. (зарплата истца за год) / 12 мес. = 175,83 / 193,2 руб. (среднемесячная зарплата в стране за год) = 0,910 х 12 мес. = 10,92

3) 1985 год – 2144,41 руб. (зарплата истца за год) / 12 мес. = 178,70 / 199,2 руб. (среднемесячная зарплата в стране за год) = 0,897 х 12 мес. = 10,764

4) 1986 год – 2377,50 руб. (зарплата истца за год) / 12 мес. = 198,12 / 206,10 руб. (среднемесячная зарплата в стране за год) = 0,961 х 12 мес. = 11,532

5) 1987 год – 2581,45 руб. (зарплата истца за год) / 12 мес. = 215,12 / 214,40 руб. (среднемесячная зарплата в стране за год) = 1,003 х 12 мес. = 12,036

6) 1988 год - 2162,41 руб. (зарплата истца за 11 месяцев) / 11 мес. = 196,58 / 233,20 руб. (среднемесячная зарплата в стране за год) = 0,843 х 11 = 9,273,

т.е. 0,904 + 0,92 + 10,764 + 11,532 + 12,036 + 9,273 = 55,429 / 60 мес. =0,923.

Таким образом, при расчете пенсии ответчиком правильно использовано отношение заработков в размере 0,923, как это установлено законом.

В связи с чем, расчетный размер трудовой пенсии истца составляет 398 рублей 28 копеек, исходя из следующего расчета: (0,55 (стажевый коэффициент) х 0,923 (отношение заработков) х 1671 руб. (средняя зарплата по стране за 3 квартал 2001 года) – 450 руб. (размер базовой части трудовой пенсии по старости, устанавливаемый на 01 января 2002 года) = 398 руб. 28 коп.).

Вместе с тем, при условии оценки пенсионных прав истца по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", расчетный размер трудовой пенсии за этот же период составил бы 105 рублей 83 копейки согласно следующему расчету: (среднемесячная зарплата истца за период с 01 декабря 1983 года по 30 ноября 1988 года: 170,35 руб. + 2109,94 руб. + 2144,41 руб. + 2377,50 руб. + 2581,45 руб. + 2162,41 руб. / 60 мес.) х 0,55 (стажевый коэффициент) = 105,83 руб.).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что из двух возможных вариантов наиболее выгодным для истца является вариант расчета трудовой пенсии по старости в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", так как расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ввиду установленного ограничения, составляет значительно меньшую сумму, чем рассчитанный по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", применённому ответчиком.

Согласно пункту 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 12 июня 2002 года N 407 "Об утверждении Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал" расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии и формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее именуется - Фонд), а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 1 января 2002 г.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 Федерального закона N 173-ФЗ, начиная с 1 января 2002 года установлен продолжительностью 12 лет (144 месяца) и подлежит ежегодному увеличению на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяца), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев) (пункт 1 статьи 32 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Учитывая, что время выхода на пенсию истца произошло в период с 01 января 2012 года по 31 декабря 2012 года, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на дату назначения (02 июля 2012 года) устанавливается – 216 месяцев (18 лет).

На основании изложенного, начальный пенсионный капитал ФИО1 по состоянию на 01 января 2002 года составляет 86 028 рублей 48 копеек согласно расчету: (398,28 руб. х 216 мес. = 86 028 руб. 48 коп.).

За период с 01 января 2002 года по 02 июля 2012 года (дата назначения пенсии истцу) проведены следующие индексации страховой части трудовой пенсии:

- с 01 февраля 2002 года коэффициент индексации составил 1,065 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 24 января 2002 года № 42;

- с 01 августа 2002 года коэффициент индексации составил 1,09 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 535;

- с 01 апреля 2003 года коэффициент индексации составил 1,126 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 13 марта 2003 года № 152;

- с 01 августа 2003 года коэффициент индексации составил 1,08 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2003 года № 428;

- с 01 апреля 2004 года коэффициент индексации составил 1,09 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 15 марта 2004 года № 142;

- с 01 августа 2004 года коэффициент индексации составил 1,0628 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 21 июля 2004 года № 363;

- с 01 августа 2005 года коэффициент индексации составил 1,06 и 1,048 (коэффициент дополнительного увеличения) на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2005 года № 419;

- с 01 апреля 2006 года коэффициент индексации составил 1,063 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2006 года № 165;

- с 01 августа 2006 года коэффициент индексации составил 1,062 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 28 июля 2006 года № 466;

- с 01 апреля 2007 года коэффициент дополнительного увеличения составил 1,092 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 27 марта 2007 года № 181;

- с 01 февраля 2008 года коэффициент индексации составил 1,12 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 25 января 2008 года № 25;

- с 01 апреля 2008 года коэффициент дополнительного увеличения составил 1,075 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 25 марта 2008 года № 204;

- с 01 августа 2008 года коэффициент индексации составил 1,08 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 21 июля 2008 года № 548;

- с 01 апреля 2009 года коэффициент дополнительного увеличения составил 1,175 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2009 года № 247;

- с 01 августа 2009 года коэффициент индексации составил 1,075 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 23 июля 2009 года № 611;

- с 01 апреля 2010 года коэффициент дополнительного увеличения составил 1,063 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18 марта 2010 года № 167;

- с 01 февраля 2011 года коэффициент индексации составил 1,088 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 26 января 2011 года № 21;

- с 01 февраля 2012 года коэффициент индексации составил 1,07 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 25 января 2012 года № 4;

- с 01 апреля 2012 года коэффициент дополнительного увеличения составил 1,0341 на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 27 марта 2012 года № 237.

Соответственно, сводный (суммарный) коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии составил 4,7073.

Между тем, из представленного ответчиком расчета пенсии ФИО1 по состоянию на 02 июля 2012 года следует, что суммарный коэффициент пенсионного капитала за вышеуказанный период применялся пенсионным органом в большем размере – 4,7089, в связи с чем пенсионный капитал на дату назначения пенсии составил 405 099 рублей 79 копеек (86,028,48 руб. х 4,7089), вместо 404 961 рубля 86 копеек (86 028,48 руб. х 4,7081), что в пользу истца и не влечет ущемления её прав в области пенсионного обеспечения, поэтому суд принимает суммарный коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии, представленный ответчиком, т.е. 4,7089, производившейся к моменту её назначения.

Вместе с тем, коэффициент индекса пересчета пенсии – 5,6148, указанный в расчете ФИО1, суд не может принять во внимание, поскольку применяется указанный коэффициент с 01 января 2015 года, т.е. после назначения истцу пенсии.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

Таким образом, механизм валоризации заключается в однократном увеличении расчетного пенсионного капитала за период трудового стажа до 01 января 2002 года на 10% и сверх того по 1% за каждый год трудового стажа до 01 января 1991 года.

Стаж истца до 1991 года, учтенный при валоризации, составляет 13 лет 04 месяца 13 дней.

В связи с чем процент валоризации составил 23%, т.е. полных лет до 1991 года - 13, что соответствует 13% для валоризации + 10% (за периоды трудового стажа до 01 января 2002 года).

Сумма валоризации пенсионного капитала истца составила 93 172 рубля 95 копеек, исходя их следующего: (405 099 руб. 79 коп. (пенсионный капитал на дату назначения пенсии) х 23 %).

В связи с чем пенсионный капитал с учетом суммы валоризации составил 498 282 рубля 74 копейки согласно следующему расчету: (405 099,79 руб. + 93 172,95 руб. = 498 282, 74 руб.).

Как видно из выписки из лицевого счета застрахованного лица, сумма страховых взносов в пенсионный орган на дату назначения пенсии – 66 512 рублей 84 копейки (л.д.85).

Согласно пункту 1 статьи 29.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле: ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

ПК1 - часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона;

СВ - сумма валоризации (статья 30.1 настоящего Федерального закона);

ПК 2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

Таким образом, расчетный пенсионный капитал ФИО1 на дату назначения пенсии (02 июля 2012 года) составил 564 785 рублей 58 копеек исходя из следующего: (498 272,74 руб. + 66 512,84 руб. = 564 785, 58 руб.).

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, размер пенсии истца ФИО1 на 02 июля 2012 года составил 5893 рубля 34 копейки согласно следующему расчету: (564 785,58 руб. / 216 + 3278,59 руб. (фиксированный базовый размер страховой части пенсии) = 5893, 34 руб.)

Далее, с учетом последующих индексаций на основании постановлений Правительства Российской Федерации, размер пенсии на 01 февраля 2017 года составил 8919 рублей 27 копеек, что подтверждается распоряжениями о перерасчете размера пенсии (л.д.90-93, 119-122, 132).

Учитывая изложенное, проверив расчеты сторон, суд считает, что никаких нарушений пенсионных прав истца при проведении расчета трудовой пенсии ответчиком допущено не было, в то время как расчет, представленный истцом, не нашел подтверждения в суде согласно требованиям пенсионного законодательства Российской Федерации.

То обстоятельство, что размер пенсии, по мнению истца, является небольшим, само по себе основанием для удовлетворения исковых требований не является. Доводы ФИО1 о тяжелых условиях труда также основанием для перерасчета пенсии не является, поскольку данное обстоятельство было учтено пенсионным органом при назначении ей трудовой пенсии досрочно, т.е. ранее достижения возраста, дающего право на назначение пенсии по старости.

Таким образом, суд считает необоснованными требования истца о перерасчете размера пенсии и назначении пенсии в размере 9542 рублей 22 копеек с 01 февраля 2017 года, поскольку ФИО1 назначена трудовая пенсия в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом её трудового стажа и размера среднемесячной заработной платы, оснований для назначения пенсии в большем размере не имеется.

Исходя из положений пункта 1 статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации и части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, защите в судебном порядке подлежит только оспоренное или нарушенное право.

В связи с тем, что факт нарушения пенсионных прав истцом ФИО1 и её представителем не доказан, тем самым не установлен судом, правовых оснований для удовлетворения её исковых требований не имеется.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубёнском муниципальном районе Республики Мордовия о перерасчете размера пенсии по старости и назначении пенсии в размере 9542 рублей 22 копеек с 01 февраля 2017 года оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путём подачи жалобы через Дубёнский районный суд Республики Мордовия.

Судья Дубёнского районного суда

Республики Мордовия (подпись) А.М. Салахутдинова

Мотивированное решение составлено 08 февраля 2017 года.

Судья Дубёнского районного суда

Республики Мордовия (подпись) А.М. Салахутдинова