Решение № 2-3192/2017 2-3192/2017 ~ М-3376/2017 М-3376/2017 от 6 декабря 2017 г. по делу № 2-3192/2017

Дело № 2-3192/17


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Новороссийск 07 декабря 2017 г.

Октябрьский районный суд г. Новороссийска Краснодарского края в составе судьи Бойковой А.И.,

при секретаре Рыжковой А.М.,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика Новороссийской таможни ФИО4, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Новороссийской таможне о взыскании компенсации морального вреда в связи с нарушением ее трудовых прав,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Новороссийской таможне о признании незаконным заключения о результатах служебной проверки, приказов о назначении и результатах служебной проверки.

В обоснование исковых требований указано, что она проходит службу в таможенных органах Российской Федерации с 2011 года.

ДД.ММ.ГГГГ с нею заключен контракт №к/16 сроком на три года о прохождении службы в должности уполномоченного по особо важным делам отдела административных расследований Новороссийской таможни.

24.04.2017 г. приказом Новороссийской таможни «О назначении служебной проверки» № 381 в отношении сотрудников отдела административных расследований Новороссийской таможни была назначена служебная проверка по обстоятельствам, изложенным в докладной записке отдела по противодействию коррупции Новороссийской таможни от ДД.ММ.ГГГГ г. № № «О назначении проверки», в частности, о поступлении судебных решений о прекращении производства по делу об АП №.

ДД.ММ.ГГГГ и.о. начальника Новороссийской таможни утверждено заключение о результатах служебной проверки, согласно которого она, ФИО1, располагая достаточными данными об отсутствии оснований для вынесения протокола об административном правонарушении, в нарушение требований п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ, не приняла решение о прекращении дела об АП №, совершив тем самым дисциплинарный поступок.

ДД.ММ.ГГГГ Новороссийской таможней издан приказ № «О результатах служебной проверки» о совершении дисциплинарных проступков сотрудниками Новороссийской таможни и ей, ФИО1, на 10% снижена премия за май 2017 года, выплачиваемая за добросовестное исполнение служебных обязанностей, установленная Порядком, утвержденным приказом ФТС России от ДД.ММ.ГГГГ №.

Считая указанные действия Новороссийской таможни неправоверными, ФИО1 обратилась в суд с иском о признании незаконными:

приказа Новороссийской таможни «О назначении служебной проверки» от ДД.ММ.ГГГГ и его отмене;

заключения Новороссийской таможни, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ., о результатах служебной проверки, и его отмене в части выводов о наличии в ее действиях состава дисциплинарного проступка;

приказа Новороссийской таможни «О результатах служебной проверки» от ДД.ММ.ГГГГ № и его отмене в части выводов о наличии в ее действиях состава дисциплинарного проступка и применении мер материального воздействия;

а также просила взыскать с Новороссийской таможни незаконно удержанные премиальные выплаты в размере 10 % за добросовестное исполнение служебных обязанностей.

Одновременно ФИО1 обратилась в Федеральную таможенную службу Российской Федерации (далее - ФТС России ) с жалобой на неправомерные действия Новороссийской таможни по изданию оспариваемых ею указанных приказов.

Приказом ФТС России от ДД.ММ.ГГГГ № назначено проведение служебной проверки в отношении должностных лиц Южного таможенного управления, Южной оперативной и Новороссийской таможен.

Согласно заключения ФТС России от ДД.ММ.ГГГГ № «О результатах служебной проверки», должностными лицами Новороссийской таможни, проводившими служебную проверку, согласно заключения от ДД.ММ.ГГГГ., нарушены положения инструкции об организации и проведении служебной проверки, и их следует привлечь к дисциплинарной ответственности, а приказ Новороссийской таможни от ДД.ММ.ГГГГ. № «О результатах служебной проверки» подлежит отмене.

Приказом ФТС России от ДД.ММ.ГГГГ № «О результатах служебной проверки» должностные лица Новороссийской таможни, проводившие указанную служебную проверку, привлечены к дисциплинарной ответственности и указано на принятие мер по отмене приказа Новороссийской таможни от ДД.ММ.ГГГГ. № «О результатах служебной проверки».

Впоследствии, с учетом изложенного, истец ФИО1 уточнила первоначальные исковые требования и просила суд признать незаконным заключение Новороссийской таможни от ДД.ММ.ГГГГ. о результатах служебной проверки и отменить его в части выводов о наличии в ее действиях состава дисциплинарного проступка, а также взыскать с Новороссийской таможни компенсацию морального вреда.

В судебном заседании истец ФИО1 уточнила изложенные исковые требования и просила суд лишь взыскать с Новороссийской таможни в ее пользу компенсацию морального вреда, причиненного ей неправомерными действиями (бездействием) сотрудников Новороссийской таможни, связанными с проведением незаконной служебной проверки, так как после ее обращений в ФТС России была проведена проверка, действия Новороссийской таможни признаны незаконными, приказ от ДД.ММ.ГГГГ «О результатах служебной проверки» № отменен, а заключение ФТС России от ДД.ММ.ГГГГ № «О результатах служебной проверки» полностью доказало отсутствие в ее действиях дисциплинарного проступка.

Кроме того, ФИО1 пояснила, что по приказу Новороссийской таможни от ДД.ММ.ГГГГ она незаконно была лишена 10 % премии за май 2017 года и хотя в ноябре 2017 года указанная надбавка ей ответчиком возвращена, считает, что неправомерными действиями работодателя нарушены ее трудовые права. После ее обращений в ФТС России к ней изменилось отношение в Новороссийской таможне и стало негативным, она перенесла сильный стресс, отстаивая свою деловую репутацию, и считает, что указанными действиями Новороссийской таможни ей причинен моральный вред. При определении размера денежной компенсации морального вреда полагается на усмотрение суда.

Представитель ответчика Новороссийской таможни по доверенности -главный государственный таможенный инспектор правового отдела Новороссийской таможни ФИО3, уточенные исковые требования ФИО1 не признала, поддержала письменные возражения на иск, с учетом дополнений, и пояснила, что истцом не доказан факт причинения ей, ФИО1, действиями Новороссийской таможни морального вреда.

Согласно приказу ФТС России от ДД.ММ.ГГГГ. №, Новороссийской таможней был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № об отмене приказа Новороссийской таможни № от ДД.ММ.ГГГГ «О результатах служебной проверки». При этом, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 не привлекалась Новороссийской таможней к дисциплинарной ответственности в связи с истечением шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а денежные средства в размере 10 % премии, что составляет 4 125 рублей, ей возвращены в ноябре 2017 года.

Выслушав доводы и возражения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Правоотношения, связанные с прохождением службы в таможенных органах, регулируются нормами Закона РФ от 21 июля 1997 г N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями). Настоящий Федеральный закон определяет порядок прохождения службы в таможенных органах и организациях Федеральной таможенной службы и основы правового положения должностных лиц таможенных органов.

Согласно ст. 1 указанного Федерального закона, служба в таможенных органах является особым видом государственной службы граждан Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов, входящих в систему правоохранительных органов Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 4 указанного Федерального закона трудовые отношения работников таможенных органов регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Проанализировав и оценив в совокупности добытые доказательства, и, учитывая, что изложенными доказательствами в судебном заседании достоверно установлен факт нарушения Новороссийской таможней трудовых прав работника ФИО1 в связи с незаконным установлением в ее действиях нарушения служебной дисциплины и дисциплинарного проступка, что подтверждается приказом Федеральной таможенной службы Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № «О результатах служебной проверки» о признании незаконным приказа Новороссийской таможни от ДД.ММ.ГГГГ. №, а также незаконным лишением ФИО1 премии в размере 10%, суд находит заслуживающими внимания доводы ФИО1 о причинении ей работодателем морального вреда и взыскании с ответчика в ее пользу компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчиком Новороссийской таможней допущены нарушения трудовых прав истца ФИО1 то согласно ст. 237 ТК РФ требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

С учетом установленных обстоятельств, требований разумности и справедливости, степени нравственных страданий, характера нарушенных прав и степени вины ответчика, суд находит разумным взыскание с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере 2 000 рублей.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Уточенные исковые требования ФИО2 к Новороссийской таможне удовлетворить.

Взыскать с Новороссийской таможни в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда, причиненного нарушением ее трудовых прав, в размере 2 000 ( две тысячи ) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Новороссийска.

Судья Октябрьского

районного суда г. Новороссийска /подпись/ А.И. Бойкова