Решение № 2-541/2024 2-541/2024(2-5622/2023;)~М-5344/2023 2-5622/2023 М-5344/2023 от 13 марта 2024 г. по делу № 2-541/2024

31RS0020-01-2023-007431-42 Дело 2-541/2024

(2-5622/2023)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 марта 2024 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Никулина Д.А.,

при секретаре судебного заседания Мелентьевой Я.Я.,

с участием истца ФИО1 и его представителя – адвоката Жеребчиковой О.В. (по ордеру), представителя ответчика ОСФР по Белгородской области – ФИО2 (доверенность от 01.09.2023), в отсутствие представителя ответчика ООО СЗ «Норильчанин» - ФИО3, представившей ходатайство о рассмотрении дела без ее участия,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Специализированный застройщик «Норильчанин» и Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной пенсии, возложении обязанности начислить и оплатить страховые взносы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором (с учетом увеличения требований) просит признать за ним право на включение в специальный стаж периоды работы: с 01.08.1985 г. по 16.10.1985 г. в должности электрослесаря (слесарь) дежурный по ремонту оборудования 3 разряда, в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели в ССУ «Отделстрой-17» треста «Осколстрой» в СГОК; с 12.02.1988 г. по 25.10.1988 г. – в должности монтажника оборудования металлургических заводов 3 разряда на участке № 2, в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели в Оскольском специализированном управлении треста «Центрдомнаремонт» в АО ОЭМК; с 11.01.1989 г. по 02.07.1993 г. – в должности каменщика 3 разряда на участке № 3, постоянно работающего в бригаде каменщиков, на строительстве зданий и сооружений в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели в кооперативном Архитектурно-строительном объединении (далее – КАСО); с 17.10.2008 г. по 23.11.2009 г. – в должности каменщика 4 разряда, постоянно работающего в бригаде каменщиков, на строительстве зданий и сооружений в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели в ООО «Элит-строй»; с 06.12.2012 г. по 31.12.2015 г. – в должности каменщика 5 разряда, постоянно работающего в бригаде каменщиков, на строительстве зданий и сооружений в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели в ООО «Норильчанин»; с 27.02.1995 г. по 31.05.1995 г., с 01.08.1995 г. по 31.08.1995 г., с 01.03.1998 г. по 14.11.2005 г. – в должности директора ООО «САНТ»; обязать ООО СЗ «Норильчанин» предоставить в ОСФР РФ по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета за периоды его работы с 06.12.2012 г. по 31.12.2015 г., а также начислить и оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу, установленному ст. 428 НК РФ за период его работы с 06.12.2012 г. по 31.12.2015 г. в должности каменщика 5 разряда, постоянно работающего в бригаде каменщиков, на строительстве зданий и сооружений в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели в ООО «Норильчанин» в ОСФР по Белгородской области; обязать ОСФР по Белгородской области назначить страховую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением – с 26.07.2022 года.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что 26.07.2022 года он обратился в Отделение ПФР по Белгородской области с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в чем ему было отказано в связи с не включением в специальный стаж периодов работы, заявленных в просительной части иска, а именно: с 01.08.1985 г. по 16.10.1985 г. в ССУ «Отделстрой-17» треста «Осколстрой» в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного по ремонту оборудования 3 разряда; с 12.02.1988 г. по 25.10.1988 г. в Оскольском специализированном управлении треста «Центрдомнаремонт» монтажником оборудования металлургических заводов 3 разряда на участке № 2; с 11.01.1989 г. по 02.07.1993 г. в кооперативном архитектурно-строительном объединении каменщиком 3 разряда на участке № 3; с 17.10.2008 г. по 23.11.2009 г. в ООО «Элит-строй» в должности каменщика 4 разряда; с 06.12.2012 г. по 31.12.2015 г. в ООО «Норильчанин» каменщиком 5 разряда, при этом отсутствует возможность получить уточняющие справки в связи с ликвидацией указанных предприятий.

Также истец указал, что в расчет страхового стажа неправомерно не включены периоды его работы в ООО «САНТ» в должности директора: с 27.02.1995 г. по 31.05.1995 г., с 01.08.1995 г. по 31.08.1995 г., с 01.03.1998 г. по 14.11.2005 г. в связи с отсутствием отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Полагает, что с учетом п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях в РФ», постановления Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 г. № 239, ввиду выполнения им в спорный период трудовой деятельности, связанной с ремонтом металлургического оборудования, а также в качестве каменщика (в том числе в ООО СЗ «Норильчанин») и при обязанности включить в специальный стаж заявленные периоды работы у него возникло право получить страховую пенсию досрочно.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель Жеребчикова О.В. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, указав, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды и факт трудовой деятельности; ФИО1 в 1993-м году была предоставлена квартира как работнику КАСО.

Представитель ответчика ООО СЗ «Норильчанин» – ФИО3, в судебное заседание не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела без ее участия, в котором также указала на отсутствие правовых оснований для удовлетворения требований к Обществу.

Представитель ответчика ОСФР по Белгородской области – ФИО2, также указала на отсутствие правовых оснований для удовлетворения требований к Фонду по основаниям, изложенным в письменных возражениях, а также указала, что на дату обращения истца в ОСФР страховой стаж составил 23 года 11 месяцев 18 дней (при необходимом стаже 25 лет), индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) имеется, стаж работы с тяжелыми условиями труда составляет 2 года 10 месяцев 13 дней (при необходимом стаже 12 лет 6 месяцев или не менее половины установленной продолжительности), что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400. Также представитель отметила, что спорные периоды трудовой деятельности истца, заявленные в качестве предмета иска, включены в общий страховой стаж (за исключением периода его работы в должности директора ООО «САНТ» ввиду отсутствия отчислений страховых взносов в ПФ РФ с 27.02.1995 по 31.05.1995, с 01.08.1995 по 31.08.1995, с 01.03.1998 по 14.11.2005), но не могут быть зачтены в специальный стаж в связи с отсутствием документального подтверждения характера работы и при запрете учитывать свидетельские показания в данной части. Само по себе наличие записей в трудовой книжке истца не может свидетельствовать о характере и условиях его работы в спорные периоды. Из справки ООО СЗ «Норильчанин» от 12.05.2022, уточняющей льготный характер работы истца, следует, что ФИО1 работал с 06.12.2012 по 31.12.2015 в качестве каменщика 5 разряда с неполным рабочим днем, в режиме неполной рабочей недели, с неполной нагрузкой в работе, что не позволяет зачесть указанный период в специальный (льготный) стаж.

Суд, выслушав пояснения сторон по доводам искового заявления и возражениям на него, исследовав и оценив представленные в дело доказательства в их совокупности, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в виду следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии определяются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее – Закон о страховых пенсиях).

Статьей 8 указанного закона предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4, до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30, а также при наличии страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, право на досрочное назначение пенсии предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно разделу III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют монтажники оборудования металлургических заводов, постоянно занятых на ремонте металлургического оборудования (код позиции 2040100а-14587), каменщики, которые постоянно заняты в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код позиции 2290000а-12680).

Разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 и Постановлением от 11.07.2002 № 516 утверждено право на пенсию с особыми условиями труда работников, которые постоянно заняты выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, к Приказу Министерства здравоохранения и Соцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, если в трудовой книжке нет всех необходимых сведений для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает работнику уточняющую справку о характере выполняемой работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ.

Таким образом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из записей трудовой книжки, являющейся в соответствии со ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, представленной истцом, следует, что (в части спорных периодов) он с 01.08.1985 по 16.10.1985 работал в должности электрослесаря 3 разряда в ССУ «Отделстрой-17», с 12.02.1988 по 25.10.1988 работал в должности монтажника оборудования металлургических заводов 3 разряда на участке № 2 в Оскольского специализированного управления треста «Центрдомнаремонт», с 11.01.1989 по 02.07.1993 работал в должности каменщика 3 разряда на участке № 3 «КАСО», с 27.02.1995 по 14.11.2005 работал в должности директора ООО «Сант», с 17.10.2008 по 23.11.2009 в должности каменщика 4 разряда в ООО «Элит Строй», с 06.12.2012 по 31.12.2015 работал в должности каменщика 5 разряда в ООО «Норильчанин».

Согласно ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня законом не предусмотрено.

В трудовой книжке истца содержатся сведения о периодах его трудовой деятельности по определенным профессиям (должностям). Данных о характере и условиях выполняемой истцом работы в течение полного рабочего дня в его трудовой книжке не содержится.

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что 26.07.2022 года ФИО1 обратился в ОСФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, по итогам рассмотрения которого ответчиком ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием сведений о работе (по спорным периодам в иске), дающей право на досрочное назначение пенсии.

По ходатайству стороны истца были направлены запросы, согласно ответам на которые (архивным выпискам) в личных карточках уволенных работников ССУ «Отделстрой-17» треста «Осколстрой» за 1985 год сведений о ФИО1 не обнаружено; относительно его работы в Оскольском специализированном управлении треста «Центрдомнаремонт» архивным отделом указано о наличии сведений исключительно о начислении заработной платы с февраля по октябрь 1988 г.; относительно его работы в «КАСО» архивным отделом и администрацией Вейделевского района также указано об отсутствии каких-либо документов.

По ходатайству стороны истца также были допрошены свидетели: ФИО4 и ФИО5, осуществлявшие совместно с истцом трудовую деятельность в «КАСО» в 1989 году.

С учетом не включения их трудовой деятельности в «КАСО» по Списку № 2 в льготный стаж, что не оспаривалось в судебном заседании, показания данных свидетелей суд не принимает в качестве допустимых доказательств по делу в силу ч. 3 ст. 14 Закона о страховых пенсиях».

Таким образом, суд приходит к выводу, что, несмотря на наличие записей в трудовой книжке истца (по спорным периодам в ССУ «Отделстрой-17», в Оскольском специализированном управлении треста «Центрдомнаремонт», в «КАСО», в ООО «Элит Строй»), не оспаривая факты работы в соответствующие периоды (что учтено ответчиком в общий стаж), истцом не представлено письменных доказательств, позволяющих установить производство, к которому относилась его работа, применительно к Списку № 2.

Относительно заявленных требований в части признания права на включение в страховой стаж периодов работы в ООО «САНТ» в должности директора судом установлено следующее.

Как следует из Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014, п. 43 раздел VI периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно абз. 4 и 6 ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете) (в редакции на момент спорных правоотношений) страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

На основании ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее Федерального закона № 27-ФЗ) (ред. 09.05.2005) страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Исходя из записей в трудовой книжке истца, с 27.02.1995 по 14.11.2005 он состоял в должности директора ООО «САНТ».

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель ООО «САНТ» представило сведения индивидуального (персонифицированного) учета, начислило и уплатило страховые взносы в территориальный орган СФР в отношении ФИО1 за периоды с 01.06.1995 по 31.07.1995, с 01.09.1995 по 31.12.1996, с 01.01.1997 по 31.12.1997, с 01.01.1998 по 28.02.1998, которые включены в страховой стаж истца.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «САНТ» в сведениях о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица и в сведениях об участниках/учредителях юридического лица, указан ФИО1

Таким образом, ФИО1 являлся одновременно ответственным лицом ООО «САНТ» и застрахованным лицом в спорные периоды, следовательно, ответственность за непредоставление отчётности на основании первичных документов, начисление и уплату страховых взносов была возложена на него.

Данных, исключающих ответственность ФИО1, суду не представлено, в судебном заседании истец не смог прокомментировать и объяснить причины неуплаты страховых взносов в период его руководства предприятием.

Суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, начисления и уплаты страховых взносов за спорные периоды работы в ООО «САНТ» (с 27.02.1995 г. по 31.05.1995 г., с 01.08.1995 г. по 31.08.1995 г., с 01.03.1998 г. по 14.11.2005 г).

Относительно заявленных требований в части возложения обязанности на ООО СЗ «Норильчанин» предоставить в ОСФР корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета, начислить и оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу, установленному ст. 428 НК РФ, на истца за период с 05.12.2012 по 31.12.2015, признании права на включение данного периода в специальный стаж, судом установлено следующее.

Исходя из записей в трудовой книжке истца, с 06.12.2012 по 22.02.2018 он состоял в должности каменщика 5 разряда ООО «Норильчанин».

Представленным и исследованным в судебном заседании срочным трудовым договором от 06.12.2012 года (п. 4.4 условий), подлинность которого стороны не оспаривали, подтверждается, что истец был принят в Общество с загруженностью по профессии – неполный рабочий день в режиме неполной рабочей недели.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из уточненной справки ООО СЗ «Норильчанин» (правопреемник ООО «Норильчанин») от 22.08.2022 года следует, что ФИО1 с 01.01.2016 по 22.02.2018 (до момента увольнения) работал в Обществе каменщиком уже с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели с полной нагрузкой, основанием которому послужили штатное расписание за 2012 г. - 2018 г.; личная карточка формы Т-2, кадровые приказы за 2012 г. - 2018 г.; табель учета рабочего времени за 2012 г. - 2018 г.; лицевые счета на заработную плату за 2012 г. - 2018 г.; приказы о создании бригады каменщиков за 2012 г. - 2018 г.; журналы производства работ за 2012 г. - 2018 г.

Подлинность указанных документов сомнений не вызывает, вследствие чего оснований для предоставления в ОСФР корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета, начисления и оплаты страховых взносов по дополнительному тарифу, установленному ст. 428 НК РФ на ФИО1 за период с 05.12.2012 по 31.12.2015 не усматривается, а значит законных оснований для признания за истцом права на включение в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периода работы с 06.12.2012 по 31.12.2015 не имеется.

В соответствии с представленными документами на дату обращения истца страховой стаж составил 23 года 11 месяцев 18 дней (при необходимом стаже 25 лет), индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) имеется, стаж работы с тяжелыми условиями труда составляет 2 года 10 месяцев 13 дней (при необходимом стаже 12 лет 6 месяцев или не менее половины установленной продолжительности), что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 удовлетворены быть не могут.

Сторонами не приведено ни одного факта и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.

Судебные расходы, понесенные истцом на оплату государственной пошлины, по правилам ст. 98 ГПК РФ в связи с отклонением основных требований остаются на стороне истца и возмещению ответчиками не подлежат.

Руководствуясь статьями 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Специализированный застройщик «Норильчанин» и Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной пенсии, возложении обязанности начислить и оплатить страховые взносы отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Д.А. Никулин

Решение в окончательной форме принято 18 марта 2024 года.