Решение № 2-409/2019 2-409/2019~М-240/2019 М-240/2019 от 8 мая 2019 г. по делу № 2-409/2019

Дело № 2-409/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 мая 2019 года г. Красноперекопск

Красноперекопский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи - Савченко А.С.,

при секретаре - Кащей Н.В.,

с участием:

представителя истца - ФИО3,

представителя ответчика - ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) о признании отказа в установлении пенсии по возрасту на льготных условиях незаконным и об обязательстве выполнить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) о признании отказа в установлении пенсии по возрасту на льготных условиях незаконным и об обязательстве выполнить определенные действия.

Свои требования истец мотивирует тем, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, предоставив документы, подтверждающие наличие необходимого стажа.

Решением Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) от 18.12.2018г. истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого льготного стажа, страховой стаж составил 26 лет 04 месяца 07 дней, из них специальный педагогический стаж – 16 лет 02 месяца 25 дней. Не включены в специальный стаж периоды работы: в средней школе № <адрес> с 01.09.2000г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя украинского языка и литературы в связи с отсутствием документального подтверждения осуществления работы на полную ставку и с ДД.ММ.ГГГГ.г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-организатора в связи с тем, что данная должность не поименована Списком №; в Красноперекопской общеобразовательной школе 1-3 ступени № с 08.10.2008г. по 21.01.2009г. в должности учителя украинского языка и литературы в связи с невыполнением нормы рабочего времени педагогической (учебной) нагрузки – фактически 5,5 часов в неделю при установленной нагрузке 18 работы в неделю; в МБУ «Средняя общеобразовательная школа №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, так как работа выполнялась на неполную ставку (0,5 оклада). Также не включены периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 25.02.1996г. по 31.08.1997г. и на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С данным решением истец не согласна, в связи с чем, была вынуждена обратится в суд с указанным иском и просит суд, признать незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) № от 18.12.2018г. об отказе в назначении пенсии, обязать ответчика включить в стаж работы, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности учителя украинского языка и литературы в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № им. ФИО6 Жукова» с 01.09.2000г. по ДД.ММ.ГГГГ; в должности педагога-организатора с ДД.ММ.ГГГГ.г. по ДД.ММ.ГГГГ; в должности учителя украинского языка и литературы в Красноперекопской общеобразовательной школе 1-3 ступени № с 08.10.2008г. по 21.01.2009г.; в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МБУ «Средняя общеобразовательная школа №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика назначить льготную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истица уточнила исковые требования, в котором просила признать Решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) об отказе в установлении пенсии незаконным, обязать ответчика включить в стаж работы, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды ее работы: период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 10.03.2015г. по ДД.ММ.ГГГГ, с 17.11.2014г. по 28.11.2014г.; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа в должности учителя украинского языка и литературы в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № им. ФИО6 Жукова» с 01.09.2000г. по ДД.ММ.ГГГГ; работа в должности педагога-организатора с ДД.ММ.ГГГГ.г. по ДД.ММ.ГГГГ; работа в должности учителя украинского языка и литературы в Красноперекопской общеобразовательной школе 1-3 ступени № с 08.10.2008г. по 21.01.2009г.; работа в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МБУ «Средняя общеобразовательная школа №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) назначить ей досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 уточненные истцом исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с уточненными заявленными исковыми требованиями истца от ДД.ММ.ГГГГ не согласилась в полном объеме и просила отказать, предоставила письменные возражения по делу, которые поддержала полностью в судебном заседании. Также пояснила, что не возражают против включения истцу в льготный стаж также периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как истец продолжает работать по настоящее время.

Заслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела и пенсионное дело, суд считает необходимым заявленные требования истца удовлетворить, исходя из следующего:

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ, судебное решение должно быть законным и обоснованным, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям (ч. 3 ст. 196 ГПК РФ).

В силу закона, решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права.

Обоснованным решение является тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требования закона об их относимости и допустимости или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. ст. 55, 59 – 61, 67 ГПК РФ), а также когда решение содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Судом установлено, истец ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес> (л.д.7).

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии (л.д.43-44).

Решением ГУ -Управления ПФР в Красноперекопском районе РК (межрайонное) от № от 18.12.2018г. отказано в установлении пенсии на основании п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет независимо от их возраста, по представленным документам, страховой стаж составил 26 лет 04 месяца 07 дней, из них специальный педагогический стаж 16 лет 02 месяца 25 дней. Права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости нет. Ответчик не включил в льготный стаж следующие периоды работы: период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 10.03.2015г. по ДД.ММ.ГГГГ, с 17.11.2014г. по 28.11.2014г.; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа в должности учителя украинского языка и литературы в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № им. ФИО6 Жукова» с 01.09.2000г. по ДД.ММ.ГГГГ; работа в должности педагога-организатора с ДД.ММ.ГГГГ.г. по ДД.ММ.ГГГГ; работа в должности учителя украинского языка и литературы в Красноперекопской общеобразовательной школе I-III ступени № с 08.10.2008г. по 21.01.2009г.; работа в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МБУ «Средняя общеобразовательная школа №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13-14).

Согласно трудовой книжки серии АР № от 16.08.1993г., выданной на имя ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., истец работала, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должностях учителя украинского языка и литературы, педагога-организатора, заместителя директора по учебно-воспитательной работе в средней школе № <адрес> (МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № им. ФИО6 Жукова»), с 08.10.2008г. по 23.01.2009г. в должности методиста городского методического кабинета управления образования Краснолперекопского городского совета, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, учителя украинского языка и литературы, учителя русского языка и литературы Красноперекопской общеобразовательной школе I-III ступеней № (с ДД.ММ.ГГГГ – МБУ «Средняя общеобразовательная школа №» МО ГО Красноперекопск Республики Крым) (л.д. 8-12).

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Кроме того, согласно п. 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, она осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей в Красноперекопской общеобразовательной школе I-III ступеней № Красноперекопского городского совета АРК с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) в должности учителя украинского языка и литературы, в данный период выполнялись нормы рабочего времени педагогической учебной нагрузки в размере 5,5 часов в неделю (л.д.60).

В соответствии с ч.6 ст. 11 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республику Крым и образования в составе РФ новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя», законодательство РФ об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 2 п.4 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 421-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки)», а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», особенности по реализации права граждан на пенсионное обеспечение устанавливаются ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан РФ, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя». Страховое обеспечение по общеобязательному государственному пенсионному страхованию, причитающееся гражданам, подлежавшим общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством, действующим на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя до ДД.ММ.ГГГГ включительно, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии со ст. 4 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Согласно п.1 ст. 7 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 84-ФЗ "Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых... Лицам, которые признаны гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя", а также лицам, которые являются постоянно проживавшими на день принятия на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя гражданами Российской Федерации, периоды работы в должностях педагогических и научно-педагогических работников в организациях, осуществлявших образовательную деятельность на территории Украины, засчитываются в стаж педагогической работы.

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно п.4 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Спорные периоды работы до 31.12.2014г. имели место, когда на территории Республики Крым действовало законодательство Украины.

В соответствии с п.е ст.55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от ДД.ММ.ГГГГ №-ХII работники образования имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при наличии специального стажа работы не менее 25 лет в соответствии с Перечнем заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением КМУ от 04.11.1993г. №. В разделе первом этого Перечня определены общеобразовательные учебные заведения, а также должности, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, в том числе должности учителя, педагога-организатора, заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Законодательство Украины не предусматривало в качестве условия включения в специальный педагогический стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, соблюдение нормы часов педагогической работы.

Следовательно, периоды работы истицы в должности учителя украинского языка и литературы в средней школе № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности педагога-организатора в средней школе № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности учителя украинского языка и литературы в Красноперекопской общеобразовательной школе I-III ступеней № с 08.10.2008г. по 21.01.2009г., в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Красноперекопской общеобразовательной школе I-III ступеней № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный педагогический стаж.

Также, согласно ст. 181 КЗоТ Украины отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (ч. 3 и ч. 6 ст. 179 КЗоТ Украины) предоставляются по заявлению женщины или лиц, указанных в ч. 7 ст. 179 КЗоТ Украины, полностью или частично в пределах установленного периода и оформляются приказом (распоряжением) владельца или уполномоченного им органа. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Копией свидетельства о рождении ребенка – ФИО2, 25.02.1996г.р., выданного 06.03.1996г., подтверждается рождение ребенка у истицы в данный период времени (л.д.75).

Таким образом, в специальный и льготный стаж, который дает право на пенсию по выслуге лет и на льготных условиях, засчитывается время ухода работающего лица за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (в случае оформления соответствующего отпуска), в связи с чем, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в льготный стаж.

Согласно ст. 122 КЗоТ Украины при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и проводятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 217 КЗоТ Украины на время дополнительных отпусков в связи с обучением (статьи 211, 213, 216 КЗоТ Украины), за работниками по основному месту работы сохраняется средняя заработная плата.

Статья 187 ТК РФ, устанавливающая гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации указывает, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, орган пенсионного обеспечения обязан включить в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Спорные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации по направлению работодателя в количестве 38 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с 10.03.2015г. по ДД.ММ.ГГГГ.(10 дней), с 17.11.2014г. по 28.11.2014г. (12 дней)) подлежат зачету в специальный стаж работы, при этом суд исходит из того, что повышение квалификации по направлению работодателя является трудовой обязанностью работника, непосредственно связанной с его педагогической деятельностью. За работником на эти периоды в соответствии с действующим законодательством сохраняется средняя заработная плата, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд, что дает основание для включения указанных периодов в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Согласно пункту 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды, которые нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства (8 лет 08 месяцев 09 дней), вместе с учтенными ответчиком периодами (16 лет 02 месяца 25 дней) составляют 24 года 11 месяцев 04 дня по состоянию на 11.08.2018г. и недостаточны истцу для назначения страховой пенсии.

Однако, учитывая, что ответчик не возражает против включения в льготный стаж также периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при включении которого выполняется условие о наличии 25 лет льготного стажа для досрочного назначения трудовой пенсии, присутствуют основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости истице с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд признает незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, обязует пенсионный орган включить истцу в стаж работы указанные периоды и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и тем самым заявленные требования истца подлежат удовлетворению.

Судебные расходы оставить на сторонах.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) о признании отказа в установлении пенсии по возрасту на льготных условиях незаконным и об обязательстве выполнить определенные действия – удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО5 пенсии незаконным.

Признать за ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженкой <адрес>, право на льготное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: в должности учителя украинского языка и литературы в средней школе № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности педагога-организатора в средней школе № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности учителя украинского языка и литературы в Красноперекопской общеобразовательной школе I-III ступеней № с 08.10.2008г. по 21.01.2009г., в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Красноперекопской общеобразовательной школе I-III ступеней № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с 10.03.2015г. по ДД.ММ.ГГГГ.(10 дней), с 17.11.2014г. по 28.11.2014г. (12 дней).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) назначить ФИО5, досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, путем подачи апелляционной жалобы, через Красноперекопский районный суд Республики Крым в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Решение вступает в законную силу через месяц, если не будет обжаловано в апелляционном порядке. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если не будет отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела апелляционным судом.

Судья:

Решение принято в окончательной форме 13.05.2019 года.

Судья: