Решение № 2-647/2019 2-647/2019~М-528/2019 М-528/2019 от 29 мая 2019 г. по делу № 2-647/2019

дело № 2-647-19

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2019 года г. Кола

Кольский районный суд Мурманской области в составе председательствующего судьи Ковтуновича М. Л., при секретаре Ситдиковой А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МУП «Лавна» о взыскании расходов по проезду в отпуск,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к МУП «Лавна» указав, что на данном предприятии работал с <дата>. С <дата> по <дата> он находилась в очередном отпуске в <адрес>. В отпуск он следовала на личном автомобиле. По прибытию из отпуск ему было отказано в оплате стоимости проезда, в связи с чем просит взыскать с МУП «Лавна» стоимость его проезда в отпуск в размере 23742 рубля 70 копеек.

В судебное заседание истец не явился просил дело рассмотреть без его участия.

Представитель ответчика, конкурсный управляющий МУП «Лавна» Судья С.Н. в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, в письменном отзыве просил в иске отказать ввиду того, что предприятие находится в стадии конкурсного производства в связи с чем у него отсутствуют средства для выплаты. Также ссылается на то, что истцом не доказан факт того, что в 2017 году он не пользовался правом на оплату расходов по проезду в отпуск.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ, лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно п. 8 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" (в ред. Постановления Правительства РФ от 12.08.2009 N 659, с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 18.03.2009 N ГКПИ09-92), компенсация расходов при проезде работника организации и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.Для окончательного расчета работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником организации представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.

Согласно пункта 2 «Положения о компенсации и расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в муниципальном унитарном предприятии Кольского района «Лавна», и неработающим членам семей», лицам, работающим постоянно или временно в МУП «Лавна», один раз в два года за счет средств работодателя компенсируются расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха, любым видом транспорта, в том числе и личного (за исключением такси).

По обстоятельствам дела судом установлено, что ФИО1 работал в МУП «Лавна» с <дата> в должности <данные изъяты>. Приказом МУП «Лавна» № от <дата> ему был предоставлен очередной отпуск за период работы с <дата> по <дата>, за период работы с <дата> по <дата>, с оплатой стоимости проезда в отпуск по маршруту <данные изъяты> и обратно.

Отпуск истец проводил в <адрес>, что подтверждается отметками в его отпускном билете. К месту проведения отпуска и обратно он следовал на личном автомобиле <данные изъяты>. По сведениям Узловых транспортно-экспедиционных перевозок УТЭП ИП Т.О.К. примерная стоимость затрат проезда Веревкина В.В. по маршруту <данные изъяты> составляет 37877 рублей 51 копейку. Согласно представленных ФИО1 чеков по АЗК – его затраты на приобретение бензина по пути следования к месту отдыха и обратно составили 23742 рубля 70 копеек. До настоящего времени истцу не возмещены расходы по оплате проезда к месту отдыха и обратно.

Поскольку право истца на оплату проезда в отпуск и обратно в судебном заседании подтверждается Приказом работодателя МУП «Лавна» № от <дата>, из которого следует, что отпуск предоставляется с оплатой проезда к месту отдыха и обратно, и так как до настоящего времени возмещение расходов по его проезду в отпуск не произведено, суд удовлетворяет иск о взыскании расходов по стоимости его проезда в отпуск на личном транспорте.

Определяя размер суммы компенсации стоимости проезда, суд исходит из справки УТЭТ, и чеков АЗС согласно которым фактические расходы по приобретению топлив составили 23742 рубля 70 копеек.

При том условии, что фактические затраты истца на оплате приобретения топлива, составили сумму меньшую примерной средней стоимости топлива, суд взыскивает в счет оплаты проезда в отпуск фактически понесенные истцом затраты на приобретение топлива в размере 23742,70 рубля.

При этом суд отклоняет доводы ответчика о том, что истец не доказал факт не использования им бесплатного проезда в отпуск в 2017 году, поскольку обязанность доказывания факта использования работником в 2017 году права на оплачиваемый отпуск, лежит на работодателе, а кроме того, согласно копии приказа МУП «Лавна» № от <дата> году истцу не представлялась компенсация по оплате стоимости проезда в к месту отдыха в 2017 году.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с Муниципального унитарного предприятия сельского поселения Междуречье Кольского района Мурманской области «Лавна» в пользу ФИО1 в счет компенсации расходов по проезду к месту отдыха и обратно 23742 (двадцать три тысячи семьсот сорок два ) рубля 70 копеек.

Ответчик вправе подать в Кольский районный суд заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Кольский районный суд Мурманской области в течение 1 месяца со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения либо со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.

Председательствующий: